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      裝配式建筑工程管理的影響因素淺析

      2021-04-03 11:31:55查千岳遠(yuǎn)恒
      中國(guó)設(shè)備工程 2021年10期
      關(guān)鍵詞:建筑行業(yè)裝配式管理制度

      查千,岳遠(yuǎn)恒

      (恒大地產(chǎn)集團(tuán)濟(jì)南置業(yè)有限公司,山東 濟(jì)南 250000)

      隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,促使裝配式建筑被廣泛應(yīng)用在建筑工程施工中,裝配式建筑主要是指建筑工程施工中使用的各種部件,在工廠中進(jìn)行預(yù)制裝配,然后,將預(yù)制構(gòu)件運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場(chǎng)中進(jìn)行安裝。該種施工方式可以使得施工質(zhì)量得到保障,而且可以達(dá)到節(jié)能環(huán)保效果。裝配式建筑施工周期相對(duì)較短,成本花費(fèi)更少,因此,成為我國(guó)建筑行業(yè)未來發(fā)展的主要方向。在裝配式建筑工程中,要做好管理工作,這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工程施工中存在的問題,并給出相應(yīng)解決措施。

      1 裝配式建筑工程優(yōu)勢(shì)

      裝配式建筑工程與傳統(tǒng)建筑工程施工之間存在很大不同,其優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):(1)通過裝配式建筑工程施工工作的展開,工程生產(chǎn)效率得到提升。在傳統(tǒng)建筑工程施工中,存在工作效率低問題。裝配式建筑在生產(chǎn)過程中,就已經(jīng)完成相應(yīng)制作工作,到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行安裝即可。這樣在一定程度上能夠減少對(duì)模板以及腳手架的使用,為施工節(jié)約更多成本,使得施工進(jìn)度能夠得到保障,提升施工效率。(2)采用裝配式建筑工程施工方式,可以在很大程度上減少對(duì)環(huán)境的污染,節(jié)約更多能源。環(huán)境污染以及能源的浪費(fèi),是傳統(tǒng)建筑工程施工中無法避免的一個(gè)問題。通過裝配式建筑工程,可以節(jié)約更多土地資源,針對(duì)其中的鋼模板,能夠?qū)崿F(xiàn)循環(huán)利用。而且直接在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝,可以減少噪聲污染以及灰塵污染情況的出現(xiàn),實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境的保護(hù),實(shí)現(xiàn)人類與環(huán)境的和諧發(fā)展。(3)在裝配式建筑工程施工過程中,施工人員需要具備較強(qiáng)的工作能力與專業(yè)素養(yǎng)。在具體施工中,要嚴(yán)格按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)與流程進(jìn)行,使用的建筑構(gòu)件,需要在工程中按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加工生產(chǎn),使得構(gòu)件質(zhì)量得到保障,減少施工質(zhì)量問題的出現(xiàn)??傊b配式建筑工程施工具有眾多優(yōu)勢(shì)。在未來建筑行業(yè)發(fā)展中,要將裝配式建筑工程作為重點(diǎn)與關(guān)鍵,促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)的更好發(fā)展。

      2 裝配式建筑工程管理的影響因素

      2.1 管理意識(shí)影響

      在裝配式建筑工程管理工作開展中,只有工作人員能夠具備較強(qiáng)的管理意識(shí),同時(shí),對(duì)于自身工作能夠有正確認(rèn)識(shí),才能實(shí)現(xiàn)管理工作的更好落實(shí),提升管理水平。但從實(shí)際裝配式建筑工程管理工作中,不難看出,很多管理人員并不具備較強(qiáng)管理意識(shí),對(duì)于自身管理工作重要性沒有正確認(rèn)識(shí)。在管理工作開展中,仍然采用傳統(tǒng)管理思維以及管理方式。傳統(tǒng)管理方式,并不適合當(dāng)今建筑行業(yè)的發(fā)展,甚至?xí)萍s建筑施工各項(xiàng)工作的更好落實(shí)。

