探究企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合發(fā)展

王澤宇

摘 要：隨著國家經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)所要面臨的市場競爭越來越激烈，在這種情況下，企業(yè)想要有效提升自身的核心競爭力，更好的生存與發(fā)展，就必須要從自身財(cái)務(wù)管理工作入手進(jìn)行不斷的強(qiáng)化，要通過對管理會計(jì)以及財(cái)務(wù)會計(jì)的有效融合，提高財(cái)務(wù)管理工作的全面性和有效性，這對于企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展具有非常重要的意義，因此，有必要針對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行深入的研究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理會計(jì);財(cái)務(wù)會計(jì);融合

引言：我國經(jīng)濟(jì)高速的發(fā)展過程中，使得企業(yè)在市場當(dāng)中也有著越來越激烈的競爭。其中，在產(chǎn)品的制作過程中，也從原本的質(zhì)量性競爭，轉(zhuǎn)變成了整體服務(wù)的提升。在這樣的競爭過程中，就是一種對于企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新能力要求。企業(yè)為了在發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展建設(shè)，就需要將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)相結(jié)合，以此創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益。

1 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的概念

在企業(yè)中，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。財(cái)務(wù)管理指會計(jì)通過確認(rèn)、計(jì)算、記錄和報(bào)告的方式，為企業(yè)帶來財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營狀況以及財(cái)務(wù)變化狀況等資料的一種形式。管理會計(jì)通過制定內(nèi)部會計(jì)制度，編制與供應(yīng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)收益所需信息，提供需要的多種數(shù)據(jù)資源，便于掌控企業(yè)將來發(fā)展方向。目前，企業(yè)會計(jì)的發(fā)展環(huán)境已出現(xiàn)了明顯轉(zhuǎn)變， 不能充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)工作者決策輔助、績效管理與匯報(bào)功能。處于經(jīng)濟(jì)復(fù)雜大環(huán)境下，傳統(tǒng)的會計(jì)管理、戰(zhàn)略控制觀念正面臨直接性考驗(yàn)，因此有效將二者結(jié)合具有十分重要的意義。將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)結(jié)合可以有效實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，最終幫助企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。[1]

2 管理會計(jì)以及財(cái)務(wù)會計(jì)融合中的相關(guān)問題

2.1 存在不同的工作節(jié)點(diǎn)

首先，財(cái)務(wù)會計(jì)的工作職能在于對企業(yè)資產(chǎn)情況和經(jīng)營情況的直觀反映，其能夠通過相關(guān)措施的有效應(yīng)用，對企業(yè)當(dāng)中的相關(guān)資源進(jìn)行優(yōu)化配置。其次，管理會計(jì)貫穿在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個(gè)過程當(dāng)中，不僅需要相關(guān)人員進(jìn)行事前預(yù)測，還需要將事中控制以及事后反饋等工作做好。這也導(dǎo)致兩者在工作節(jié)點(diǎn)方面出現(xiàn)了一定的差異，而這種差異的存在也對融合工作提出了更高的要求。如果不能對這種節(jié)點(diǎn)差異進(jìn)行有效的處理，就容易造成工作混亂、權(quán)責(zé)不明的情況，進(jìn)而影響兩者的融合作用。

2.2 相關(guān)人員的綜合素質(zhì)有待提升

管理會計(jì)以及財(cái)務(wù)會計(jì)對于相關(guān)工作人員的要求是不同的，一方面， 財(cái)務(wù)會計(jì)工作需要相關(guān)工作人員結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做好相應(yīng)的分析工作， 并根據(jù)相關(guān)規(guī)程以及會計(jì)準(zhǔn)則嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)工作，所以，該項(xiàng)工作對于相關(guān)人員的實(shí)際操作能力具有較高的要求。另一方面，管理會計(jì)要求工作人員具有較強(qiáng)的綜合判斷能力，能夠在結(jié)合市場發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)的分析，從而為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整提供支持。但就目前企業(yè)當(dāng)中的管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合情況來看，由于相關(guān)人員綜合素質(zhì)不高，難以對兩者的融合需求進(jìn)行有效的滿足，這在限制兩者融合的同時(shí)， 也對兩者的融合質(zhì)量造成了一定的影響。

3 企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合性研究

3.1 融合發(fā)展可信性分析

現(xiàn)階段在工作開展的過程中，進(jìn)行工作融合方面的分析，首先要在實(shí)際的工作開展中，能夠基于不同的工作技巧，進(jìn)行針對性的分析[7]。這兩項(xiàng)工作在技術(shù)上有著不同的類型，但是由于都是在實(shí)際的工作中基于企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營狀態(tài)以及資金使用狀態(tài)的分析，就使得二者工作的開展中，都會涉及對企業(yè)產(chǎn)生的諸多信息數(shù)據(jù)方面的使用。同時(shí)，這樣的工作開展中， 往往也會對企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行全面的反饋與監(jiān)督。在這樣的工作模式下，就創(chuàng)造了特有的可信性理論基礎(chǔ)。而兩者的融合過程中，也可以充分地對企業(yè)的資金流動(dòng)情況，進(jìn)行全面的分析與評估，同時(shí)也可以利用先進(jìn)的手段方式，實(shí)現(xiàn)良好的分析。在企業(yè)的發(fā)展過程中，為了伴隨著社會對于企業(yè)的需求合并標(biāo)準(zhǔn)越來越高，使得企業(yè)更加需要獲取的更多的信息內(nèi)容，以此保障工作的開展，可以有著更加可靠的數(shù)據(jù)信息，順利的推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的開展與發(fā)展。

