李小玲,黃厚強(qiáng),鄭思琳,陳 紅
康復(fù)護(hù)理學(xué)是一門對實(shí)踐技能要求極高的學(xué)科,臨床實(shí)踐尤為重要。但隨著高校擴(kuò)招和病人自我保護(hù)意識增強(qiáng),致使康復(fù)護(hù)理學(xué)生臨床實(shí)踐“動手機(jī)會”明顯減少,嚴(yán)重影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,不利于護(hù)理實(shí)習(xí)生(簡稱學(xué)生)專業(yè)核心能力的培養(yǎng)??陀^結(jié)構(gòu)化臨床考試(objective structured clinical examination,OSCE)是借助標(biāo)準(zhǔn)化病人,通過多個設(shè)定考站,完成一系列的考核任務(wù),從而評價其臨床知識、態(tài)度和(或)技能,被公認(rèn)是目前最有效可信的評價學(xué)生專業(yè)核心能力的一種方式[1-5]。近年興起的標(biāo)準(zhǔn)化病人(standardized patients,SP)又稱模擬病人(simulated patients),是指健康人或真實(shí)的病人經(jīng)過培訓(xùn),能恒定、真實(shí)地模仿臨床病人,在臨床技能考試中扮演病人、教師和評估者等多重角色的人,具有可塑性、可重復(fù)性,良好的一致性和完善的反饋機(jī)制[6-8]。但因SP培訓(xùn)費(fèi)用高、難以穩(wěn)定地參加臨床教學(xué),采用教師標(biāo)準(zhǔn)化病人(teachers standardized patients,TSP)進(jìn)行培訓(xùn)更符合我國國情。TSP是指具有豐富知識與經(jīng)驗的教師,經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)后作為標(biāo)準(zhǔn)化病人,對護(hù)理學(xué)生各項操作和表現(xiàn)進(jìn)行評價和指導(dǎo)[9-10],兼具教師和SP雙重特征。本研究將TSP/OSCE結(jié)合運(yùn)用于康復(fù)護(hù)理本科學(xué)生臨床實(shí)踐教學(xué),探討該模式在臨床實(shí)踐教學(xué)過程與考核中的應(yīng)用效果。
1.1 研究對象 采用類實(shí)驗研究方法,本著知情并愿意參加的原則,選取2018年6月—2019年5月在康復(fù)科進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)的本科護(hù)理學(xué)生39人為對照組,采用傳統(tǒng)帶教方式;選取2019年6月—2020年5月在康復(fù)科進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)的本科護(hù)理學(xué)生46人為觀察組,在傳統(tǒng)帶教方式的基礎(chǔ)上增加TSP/OSCE帶教。兩組學(xué)生年齡、性別、民族、居住地、是否獨(dú)生子女比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。見表1。
表1 兩組學(xué)生一般資料比較
1.2 干預(yù)方法 按照教學(xué)大綱的要求,護(hù)理本科學(xué)生需要在康復(fù)科完成6周臨床實(shí)習(xí)。觀察組和對照組理論授課與臨床實(shí)踐帶教教師均為同一群體,教授內(nèi)容、教學(xué)大綱和教學(xué)任務(wù)完全一致。臨床實(shí)踐由科室本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗護(hù)師以上職稱教師帶教。
1.2.1 對照組干預(yù)方法 采用傳統(tǒng)教學(xué)法,即按照教學(xué)進(jìn)度的安排,護(hù)理本科學(xué)生接受帶教老師一對一指導(dǎo)與分管病人的同時,在實(shí)習(xí)第1周~第5周由實(shí)習(xí)總帶教老師安排疑難病歷討論2次,每周小講課1次,教學(xué)查房1次,康復(fù)??萍寄懿僮髋嘤?xùn)2次或3次。
1.2.2 觀察組干預(yù)方法 在傳統(tǒng)帶教方式的基礎(chǔ)上增加TSP/OSCE教學(xué)和考核模式。具體如下。
