潘晨蕾
(河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司鄭州分公司,河南 鄭州 450000)
1)工作對(duì)象相同。企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)象是人,思想政治工作的主體也是人,同為關(guān)注人,強(qiáng)調(diào)對(duì)人的尊重、關(guān)愛、理解與激勵(lì),是將加強(qiáng)思想道德素質(zhì)、夯實(shí)政治理念為基礎(chǔ),以協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系、激發(fā)職工工作積極性、增強(qiáng)核心競爭力為目的。企業(yè)文化是從研究發(fā)展歷史和人的共同價(jià)值取向出發(fā),重視對(duì)職工政治立場、職業(yè)觀、價(jià)值觀、群體意識(shí)的培養(yǎng),重點(diǎn)突出自我激勵(lì)。思想政治工作的目的是破除人的思想上的問題、政治立場上的問題,通過教育人、改變?nèi)耍囵B(yǎng)確立正確的價(jià)值觀,促使職工將自身發(fā)展追求與企業(yè)戰(zhàn)略愿景統(tǒng)一起來。
2)工作途徑相同。思想政治工作往往通過主題教育、會(huì)議談話等對(duì)職工進(jìn)行政策的宣傳貫徹,開展市場環(huán)境的調(diào)查研究,普及市場經(jīng)濟(jì)體制知識(shí)與權(quán)益保護(hù)知識(shí),加強(qiáng)形式任務(wù)教育,通過豐富多彩的文化體育活動(dòng),持續(xù)改進(jìn)提高文化宣傳模式,引導(dǎo)全員認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)。思想政治工作經(jīng)過多年的沉淀,已積累了大量先進(jìn)的工作手段,并為企業(yè)文化建設(shè)提供了充足的思想保障和政策導(dǎo)向。在思想價(jià)值與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體系層面,交通企業(yè)不但要持續(xù)不斷地加強(qiáng)自身品牌的宣傳,還要促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化的深層次融合,這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的根本。交通企業(yè)要做到科學(xué)化發(fā)展,就要做好職工思想上的建設(shè)工作,要確保職工的思想意識(shí)與時(shí)俱進(jìn),與社會(huì)文化背景保持一致。二者只有通力合作、協(xié)調(diào)發(fā)展,才能步入正確的工作方向,完成思想政治工作與企業(yè)文化方面的融合,提高企業(yè)競爭力,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一是建設(shè)企業(yè)文化,要把思想政治工作放在首位。企業(yè)文化作為“舶來品”強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn),強(qiáng)調(diào)“個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”,就是企業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn),容易誘發(fā)個(gè)人主義、利己主義、功利主義思想。如果沒有思想政治工作的引導(dǎo)教育,其副作用是不可低估的。
二是建設(shè)企業(yè)文化,要突出社會(huì)主義黨建特色。企業(yè)黨組織在科學(xué)理論武裝職工上發(fā)揮著不可替代的重要作用,在干部管理中為企業(yè)培育造就了一大批骨干和精英,在企業(yè)管理中以黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用影響和帶領(lǐng)全體職工為企業(yè)改革發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。建設(shè)企業(yè)文化必須發(fā)揮企業(yè)黨建優(yōu)勢(shì),這是堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),是抓好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的先決條件。
三是建設(shè)企業(yè)文化,要著眼于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。職工隊(duì)伍的素質(zhì)決定著企業(yè)文化建設(shè)的水平,因此,要按照礦區(qū)發(fā)展的要求,著力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。要通過企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)全體職工塑造成為服務(wù)企業(yè)、報(bào)效祖國的“社會(huì)人”,勇于創(chuàng)新、誠信經(jīng)營,團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守的“企業(yè)人”,崇尚科學(xué)、善于學(xué)習(xí)的“文化人”,自尊自愛、文明高尚的“法治人”。
四是建設(shè)企業(yè)文化,要發(fā)揮黨團(tuán)員的模范帶頭作用。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體,企業(yè)文化代表著企業(yè)的追求和發(fā)展方向,共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員作為職工隊(duì)伍中的先進(jìn)分子,理所當(dāng)然、責(zé)無旁貸要當(dāng)先鋒、做表率。只有黨政工團(tuán)齊抓共管,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),才能共同搞好企業(yè)文化建設(shè)。