      2.2 管理制度影響

      在裝配式建筑工程管理工作的不斷落實(shí)中,管理制度可以為管理工作提供有效引導(dǎo)。但在目前裝配式建筑工程管理中,并沒有完善的管理制度。盡管有部分施工部門能夠意識(shí)到管理制度的重要作用,并且制定相應(yīng)管理制度,但是,以往管理制度已經(jīng)不符合當(dāng)代裝配式施工。需要結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)管理制度進(jìn)行完善與優(yōu)化。缺乏完善的管理制度,使得很多工作人員對(duì)自身應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任沒有正確認(rèn)識(shí),管理工作的落實(shí)受到很大影響。

      3 裝配式建筑工程管理措施

      3.1 創(chuàng)新管理理念

      在裝配式建筑工程管理中,只有管理人員具備先進(jìn)管理理念,才能實(shí)現(xiàn)管理工作的更好落實(shí)。也就是說,要促使工作人員意識(shí)到裝配式建筑工程管理的重要作用,然后,將更先進(jìn)的管理思維、管理理念以及管理意識(shí)等,融入管理工作中。在創(chuàng)新管理理念、落實(shí)裝配式建筑工程管理中,可以從以下幾點(diǎn)展開:(1)要積極組織管理人員學(xué)習(xí)最新規(guī)范性文件,在最新規(guī)范性文件中,對(duì)于裝配式建筑工程各項(xiàng)工作做出明確規(guī)定,學(xué)習(xí)其中的內(nèi)容,掌握最先進(jìn)的知識(shí),管理理念也因此得到創(chuàng)新與優(yōu)化。例如,可以讓管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)裝配式混凝土規(guī)范性文件,在此類規(guī)范性文件中,針對(duì)裝配式混凝土現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理工作做出明確規(guī)定。這對(duì)于管理人員現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督管理工作的展開而言具有重要意義,因此,管理人員要主動(dòng)參與文件知識(shí)的學(xué)習(xí)中,使得自身的管理思維得到創(chuàng)新。(2)工程施工部門要做好管理人員的引導(dǎo)工作,可以通過政策宣傳等方式,促使管理人員能夠在潛移默化中受到影響,逐漸意識(shí)到管理的重要作用,以及自身傳統(tǒng)管理理念存在的不足,從而能夠及時(shí)對(duì)其進(jìn)行完善。只有管理意識(shí)得到提升,才能對(duì)工作行為進(jìn)行約束與規(guī)范,達(dá)到良好的管理效果。

      3.2 構(gòu)建完善管理制度

      對(duì)于構(gòu)建完善管理制度,需要在裝配式建筑工程管理工作開展中,能夠給予更多重視與關(guān)注。在實(shí)際管理制度的完善中,要注意以下幾點(diǎn):(1)管理制度的完善,要在傳統(tǒng)管理制度基礎(chǔ)上進(jìn)行。盡管傳統(tǒng)管理制度已經(jīng)不適合當(dāng)今裝配式建筑工程實(shí)際發(fā)展情況,但是,在其中仍然有很多有效條例以及制度,對(duì)于此類內(nèi)容要及時(shí)進(jìn)行完善與優(yōu)化,這樣管理制度的可操作性才能得到強(qiáng)化。(2)要鼓勵(lì)更多管理人員參與管理制度建設(shè)中,管理人員可以針對(duì)自身日常工作實(shí)際情況,提出自身的看法與意見,確保管理制度的完善性。與此同時(shí),在管理制度中,針對(duì)各環(huán)節(jié)管理工作都需要安排相應(yīng)工作人員,確保工作人員能夠?qū)ψ陨響?yīng)該肩負(fù)的責(zé)任有正確認(rèn)識(shí),這樣才能促使各項(xiàng)管理工作的順利進(jìn)行。當(dāng)在管理工作中出現(xiàn)問題時(shí),可以及時(shí)與相應(yīng)管理人員聯(lián)系,對(duì)問題進(jìn)行有效處理,避免相互推諉情況出現(xiàn)。(3)管理制度的完善性要保證,其中要包含質(zhì)量管理內(nèi)容以及安全管理內(nèi)容等。針對(duì)質(zhì)量管理工作,要進(jìn)行細(xì)化與完善,比如,針對(duì)構(gòu)件質(zhì)量管理要做出明確要求,構(gòu)件應(yīng)該符合施工標(biāo)準(zhǔn)。在將構(gòu)件應(yīng)用在施工現(xiàn)場(chǎng)之前,需要做好質(zhì)量驗(yàn)收工作,確保應(yīng)用在施工中的構(gòu)件全部過關(guān)。

