本報(bào)記者 李司坤
“去年雖然遭遇疫情挑戰(zhàn),‘中國(guó)制造在全球供應(yīng)鏈和國(guó)際分工體系仍然牢不可破,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)增長(zhǎng)起到至關(guān)重要的作用?!比珖?guó)人大代表、聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶接受《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示,進(jìn)入“十四五”高質(zhì)量發(fā)展階段,中國(guó)需要用智能化實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效,加快邁向全球價(jià)值鏈中高端,將“中國(guó)制造”升級(jí)為“中國(guó)智造”。楊元慶將圍繞發(fā)揮科技力量賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)、發(fā)展供應(yīng)鏈金融等方面向兩會(huì)提交建議。
楊元慶告訴《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者,智能制造不是“簡(jiǎn)單地往產(chǎn)線上增加幾個(gè)機(jī)器人”,而是整個(gè)制造流程、決策流程的數(shù)字化、智能化?!斑^去這幾年,我所在的聯(lián)想一直在進(jìn)行這樣的轉(zhuǎn)型?!彼月?lián)想集團(tuán)為例介紹稱,“我們?cè)谏a(chǎn)車間部署5G專網(wǎng)和豐富的邊緣設(shè)備,利用攝像頭進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),對(duì)智能機(jī)床這樣的‘端所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)預(yù)測(cè)性維護(hù),基于客戶訂單、部件供應(yīng)和產(chǎn)品計(jì)劃等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行需求預(yù)測(cè)和智能排產(chǎn)……上述措施大大提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量?!彼f,從聯(lián)想國(guó)內(nèi)的智能工廠走出來的產(chǎn)品,不僅能滿足國(guó)內(nèi)大循環(huán)的需求,而且能夠更精準(zhǔn)地把握全球市場(chǎng)的需求,“今天,我們90%的產(chǎn)品是‘中國(guó)制造,卻有70%的營(yíng)收來自海外”。
在回答如何“打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)”這一問題時(shí),楊元慶表示,打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵還是切實(shí)提升自主創(chuàng)新能力,完善我國(guó)的科技創(chuàng)新體系,健全從基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)研發(fā)再到產(chǎn)業(yè)化的全鏈條布局。楊元慶認(rèn)為,第四次產(chǎn)業(yè)革命為“中國(guó)制造”實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供新的機(jī)遇。在引領(lǐng)本次產(chǎn)業(yè)革命的物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計(jì)算、云計(jì)算、5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等智能科技領(lǐng)域,中國(guó)跟其他國(guó)家基本處于相同起跑線上,有些方面可能還具有比較優(yōu)勢(shì)?!耙坏┻@些先進(jìn)的智能科技跟中國(guó)體量龐大的制造業(yè)相結(jié)合,就為中國(guó)制造業(yè)補(bǔ)齊短板、突破創(chuàng)新、打響自有品牌提供新的起跳板。”他說,智能化升級(jí)后的制造產(chǎn)業(yè)將釋放出更大規(guī)模、更高質(zhì)量的效率紅利,讓“中國(guó)制造”擁有新的優(yōu)勢(shì)。
中國(guó)智能化升級(jí),還需要大力發(fā)展職業(yè)教育。楊元慶表示,中國(guó)的職業(yè)教育發(fā)展目前還面臨一些亟待解決的問題。首先是職業(yè)教育的社會(huì)認(rèn)可度仍有待提高,當(dāng)前社會(huì)各界對(duì)職業(yè)教育的社會(huì)地位整體認(rèn)同度仍然比較低,職業(yè)教育學(xué)校畢業(yè)后的學(xué)生社會(huì)地位與普通高校相比仍有差距,這一社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題在客觀上也造成優(yōu)秀學(xué)生不愿報(bào)考職業(yè)教育學(xué)校的現(xiàn)狀;其次是兼具理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)能力的“雙師型”教師短缺,教師的動(dòng)力和能力有待提升;第三,由于限制因素較多,行業(yè)企業(yè)參與辦學(xué)意愿和動(dòng)力不足,尤其民營(yíng)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)還存在較大限制,難以形成優(yōu)勢(shì),影響民企辦學(xué)的積極性。
對(duì)此,楊元慶建議,應(yīng)當(dāng)大力弘揚(yáng)工匠精神,拓寬職教學(xué)生就業(yè)渠道,適當(dāng)放寬職業(yè)教育畢業(yè)生在就業(yè)環(huán)節(jié)中的限制性條件;制定“雙師型”教師標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)教師到企業(yè)實(shí)踐制度,提高福利待遇;發(fā)揮行業(yè)企業(yè)優(yōu)勢(shì),激活企業(yè)參與職業(yè)教育的內(nèi)生動(dòng)力?!跋Mㄟ^一系列政策扶持,提升職業(yè)教育質(zhì)量,培養(yǎng)更多‘紫領(lǐng)人才,支撐‘中國(guó)智造邁向全球價(jià)值鏈中高端?!睏钤獞c說?!?/p>