易斐

要繼續(xù)把黨建作為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)力引擎，找準(zhǔn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點(diǎn)，以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點(diǎn)，將黨建工作成果轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大動(dòng)力。

推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，是脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興交匯和過渡時(shí)期的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。繼續(xù)把黨建作為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)力引擎，找準(zhǔn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點(diǎn)，以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨建工作成果轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大動(dòng)力。

強(qiáng)基固本，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部。組織振興既是鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)之一，也是根本保證。深入實(shí)施基層黨組織治理能力強(qiáng)化提升行動(dòng)，強(qiáng)化提升標(biāo)準(zhǔn)，解決突出問題，實(shí)現(xiàn)軟弱渙散農(nóng)村黨組織晉位升級(jí)，把每個(gè)支部都打造成鄉(xiāng)村振興的“主心骨”。組織引領(lǐng)凝聚思想共識(shí)。將抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作作為黨員政治生活館、黨群服務(wù)中心、遠(yuǎn)教影院等“紅色服務(wù)驛站”的重要展示內(nèi)容。創(chuàng)新主題黨日+院場會(huì)，立足水都網(wǎng)、水都黨建和微信公眾號(hào)等線上“紅色陣地”，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，大力宣講鄉(xiāng)村振興好政策、傳播鄉(xiāng)村振興主旋律。

選優(yōu)育強(qiáng)，打造鄉(xiāng)村振興生力軍。鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人。以“能力提升工程”為抓手，不斷提升農(nóng)村黨員干部綜合素質(zhì)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。選優(yōu)育強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展的“當(dāng)家人”。選好一個(gè)人，帶好一班人，才能建好一個(gè)村。嚴(yán)格落實(shí)村書記縣級(jí)備案管理和聯(lián)審機(jī)制，建立不勝任、不稱職村干部動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。實(shí)施村干部能力素質(zhì)提升計(jì)劃，加強(qiáng)履職管理，推動(dòng)工作月清月結(jié)。培養(yǎng)壯大干事創(chuàng)業(yè)的“先鋒隊(duì)”。實(shí)施村級(jí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，緊盯大學(xué)生村官、“一村多名大學(xué)生”、致富能手、復(fù)員軍人、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀群體，選拔在村工作的村級(jí)后備干部。圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、社會(huì)治理等重點(diǎn)工作，扎實(shí)開展黨員責(zé)任區(qū)、功能型黨小組、最美守井人和“雙十星”爭創(chuàng)工作，為無職黨員設(shè)崗定責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)搭建平臺(tái)?；匾鄡?yōu)強(qiáng)村富民“田秀才”。深入實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興工程，大力實(shí)施“雙回歸”計(jì)劃，引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村一線集聚，向鄉(xiāng)村振興發(fā)力。

統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，下好鄉(xiāng)村振興一盤棋。鄉(xiāng)村振興是系統(tǒng)工程，只有整體推動(dòng)，才能實(shí)現(xiàn)全面振興。抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展“牛鼻子”。以保水護(hù)水發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，編制重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入負(fù)面清單，因地制宜、一村一策找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)路子。探索鄉(xiāng)村治理“金點(diǎn)子”。學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，探索形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委包保一批、村（社區(qū)）干部和網(wǎng)格員化解一批、用“法律診所”依法調(diào)處一批、幫扶感化一批、通過心理咨詢疏導(dǎo)一批的“五個(gè)一批”工作法，做到小事不出村（社區(qū)）、大事不出鎮(zhèn)（街辦）、矛盾不上交。打造鄉(xiāng)風(fēng)文明“新樣子”。大力倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)生活方式。按照“掃干凈、擺整齊、無污水”的要求，開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，將整治成果納入鎮(zhèn)村干部年度績效考核。積極開展垃圾分類、農(nóng)村公廁無害化改造，引導(dǎo)群眾形成綠色生產(chǎn)生活方式。實(shí)施全域綠化、全民植樹，大力開展“精準(zhǔn)滅荒”行動(dòng)。大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，按照黨委政府主導(dǎo)、村民群眾主體、紅白理事會(huì)理事的工作思路，充分發(fā)揮黨員、干部、鄉(xiāng)賢、致富帶頭人的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)禮俗。

（作者系丹江口市委常委、組織部部長）