合肥公交集團有限公司 李克武
融媒體是建立在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)之上、融合了多種媒體形態(tài)的新型媒體,它把傳統(tǒng)媒體與新媒體進行全面整合,利用多種媒介載體,運用文字、圖像、視頻等多種表現(xiàn)形式,全方位、立體式展示傳播內(nèi)容,使宣傳渠道、功能、手段、效果得以全面提升,是很有潛力的現(xiàn)代化傳播手段。綜合運用融媒體可有效加強和改進企業(yè)宣傳思想工作、提升宣傳效果。
合肥公交集團近年來運用融媒體把握新聞宣傳工作規(guī)律,積極探討融媒體在企業(yè)宣傳方面的作用、規(guī)律,在拓展宣傳渠道、推進媒體融合、發(fā)揮載體合力、講好公交故事、提升宣傳效果方面取得了顯著成效,助推了企業(yè)宣傳思想政治工作深入開展。
(1)高度重視宣傳思想工作,立體宣傳格局初步形成。宣傳思想工作是合肥公交集團黨委工作重點,一把手負責,有一支宣傳部牽頭,各級支部書記和通訊員為骨干的宣傳隊伍。企業(yè)宣傳工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌建設(shè)等各個領(lǐng)域,發(fā)揮了十分重要的作用,為公交改革發(fā)展穩(wěn)定營造了良好的輿論環(huán)境、塑造了優(yōu)良的企業(yè)形象。
近年來,合肥公交集團發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新發(fā)展、引進吸收,以構(gòu)建企業(yè)內(nèi)刊、門戶網(wǎng)站、企業(yè)微信為核心,以電子站牌、電子站節(jié)牌、調(diào)度屏、誘導屏、“合肥智慧公交”APP、宣傳欄為輔助,組建了線上線下多維“宣傳網(wǎng)”,推進傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展,形成了“新媒體有速度,網(wǎng)站有廣度、報紙有深度”的立體宣傳格局。
(2)傳統(tǒng)宣傳載體數(shù)量多覆蓋廣歷史長。合肥公交傳統(tǒng)宣傳渠道有:宣傳欄、企務(wù)公開欄、企業(yè)內(nèi)刊、樞紐站宣傳臺、島式站臺圍欄宣傳牌、公交候車亭廣告牌以及公交車廣告位。此外,結(jié)合安全月、節(jié)能周等階段性工作,定期制作展板、海報、傳單,供基層單位宣傳或展示。
集團各單位均設(shè)立了宣傳欄、公開欄,宣傳櫥窗總數(shù)超500塊;《合肥公交》報每月三期,每期印發(fā)3000份;兩個樞紐站宣傳臺、島式站臺圍欄宣傳牌32塊;候車亭及4025輛公交車廣告位,這些宣傳載體有力支撐了企業(yè)宣傳思想工作。
(3)新媒體種類全樣式新容量大速度快。1998年合肥公交網(wǎng)啟用,成為服務(wù)營運生產(chǎn)、發(fā)布公交信息、提供市民查詢、展示企業(yè)形象的多功能聚合載體。伴隨企業(yè)信息化、智能化進程,合肥公交啟用了OA辦公系統(tǒng),設(shè)立了宣傳信息、圖片新聞、視頻新聞、學習園地等20多個欄目,在生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)等方面發(fā)揮著不可替代的作用。
電子媒體建設(shè)加速。2011年開發(fā)了手機短信服務(wù)平臺,設(shè)立了電子站牌、站點調(diào)度屏、電子站節(jié)牌、電子誘導屏、帶短消息功能的電腦報站器,啟用“合肥智慧公交”APP,開通“合肥公交集團”微信公眾號。此外,還與安徽移動電視合作,在2800輛公交車廂內(nèi)安裝了車載移動電視,總數(shù)達5600屏。
(4)適應(yīng)信息化發(fā)展趨勢,建設(shè)新型信息發(fā)布平臺。合肥公交結(jié)合企業(yè)宣傳工作需求,適應(yīng)不同受眾傳播特點,加強宣傳渠道融合互補,發(fā)揮融媒體聯(lián)動效應(yīng),形成了“人在哪里,輿論陣地就建在哪里,新聞宜傳報道就延伸到哪里”的傳播格局。
合肥公交融媒體平臺設(shè)立了385座LCD電子站牌、68座LED電子站牌、110塊調(diào)度屏、4200個車廂電子站節(jié)牌,171塊LED誘導屏均能夠發(fā)布文字、圖片或視頻;手機短信服務(wù)平臺有5200名市民登記;“合肥智慧公交”APP注冊用戶9.8萬人;關(guān)注“合肥公交集團”微信公眾號的市民超過15萬人;4025個車載電腦報站器可以發(fā)送短消息……這些新媒體信息傳遞速度快,“實時化、零誤差”,覆蓋面廣泛、深入。
