張黎輝 壽葉紅 蘇東亮 趙天陽 程子雪
(安陽鋼鐵股份有限公司)
21:18 2022-4-14
企業(yè)按照GB/T 19001 標準建立了QMS(質量管理體系)后,通過內部審核、監(jiān)督審核確保了體系的有效運行和持續(xù)改進,這也是目前大多數(shù)企業(yè)通行的做法。然而,由于易受到審核員水平、審核時間限制、管理工具應用等各種因素的影響,導致審核有效性和整改有效性不足,常見問題包括審核策劃的無的放矢,問題改進過程中未分析到根本原因,改進后沒有進行管理固化,不能有效防止問題的再發(fā)生等。近年來,安鋼應用診斷式專項審核方式對內部審核、監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的突出問題進行了系統(tǒng)性再審核,解決了質量管理體系運行中存在的系統(tǒng)性問題,彌補了內部審核、監(jiān)督審核的不足。
近年來,安鋼在診斷式專項審核的管理中遵循了質量管理中的三原則:循證決策原則、PDCA 過程方法原則、持續(xù)改進原則。
實施診斷式專項審核的前提就是科學選題,全面收集內部審核、監(jiān)督審核、日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)質量管理體系運行中存在的各類問題,通過統(tǒng)計分析和研討的方式選擇和確定診斷課題。
協(xié)調一致的過程是有效實現(xiàn)管理體系目標績效的基礎,按照系統(tǒng)策劃、實施審核、分析改進、總結評價的過程方法,系統(tǒng)開展診斷式專項審核,從制度、流程的梳理、優(yōu)化入手實現(xiàn)管理改進。
診斷式專項審核的目的是創(chuàng)造改進機會,要形成常態(tài)化的機制,審核報告作為審核輸出的結果,識別出需要改進提升的項目,要跟蹤改進項目的計劃、實施情況,并對改進效果進行驗證和管理固化,持續(xù)提升質量管理體系的運行水平[1]。
有效開展診斷式專項審核的關鍵是科學運用質量管理的工具方法。
診斷式專項審核選擇診斷課題可以使用統(tǒng)計技術工具對企業(yè)QMS 運行中的數(shù)據(jù)進行現(xiàn)狀調查,分析和識別出關鍵的系統(tǒng)性問題作為診斷課題。審核員需要熟練使用柱狀圖、餅分圖、排列圖等圖表工具。
現(xiàn)場審核診斷中使用檢查表作為審核的輔助工具,審核員按照GB/T 19001 標準的條款要素編制檢查表。檢查表的內容包括審核員、審核時間、標準條款、審核內容、審核對象、涉及的文件與記錄、審核發(fā)現(xiàn)、符合性標識。審核員要掌握提問的技巧,靈活運用開放式、封閉式、引導式的提問;掌握查閱文件記錄資料的方法,依據(jù)審核目的、范圍、準則、活動、過程等識別涉及的文件和記錄;掌握聆聽的技巧,認真傾聽,文明友善,減輕對方壓力,制造融洽的氛圍,捕捉有效信息并進行跟蹤;掌握信息驗證的技巧,分析信息的真?zhèn)魏涂陀^性,善于從多角度收集信息來比較,收集來自不同場景的信息進行比較;審核員還要熟練掌握各類標準的要求以及企業(yè)有關管理文件的要求。
8D 改進工具是質量管理體系改進的一個有效工具,包含8 個改進步驟:成立問題改進團隊,對問題進行準確描述和現(xiàn)狀調查,實施臨時遏制措施,分析和確定根本原因,制定永久糾正措施,實施永久糾正措施,進行措施固化預防再發(fā)生,對改進進行總結評價。在改進中要求管理人員能夠熟練運用頭腦風暴法、因果圖、5W 等原因分析的工具方法[2]。
診斷式專項審核的工作流程包括審核策劃與準備、現(xiàn)場審核與診斷、問題分析與改進、管理固化與總結共四個部分。以安鋼開展診斷式專項審核的管理實踐為例,簡要說明了診斷式專項審核的工作流程及應用方法。
(1)收集QMS 運行的現(xiàn)狀數(shù)據(jù),運用統(tǒng)計工具分析識別系統(tǒng)性問題,作為專項審核的診斷課題。根據(jù)近三年的內審問題統(tǒng)計分析,將生產(chǎn)過程控制作為專項審核的診斷課題,具體見表1。
表1 近三年QMS 內部審核問題統(tǒng)計分析