      3.3 加強(qiáng)工程技術(shù)管理

      在裝配式建筑工程管理中,要做好技術(shù)管理工作,在整個(gè)工程施工中都發(fā)揮著不可替代的作用。在實(shí)際技術(shù)管理中,需要管理人員能夠?qū)κ┕ぶ惺褂玫母黜?xiàng)技術(shù)有正確認(rèn)識(shí),并學(xué)習(xí)不同技術(shù)。要想實(shí)現(xiàn)這一目的,管理人員要對(duì)施工方案進(jìn)行分析與研究,從而明確在該項(xiàng)工程施工中,應(yīng)該采用哪種施工技術(shù)。這樣在具體的應(yīng)用中,管理人員通過管理工作的落實(shí),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工人員技術(shù)使用存在的不合理之處,在第一時(shí)間制止,并給出相應(yīng)調(diào)整措施。如果施工人員因?yàn)榧夹g(shù)使用不當(dāng),并造成嚴(yán)重后果,那么,需要對(duì)其進(jìn)行處罰。通過該種方式,促使施工人員能夠意識(shí)到正確使用施工技術(shù)的重要作用。在施工過程中,能夠嚴(yán)格按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)與流程對(duì)施工技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,這樣才能將施工技術(shù)優(yōu)勢(shì)全面發(fā)揮出來,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)施工工作的順利進(jìn)行。

      3.4 提升管理人員素養(yǎng)

      管理人員在裝配式建筑工程管理中發(fā)揮著重要作用,管理人員要具備較強(qiáng)管理能力與綜合素質(zhì),這樣才能為管理工作的更好落實(shí)打下良好基礎(chǔ)。在實(shí)際提升管理人員素養(yǎng)中,可以從以下幾點(diǎn)展開:(1)定期做好管理人員教育培訓(xùn),通過教育培訓(xùn)工作的更好落實(shí),確保管理人員能夠掌握更多管理知識(shí)。同時(shí),對(duì)于有關(guān)裝配式建筑工程的法律法規(guī)以及規(guī)章制度等能夠有正確認(rèn)識(shí),在管理工作開展中,能夠?qū)⒆陨韺I(yè)能力發(fā)揮出來,確保各項(xiàng)工作的展開都是在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)進(jìn)行。(2)為調(diào)動(dòng)管理人員工作積極性,可以制定獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于在管理中表現(xiàn)較好的給予獎(jiǎng)勵(lì),提升人才對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,為未來企業(yè)更好發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。同時(shí),針對(duì)在管理中表現(xiàn)較差的工作人員,可適當(dāng)給予其處罰,這樣工作人員才能對(duì)裝配式建筑工程管理工作有正確認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)后續(xù)管理工作的更好落實(shí)。

      4 結(jié)語

      綜上所述,針對(duì)裝配式建筑工程管理工作,施工企業(yè)要給予更多重視與關(guān)注。在這一過程中,管理人員要意識(shí)到裝配式建筑工程管理的重要作用,結(jié)合實(shí)際情況,制定管理制度,并對(duì)自身管理理念進(jìn)行創(chuàng)新。學(xué)習(xí)更多的管理知識(shí),提升自身的知識(shí)水平,將自身專業(yè)能力發(fā)揮在管理工作中。對(duì)裝配式建筑工程中存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,為我國(guó)建筑行業(yè)更好發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

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