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      事業(yè)單位檔案管理工作的保密與開(kāi)發(fā)利用

      2021-04-14 19:30:08
      卷宗 2021年4期
      關(guān)鍵詞:保密工作檔案資料保密

      程 虹

      (新疆維吾爾自治區(qū)煤田地質(zhì)局,新疆 烏魯木齊 830091)

      在事業(yè)單位檔案管理工作中,檔案信息保密工作處于至關(guān)重要的地位,與個(gè)人隱私、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家安全息息相關(guān),只有嚴(yán)格落實(shí)檔案保密工作,才能避免密級(jí)信息的泄露,進(jìn)而制約社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐。與此同時(shí),檔案信息的價(jià)值相當(dāng)之高,加強(qiáng)檔案信息的開(kāi)發(fā)利用,為單位決策制定提供了可靠依據(jù),展現(xiàn)了檔案管理的核心價(jià)值,事業(yè)單位將保持蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)。然而從當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理保密工作與開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)狀來(lái)看暴露出的問(wèn)題不少,急需要加以解決,下面將提出幾點(diǎn)可行性建議,僅供參考。

      1 事業(yè)單位檔案管理中保密工作的重要性

      要想充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的實(shí)施價(jià)值,就要從個(gè)人角度和單位角度予以深入剖析。首先,人事部門每個(gè)人有且僅有一份檔案,會(huì)伴隨著其職業(yè)和崗位的變動(dòng)進(jìn)行更新,在評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、入黨資格審查等工作中發(fā)揮著關(guān)鍵性作用。檔案信息具有高度隱私性,需要檔案管理人員能夠竭盡全力的保護(hù)好職工的個(gè)人隱私,一旦個(gè)人隱私遭到泄露,人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全都會(huì)受到巨大威脅,在整個(gè)社會(huì)上引起惡劣影響,那么社會(huì)的穩(wěn)定性與和諧性就會(huì)處于岌岌可危之勢(shì)。

      其次,從單位發(fā)展的角度來(lái)說(shuō),事業(yè)單位主要從事經(jīng)濟(jì)工作,在實(shí)踐工作開(kāi)展過(guò)程中積累了大量的檔案資源,檔案信息具有真實(shí)、完整的特點(diǎn),可以為相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展給予指導(dǎo)和參考,給事業(yè)單位帶來(lái)豐厚的效益回報(bào),推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程。倘若事業(yè)單位沒(méi)有注重檔案的保密工作,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善,檔案管理人員沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé),就容易造成檔案信息的遺失和外泄,其使用價(jià)值隨之下降,事業(yè)單位發(fā)展將陷入危機(jī),國(guó)家利益也會(huì)受到侵害。

      2 事業(yè)單位檔案保密工作與開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)狀分析

      1)檔案資料保密觀念不強(qiáng)??v觀事業(yè)單位在檔案保密工作中的表現(xiàn)不難看出,保密意識(shí)仍有待增強(qiáng),正是因?yàn)樗枷肷洗嬖谛傅?,沒(méi)有深刻意識(shí)到檔案保密工作的重要意義,建立健全的制度體系,導(dǎo)致檔案信息泄露風(fēng)險(xiǎn)居高不下。有些事業(yè)單位的檔案管理部門沒(méi)有定期開(kāi)展保密教育,檔案管理人員不能發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識(shí)到檔案保密工作是自身職責(zé)所在,明確涉密范圍和內(nèi)容,檔案管理部門更是忽視了對(duì)相關(guān)工作人員的監(jiān)督,缺少獎(jiǎng)懲手段提高他們的責(zé)任感。那么在具體工作實(shí)施階段就會(huì)出現(xiàn)采取的防范措施不科學(xué)、落實(shí)不到位的情況,檔案保密工作流于形式將在所難免。

      2)保密技術(shù)手段落后。一直以來(lái),檔案保密工作都在持續(xù)進(jìn)行竊密和反竊密的斗爭(zhēng),尤其是在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,各種先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)物涌現(xiàn)而出,致使這一斗爭(zhēng)更具復(fù)雜性,反竊密的難度與日俱增,運(yùn)用信息化手段開(kāi)展檔案管理工作,檔案管理信息系統(tǒng)頻繁受到來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的攻擊,大大增加了泄密隱患。目前事業(yè)單位構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)安全防御機(jī)制不夠完善,投入的資金不足,創(chuàng)新意識(shí)淡薄,購(gòu)買的軟硬件設(shè)備與檔案保密工作的實(shí)際需求有所差距,系統(tǒng)運(yùn)行不夠安全穩(wěn)定,加大了檔案信息泄露風(fēng)險(xiǎn),可以說(shuō)事業(yè)單位檔案保密工作面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻。

      3)檔案信息利用率有待提高。盡管檔案信息價(jià)值逐漸彰顯出來(lái),可是部分事業(yè)單位的檔案信息共享意識(shí)較差,有些年頭較長(zhǎng)的檔案資料受到保管載體和技術(shù)的影響破損嚴(yán)重,許多珍貴信息都遺失在了歷史的長(zhǎng)河中,嚴(yán)重影響到了檔案信息的利用。最為關(guān)鍵的是,事業(yè)單位對(duì)檔案資源的開(kāi)發(fā)利用尚未予以充分重視,迄今為止只有很少一部分檔案信息是面向全社會(huì)開(kāi)放的,檔案資料的查閱非常嚴(yán)格,具有查閱權(quán)限的人少之又少,也在一定程度上限制了檔案信息利用率的提升。

