李玉國
摘要:新時代為國企帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),國企基層黨組織是黨組織的重要“細(xì)胞”,必須能發(fā)揮應(yīng)有的作用。作為國企黨員,要堅持不懈加強(qiáng)理論武裝,打牢深厚的理論基礎(chǔ)以及培養(yǎng)處理解決問題的能力,這對實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要意義。因此,在新時代背景下,加強(qiáng)黨員隊伍的建設(shè),成為國企形成強(qiáng)大思想力量的關(guān)鍵性因素。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);共產(chǎn)黨員;服務(wù)隊;建設(shè);路徑
1加強(qiáng)國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的重要意義
1.1實施全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的必然要求
基層黨支部作為黨在機(jī)關(guān)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)(的基層組織),其組織力的發(fā)揮程度和提升水平,直接影響黨的執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)水平,直接影響黨的群眾威信和社會形象。因此,提高黨員教育水平,加強(qiáng)新時代機(jī)關(guān)黨支部建設(shè),對加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有不可替代的重要性,只有把基層黨支部和黨員隊伍建設(shè)成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范群體,全面從嚴(yán)治黨才能真正落到實處。
1.2推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的必然要求
基層黨組織是一切工作的落腳點。國有企業(yè)黨組織規(guī)模和黨員數(shù)量大,在思想上、政治上、行動上把他們組織起來、團(tuán)結(jié)起來,就會有力量,中央的各項決策部署就能更好的落地見效。打鐵必須自身硬,只有全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè),真正在政治上硬起來、強(qiáng)起來,使黨員干部的政治素質(zhì)和政治能力與所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)相適應(yīng)、相匹配,才有資格、有能力、有底氣擔(dān)負(fù)起推動黨中央決策部署貫徹落實的神圣職責(zé),為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。因此,更要提高黨員教育質(zhì)量,切實增強(qiáng)基層黨員教育的針對性、實效性,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解難題的思路、推動工作的動力。
2新時代國企黨員隊伍建設(shè)中存在的問題
2.1基層黨組織管理水平有待提高
近年來,企業(yè)黨建工作任務(wù)越來越重,各級黨組織充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,新出臺一系列重要黨建工作制度和規(guī)定,但有的支部黨務(wù)干部的黨建理論水平、政策水平還跟不上當(dāng)前黨建工作的需要。在具體工作中,只停留在上級黨組織的號召和部署上,對上級黨組織的會議、文件精神、工作部署學(xué)習(xí)不透、理解不深,導(dǎo)致工作執(zhí)行存在欠缺。支部工作沒有形成良好的運行機(jī)制,存在有的支部落實支部黨建工作主體責(zé)任意識不強(qiáng),導(dǎo)致支部工作缺乏創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?;鶎狱h組織自身管理水平有待進(jìn)一步提高,因而導(dǎo)致黨員管理水平不強(qiáng)、黨員教育工作落實不到位,影響黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量。
2.2黨員學(xué)習(xí)主動性有待進(jìn)一步提高
一方面,由于業(yè)務(wù)工作經(jīng)常擠占政治理論學(xué)習(xí),許多黨員不得不利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),造成個別黨員疏于學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)流于形式。另一方面,黨員教育培訓(xùn)的方式方法仍然缺乏靈活性。目前培訓(xùn)方式以上課、開會及自學(xué)為主,形式較為單調(diào),這種灌輸式的教育方式接受起來效果較差,并且針對性不強(qiáng),沒有解決政治理論如何與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合的問題,在一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的積極性。
3新形勢下國有企業(yè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè)路徑
3.1必須強(qiáng)化“兩個基礎(chǔ)”的理念,堅定國有企業(yè)發(fā)展的信心和決心
國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域處于主導(dǎo)地位,充分保證了我國民生改善、科技進(jìn)步、國防建設(shè),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,因此是“重要物質(zhì)基礎(chǔ)”。國有企業(yè)黨員干部職工是我國工人階級的骨干力量,是我們黨在關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出,危急關(guān)頭沖得上、打得贏的基本隊伍,是鞏固工人階級領(lǐng)導(dǎo)地位的重要保證,因此是“重要政治基礎(chǔ)”?!皟蓚€基礎(chǔ)”重大論斷對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、堅持社會主義制度、保障國有企業(yè)發(fā)展方向具有重大的政治意義、理論意義和實踐意義。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中,國有企業(yè)廣大黨員干部職工要牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,更加堅定國有企業(yè)改革前進(jìn)方向,堅定當(dāng)好中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”的信心和決心。