1)堅(jiān)持以人為本理念促進(jìn)目標(biāo)上的有效融合?!傲Ⅻh為民,執(zhí)政為民”是我黨始終堅(jiān)持的執(zhí)政理念,這體現(xiàn)了黨的群眾路線,為人民服務(wù)的根本宗旨和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式和經(jīng)營理念也在逐漸發(fā)生變化,這就要求企業(yè)要從我國現(xiàn)階段基本國情和企業(yè)實(shí)際出發(fā),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷深化企業(yè)改革創(chuàng)新;堅(jiān)持以人為本,以廣大人民群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)人、激勵(lì)人、教育人的功能,培養(yǎng)出一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍,并發(fā)揮優(yōu)秀職工的模范帶頭作用,使職工樹立正確的思想觀念和價(jià)值取向,充分發(fā)揮主人翁的作用,將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)與職工個(gè)人價(jià)值觀相統(tǒng)一,不斷完善企業(yè)管理方式,不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的新方式,采取多種多樣、靈活輕松的方式開展企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作,發(fā)揮企業(yè)文化的載體作用,豐富完善思想政治工作內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在有效融合的實(shí)踐過程中,不斷得到完善和發(fā)展,這將對(duì)企業(yè)深化改革和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮重要作用。
2)加強(qiáng)企業(yè)理念建設(shè)促進(jìn)功能上的有效融合。企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是“人的文化”,人是生產(chǎn)力中的主體,是企業(yè)的立足之本。企業(yè)文化建設(shè)中,要以提高廣大職工的思想素質(zhì)為根本,建立共同的價(jià)值取向,樹立共同理想,塑造良好的企業(yè)形象。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)密切相關(guān),它是以企業(yè)文化為載體,向職工灌輸企業(yè)價(jià)值理念,在企業(yè)在發(fā)展中重視職工的培養(yǎng),使企業(yè)成為職工進(jìn)步的平臺(tái),構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,實(shí)現(xiàn)制度平等、利益共享,職工的發(fā)展得到企業(yè)的重視和支持,那么職工也會(huì)心系企業(yè),真心地為企業(yè)奉獻(xiàn),這樣的企業(yè)文化符合社會(huì)主義發(fā)展方向,也廣泛被廣大職工所認(rèn)可。 企業(yè)發(fā)展要不斷深化改革,以思想政治工作為導(dǎo)向,建立學(xué)習(xí)型組織,加強(qiáng)對(duì)職工科學(xué)文化和專業(yè)技能的培訓(xùn),真正做到尊重和關(guān)心職工,激勵(lì)職工的積極性和進(jìn)取精神,將個(gè)人榮辱與企業(yè)利益聯(lián)系在一起,使企業(yè)上下齊心,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。只有職工的整體素質(zhì)水平提高了,企業(yè)整體的水平才能有所提高。在工作目標(biāo)上,企業(yè)應(yīng)把提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益與職工綜合素質(zhì)并重,明確強(qiáng)化思想政治工作的主體,擴(kuò)大了思想政治工作的目標(biāo),不斷激勵(lì)職工,使企業(yè)精神成為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力。在發(fā)揮思想政治工作激勵(lì)功能的同時(shí),用先進(jìn)的理論知識(shí)武裝職工的思想觀念,聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,與時(shí)俱進(jìn),把握企業(yè)發(fā)展的正確方向,要不斷地開展創(chuàng)新精神。
3)完善企業(yè)制度建設(shè)促進(jìn)實(shí)踐上的有效融合。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合,要有相應(yīng)的制度為保障,良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境能夠促進(jìn)二者的有效融合。企業(yè)要想適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,就要不斷完善管理機(jī)制,良好的企業(yè)運(yùn)營體制、管理體制可以使企業(yè)生產(chǎn)各要素之間相互補(bǔ)充,協(xié)調(diào)企業(yè)各部門之間的關(guān)系,提高生產(chǎn)力和勞動(dòng)效率,使企業(yè)的規(guī)章制度和管理體系得到進(jìn)一步的完善。要建立和健全培訓(xùn)制度。加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治教育,提高思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)和綜合能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),建立科學(xué)的、有針對(duì)性的管理制度,建立學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)宣傳制度、研究探討制度,落實(shí)監(jiān)督考核制度,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)先進(jìn)的職工進(jìn)行表彰,對(duì)不足的職工進(jìn)行再教育,使思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作順利開展。
總之,思想政治工作是企業(yè)管理的重點(diǎn),而文化建設(shè)也關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展,因此,企業(yè)需要將企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行融合,立足于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,提升企業(yè)精神層次。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合,需要從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā),既要與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,更要依據(jù)市場形勢(shì)的需求,抓住企業(yè)的突出特點(diǎn)加以實(shí)施。企業(yè)需要堅(jiān)持以人文本的文化理念,以思想政治工作與文化建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)和諧力度,充分發(fā)揮兩者優(yōu)點(diǎn),促進(jìn)兩者之間的融合,為企業(yè)創(chuàng)造更加有利的發(fā)展條件。