如何發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢促進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)

胡崢

摘要：現(xiàn)階段，不管是國有企業(yè)還是其他不同類型的企業(yè)，要想在新時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展，都必須要對企業(yè)文化的重要性有更加深入的了解，加大對其的重視程度?？梢哉f，對于企業(yè)的發(fā)展而言，企業(yè)文化建設(shè)有著非常重要的作用，是其得以生存、發(fā)展的關(guān)鍵所在，所以，一定要對此有充分的考慮。在國有企業(yè)中，黨建工作是十分重要的政治資源，是中國特色企業(yè)制度建立的關(guān)鍵因素。因此，對于國有企業(yè)文化中黨建思想政治工作所進(jìn)行的研究就顯得尤為重要。只有實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的共同發(fā)展，才可以更好的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建思想政治工作;國有企業(yè);文化建設(shè);優(yōu)勢

引言

黨建思想政治工作和國有企業(yè)文化建設(shè)都是國有企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過程中不可或缺的重要因素，兩者之間存在一定的共性，也具有一定的差異，這樣的形式促使二者之間既相互獨(dú)立，又相互統(tǒng)一。國有企業(yè)應(yīng)該能夠充分的利用二者之間的特色優(yōu)勢，通過對黨建思想政治工作來進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和動(dòng)力，對整個(gè)企業(yè)文化的建設(shè)給予不斷的完善和優(yōu)化，幫助國有企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為社會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造更為積極的因素。

一、黨建思想政治工作和國有企業(yè)文化建設(shè)的主要聯(lián)系

1.1黨建思想政治工作和國有企業(yè)建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容概念

企業(yè)黨建思想政治工作主要是指將黨的思想建設(shè)工作與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行有效的結(jié)合，有效的服務(wù)社會(huì)的發(fā)展，通過調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)人的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。企業(yè)文化主要是指企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者倡導(dǎo)，全體的員工進(jìn)行共同創(chuàng)造，形成的一種價(jià)值觀念，行為準(zhǔn)則以及管理風(fēng)格的總和。這種管理方式構(gòu)建的目的主要是為了幫助企業(yè)獲得更為長久的發(fā)展。

1.2企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的共性

企業(yè)的黨建思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)工作存在四個(gè)主要的共性。①目標(biāo)具有一致性，其都是通過思想建設(shè)的方式來維護(hù)企業(yè)的利益，促進(jìn)企業(yè)取得更高的發(fā)展。②任務(wù)目標(biāo)一致，都是為了幫助企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。③使用的方法也具有一致性，都是為了進(jìn)一步的做好人的思想工作，保證行動(dòng)一致，目標(biāo)一致性。④連著的研究對象也具有一致性，都是為了進(jìn)一步的拓展人的思想意識(shí)和行為。

1.3企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的區(qū)別

企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①兩者的性質(zhì)不同，企業(yè)文化屬于一種經(jīng)濟(jì)文化范疇，而黨建工作屬于政治文化范疇。②兩者的范圍不同。企業(yè)的文化主要包括精神、物質(zhì)、觀念和制度等多種形式，而企業(yè)的黨建思想建設(shè)工作僅僅涉及到思想建設(shè)方面，而不包括物質(zhì)形態(tài)方面的內(nèi)容。③兩者的工作著力點(diǎn)也不同，企業(yè)文化主要為了進(jìn)一步的提高企業(yè)的個(gè)性，而黨建工作主要強(qiáng)調(diào)的是社會(huì)的共性，強(qiáng)調(diào)的是社會(huì)發(fā)展的總目標(biāo)，體現(xiàn)的是一種主體企業(yè)的發(fā)展本質(zhì)。④兩者涉及的主體也存在顯著差異。企業(yè)文化主要為了更好的塑造群體形象，強(qiáng)化員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，并通過這樣群體性行為有效的帶動(dòng)個(gè)體的行為。但是黨建思想政治工作主要是針對個(gè)體的教育，其主次是針對個(gè)體的規(guī)范性和有針對性的教育。

二、發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢促進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)策略