3.2必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)
一是必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),健全黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。在國有企業(yè)章程中,必須明確規(guī)定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作總體要求以及黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù),為黨組織開展各項活動提供領(lǐng)導(dǎo)保障、行政支持和經(jīng)費保障;堅持將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。二是要切實發(fā)揮國有企業(yè)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)作用,全面履行黨委(黨組)“把方向、管大局、保落實”的職責(zé)。堅持民主集中制,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度,嚴(yán)格落實前置程序,定期召開黨委會,研究部署黨建工作,研究決定重要干部任免,研究討論重大決策事項,保證黨章關(guān)于黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的規(guī)定落到實處,把黨和國家賦予的使命任務(wù)和政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任及社會責(zé)任轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略部署和實際行動。
3.3必須鞏固深化“三基建設(shè)”,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
國有企業(yè)必須深化“三基建設(shè)”,固本強(qiáng)基。一是加強(qiáng)基本組織建設(shè)。要貫徹落實國企黨建“四同步”“四對接”要求,規(guī)范和優(yōu)化黨支部設(shè)置,保障黨組織全覆蓋;增強(qiáng)黨支部的政治功能,提升服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的水平,保障黨組織作用發(fā)揮全覆蓋;嚴(yán)格換屆選舉程序,規(guī)范高效完成各級黨組織換屆選舉工作;創(chuàng)新黨組織活動載體和方式,打造有形有用的載體;完善企業(yè)黨支部工作制度,推動支部建設(shè)規(guī)范化和制度化。二是加強(qiáng)基本隊伍建設(shè)。加強(qiáng)支部班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記,發(fā)揮黨組織書記領(lǐng)頭雁的作用;加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者,發(fā)揮他們在支部日常黨務(wù)工作中的引導(dǎo)作用;加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),全面提高黨員的綜合素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是加強(qiáng)基本制度建設(shè)。以《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》為基本遵循,履行好條例規(guī)定各級基層黨組織的職責(zé)權(quán)限,貫徹落實好條例的各項規(guī)定;建立健全黨內(nèi)組織生活的各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會、談心談話、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日等黨內(nèi)組織生活基本制度,使黨內(nèi)組織生活更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
3.4確保黨員教育的實效性
新時代,廣大黨員、職工群眾需求多樣,參與意識增強(qiáng),觀念逐漸多元化,要求黨支部在開展黨建工作時要通過喜聞樂見的鮮活設(shè)計來調(diào)動黨員干部、職工群眾的積極性,要在理念、內(nèi)容、形式、平臺和方法上不斷創(chuàng)新,探索出行之有效并具有時代感的方式方法。一是用新媒體讓黨員教育工作“新”起來。如今,新媒體發(fā)展十分迅速,大多數(shù)人都成為了新媒體的使用者,新媒體的發(fā)展為黨支部開展工作帶來了機(jī)遇和便利,創(chuàng)新性地打造基層黨建新特色、新亮點、新平臺。二是用特色活動讓黨員教育工作“活”起來。緊密圍繞黨建工作實際,因地制宜開展多形式、分層次、全覆蓋的特色黨建活動,把黨員教育工作與深化公司黨建、推進(jìn)公司中心工作有機(jī)銜接、深度融合。三是用多種載體讓黨員教育工作“動”起來。不斷創(chuàng)新黨支部活動方式,擴(kuò)大黨員參與面。通過設(shè)立黨員工作責(zé)任區(qū)和“黨員示范崗”,引導(dǎo)和動員黨員亮身份、盡義務(wù)、做奉獻(xiàn)、樹形象,展示黨員的先進(jìn)性、主動性,讓黨員旗幟高高飄揚。
4結(jié)語
綜上所述,在新時期,以創(chuàng)新視角全面開展黨員服務(wù)隊建設(shè)工作,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用,加強(qiáng)服務(wù)隊工作目標(biāo)規(guī)劃,嘗試營建優(yōu)質(zhì)的為民服務(wù)形象,彰顯國企在新時期的經(jīng)營擔(dān)當(dāng)。
參考文獻(xiàn)
[1]毛偉明.讓“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”旗幟高高飄揚[N].中國電力報,2020-08-20(001).
[2]張浩,張永明,蔣一飛.以紅船服務(wù)隊為抓手的國企黨員隊伍建設(shè)模式實踐[J].區(qū)域治理,2019(41):109-111.