(2)制定診斷式專項審核計劃,明確審核范圍及審核準則,確定審核組成員,對現(xiàn)場審核的工作事項進行策劃和安排。
(3)編制QMS 審核作業(yè)指導書,對審核組成員進行適當?shù)呐嘤?,講解審核的概念及方法,使每個審核員掌握有關審核的知識與技能。
(4)審核員按照審核分工編制檢查表,根據(jù)審核的標準條款策劃收集信息的方法及抽樣方案,做好現(xiàn)場審核的準備。
安鋼在實施生產(chǎn)過程控制的專項審核中,審核員按照編制的檢查表收集審核證據(jù),對照GB/T 19001 標準的要求進行評價,形成審核發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場審核診斷可采用三種方法。
(1)文件審核,驗證文件的充分性和適宜性,GB/T 19001 標準有關的要求是否在體系文件中進行了規(guī)定,追溯不同層級管理文件是否存在規(guī)定不一致的現(xiàn)象。
(2)現(xiàn)場觀察或詢問審核對象,收集信息驗證有關文件的規(guī)定要求是否得到落實。
(3)抽查現(xiàn)場記錄,收集信息驗證有關文件的規(guī)定要求是否得到落實。
審核后編寫專項診斷報告,根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)形成審核結論,對存在的問題進行原因分析,提出改進要求。報告內容包括診斷目的、診斷準則、診斷范圍、診斷組成員、調研診斷綜述、存在的問題、改進要求、問題清單[3]。
3.3.1 8D 報告案例展示
針對診斷式專項審核中發(fā)現(xiàn)的高線機組除鱗壓力問題,使用8D 報告改進工具實施改進,案例展示如圖1 所示。
圖1 8D 報告案例
(1)根據(jù)專項診斷報告中問題的責任劃分成立改進團隊。
(2)針對不合格事實進行現(xiàn)狀調查,明確不合格的性質及影響。
(3)采取臨時遏制措施,有效控制不合格的影響。
(4)組織進行問題的原因分析,運用頭腦風暴法以及5W 方法進行原因分析,找出產(chǎn)生問題的根本原因。
(5)針對根本原因制定具體的改進措施,每項措施需要明確責任人和時間要求。
(6)實施改進措施,并對每項措施進行效果驗證。
3.3.2 5W 分析案例
3.3.2.1 問題描述
問題描述:除鱗壓力未滿足控制計劃的要求。3 月10 日白班鑄坯加熱高壓水除鱗工序,連續(xù)3支方坯通過時除鱗水的壓力分別為7.8 MPa、0 MPa、7 MPa,壓力均低于控制計劃中大于12 MPa 的要求。
3.3.2.2 產(chǎn)生原因分析
WHY1:為什么除鱗壓力未滿足控制計劃的要求?
因為:維檢部人員嘗試調節(jié)2#水泵壓力開關,均未能提升除鱗壓力。
WHY2:為什么不能通過調節(jié)壓力控制開關提升除鱗壓力?
因為:2#水泵控制調節(jié)壓力開關損壞。(確定為根本原因)
采取措施:更換2#水泵控制調節(jié)開關,使2#水泵恢復正常的除鱗功能。
3.3.2.3 流出原因分析
WHY1:為什么除鱗壓力低于12 MPa 不能被實時發(fā)現(xiàn):
因為:崗位員工不能對高壓水除鱗壓力進行實時監(jiān)控。
WHY2:為什么崗位員工不能對高壓水除鱗壓力實時監(jiān)控?
因為:現(xiàn)場高壓水除鱗壓力表距離主控室操作臺較遠。(確定為根本原因)
采取措施:將現(xiàn)場高壓水除鱗壓力表的顯示信號引到軋機主控室,增設除鱗壓力顯示裝置,使操作臺職工能夠實時監(jiān)控。
實施改進后進行管理固化和總結評價。
(1)根據(jù)改進措施對有關作業(yè)文件進行評審和修改,確保措施能夠得到持續(xù)執(zhí)行。
(2)對診斷式專項審核工作進行總結,輸入本年度質量管理體系的管理評審,根據(jù)評審結果制定下一年度的質量管理體系運行工作計劃。
診斷式專項審核在安鋼的運行實踐,有效解決了內部審核、監(jiān)督審核存在的缺陷,能夠解決質量管理體系運行過程中的系統(tǒng)問題,可以有效防范問題的反復發(fā)生。診斷式專項審核是企業(yè)QMS實現(xiàn)持續(xù)改進的有效手段,對企業(yè)QMS 有效運行具有一定的借鑒意義。