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      我國康復(fù)機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查與分析

      2021-04-03 14:26:55李博楊吳惠群盧守四密忠祥
      中國醫(yī)院 2021年8期
      關(guān)鍵詞:治療學(xué)治療師技術(shù)人員

      ■ 李博楊 吳惠群 盧守四 密忠祥

      我國康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展起步較晚,在康復(fù)教育層次、人才培養(yǎng)數(shù)量、康復(fù)服務(wù)能力等方面存在的問題制約了現(xiàn)代康復(fù)機(jī)構(gòu)的高質(zhì)量發(fā)展。為了解現(xiàn)代康復(fù)機(jī)構(gòu)人才教育培養(yǎng)現(xiàn)狀,本研究在全國范圍內(nèi)進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查,以發(fā)現(xiàn)實(shí)際存在的問題,提出人才培養(yǎng)等方面的可行性建議。

      1 對象與方法

      1.1 調(diào)查對象及內(nèi)容

      2020年1~12月對全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、殘聯(lián)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、民辦系統(tǒng)等共計(jì)57家康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查,內(nèi)容包括康復(fù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、培養(yǎng)人才、學(xué)生教育層次及人才需求等諸多方面。

      1.2 方法

      本研究采用經(jīng)專家咨詢、討論修訂后的調(diào)查問卷,向全國省市級康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行線上發(fā)放、填寫與回收。采用Excel 2019軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和建立數(shù)據(jù)庫,運(yùn)用SPSS 26.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,采用頻數(shù)與構(gòu)成比對計(jì)數(shù)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述。

      2 結(jié)果

      2.1 承擔(dān)教學(xué)任務(wù)情況

      收到的57份問卷中,承擔(dān)教學(xué)任務(wù)有51家,沒有承擔(dān)教學(xué)任務(wù)和數(shù)據(jù)缺失共6家。調(diào)查結(jié)果顯示康復(fù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了大中專院校的教學(xué)任務(wù)。

      2.2 人才培養(yǎng)情況

      (1)人才培養(yǎng)數(shù)量情況。57家康復(fù)機(jī)構(gòu)中,實(shí)際填寫此項(xiàng)情況的機(jī)構(gòu)有50家。在承擔(dān)大中專院校教學(xué)任務(wù)的康復(fù)機(jī)構(gòu)中,有38%(19家)的機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了10~50人,26%(13家)的機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了100~500人,18%(9家)的機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了50~100人,18%(9家)的機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了500人以上。

      (2)人才培養(yǎng)專業(yè)方向情況。57家康復(fù)機(jī)構(gòu)中,實(shí)際填寫此項(xiàng)情況的機(jī)構(gòu)有50家。培養(yǎng)作業(yè)治療師的機(jī)構(gòu)最多(43家),其次是培養(yǎng)物理治療師的機(jī)構(gòu)(39家),第三是培養(yǎng)康復(fù)醫(yī)師和言語治療師的機(jī)構(gòu)(36家),其后依次是培養(yǎng)康復(fù)評定人員(24家)、中醫(yī)治療師(21家)、心理治療師(12家)。

      2.3 學(xué)歷教育層次情況

      57家康復(fù)機(jī)構(gòu)中,實(shí)際填寫此項(xiàng)情況的機(jī)構(gòu)有50家。90%(45家)的機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了本科生,72%(36家)的機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了大專生,40%(20家)的機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了碩士生,12%(6家)的機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了博士生。

      2.4 人才需求情況

      (1)人才專業(yè)分布需求。57家康復(fù)機(jī)構(gòu)中,實(shí)際填寫此項(xiàng)情況的機(jī)構(gòu)有55家。結(jié)果顯示,急需人才的專業(yè)分布排在前3位分別是康復(fù)醫(yī)師(39家)、心理治療師(27家)和言語治療師(26家),其次是康復(fù)工程師(23家)、作業(yè)治療師(21家)和物理治療師(20家),急需中醫(yī)治療師的機(jī)構(gòu)最少(8家)。

      (2)人才教育層次需求。57家康復(fù)機(jī)構(gòu)中,實(shí)際填寫此項(xiàng)情況的機(jī)構(gòu)有55家。結(jié)果顯示,67.3%(37家)的機(jī)構(gòu)急需碩士學(xué)歷的康復(fù)技術(shù)人員,50.9%(28家)的機(jī)構(gòu)急需本科學(xué)歷的康復(fù)技術(shù)人員,25.5%(14家)的機(jī)構(gòu)急需博士學(xué)歷的康復(fù)技術(shù)人員,5.4%(3家)的機(jī)構(gòu)急需大專學(xué)歷的康復(fù)技術(shù)人員。

