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      推進機關事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化標準化措施

      2021-04-14 21:57:40
      卷宗 2021年2期
      關鍵詞:規(guī)范化機關標準化

      馬 振

      (山東省泰安市泰山區(qū)社會保險事業(yè)中心,山東 泰安 271000)

      檔案管理是機關事業(yè)單位眾多管理工作中非常重要的一項,機關事業(yè)單位十分關注此項工作,但是因為檔案管理時間和數(shù)量越來越多,導致諸多單位在管理過程中出現(xiàn)了各種各樣的問題,如管理方式單一、并未正確認識等,這些都對檔案管理工作的效果和效率影響很大。要想促進檔案管理質量提高,就需要充分了解工作中存在的問題,進而運用有效手段,將管理水平提高,確保檔案管理更加規(guī)范、標準,提高檔案利用率,最大化地發(fā)揮出檔案作用。由此足以看出,規(guī)范化、標準化地開展機關事業(yè)單位檔案管理工作,具有十分重大的意義。

      1 推進機關事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化標準化的重要性和現(xiàn)狀

      十九大政府工作報告中已經明確提出:“推進社會主義民主政治程序化、法治化、規(guī)范化和制度化?!睓C關事業(yè)單位是各種社會事務的管理主體,其管理工作的標準化和規(guī)范化意義極其重大。而檔案管理則是這些管理工作中極為重要的一部分[1]。尤其是在時代發(fā)展速度的不斷加快下,傳統(tǒng)的管理模式以及過去掌握的管理經驗,均會借助各種各樣的檔案展現(xiàn)出來,也正是在借助檔案對其中存在的缺陷和優(yōu)點予以呈現(xiàn)。只有加強推進機關事業(yè)單位的標注啊、規(guī)范化檔案管理,才可以取長補短,促進單位各項管理工作水平的顯著提升。

      現(xiàn)階段,機關事業(yè)單位的檔案工作受到了黨與國家的高度重視,同時將諸多的規(guī)范與要求提出,為順利、高效開展檔案工作提供重要保障。同時,隨著現(xiàn)代信息技術的快速發(fā)展,也在很大程度上促使檔案工作朝著信息化方向發(fā)展。怎樣加大檔案工作力度,促進檔案規(guī)范性增強,對檔案資料價值予以挖掘,大力展開檔案工作信息化建設,是現(xiàn)階段機關事業(yè)單位首要解決的問題。

      2 推進機關事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化標準化措施

      2.1 充分認識檔案管理規(guī)范化和標準化

      針對機關事業(yè)單位而言,要想實現(xiàn)檔案管理工作規(guī)范化、標準化,就需對檔案管理工作的標準化和規(guī)范化有一深刻認識[2]。在這一過程中,單位務必要和檔案管理工作人員最初認知檔案管理工作的程度、專業(yè)技術以及檔案管理制度相結合,幫助檔案管理工作人員充分認識檔案管理規(guī)范化、標準化。此外,單位還需要組織檔案管理人員開展檔案管理規(guī)范化、標準化的認識培訓活動,在培訓中加深其對檔案管理在促進單位發(fā)展方面的重要作用的認識,并牢記于心,如此才可以讓檔案工作人員主動參與到檔案管理工作中,在開展工作的過程中,嚴格按照檔案管理規(guī)范化、標準化的要求。

      2.2 構建規(guī)范化、標準化的檔案管理機制

      針對事業(yè)單位來說,構建規(guī)范化、標準化的檔案管理機制是進一步強化管理制度的重要渠道,在具體開展管理工作時,機關事業(yè)單位要立足于創(chuàng)新變革管理體系和管理機制,對檔案工作的相關制度進行完善,建立健全管理工作中的相關體系,從而構建規(guī)范化、標準化的責任機制。立足于系統(tǒng)整合和科學分工上,促進檔案管理的專業(yè)化水平提升,從而將檔案管理制度規(guī)范化、標準化的新模式構建起來。此模式就是在檔案管理中運用信息化技術,使檔案管理工作更具便捷性、高效性。充分調動檔案管理人員參與工作的積極主動性,只有提高其工作意愿,檔案管理制度才能得到良好發(fā)展。在確保規(guī)范化、標準化管理工作順利實現(xiàn)的基礎上,為事業(yè)單位構建更符合自身實際的檔案管理制度。

