張 欣
(河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司鄭州分公司,河南 鄭州 450000)
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,更是促進(jìn)企業(yè)向健康和諧發(fā)展、向更高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。當(dāng)前,在煤炭市場跌宕起伏、改革向縱深推進(jìn)的復(fù)雜、嚴(yán)峻形勢下,新情況、新問題不斷涌現(xiàn),及內(nèi)外因素的影響,職工思想具有敏感易波動、活躍易反復(fù)等特點(diǎn),客觀上造成了“各類矛盾多發(fā)期”和“思想波動加大期”并存。在這一背景下,職工思想中存在的一些傾向問題,如不能有效應(yīng)對會對企業(yè)的安全穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定、乃至發(fā)展質(zhì)量都會產(chǎn)生直接或間接的不利影響。如果思想政治工作抓得到位、政治優(yōu)勢作用發(fā)揮得充分,對于增強(qiáng)廣大職工的歸屬感、幸福感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力,進(jìn)而更廣泛地調(diào)動積極性、主動性、創(chuàng)造性,推動企業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展,都具有重大而深遠(yuǎn)的積極 意義。
要求鞏固科學(xué)理論領(lǐng)航陣地。交通企業(yè)黨委堅(jiān)持以黨委中心組理論學(xué)習(xí)為引領(lǐng),以基層黨組織“三會一課”為抓手,認(rèn)真抓好理論武裝。通過集體學(xué)、專題學(xué)、重點(diǎn)學(xué)、研討學(xué)和舉辦培訓(xùn)班、輔導(dǎo)講座、宣講會等豐富多彩的方式,切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
要求鞏固革命傳統(tǒng)教育基地。組織開展以“弘揚(yáng)革命傳統(tǒng),重溫紅色文化”“重走先烈足跡,感受紅色精神教育”為主題的革命傳統(tǒng)教育,組織干部職工到延安、西柏坡等革命圣地接受黨性鍛煉和紅色精神洗禮,激勵(lì)全體干部、職工牢記宗旨,堅(jiān)定信念,提升干事創(chuàng)業(yè)的熱情,把愛國情懷轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)的無私奉獻(xiàn)精神。
要求鞏固廉政警示教育基地。深化警示教育基地建設(shè),每年采取“走出去、請進(jìn)來”的方式,組織中層干部實(shí)地參觀,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
落實(shí)好十九大提出的“以人民為中心”發(fā)展思想,不但是新時(shí)代貫徹黨的依靠方針和群眾路線、“推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、滿足職工美好生活向往”共同價(jià)值取向的客觀要求,更是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的應(yīng)有之義。基于這一認(rèn)識,把“堅(jiān)持以職工為中心發(fā)展思想,推進(jìn)更高水平和諧企業(yè)建設(shè)”作為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)和工作原則,明確《知之深、愛之切》等重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目,組織管理人員觀看《群眾工作的藝術(shù)與方法》講座,邀請專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)。重點(diǎn)圍繞“以職工為中心”主題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,廣泛開展征求意見會、組織生活會,緊密圍繞宗旨意識、群眾感情、矛盾化解、管理制度、問題反饋、實(shí)事為民等六個(gè)方面,查擺問題、剖析根源,拿出《整改責(zé)任清單》。通過活動的分步驟扎實(shí)推進(jìn),引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點(diǎn),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),解決存在問題,使干部、黨員思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),管理方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,思想政治工作優(yōu)勢進(jìn)一步彰顯。