      (3)人才獲得渠道需求。57家康復(fù)機(jī)構(gòu)中,實(shí)際填寫此項(xiàng)情況的機(jī)構(gòu)有54家。結(jié)果顯示,72%(39家)的機(jī)構(gòu)希望通過在校學(xué)歷教育獲得人才,69%(37家)的機(jī)構(gòu)希望通過進(jìn)修學(xué)習(xí)獲得人才,30%(16家)的機(jī)構(gòu)希望通過短期培訓(xùn)班獲得人才,17%(9家)的機(jī)構(gòu)希望通過遠(yuǎn)程學(xué)歷教育獲得人才。

      3 討論

      3.1 康復(fù)技術(shù)人員配置不足,無法滿足社會需求

      按照國際標(biāo)準(zhǔn),每10萬人口需要15名以上的物理治療師、8~10名作業(yè)治療師[1]。根據(jù)2020年第7次全國人口普查數(shù)據(jù)14億人口計(jì)算,我國應(yīng)有約21萬名物理治療師、約11萬~14萬名作業(yè)治療師。目前全國從事康復(fù)治療的專業(yè)技術(shù)人員僅1.4萬人[2],平均每10萬人口僅有1人。而作為人口大國,我國有康復(fù)需求的人群超過1億[3]。高校及康復(fù)機(jī)構(gòu)每年所培養(yǎng)的康復(fù)技術(shù)人員數(shù)量無法滿足社會需求。

      3.2 人才培養(yǎng)教育層次較低,專業(yè)分工不細(xì)致

      數(shù)據(jù)顯示,康復(fù)機(jī)構(gòu)所培養(yǎng)出的康復(fù)技術(shù)人員集中在本科和專科教育層面,缺乏研究生高學(xué)歷教育。我國為了適應(yīng)康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)的快速發(fā)展,積極培養(yǎng)大批康復(fù)治療學(xué)專業(yè)人才。自20世紀(jì)90年代開始,一些??圃盒R呀?jīng)開設(shè)康復(fù)治療學(xué)專業(yè)[4]。2001年教育部批準(zhǔn)首都醫(yī)科大學(xué)等共5所高校開設(shè)康復(fù)治療學(xué)專業(yè)本科教育[5],發(fā)展至今全國已有230余所醫(yī)學(xué)高校設(shè)立了康復(fù)治療技術(shù)??萍氨究平逃齕6]。但與美國、加拿大、日本等國家相比,我國康復(fù)治療專業(yè)的研究生教育仍在起步階段。

      目前國際上培養(yǎng)治療師的方式是分專業(yè)培養(yǎng),即物理治療師、作業(yè)治療師、言語治療師[7],并形成了世界物理療法師聯(lián)盟(WCPT)和世界作業(yè)療法師聯(lián)盟(WFOT)。目前國內(nèi)只有少數(shù)院校如首都醫(yī)科大學(xué)康復(fù)醫(yī)學(xué)院取得了WCPT和WFOT的雙認(rèn)證,大多數(shù)院校的康復(fù)治療學(xué)專業(yè)由于未區(qū)分物理治療和作業(yè)治療二級學(xué)科,連WCPT和WFOT最低教育標(biāo)準(zhǔn)的要求都無法達(dá)到,因此很難與國際體系接軌。

      3.3 人才培養(yǎng)渠道有待進(jìn)一步拓寬

      由于高校學(xué)歷教育培養(yǎng)的人才數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足社會對康復(fù)治療技術(shù)人員的需求,導(dǎo)致康復(fù)機(jī)構(gòu)的康復(fù)醫(yī)學(xué)科從事康復(fù)治療的人員,除了少部分醫(yī)師外,大部分是由其他相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)(如護(hù)士等)通過短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)后轉(zhuǎn)行進(jìn)行康復(fù)治療領(lǐng)域工作。2017年,中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會康復(fù)治療專業(yè)委員會組織專家制定中國康復(fù)治療師規(guī)范化培訓(xùn)專家共識,認(rèn)為治療師的規(guī)范化培訓(xùn)是確??祻?fù)治療質(zhì)量的前提,也是康復(fù)治療師隊(duì)伍健康成長的保障[8]。除此之外,還需要開展形式多樣的繼續(xù)教育如短期培訓(xùn)活動、中短期進(jìn)修學(xué)習(xí)、人才引進(jìn)等多渠道壯大康復(fù)技術(shù)人員隊(duì)伍,加快提升人才專業(yè)素質(zhì)。