      2.3 全面落實責任制

      相較于其他事務,檔案管理有所不同,其更具長效性,而這就要求檔案管理人員具備良好的職業(yè)道德與較強的責任心。如果要想從制度方面確保檔案管理的質量,提高管理效率,就需要把責任制全面落到實處,責任到人,并將追溯機制建立起來。也就是人員的變動不會導致無人負責檔案管理工作的情況出現(xiàn),無論是檔案最開始作業(yè)人員,還是負責管理具體事務檔案管理人員,其責任具有終身性。因此,一旦工作中的哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,則可以直接找到相關負責人,對其責任予以追究。借助運用此手段,可以加深相關人員對檔案管理規(guī)范化、標準化重要性的認識,可以促進自身責任感增強,嚴格遵循相關規(guī)范管理檔案[3]。

      2.4 創(chuàng)新管理手段

      機關事業(yè)單位在開展檔案管理工作中,領導者應積極對管理手段進行創(chuàng)新,不斷學習行內知識,積極引進先進的數(shù)字化技術與設備,采取科學手段管理檔案,提高管理效率,更加規(guī)范化、標準化的開展檔案管理工作。第一,在開展檔案管理的過程中,工作人員應借助數(shù)字化信息設備,將傳統(tǒng)的紙質檔案以電子檔案取代。第二,單位還需進一步擴充自身的信息技術,將更加便捷的管理平臺建立起來,以提高檔案管理人員工作效率以及檔案利用效率。第三,管理人員必須保證檔案存檔安全,做好相關病毒防護與殺毒工作,設置高級防火墻,避免不法人員惡意破壞或竊取檔案,進而規(guī)范化、標準化的開展檔案管理工作。

      2.5 加大檔案管理工作人才的培養(yǎng)力度

      作為直接開展檔案管理工作的重要人員,檔案管理人員的綜合素質在很大程度上決定了檔案管理工作的質量[4]。為了能夠更加規(guī)范化、標準化的開展檔案管理工作,就需針對檔案管理人員加強培訓與道德建設,促進其增強自身工作能力和工作水平,以較高的職業(yè)道德素質參與到檔案管理規(guī)范化發(fā)展過程中。對此,單位領導應把提升檔案管理隊伍人員綜合素質納入重要工作內容中,確保單位中的每一位負責檔案管理工作的職工,且在運用信息化檔案管理信息方面能夠做到熟練、靈活,更新其檔案管理意識和觀念,加深其對單位發(fā)展中檔案管理的重要性的認識[5]。除此之外,還應選擇固定時間考核檔案管理人員的技能,使之可以熟練地掌握檔案管理方法與技能,第一時間從精神上或物質上獎勵那些對待工作認真、負責的工作人員,以此充分調動他們的工作熱情和積極主動性。

      3 結語

      總而言之,檔案管理工作是機關事業(yè)單位的一項重要內容,其效率和單位內部管理運行的效果息息相關。因此,十分有必要加大對檔案管理工作的開展力度。規(guī)范化和標準化是當前社會發(fā)展的大勢所趨,要想將此標準達到,就需要我國機關事業(yè)單位各項工作必須和科學技術以及社會經濟保持同步,竭盡全力推動檔案管理工作朝著規(guī)范化、標準化方向發(fā)展,借助規(guī)范化、標準化的工作制度,促進檔案管理工作效率和專業(yè)化水平提高,以堅實的基礎,助推單位良好發(fā)展,使檔案管理工作更加高效、簡約。

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