產(chǎn)融結(jié)合如何服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)——基于商業(yè)信用的證據(jù)
2021-04-13 01:57:08張新民,葉志偉,胡聰慧
南開管理評(píng)論 2021年1期
猜你喜歡
經(jīng)營者(2024年1期)2024-03-19 02:03:04
品牌研究(2022年12期)2022-11-24 00:46:13
——基于CNKI文獻(xiàn)的CiteSpace可視化分析
哈爾濱學(xué)院學(xué)報(bào)(2021年4期)2021-05-14 06:32:54
中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:54
知識(shí)經(jīng)濟(jì)·中國直銷(2018年10期)2018-11-06 07:46:30
知識(shí)經(jīng)濟(jì)·中國直銷(2017年12期)2018-01-03 08:20:34
知識(shí)經(jīng)濟(jì)·中國直銷(2017年11期)2017-11-28 05:32:30
哲學(xué)評(píng)論(2017年1期)2017-07-31 18:04:00
領(lǐng)導(dǎo)決策信息(2017年9期)2017-05-04 04:04:49
領(lǐng)導(dǎo)決策信息(2017年9期)2017-05-04 04:04:49
- 南開管理評(píng)論的其它文章
- 產(chǎn)教融合 商以富國
- 企業(yè)家精神與事業(yè)傳承：現(xiàn)狀、影響因素及建議——2020·中國企業(yè)家成長與發(fā)展專題調(diào)查報(bào)告
- 領(lǐng)導(dǎo)—下屬交換關(guān)系差異化基礎(chǔ)對(duì)分配公平氛圍及團(tuán)隊(duì)績效的影響
- 資質(zhì)過剩感知對(duì)員工情緒勞動(dòng)的影響：一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介模型
- 行動(dòng)研究：我國管理學(xué)理論研究面向?qū)嵺`轉(zhuǎn)型的可選路徑
- “男耕女織”影響企業(yè)創(chuàng)新嗎——來自中國家族上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)