達(dá)娃拉姆

摘要：文化是一個(gè)國家的精神食糧，隨著基層建設(shè)的越來越成為國家關(guān)注的焦點(diǎn)，基層群眾文化工作也會(huì)不斷的更新發(fā)展。而只有不斷的提高文化軟實(shí)力才能使國家興旺發(fā)達(dá)，利用文化惠民政策以及加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，提高基層人民的文化場(chǎng)景，才可以使得基層文化建設(shè)越做越強(qiáng)。本文將基于此現(xiàn)狀，對(duì)基層群眾文化工作的創(chuàng)新管理策略進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞：基層群眾;文化工作;創(chuàng)新管理

當(dāng)前我國正處于文化轉(zhuǎn)型階段，文化建設(shè)還處于不成熟的階段。其次，中華五十六個(gè)民族、十四億人口，群眾基數(shù)大，要做到真正的文化惠民也仍然存在很長(zhǎng)的路要走。我們只有積極的完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力做到讓群眾意識(shí)到文化的重要性才能真正的做到文化惠民。而文化惠民是幫助中國實(shí)現(xiàn)文化自覺的途徑之一。文化惠民，就是要充分豐富的文化內(nèi)容和文化形式，為廣大群眾帶來個(gè)性化的文化產(chǎn)品、文化工程、文化活動(dòng)和文化服務(wù)，這樣才能引起最廣大人民群眾的熱情關(guān)注、積極參與和踴躍創(chuàng)造。以文化的魅力真正把群眾動(dòng)員起來、吸引過來，讓參與其中的每一個(gè)人都能受到文化的潤(rùn)澤和感染，激發(fā)人們的文化自覺，變被動(dòng)為主動(dòng)去接受文化、創(chuàng)造文化。本文將從基層群眾文化創(chuàng)新的意義及策略兩個(gè)方面展開分析。

一、基層群眾文化工作創(chuàng)新的意義

我國群眾基數(shù)大、民族眾多，基層群眾的文化水平也層次不齊，因此加強(qiáng)基層群眾文化工作建設(shè)勢(shì)在必行。首先，有利于減少個(gè)體差異，加強(qiáng)對(duì)基層群眾文化建設(shè)，尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)的文化建設(shè)有利于減少貧富文化差異性，從而減少兩極分化，共促文化發(fā)展。其次，我國幅員遼闊，群眾基礎(chǔ)廣，增強(qiáng)基層群眾文化工作創(chuàng)新有利于促進(jìn)多元發(fā)展，對(duì)于基礎(chǔ)群眾的個(gè)性化發(fā)展具有重要意義。最后，創(chuàng)新基層群眾文化工作的創(chuàng)新及管理是為了更好的將健康、積極的文化傳播到群眾中去，利于對(duì)過去的管理策略進(jìn)行更新迭代，做到“取其精華，去其糟粕”。

二、基層群眾文化工作創(chuàng)新的策略

2.1培育基層干部，提高基層干部的基本素質(zhì)

基層干部是基層群眾的榜樣，他們象征著基層群眾文化的最高水平。因此，作為政府對(duì)外的門面，基層干部要首先以身作則，為基層群眾樹榜樣、創(chuàng)先鋒。并且，當(dāng)前基層干部腐敗事件層出不窮，對(duì)于基層干部的道德素養(yǎng)及文化素養(yǎng)都應(yīng)該加強(qiáng)培育和踐行，要積極整治基層干部“言行不一”的不良之風(fēng)。要貫徹落實(shí)基層干部“從群眾中來，到群眾中去”的精神，真正的落實(shí)干部的榜樣精神。其次，對(duì)于基層干部選拔需要加強(qiáng)個(gè)人文化素養(yǎng)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)謹(jǐn)選拔，這樣才是對(duì)基層群眾負(fù)責(zé)任，才能不辜負(fù)基層群眾的期待。最后，基層干部要懂得不斷提升自我修養(yǎng)，要不斷提高自身管理策略，創(chuàng)新基層文化建設(shè)方法，同時(shí)還要豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備，以更好的發(fā)揮榜樣作用。