把加強(qiáng)理想信念教育、培育新時(shí)代企業(yè)共有價(jià)值觀作為思想政治工作向縱深推進(jìn)的先導(dǎo)工程。以中央五大發(fā)展理念和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鮮明導(dǎo)向?yàn)橐I(lǐng),深入推進(jìn)“講形勢、講責(zé)任、講出路、講潛力、講愿景”五講工程;以“人本、精細(xì)、集約、智能、綠色”為目標(biāo),大力開展市場、創(chuàng)新、質(zhì)疑、前沿、底線、歸零六種思維教育,大力培育“盡本分、求卓越”的領(lǐng)軍文化,大力傳播“科學(xué)發(fā)展、共建共享”的美好愿景,大力推進(jìn)“質(zhì)疑當(dāng)下、追求更好”的創(chuàng)新行動;堅(jiān)持以人為本和“嚴(yán)管干部、善待職工”的理念,大力推進(jìn)親情文化、和諧文化、卓越文明創(chuàng)建,大力開展“自主管理、超前防范、精細(xì)管控、本質(zhì)安全”為內(nèi)涵的零事故企業(yè)建設(shè),有力地引領(lǐng)和推動了企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)由“規(guī)模速度型向集約高效型”轉(zhuǎn)型升級,經(jīng)營建設(shè)由“以量增效、勞動密集型向提質(zhì)挖潛、多元增盈型”轉(zhuǎn)型升級,科技建設(shè)由“投資引進(jìn)型向自主創(chuàng)新、多維融合、智能互聯(lián)型”轉(zhuǎn)型升級,安全建設(shè)由“監(jiān)督防控型向自主管理型”轉(zhuǎn)型升級。通過宣傳引領(lǐng)的強(qiáng)大合力,潛移默化地影響全員,導(dǎo)向行動,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和思想保障。
企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中確立的,被企業(yè)全體職工普遍認(rèn)可和共同遵循的價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總稱。企業(yè)文化建設(shè)是傳統(tǒng)的思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的產(chǎn)物,是內(nèi)聚人心、外樹形象的有效途徑。工作安定、生活美滿、家庭幸福是千千萬萬普通勞動者甘愿辛勞的最原始動力。中國夢把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人的全面發(fā)展相統(tǒng)一,將外在的物質(zhì)環(huán)境的建設(shè)與社會個(gè)體以及大眾的內(nèi)在心理體驗(yàn)和感受相統(tǒng)一,充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的要求,體現(xiàn)了人民主體地位的貫徹。讓每一位勞動者共享中國夢,就能聚集起更大的懷夢、追夢的能量,就能形成集體的意識和共同的行動。所以,企業(yè)管理不僅要研究如何提升每個(gè)職工的積極性、創(chuàng)造力和素質(zhì),還要研究整個(gè)企業(yè)的凝聚力與向心力,形成整體的強(qiáng)大合力。從這一本質(zhì)要求出發(fā),加強(qiáng)思想政治工作,為打造一個(gè)有競爭力的現(xiàn)代企業(yè),建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化,才能創(chuàng)建齊心合力、配合默契、協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì),才能共同構(gòu)建和諧幸福企業(yè)。
新的形勢下,特別是信息多樣化、復(fù)雜化的背景下,一個(gè)重要課題就是要占領(lǐng)輿論陣地,牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),正確的意識形態(tài)不占領(lǐng),主流正能量不占領(lǐng),各種雜音、不和諧因素勢必會影響思想政治工作的大局和整體工作效果。扎實(shí)推進(jìn)平臺建設(shè),開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)化、信息化、融媒體為特色的思想政治建設(shè)新載體。針對手機(jī)微信等新媒體具有傳播速度快、職工參與方便、參與熱情高的特點(diǎn),公司積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,依托互聯(lián)網(wǎng)手段,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,探索了具有自身特色的集黨建、宣傳、思政、企業(yè)文化四維一體的“互聯(lián)網(wǎng)+”新陣地、新模式,突出運(yùn)用企業(yè)官方公眾號等更加喜聞樂見的新媒體占領(lǐng)職工思想陣地,提升宣傳教育的影響力、號召力、感染力,為企業(yè)在新形勢下改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展,提供了強(qiáng)大的輿論和思想保障。
綜上所述,要推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,以此凝聚萬眾一心之力、鑄就眾志成城之勢,形成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈努力、拼搏奮斗的強(qiáng)大合力。