      4 建議

      4.1 加大康復(fù)人才培養(yǎng)力度,提高康復(fù)醫(yī)學(xué)教育水平

      《國家“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出:“提升殘疾人服務(wù)保障水平,建設(shè)康復(fù)大學(xué),培養(yǎng)康復(fù)專業(yè)技術(shù)人才[9]?!庇纱丝梢?,國家應(yīng)鼓勵更多高校開設(shè)康復(fù)治療學(xué)本科專業(yè),并給予相應(yīng)的政策支持與充足的資金保障,進(jìn)一步擴(kuò)大招生規(guī)模與教育投入。根據(jù)目前我國康復(fù)人才需求現(xiàn)狀,十年內(nèi)若滿足市場需求,每年至少需培養(yǎng)3萬名康復(fù)專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)階段我國康復(fù)人才培養(yǎng)已經(jīng)進(jìn)入快車道,通過建設(shè)康復(fù)重點(diǎn)專科大學(xué)、與國際高校密切合作聯(lián)合辦學(xué)、大力推進(jìn)高等職業(yè)院??祻?fù)特色專業(yè)辦學(xué)等模式,為全國培養(yǎng)更多的康復(fù)專業(yè)人才,全面提升康復(fù)人才培養(yǎng)能力和教育水平。

      4.2 提升康復(fù)人才培養(yǎng)能力,細(xì)化學(xué)科專業(yè)方向

      與國外成熟康復(fù)人才培養(yǎng)體系相比較,我國康復(fù)教育體系差距較大,應(yīng)該從以下3方面進(jìn)行完善:一是加強(qiáng)專業(yè)師資力量建設(shè),利用2~3年時間,完成職業(yè)院校師資力量的康復(fù)專科化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)康復(fù)教師的職業(yè)化;二是盡快完成康復(fù)配套教材及教學(xué)設(shè)備設(shè)施的專業(yè)化配置,國家應(yīng)出臺統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),要求所有康復(fù)職業(yè)院校必須配置專門的康復(fù)實(shí)習(xí)室和示教室,創(chuàng)造條件建立專門的實(shí)習(xí)醫(yī)院,提高康復(fù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量;三是完善康復(fù)治療學(xué)專業(yè)設(shè)置,將物理治療、作業(yè)治療專業(yè)分開設(shè)立,改變混合式培養(yǎng)模式,促進(jìn)康復(fù)人才專科化培養(yǎng)進(jìn)程;四是在物理治療、作業(yè)治療專業(yè)分設(shè)的前提下,進(jìn)一步細(xì)化專業(yè)方向,積極開展如物理治療師、作業(yè)治療師、言語治療師、中醫(yī)治療師、心理治療師、假肢矯形師等亞專業(yè)培養(yǎng),以社會需求為導(dǎo)向,形成一套完整科學(xué)的康復(fù)人才教育體系。

      4.3 拓寬康復(fù)人才培養(yǎng)渠道,保證人才質(zhì)量

      近年來,國家陸續(xù)發(fā)布了《國家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局關(guān)于做好康復(fù)專業(yè)人員培訓(xùn)工作的通知》《“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》等系列文件,明確提出加強(qiáng)康復(fù)治療專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),提高康復(fù)醫(yī)療服務(wù)能力方面的要求[10-11]。在康復(fù)人才培養(yǎng)的具體操作層面,一是參照“寬進(jìn)嚴(yán)出”原則,適度放寬辦學(xué)準(zhǔn)入門檻,同時嚴(yán)格學(xué)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大康復(fù)科班人才的數(shù)量;二是鼓勵社會大力開展康復(fù)??戚啀徟嘤?xùn),既能緩解短期內(nèi)康復(fù)人才匱乏的瓶頸,又可保障康復(fù)人才的質(zhì)量;三是通過選派優(yōu)秀人員出國深造、在職學(xué)歷提升等方式培養(yǎng)康復(fù)高層次人才。多措并舉,逐步建立系統(tǒng)化、多元化、科學(xué)化的康復(fù)人才綜合培養(yǎng)體系,全面提升康復(fù)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

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