1.2.2.1 劇本編寫 根據(jù)教學(xué)大綱的要求,采用Delphi法完成康復(fù)科常見疾病標(biāo)準(zhǔn)化病人劇本撰寫:包括左側(cè)大腦半球梗死(伴偏癱、吞咽障礙、失語和偏身忽略),胸10椎體骨折伴不完全性脊髓損傷,右側(cè)橈骨遠(yuǎn)端骨折內(nèi)固定術(shù)后7 d,左小腿截肢術(shù)后14 d,右側(cè)髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后10 d,神經(jīng)根型頸椎病,腰椎間盤突出癥,骨性關(guān)節(jié)炎;涉及專科操作技能包括良姿位的擺放、徒手肌力評定、關(guān)節(jié)活動范圍評定、體位轉(zhuǎn)移、吞咽障礙病人康復(fù)護(hù)理技術(shù)、神經(jīng)源性膀胱的管理、神經(jīng)源性直腸的管理、呼吸功能訓(xùn)練技術(shù)、輔助排痰技術(shù)、輪椅的使用、假肢的使用與維護(hù)、助行器的使用。
1.2.2.2 TSP的遴選、同質(zhì)化培訓(xùn)與模擬質(zhì)量考核 以自愿為前提,在康復(fù)專業(yè)相關(guān)科室遴選出本科及以上學(xué)歷、工作5年以上(神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、脊柱外科、骨與關(guān)節(jié)外科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科),責(zé)任心強(qiáng)、心理素質(zhì)溝通能力好,并且具有一定表演天賦的臨床護(hù)士10人作為教師標(biāo)準(zhǔn)化病人。遴選出的教師標(biāo)準(zhǔn)化病人經(jīng)過同質(zhì)化培訓(xùn)后再進(jìn)行模擬質(zhì)量考核,培訓(xùn)與考核均由副高及以上職稱,承擔(dān)康復(fù)相關(guān)專業(yè)教學(xué)15年以上經(jīng)歷的教師擔(dān)任。根據(jù)疾病的復(fù)雜程度,安排每位TSP對應(yīng)1~3個疾病或癥狀。要求TSP嚴(yán)格按照劇本進(jìn)行表演,不能有額外的發(fā)揮,也不能引導(dǎo)學(xué)生,不能使用判斷性語言。遇到劇本未提到的問題請回答我不知道或我忘記了,TSP務(wù)必做到有問才答,忠于劇本。對TSP的模擬質(zhì)量考核采用陶領(lǐng)偉等[11]2014年編制的SP模擬質(zhì)量評價量表(SQSPS量表),TSP模擬質(zhì)量符合SP模擬質(zhì)量評價量表上所有維度及條目,即為TSP模擬質(zhì)量達(dá)標(biāo),否則繼續(xù)培訓(xùn)直至完全達(dá)標(biāo)為止。
1.2.2.3 培訓(xùn)與考核場景的設(shè)置 ①培訓(xùn)場景:由1名考核老師、1名TSP,4~6名學(xué)生組成(其中1名學(xué)生作為被考核人,另外3~5名學(xué)生進(jìn)行觀摩和反饋)。 參加反饋的學(xué)生“C”字形圍坐在被考核學(xué)生對面以便觀察,由帶教老師對培訓(xùn)場景、要求、學(xué)生反饋(反饋考生在言語、態(tài)度、技能、同理心、溝通技巧等情況,每位學(xué)生反饋的時間是1 min)進(jìn)行說明。表演完畢后按照TSP—觀摩的護(hù)理本科生—考核教師的順序進(jìn)行一一點(diǎn)評,確保人人參與,并將整個過程錄音/錄像以供學(xué)生學(xué)習(xí)。②考核場景:由3名考核教師、1名TSP,1名學(xué)生組成。學(xué)生通過抽簽決定考核的項目,抽簽完畢后學(xué)生有5 min的準(zhǔn)備時間??己私處熗ㄟ^對學(xué)生與TSP整個互動過程的觀察進(jìn)行打分。
1.2.2.4 OSCE考核站點(diǎn)的設(shè)置 根據(jù)康復(fù)護(hù)理專業(yè)和學(xué)科特點(diǎn),結(jié)合護(hù)理程序的方法,經(jīng)過2輪專家函詢,最終設(shè)立5個OSCE考核站點(diǎn)以考察學(xué)生護(hù)理專業(yè)核心能力。目前國際上對護(hù)理專業(yè)核心能力的概念尚無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)[12],國際護(hù)士會(ICN)[13]2003年將護(hù)理核心能力定義為“護(hù)士為提供安全及合乎倫理準(zhǔn)則的護(hù)理服務(wù)所要求的特別知識、技巧、判斷力和個人特質(zhì)”。美國護(hù)理學(xué)院學(xué)會(AACN)[14]指出,護(hù)理核心能力包括評判性思維能力、評估能力、溝通能力和技術(shù)能力。徐少波等[15]認(rèn)為護(hù)理專業(yè)核心能力是建立在護(hù)理職責(zé)基礎(chǔ)上的知識、技能、態(tài)度、價值觀的綜合優(yōu)勢,在提供安全、優(yōu)質(zhì)、合乎倫理道德的護(hù)理服務(wù)上的反映。