3.2 不斷完善企業(yè)現(xiàn)代管理會計(jì)制度體系

部分企業(yè)本身制定的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，根本原因在于核算體系，同時(shí)沒有滿足管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合發(fā)展需求，缺少足夠的實(shí)踐案例。此外，二者體系本身相互獨(dú)立，在形式與內(nèi)容對接等方面具有一定難度，最終阻礙二者共同發(fā)展。因此，相關(guān)企業(yè)需要對二者體系進(jìn)行科學(xué)合理調(diào)整，并且還要對雙方制度體系進(jìn)行統(tǒng)一管理。在制定過程中，不僅要考慮到企業(yè)近期發(fā)展?fàn)顩r，也要綜合市場發(fā)展方向，對會計(jì)工作重要工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，具體要落實(shí)到個(gè)人，從而充分體現(xiàn)出制度的管理作用。此外，企業(yè)還需建立對應(yīng)監(jiān)督機(jī)制，核查會計(jì)人員對工作制度的執(zhí)行力度，防止對二者融合發(fā)展帶來負(fù)面影響。

3.3 做好工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作

在新形勢背景下，企業(yè)想要進(jìn)一步推動(dòng)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合， 還需要從相關(guān)工作人員入手做好強(qiáng)化工作。因?yàn)楣ぷ魅藛T是相關(guān)工作有效落實(shí)的主體，其自身的思想認(rèn)識、專業(yè)素養(yǎng)，直接影響著相關(guān)工作的質(zhì)量。所以，企業(yè)還應(yīng)該就兩者的融合做好工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。首先，要對高素質(zhì)的工作人員進(jìn)行積極的引入，確保其在兩者融合方面具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)扎實(shí)、責(zé)任意識強(qiáng)，能夠通過各項(xiàng)先進(jìn)理念及方法的靈活應(yīng)用推動(dòng)管理會計(jì)以及財(cái)務(wù)會計(jì)的有效融合。其次，要對現(xiàn)有人員加強(qiáng)培訓(xùn)，可以通過專家講座以及定期培訓(xùn)等方式對工作人員的思維方式以及工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，并不斷提高其專業(yè)素養(yǎng)，使其綜合素質(zhì)能夠滿足兩者融合的實(shí)際需要，推動(dòng)融合工作的不斷發(fā)展與深化。

3.4 建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)備有關(guān)資源

企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)工作時(shí)，需要整理歸納和收集各類有效的會計(jì)信息，包括所有明細(xì)賬目、財(cái)會報(bào)表;而管理會計(jì)在工作中要依照實(shí)際情況按需篩選會計(jì)信息。促使二者高效結(jié)合，需要建立信息庫，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資料共享，最終為財(cái)會人員帶來工作上的便利性。[5]

在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)應(yīng)意識到二者融合發(fā)展要具備一定資源， 所以要利用各類渠道有效收集資源。中小企業(yè)可以與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)而完善企業(yè)會計(jì)制度并加強(qiáng)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，從而為會計(jì)融合發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。此外還可以通過其他方式探究企業(yè)經(jīng)營狀況，并且中小企業(yè)要高效應(yīng)用內(nèi)部資源，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)力度，一定程度激發(fā)員工工作潛力，減少人員雇傭成本。

結(jié)論：綜上所述，企業(yè)未來的發(fā)展中，進(jìn)行高效率的工作開展，往往可以很好地保障企業(yè)順利地經(jīng)營下去，并且充分地保障未來的工作建設(shè)中，能夠提供更加科學(xué)合理的數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)做出科學(xué)合理的決策，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展建設(shè)，幫助企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳倩.新形勢下企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合發(fā)展[J].中國總會計(jì)師，2020，（3）.

[2]譚碧云.論新形勢下企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合發(fā)展[J].中國市場， 2020，（2）.

[3] 李霞.新形勢下企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合發(fā)展研究[J].今日財(cái)富， 2020，（7）.

[4] 鄧?yán)杳?新形勢下企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合發(fā)展[J].商場現(xiàn)代化， 2019，（11）.

[5] 聶磊.探討新形勢下企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合發(fā)展[J].營銷界，2019，（28）.

[6]王曉飛.新經(jīng)濟(jì)形勢下的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合發(fā)展研究[J].納稅， 2021，15（15）：121-122.

[7] 王茹.新經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合發(fā)展思考[J].今日財(cái)富， 2021，（10）：163-164.

[8] 姜良，高云巍.信息化環(huán)境下推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的措施[J].商場現(xiàn)代化，2021，（08）：139-141.