呂 娜
(遼寧省交通建設管理有限責任公司,遼寧 沈陽 110000)
工程檔案管理工作已經成為企業(yè)經濟發(fā)展的重要組成部分。工程檔案管理水平與企業(yè)的市場競爭力具有直接關聯(lián)。企業(yè)檔案管理工作的質量,會直接影響企業(yè)在市場競爭中的主動權。有效發(fā)揮檔案管理工作的作用,促使企業(yè)在市場競爭處于競爭地位。本文通過分析企業(yè)中檔案管理工作的現(xiàn)狀,提出有效的管理策略,增加工程建設質量與服務效率。
建設該工程質量是一種生活化的感受評價,綜合表述了建設工程的性能和價值。伴隨建設工程項目的廣泛實施,為了符合現(xiàn)代化的科學管理趨勢,需要重新定義建設工程質量,現(xiàn)代化的建設工程質量,是指建筑工程不僅需要滿足客戶的多樣性需求,同時需要符合國家的法律標準,以及技術規(guī)范,對文件內容進行重新制定,其需要包含適用性、長久性、安全性、實用性、經濟性等原則。伴隨精細化管理內容的推進,根據(jù)建設工程質量,形成了精準的評價體系。從感受性的評價模式轉變立體化的數(shù)據(jù)模式,不需要到現(xiàn)場,就可以完成建設工程質量的評價工作,將建設工程檔案作為基礎,利用量化統(tǒng)計分析技術,實現(xiàn)綜合性的價值測評。建設工程的檔案管理工作,反映了建設工程質量,需要依據(jù)建設工程的檔案管理工作,完成建筑工程質量的系統(tǒng)性評價[1]。
建設工程檔案管理中的質量控制工作,主要體現(xiàn)對施工團隊和施工場地的質量控制,控制內容主要包含工藝質量的控制和產品質量的控制。影響質量控制的因素有很多,主要有人、材料、設備、環(huán)境等方面。建設工程的技術人員,是完成工程建設不可缺少的因素,需要經過專業(yè)的技術培訓,獲取相應的證件才可以上崗。通過分析材料因素,建筑材料的檢測報告、合格證明等材料,是保證建筑工程質量的主要內容,通過明確施工方法去完善工藝流程,通過對施工現(xiàn)場進行拍照記錄,對場地環(huán)境進行有效反映。
工程檔案管理工作在行政工作方面體現(xiàn)了強制性,這種強制性通常與建設行政職能進行高度融合,不僅作為行政許可的前置要求,也可以作為工程項目的審查部分。這種行政行為,不僅強化了工程檔案管理質量,獲取優(yōu)良的工程質量效果。在建設工程檔案工作中,進行實踐指導,一旦發(fā)現(xiàn)施工單位的建筑材料、或是技術方法不符合要求時,需要及時向上層單位進行反映,以防出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象,進行及時的制止[2]。
企業(yè)檔案工作要改變現(xiàn)狀,適應新形勢, 走出一條 主動為企業(yè)生產經營提供優(yōu)質服務的新路子,就必須更新觀念,改變工作方法,轉移工作重點,使企業(yè)檔案工作真正圍繞本企業(yè)的生產經營活動,提高企業(yè)經濟效益這個中心有效運轉。
現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理工作發(fā)展較為緩慢,其主要是因為缺乏新型的管理方式,只是檔案管理工作不能充分發(fā)揮作用。檔案管理工作中的數(shù)據(jù)收集存在一定問題,存在搜集不變、收集不全等,在文件管理方面也存在某些問題,形成多室管理,分散管理,這兩種管理環(huán)節(jié)并不能有效銜接,導致檔案室不能進行有效應用,無法進行檔案的開發(fā)利用。企業(yè)想要改善這種工作面貌,需要對企業(yè)的檔案實施集中化的管理。需要將檔案管理工作的相關環(huán)節(jié),歸納到企業(yè)工作責任制,貫徹落實企業(yè)的工作責任制,促使企業(yè)的檔案管理工作可以發(fā)揮其特殊的工作性能,檔案室需要轉變被動的管理狀態(tài),服務工作的一體化,從檔案管理中獲取有用的價值信息,促使檔案管理成為企業(yè)在市場競爭中的主力。
檔案管理人員應該具備相應的職業(yè)道德,通過技術培訓活動獲取專業(yè)的技術知識,然后通過實踐積累經驗,促使檔案管理工作可以形勢要求,完善檔案記錄工作。一方面,基層部門在選擇檔案管理人時,需要考慮到職業(yè)素質和專業(yè)水平,要具有責任意識,意識到檔案工作的重要性,具有職業(yè)道德精神,在業(yè)務管理方面具有相應的文化知識、專業(yè)技術、業(yè)務素質等。伴隨現(xiàn)代科技的發(fā)展進步,部分企業(yè)使用了現(xiàn)代化的管理方式,促使文件材料,由傳統(tǒng)的紙質載體轉變?yōu)楝F(xiàn)代化的數(shù)字載體,要求檔案管理人員具有相應的知識,不但要來了解檔案知識,而且需要熟練掌握信息技術,只有同時具備多種技能,才可以完善檔案的管理開發(fā)工作。另一方面,需要增加檔案人員的業(yè)務培訓。檔案管理工作具有較強的專業(yè)特點,并且檔案知識正在不斷更新,要求對工作人員開展針對性地培訓活動。與此同時,在職的檔案管理人員,需要通過相應的技術培訓活動,才可以掌握基本的管理方法。只有提升了檔案管理人員的素質,才可以保障檔案管理工作的開展[3]。
檔案管理部門需要緊跟時代,擴大檔案管理工作的宣傳力度,首先,檔案管理人員需要更新管理概念,目前社會已經達到了關鍵的發(fā)展階段。市場經濟體制進行了轉變,形成了法治經濟。從事檔案管理工作的人員,需要及時轉變自身的工作理念,學習新型的技術方法,融合新型的管理概念,跟隨時代變化,樹立效益觀念和法制觀念,符合企業(yè)的經濟活動,對于檔案中的信息資源進行有效開發(fā),采取相關的管理措施,為企業(yè)的經濟建設提供服務,以便于提升企業(yè)的市場競爭力,促使檔案管理工作可以獲得企業(yè)的重視,企業(yè)意識到檔案管理工作的重要性,使檔案部門在企業(yè)中產生一定的影響力,在企業(yè)中占據(jù)一定的地位,獲得相應的發(fā)展。企業(yè)檔案管理工作在新形勢下,積極適應社會主義市場經濟,解放思想,轉變自身的價值觀念,增加管理工作的主動性和創(chuàng)造性,自主創(chuàng)造機遇,振奮精神,拓寬企業(yè)的營銷思路,為企業(yè)的生產經濟服務工作提供相應的技術支持,繼而可以在市場經濟條件下完善企業(yè)的檔案管理工作,積極開創(chuàng)企業(yè)檔案管理工作的新局面[4]。
總而言之,工程檔案管理工作直接關系到建設工程質量,通過分析工程質量的事故原因,在增強建設工程檔案管理經驗的同時,需要提升檔案管理工作的效率,利用管理人員的責任感和職業(yè)道德,進一步推進建設工程檔案管理工作,提高了建設工程的質量,保證人們的健康安全,為建設和諧平等的社會主義社會貢獻出一定的力量。