本研究在綜合眾多學(xué)者觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上通過設(shè)置OSCE站點(diǎn),從專業(yè)知識、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)實(shí)踐能力、評判性思維及應(yīng)急處理能力、護(hù)理操作技能及人文關(guān)懷、人際溝通能力等方面考察學(xué)生的專業(yè)核心能力,各OSCE站點(diǎn)考核的護(hù)理專業(yè)核心能力側(cè)重點(diǎn)各有不同。除理論考試外,每個站點(diǎn)考試時間為5~10 min,總時長控制在60 min內(nèi)。各OSCE站點(diǎn)均有專門的評分標(biāo)準(zhǔn),具體考查內(nèi)容見表2。
表2 OSCE站點(diǎn)設(shè)置及考核情況
1.2.2.5 帶教流程 在傳統(tǒng)教學(xué)的基礎(chǔ)上從第1周起按照設(shè)定的培訓(xùn)場景,每周增加1次TSP/OSCE教學(xué)。要求每次在培訓(xùn)場景中作為被考核對象的學(xué)生人數(shù)均不同,每次培訓(xùn)的站點(diǎn)也不相同,以保證每位學(xué)生在培訓(xùn)場景中均能作為被考核者和觀摩者,且每組學(xué)生每個OSCE站點(diǎn)的內(nèi)容都能被培訓(xùn)到。
1.3 評價指標(biāo)
1.3.1 兩組學(xué)生5個站點(diǎn)核心能力得分 5個站點(diǎn)核心能力滿分共100分。除第一站外,其余站點(diǎn)均由3名考核教師和1名TSP共同打分,考核成績當(dāng)場回收,并當(dāng)日復(fù)核雙人錄入原始數(shù)據(jù),分?jǐn)?shù)取4人打分的平均值。
1.3.2 臨床教學(xué)滿意度 采用自制的調(diào)查問卷評估本科學(xué)生滿意度,問卷包含TSP/OSCE教學(xué)模式對激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、提高團(tuán)隊協(xié)作力、提高解決問題能力、提高溝通能力、提高操作技能、提高人文關(guān)懷能力、提高應(yīng)急反應(yīng)能力、增加教學(xué)互動、對該模式的認(rèn)同性9個條目,分設(shè)非常滿意、滿意、不滿意3個標(biāo)準(zhǔn),非常滿意和滿意均認(rèn)定為滿意,問卷制定后進(jìn)行了2輪專家函詢和內(nèi)容信效度檢測。考核完畢后向?qū)W生發(fā)放臨床教學(xué)滿意度調(diào)查問卷,采用不記名的方式回收問卷并完成調(diào)查問卷的收集整理。質(zhì)量控制:①指定課題實(shí)施成員之一發(fā)放調(diào)查問卷;②采用不記名方式由學(xué)生獨(dú)立完成臨床教學(xué)滿意度問卷填寫,填寫完畢后當(dāng)場回收并檢查審核,確保完整無漏項。
2.1 兩組學(xué)生各站點(diǎn)考核成績比較(見表3)
表3 兩組學(xué)生各站點(diǎn)考核成績比較 單位:分
2.2 兩組學(xué)生臨床教學(xué)滿意度比較 調(diào)查護(hù)理本科生在康復(fù)科臨床實(shí)習(xí)期間對臨床教學(xué)效果的滿意度。共發(fā)放85份問卷,回收85份,回收率100%,均為有效問卷。兩組學(xué)生臨床教學(xué)滿意度比較見表4。
表4 兩組學(xué)生臨床教學(xué)滿意度比較 單位:人
康復(fù)護(hù)理學(xué)是康復(fù)醫(yī)學(xué)與護(hù)理學(xué)的重要組成部分,兼具二者的雙重特征,這也決定了康復(fù)護(hù)理是一門應(yīng)用性和實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。一名合格的康復(fù)護(hù)士除需具備良好的專業(yè)知識基礎(chǔ)外,還要掌握康復(fù)護(hù)理評定、康復(fù)護(hù)理??撇僮骷夹g(shù)、功能鍛煉的指導(dǎo)等,并能熟練將理論和實(shí)踐相融合[16]。然而在我國康復(fù)護(hù)理課程未普及、缺乏統(tǒng)一的教材和完善的康復(fù)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、缺乏專業(yè)的師資隊伍、未健全康復(fù)護(hù)理實(shí)驗室[17]的情況下,難以使康復(fù)護(hù)理教學(xué)質(zhì)量得到保證。自護(hù)理2011年成為一級學(xué)科以來,各大醫(yī)學(xué)院校不斷增加護(hù)理專業(yè)招生規(guī)模,使學(xué)生人數(shù)不斷增加,傳統(tǒng)教學(xué)法的弊端逐漸顯現(xiàn);同時病人自我保護(hù)意識不斷增強(qiáng),加之臨床實(shí)踐教學(xué)又涉及倫理問題,使康復(fù)學(xué)生臨床教學(xué)實(shí)踐機(jī)會嚴(yán)重不足[18-19],探索新的康復(fù)護(hù)理臨床教學(xué)方法與模式勢在必行。
