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      基層農(nóng)機推廣服務(wù)體系發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)研分析

      2021-03-14 07:44:20
      山東農(nóng)機化 2021年1期
      關(guān)鍵詞:農(nóng)機站服務(wù)體系農(nóng)機

      邵 賢

      落實基層農(nóng)機推廣服務(wù),可以進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。基層農(nóng)機推廣指的是推廣各種新型機械,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中落實機械化生產(chǎn)模式,但是在基層農(nóng)機推廣服務(wù)體系中還存在一些問題,相關(guān)技術(shù)人員需要結(jié)合這些問題提出針對性的發(fā)展措施,充分發(fā)揮出基層農(nóng)機推廣服務(wù)體系的作用。

      一、基層農(nóng)機推廣服務(wù)體系發(fā)展現(xiàn)狀

      (一)重視程度不夠

      農(nóng)業(yè)主管部門負責管理基層農(nóng)機推廣服務(wù)體系,同時還負責協(xié)調(diào)財政和人事調(diào)動等方面,但是一些主管部門沒有結(jié)合當?shù)貙嶋H情況合理配置農(nóng)機推廣服務(wù)工作的人力和物力等,不利于順利開展基層農(nóng)機推廣工作。因為管理部門不夠重視基層農(nóng)機推廣服務(wù),因此降低了基層農(nóng)機推廣工作的效率。

      (二)缺乏農(nóng)機推廣人才

      很多基層農(nóng)機站缺乏專業(yè)的工作人員,這是因為高校畢業(yè)生不愿意從事基層農(nóng)機站工作,因為這項工作的環(huán)境比較惡劣,很多剛?cè)肼毜那嗄陠T工不適應(yīng)工作環(huán)境。此外當前農(nóng)機站員工年齡普遍比較大,他們無法及時掌握最新的技術(shù)知識,降低了機具和技術(shù)更新速度,不利于可持續(xù)發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化。

      (三)缺乏充足的經(jīng)費

      因為一些農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平有待提高,政府部門在建設(shè)基層農(nóng)機推廣服務(wù)體系的過程中,缺乏充足的資金保障,導(dǎo)致體系建設(shè)階段存在經(jīng)費匱乏問題。因為缺乏充足的資金,影響到農(nóng)機推廣等環(huán)節(jié),建立基層農(nóng)機推廣服務(wù)體系的過程中缺乏充足的資金,會導(dǎo)致農(nóng)機站缺乏組織培訓(xùn)工作的資金,不利于幫助更多的農(nóng)戶了解農(nóng)用機械,因此降低了農(nóng)機推廣服務(wù)水平。

      二、基層農(nóng)機推廣服務(wù)體系發(fā)展措施

      (一)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路

      農(nóng)業(yè)主管部門需要轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展思路,高度重視基層農(nóng)機推廣服務(wù)工作,加大力度宣傳基層農(nóng)機推廣服務(wù),利用各種媒體宣傳,促使更多的用戶加大力度支持基層農(nóng)機推廣服務(wù)工作。利用宣傳方式轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式,建立農(nóng)機推廣服務(wù)體系,轉(zhuǎn)變廣大農(nóng)民的思想觀念。在實際工作中利用高科技,為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),有效落實基層農(nóng)機推廣服務(wù)工作。

      在基層農(nóng)機推廣過程中需要做到因地制宜,根據(jù)當?shù)剞r(nóng)民的態(tài)度調(diào)整工作策略,同時結(jié)合農(nóng)村條件明確基層農(nóng)機推廣工作的側(cè)重點,積極宣傳相關(guān)的政策優(yōu)勢,加大力度利用現(xiàn)代化信息技術(shù),使推廣工作效率進一步提高。基層政府聘請專家管理,注重解說農(nóng)機結(jié)構(gòu)和功能,幫助農(nóng)民深入了解農(nóng)機性能,促使更多的農(nóng)民認可農(nóng)機。

      (二)提高人員素質(zhì)

      通過提高工作人員的綜合素質(zhì),可以使基層農(nóng)機推廣服務(wù)水平因此提高。農(nóng)業(yè)部門需要吸引專業(yè)人才,使農(nóng)機推廣人員的綜合素質(zhì)因此提高,因此保障整體工作效率。組織工作人員崗前培訓(xùn),幫助工作人員掌握更多的專業(yè)知識技能。

      (三)完善工作機制

      農(nóng)機站需要創(chuàng)新人員管理模式,科學(xué)的分配不同崗位專業(yè)技術(shù)人才,例如可以讓擅長銷售的人員負責宣傳推廣農(nóng)機功能,安排技能人才展示農(nóng)機操作的方法。招聘了人才之后需要開展專業(yè)培訓(xùn),保障整體工作團隊的綜合素質(zhì)。建立審查機制督查工作情況。完善工資和獎勵體系,及時獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員,激發(fā)工作人員的工作積極性。結(jié)合工作成果和員工利益,才可以促使工作人員注重提高自身工作質(zhì)量。通過獎罰分明監(jiān)管基層農(nóng)機推廣服務(wù)工作,促進我國基層農(nóng)業(yè)健康運行。

      (四)增加資金投入

      政府部門需要加大基層農(nóng)機推廣服務(wù)工作的資金投入量,扶持基層農(nóng)機推廣服務(wù)工作,提供充足的資金,進一步完善推廣宣傳場所,積極采購先進的工作設(shè)備,政府可以聘請專業(yè)技術(shù)人員,負責指導(dǎo)農(nóng)民學(xué)習農(nóng)機技術(shù)。政府不斷提高扶持力度,建立推廣服務(wù)體系,提供充足的資金,可以進一步完善基層農(nóng)機推廣組織,落實推廣服務(wù),強化基層農(nóng)機推廣服務(wù)體系。同時要充分發(fā)揮社會力量,為基層農(nóng)機推廣服務(wù)工作提供充足的資金?;鶎诱军c可以構(gòu)建農(nóng)機股份公司,通過提供有償服務(wù),有效彌補農(nóng)機站經(jīng)費不足的問題,優(yōu)化整體辦公條件。當前很多地區(qū)建立了農(nóng)機站,有利于順利開展基層農(nóng)機推廣工作,農(nóng)機站需要創(chuàng)新人才引入模式,健康發(fā)展我國基層農(nóng)機推廣服務(wù)工作。

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