2.1充分發(fā)揮黨建思想政治工作的帶頭作用

國有企業(yè)在發(fā)展過程中，需要充分認(rèn)識(shí)帶頭的作用和重要性。與此同時(shí)，企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，需要始終堅(jiān)持以人為本這一原則，并且要時(shí)刻從市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境入手，將剛性理念與柔性理念有機(jī)結(jié)合，想要做到這一點(diǎn)，需要充分做到以下幾點(diǎn)：第一，加強(qiáng)重視國企基層黨建工作的重要性，意識(shí)到黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用，從而為企業(yè)在政治、思想以及重大決策中提供有利條件。第二，增強(qiáng)國企工作人員對基層黨建工作的重視程度，規(guī)范企業(yè)員工的工作態(tài)度和行為，使黨組織充分發(fā)揮其政治效應(yīng)。第三，國有企業(yè)需要建立學(xué)習(xí)型國企基層黨組織，并充分營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

在實(shí)踐過程中，員工需要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，約束自身行為，同時(shí)需要通過企業(yè)文化建設(shè)激發(fā)員工的參與感和責(zé)任感，達(dá)到安撫員工心靈的作用，黨干部在工作過程中，要提高自我約束意識(shí)，發(fā)揮自身的帶頭作用，為營造良好的工作氛圍奠定基礎(chǔ)。從而帶領(lǐng)企業(yè)員工共同進(jìn)步，除此之外，國有企業(yè)在文化建設(shè)過程中，還要多挖掘企業(yè)中的先進(jìn)事跡和先進(jìn)員工，一方面能夠激發(fā)員工的工作積極性，另一方面能夠使員工在互相學(xué)習(xí)中提高自身業(yè)務(wù)能力。

2.2充分發(fā)揮黨建思想政治工作的引導(dǎo)作用

工作人員作為國有企業(yè)發(fā)展中的動(dòng)力和關(guān)鍵，能夠直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，因此，在國有企業(yè)文化建設(shè)過程中，需要充分發(fā)揮黨建思想政治工作的引導(dǎo)作用，用企業(yè)文化吸引和感染員工，使員工有自豪感和認(rèn)同感。想要充分滿足這一目標(biāo)，國有企業(yè)需要在文化建設(shè)中發(fā)揮黨建思想政治工作的優(yōu)勢，提高員工形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，使員工能夠通過認(rèn)識(shí)自我，豐富精神世界，從而全面提高自身綜合素質(zhì)，企業(yè)文化還要加強(qiáng)宣傳教育工作，通過舉辦活動(dòng)等組織工作人員參加，使員工能夠充分融到企業(yè)文化氛圍中。

2.3通過黨建思想政治工作優(yōu)勢健全企業(yè)文化制度

企業(yè)制度的制定是企業(yè)文化建設(shè)中的重要內(nèi)容，一般情況下，通過企業(yè)制度能夠直接體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展目標(biāo)，因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，需要加強(qiáng)重視企業(yè)文化制度的優(yōu)化和健全。想要充分做到這一點(diǎn)，黨組織需要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的聯(lián)系，給予員工關(guān)注和溫暖，通過了解員工生活中或工作中出現(xiàn)的問題，幫助員工進(jìn)行解決，使員工能夠提高責(zé)任感和認(rèn)同感，同時(shí)，企業(yè)需要尊重員工個(gè)性，在企業(yè)文化建設(shè)過程中聽取員工的建議和意見，通過出謀劃策將員工的優(yōu)秀理念融入其中，使員工切身體會(huì)到自己的價(jià)值和民主權(quán)。這種集思廣益的企業(yè)文化建設(shè)不僅能夠充分迎合市場大環(huán)境的變化，還有利于構(gòu)建員工認(rèn)可的企業(yè)。

三、結(jié)語

不管是黨建思想政治工作還是國有企業(yè)文化建設(shè)，對國有企業(yè)的發(fā)展而言都是非常重要的，二者缺一不可。在實(shí)際應(yīng)用中，二者不但在許多方面有共同性，還存在許多的差異，因此，二者在相互獨(dú)立的同時(shí)，又能夠相互促進(jìn)。國有企業(yè)必須要對二者的關(guān)系有充分的把握，明確二者的特色優(yōu)勢，利用科學(xué)、先進(jìn)的黨建思想政治工作，來促進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展，以此來確保企業(yè)文化的建設(shè)得以不斷健全、完善，使得國有企業(yè)不但能夠獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益，還可以獲得更高的社會(huì)效益。

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