2.2激活基層文化創(chuàng)新模式

眾所周知，受傳統(tǒng)文化建設(shè)模式的固化思想，基層文化建設(shè)時(shí)常以單一的文化模式出現(xiàn)。并且，對(duì)于文化建設(shè)也時(shí)常集中于基層干部群體及黨員、事業(yè)機(jī)關(guān)單位干部群體，很難真正的深入到基層群眾中去，然而最需要加強(qiáng)文化建設(shè)的群體正好是這些基層群眾。這使得文化建設(shè)避重就輕，沒辦法真正的達(dá)到出效益最大化。因此對(duì)于基層文化建設(shè)應(yīng)該增加多元的建設(shè)模式。如創(chuàng)新文化建設(shè)的服務(wù)模式，通過互聯(lián)網(wǎng)+將智慧圖書創(chuàng)建成手機(jī)應(yīng)用，給偏遠(yuǎn)地區(qū)的群眾推薦好書，免費(fèi)閱讀其中排名較前的優(yōu)質(zhì)書刊，從而做到文化便民，文化植入于草根。其次，還可以在群眾聚集的地點(diǎn)設(shè)置“閱讀角”供群眾在閑暇時(shí)，能夠在街角感受“精神高地”，并且可以設(shè)置流動(dòng)書籍，積極鼓勵(lì)群眾將自己閱讀過的舊書進(jìn)行流動(dòng)穿越時(shí)空，這樣既可以節(jié)省資源，也可以促進(jìn)群眾的分享意識(shí)。

2.3積極采納群眾意見

基層群眾文化建設(shè)毫無疑問主體就是基層群眾，如果不積極采納群眾意見怎么能夠真正的做到有效實(shí)施呢。因此，貫徹落實(shí)“從群眾中來，到群眾中去”的基本思想，不論是什么具體措施都應(yīng)該積極采納群眾意見，針對(duì)群眾意見進(jìn)行收集整改。提高社會(huì)基層群眾對(duì)于文化建設(shè)的滿意度、參與感以及讓各行各業(yè)、各個(gè)社會(huì)主體都積極參與到我們的意見反饋中來。同時(shí)，政府部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層群眾文化建設(shè)的宣傳，讓群眾對(duì)文化知識(shí)的重要性形成根深蒂固的思想，讓他們看到文化建設(shè)的重要性，讓他們感受到中華文化的希望。

結(jié)束語

加強(qiáng)基層文化建設(shè)迫在眉睫，只有真正的貫徹落實(shí)好基層文化建設(shè)才能使我們的民族更加振興。創(chuàng)新基層群眾文化工作的創(chuàng)新及管理是為了更好的將健康、積極的文化傳播到群眾中去，利于對(duì)過去的管理策略進(jìn)行更新迭代，做到“取其精華，去其糟粕”。近年來，各地各部門探索因地制宜，重點(diǎn)著力于基層文化人才的挖掘培養(yǎng)與管理使用，使這支隊(duì)伍得以不斷發(fā)展壯大，其蘊(yùn)藏的活力被很好地激發(fā)出來，從而更好地服務(wù)鄉(xiāng)村文化振興，讓廣大群眾在豐富的文化生活中獲得精神滋養(yǎng)、增強(qiáng)精神力量。因此，我們要積極創(chuàng)新基礎(chǔ)文化建設(shè)，努力貫徹落實(shí)基層群眾文化建設(shè)工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]葉艷瑜.加強(qiáng)基層群眾文化人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議[J].大眾文藝， 2014 ， 07 ： 23.

[2]王霞.淺談群眾文化隊(duì)伍的建設(shè)[J].金田， 2013 ， 06 ： 325.