      4)檔案管理人員素質(zhì)較低。實(shí)際上,事業(yè)單位檔案保密工作以及檔案資源的開(kāi)發(fā)利用效果都會(huì)受到檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)的影響,現(xiàn)如今事業(yè)單位缺少的恰恰是相關(guān)專業(yè)人才,從業(yè)人員的保密意識(shí)淡薄,責(zé)任心不強(qiáng),甚至?xí)閭€(gè)人利益出賣機(jī)密信息,給國(guó)家和人民造成了不可估量的損失,事業(yè)單位的形象也遭到了破壞。為了有效遏制此類問(wèn)題的發(fā)生,必須要加強(qiáng)檔案管理工作隊(duì)伍建設(shè),提高檔案管理人員整體素質(zhì),將檔案保密工作予以大力執(zhí)行,進(jìn)一步提高檔案信息利用率。

      3 加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理保密工作與開(kāi)發(fā)利用的有效對(duì)策

      1)提高思想認(rèn)識(shí),做好檔案的審查工作。通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育,建立健全的檔案管理制度,從根本上轉(zhuǎn)變檔案管理人員的陳舊思想,使其知道做好檔案保密工作是自身應(yīng)盡的義務(wù),哪些檔案信息需要嚴(yán)格保密,主動(dòng)泄密會(huì)受到法律嚴(yán)厲制裁,始終保持居安思危的意識(shí),徹底杜絕檔案信息的泄露。同時(shí),對(duì)事業(yè)單位的檔案資源進(jìn)行審查和分類,根據(jù)是否屬于密級(jí)檔案采取有效的管理措施,在保密期限范圍內(nèi)按照既定標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展檔案保密工作,以節(jié)省人力物力資源,確保實(shí)際工作效果達(dá)到最優(yōu)。

      2)加強(qiáng)硬件軟件建設(shè),實(shí)行規(guī)范化管理。信息時(shí)代背景下,事業(yè)單位檔案管理的信息化建設(shè)是大勢(shì)所趨,為保證檔案保密工作的落實(shí),要加快信息化建設(shè)步伐,購(gòu)買質(zhì)量性能可靠的軟硬件設(shè)施,構(gòu)建功能齊全的網(wǎng)絡(luò)安全防御機(jī)制,轉(zhuǎn)變檔案資料的保管條件,定期查殺系統(tǒng)中的木馬病毒,切實(shí)提高檔案資料的安全性。檔案資料的歸檔、整理、保管、分析利用是一個(gè)系統(tǒng)性的過(guò)程,采取全方位、全過(guò)程的監(jiān)控方式,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)密監(jiān)督,還要實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)庫(kù)房環(huán)境,排除安全隱患。

      3)采用先進(jìn)的檢索工具。第一,事業(yè)單位需要徹底擺脫傳統(tǒng)檔案資源開(kāi)發(fā)利用思想的束縛,建立較為完善的檢索體系,支持多種檢索工具來(lái)查閱檔案信息,便于各個(gè)年齡層次和文化層次的社會(huì)群體靈活進(jìn)行選擇,提高檢索效率。第二,加強(qiáng)資源共享建設(shè),打造資源共享網(wǎng)絡(luò),及時(shí)的更新和完善檔案信息,確保檔案資源的可閱讀性和可查找性。第三,通過(guò)對(duì)單位內(nèi)部的檔案信息進(jìn)行整合和出版,將檔案資源推向社會(huì),幫助大眾更好地了解和利用檔案信息,進(jìn)而解決社會(huì)問(wèn)題。

      4)提高檔案管理人員綜合素質(zhì)。新時(shí)期需要的是既懂保密業(yè)務(wù)、又具備較高信息素養(yǎng)、且道德責(zé)任感強(qiáng)烈的檔案管理復(fù)合型人才,經(jīng)常性的組織培訓(xùn)和交流活動(dòng),傳授檔案管理人員先進(jìn)的檔案管理思想,強(qiáng)化他們的保密意識(shí),還要注重提高其開(kāi)發(fā)利用檔案資源的能力,確保檔案管理人員能夠充分勝任崗位工作,牢固堅(jiān)守檔案信息安全。此外,鼓勵(lì)檔案管理人員相互交流,共同探討檔案保密工作及開(kāi)發(fā)利用存在的不足之處,制定優(yōu)化措施,推動(dòng)檔案管理工作質(zhì)量邁上一個(gè)新臺(tái)階。

      4 結(jié)語(yǔ)

      總而言之,事業(yè)單位檔案管理工作的重中之重在于檔案資源的保密工作和開(kāi)發(fā)利用,應(yīng)提高相關(guān)部門和人員的思想認(rèn)識(shí),加大資金和技術(shù)投入力度,建設(shè)完善的信息管理系統(tǒng)和檢索體系,培養(yǎng)優(yōu)秀的檔案管理人才,致力于最大程度地降低檔案信息泄露風(fēng)險(xiǎn),提高檔案信息利用率,為檔案管理工作目標(biāo)的達(dá)成提供有力保障。

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