本研究引入教師標(biāo)準(zhǔn)化病人結(jié)合客觀結(jié)構(gòu)化考試模式指導(dǎo)臨床實(shí)踐教學(xué),結(jié)果顯示TSP/OSCE組護(hù)理本科生在5個站點(diǎn)核心能力得分均高于對照組(P<0.05),顯示該培訓(xùn)模式有效。究其原因可能是TSP能夠迅速進(jìn)入角色,且便于穩(wěn)定地、經(jīng)常性地參與教學(xué)工作,保證了教學(xué)的同質(zhì)化。此外,TSP能真實(shí)還原康復(fù)科病人的疾病特征、行為表現(xiàn)以及心理狀態(tài),彌補(bǔ)了教學(xué)資源的不足,在幫助學(xué)生積累臨床經(jīng)驗的同時,一定程度上“允許”學(xué)生犯錯并予以糾正,做到一邊培訓(xùn)、一邊評估、一邊考核。改變傳統(tǒng)康復(fù)護(hù)理臨床帶教的“傳—幫—帶”模式和臨床教學(xué)中教師單向教學(xué)、單項評分的教學(xué)和考核模式,讓本科學(xué)生能更多地參與臨床實(shí)踐,作為臨床實(shí)踐的直接操作者而不是參觀者。在培訓(xùn)過程中通過反復(fù)、真實(shí)臨床場景的“刺激”使本科學(xué)生在接近真實(shí)的臨床場景中獨(dú)立判斷、迅速反應(yīng)、積累經(jīng)驗,有助于培養(yǎng)本科學(xué)生臨床實(shí)踐的學(xué)習(xí)興趣,同時增加了整個臨床實(shí)踐的規(guī)范性、科學(xué)性和系統(tǒng)性。由Harden[20]提出的OSCE模式,后進(jìn)行了臨床能力重新評估與檢測,能公平、客觀地評價護(hù)理專業(yè)學(xué)生的臨床核心能力,使評價結(jié)果更真實(shí)可靠。TSP/OSCE教學(xué)模式具有可重復(fù)性、培訓(xùn)費(fèi)用低、耗時少等特征,既保證了考核指標(biāo)的客觀性,又避免了應(yīng)用SP的巨大消耗的問題,符合中國的國情和教育特點(diǎn),具有可操作性[21]。
本研究結(jié)果顯示,觀察組學(xué)生9個維度滿意度均高于對照組。在康復(fù)護(hù)理臨床實(shí)踐教學(xué)中引入TSP/OSCE模式,學(xué)生通過與TSP、觀摩學(xué)生的互動和反饋,促進(jìn)學(xué)生之間相互交流學(xué)習(xí)、積極思考、產(chǎn)生共鳴,增加團(tuán)隊協(xié)作能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,豐富臨床教學(xué)的手段和內(nèi)涵,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。在臨床實(shí)踐教學(xué)資源不足的情況下,提供有效的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生依然能夠接受反復(fù)、多變的、接近真實(shí)的臨床場景刺激,促使其在知識、態(tài)度、技能等維度不斷提升、飛躍,提升其職業(yè)認(rèn)同感和自信心,提高臨床教學(xué)滿意度。
本研究的不足之處在于由于選取的樣本量較小,研究設(shè)計為非同期類實(shí)驗研究,未采用標(biāo)準(zhǔn)隨機(jī)對照的方法,證據(jù)強(qiáng)度不夠,還需更多更深入的研究與驗證。
TSP/OSCE培訓(xùn)與考核模式能模擬復(fù)雜、多變的臨床情境,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作力、解決問題能力、溝通能力、操作技能、人文關(guān)懷能力、應(yīng)急反應(yīng)能力等,增加本科學(xué)生對臨床教學(xué)的認(rèn)同度,有利于本科學(xué)生由學(xué)生向臨床護(hù)理工作者的角色轉(zhuǎn)換,促使其將康復(fù)理論知識與康復(fù)護(hù)理技能有效轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力,為畢業(yè)后走上獨(dú)立的工作崗位奠定良好的基礎(chǔ),也為實(shí)現(xiàn)“健康中國2030”的奮斗目標(biāo)添磚加瓦。