(5)加強企業(yè)融媒體建設(shè),發(fā)揮宣傳載體綜合效用。隨著宣傳載體建設(shè)日益完善,合肥公交以企業(yè)內(nèi)刊、門戶網(wǎng)站、官方微信等平臺為支撐,實現(xiàn)了信息一次采集、分類加工、多渠道發(fā)布的宣傳引導格局。原有的“我說你聽”宣傳模式被打破,實時性、互動性信息大量增加。
堅持統(tǒng)一采編協(xié)力并進。以宣傳部門為主導,統(tǒng)籌各方資源,根據(jù)媒體特色選擇加工新聞內(nèi)容、多渠道發(fā)布信息,確保時效性和影響力。媒體融合充分發(fā)揮了宣傳載體綜合效用,展示了企業(yè)形象。
“綠色出行宣傳月和公交出行宣傳周”活動的宣傳,“窗媒”“紙媒”“屏媒”一起上:橫幅、展板、標語、宣傳畫,營造活動氛圍;LED屏、短信平臺、電子站牌、調(diào)度屏、誘導屏、移動電視發(fā)布活動主題宣傳畫和視頻,倡導低碳出行;公交微信、門戶網(wǎng)站、“合肥智慧公交”APP多發(fā)快發(fā)消息,與網(wǎng)友互動;《合肥公交》報刊發(fā)通訊報道活動全過程?;顒有麄鞯亩嘣⒘Ⅲw式、全方位,顯示了融媒體的宣傳效能。
(6)抓好通訊員人才建設(shè),培養(yǎng)“多面手”宣傳隊伍。合肥公交高度重視通訊員隊伍建設(shè),持續(xù)加大投入,完善獎懲機制。每年都舉辦通訊員培訓,要求宣傳骨干“一專多能”,熟練運用新技術(shù),會寫稿、攝影攝像、上傳下載視頻以及編輯排版。集團還組建了公交報QQ群、宣傳微信群、外網(wǎng)投稿群,布置階段性重點任務(wù),交流心得體會,分析典型稿件,轉(zhuǎn)發(fā)寫作技巧,提高了通訊員融媒體運用能力。
如今,合肥公交融媒體建設(shè)齊頭并進,宣傳渠道多種多樣。公交報、公交網(wǎng)、公交微信等三大載體每年刊發(fā)和轉(zhuǎn)載各類公交信息上萬篇。合肥市民乘車、候車或查詢公交信息,隨處可感知公交融媒體宣傳氛圍,離不開置身公交融媒體宣傳環(huán)境。
(1)新媒體較為單調(diào),渠道狹窄覆蓋不廣?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,國企宣傳部門應(yīng)清醒地認識和把握新舊媒體融合發(fā)展的趨勢,充分整合媒體資源,努力形成宣傳合力。若企業(yè)宣傳渠道還是以傳統(tǒng)媒體加網(wǎng)站、微信、微博,缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào),載體單調(diào),必然是各自為戰(zhàn),覆蓋面和影響力均有限。
(2)專業(yè)宣傳人員缺乏,新媒體應(yīng)用停滯。有的企業(yè)部門精簡合并,人員分流,宣傳工作弱化;有的企業(yè)宣傳人員系兼職,能力參差不齊;還有的年齡偏大,習慣于灌輸式宣傳模式,對學習新媒體興趣不大;有的新媒體長期無更新,導致用戶流失。部分國企效益不佳缺乏吸引力,專業(yè)人才斷檔,新媒體應(yīng)用停滯不前。
(3)宣傳創(chuàng)新不足,新媒體徒有其表。社交媒體時代,多數(shù)人離不開智能手機,離不開各種APP,有時間就刷微信、微博、抖音,發(fā)朋友圈。有的企業(yè)認為開通了“兩微一端”就算趕上了融媒體這班車,沒有深入研究受眾心理,新媒體應(yīng)用沒有二次創(chuàng)作,稿件刻板,不能抓住眼球,吸引不了讀者。這樣的新媒體徒有其“形”而無其“質(zhì)”,難以留下深刻印象。
(4)完善新媒體信息反饋機制。新媒體多數(shù)具有互動功能,如微博、微信、新聞客戶端。不少網(wǎng)友在文章后留言,分享信息,評價討論,提出意見建議。實時互動,回應(yīng)關(guān)切,對提高新媒體吸引力和關(guān)注度非常重要,有利于鞏固用戶群體。反之,若不重視新媒體信息反饋,或不予回應(yīng)甚至一禁了之,必然導致用戶大量流失。
新時期新階段,媒體格局、輿論生態(tài)、受眾對象、傳播技術(shù)都在發(fā)生深刻變化,公交企業(yè)新聞宣傳要關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,聚焦融媒體建設(shè),傳統(tǒng)媒體與新媒體要從“相加”迅速轉(zhuǎn)向“相融”,創(chuàng)新企業(yè)宣傳工作新途徑新模式,為公交企業(yè)更好地發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。