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(大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心,黑龍江 大慶 166200)
在事業(yè)單位中,有效的開展檔案管理工作是必要的,隨著技術(shù)的發(fā)展,電子檔案已經(jīng)成為事業(yè)單位檔案管理過程重要的管理部分,如何提高電子檔案管理效率需要工作人員提高認識,要重視結(jié)合電子檔案管理內(nèi)容,科學(xué)制定更加完善的管理體系,優(yōu)化管理方式,創(chuàng)新電子檔案應(yīng)用方法,從而進一步推進事業(yè)單位電子檔案管理工作開展。
在信息化技術(shù)不斷發(fā)展的時代背景下,電子檔案管理工作也頻繁應(yīng)用信息化技術(shù),可明顯提升工作的完成效率。本文認為電子檔案具有下述優(yōu)勢:首先,能夠提升信息處理的效率。以往檔案均以手工形式完成數(shù)據(jù)的記錄,而電子檔案則使用信息技術(shù),通過相關(guān)程序來對數(shù)據(jù)信息進行處理,這樣不但能夠明顯降低人為操作的失誤率,還可有效提升信息處理的效率。其次,查詢速度加快,且更為便捷。電子檔案可通過關(guān)鍵詞檢索來獲取目標信息,系統(tǒng)依據(jù)提供的數(shù)據(jù)對目錄進行檢索,這樣用戶便可使用較短的時間找到相關(guān)的檔案內(nèi)容。再次,提升信息存儲的安全性。電子信息的特征與紙質(zhì)內(nèi)容不同,對存儲環(huán)境的要求相對較低,無需環(huán)境保持更高的整潔和溫濕度指標,且不會由于隨意翻閱而導(dǎo)致檔案信息破損。即便計算機出現(xiàn)系統(tǒng)問題對電子檔案構(gòu)成破壞,也可通過云系統(tǒng)對數(shù)據(jù)進行存儲,全面提升信息保存的安全性。最后,降低工作人員的工作量和難度。以往檔案管理和查詢工作主要由專人負責(zé),工作強度較大。而電子檔案無需投入更多的人力資源,管理者只需運用計算機便可完成大量的工作內(nèi)容,明顯降低了時間投入。
事業(yè)單位的電子檔案主要記錄人事資料等,包括人員的出生、工作時間,學(xué)習(xí)和工作精力等信息內(nèi)容。因此電子檔案的管理便是對檔案進行全面分類、使用的過程。從上述層面講,便是對電子檔案的整理、保管、統(tǒng)計和運用的過程。當前基于云計算和大數(shù)據(jù)等技術(shù)支持,我國事業(yè)單位的檔案管理效率也得到了相應(yīng)的提升。
建立更為完善的管理體系能夠深化規(guī)范員工的行為,便于提升檔案管理的效率。因此相關(guān)人員需認真掌握單位的管理制度要求,對其中存在的不足進行優(yōu)化改善,此后借鑒其他單位的制度要求,依據(jù)本單位的需求來制定具體制度要求,如檔案下載和存儲流程等方面的規(guī)定。
2.1.1 建立安全管理制度
為提升檔案管理的安全性,避免發(fā)生檔案內(nèi)容的泄露、篡改等風(fēng)險,需建立完善的安全管理制度內(nèi)容。具體可從下述方面實施:第一,需分工制作電子檔案內(nèi)容,明確檔案制作的具體責(zé)任人,保證所有檔案內(nèi)容均可對應(yīng)相關(guān)工作人員,如果出現(xiàn)問題便可及時追查原因,并向相關(guān)人員追責(zé)。第二,在對檔案進行歸檔前,需細致檢查,保證檔案內(nèi)容的完整性和準確性,與原文件保持一致。第三,為降低檔案被非法利用的風(fēng)險,需聘請相關(guān)專家建立完善的保護系統(tǒng),并對系統(tǒng)進行維護管理。第四,所有檔案內(nèi)容需復(fù)制三份,一份用于閱讀,其他兩份存儲于計算機的云系統(tǒng)當中。
2.1.2 建立監(jiān)督機制
有效的監(jiān)督機制能夠提升電子檔案管理的效果,若相關(guān)人員要查詢檔案信息,便需使用個人賬號登錄系統(tǒng)方可查詢,且工作人員所能獲得的權(quán)限與自身的職級相符,僅可獲得檔案瀏覽的權(quán)限。如果需對檔案內(nèi)容進行外帶或者修改等操作,便需經(jīng)由上級同意后,在檔案管理人員的監(jiān)督下實施。如果需要復(fù)制檔案信息,而需使用只讀光盤。在人員瀏覽檔案信息時,需進行實時監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)瀏覽行為存在異常,則需立即終止其操作,并對人員開展調(diào)查,通過調(diào)查后方可恢復(fù)其權(quán)限。
檔案管理工作人員是直接接觸電子檔案內(nèi)容的人員,需具有更高的職業(yè)素養(yǎng),這樣才能保證檔案管理工作的有效性,可見提升管理人員的職業(yè)素養(yǎng)更為關(guān)鍵。對此可從下述幾方面實施:第一,從單位角度講,可定期組織員工參與技術(shù)培訓(xùn),如信息技術(shù)、檔案管理方法和工作意識等方面。此外還需從薪酬方面進行優(yōu)化,檔案管理工作難以獲得更為明顯的業(yè)績,因此崗位提升空間較小,這便影響管理工作人員的積極性,因此單位還可從薪酬等方面激勵管理人員,使其具有更高的工作積極性。第二,在管理人員方面,可充分利用工作之余來開展自我學(xué)習(xí)和提升,持續(xù)優(yōu)化自身的職業(yè)技能和知識儲備,從而加強自己對崗位的適應(yīng)性,全面提升電子檔案管理的工作效果。
電子檔案形式已經(jīng)成為我國檔案管理工作的開展趨勢,因此事業(yè)單位也需對電子技術(shù)進行優(yōu)化,作為檔案管理工作的技術(shù)支持,全面提升單位的信息管理水平。如事業(yè)單位需更為重視電子檔案的管理,持續(xù)關(guān)注檔案管理工作的開展,掌握行業(yè)前沿的管理技術(shù)。在實施日常管理工作時,需為檔案管理工作提供必要的資金支持,促使檔案管理工作優(yōu)化升級,為電子檔案管理提供必要的條件。資金可投入到先進技術(shù)和設(shè)備引進等方面,這樣更利于優(yōu)化檔案管理工作,提升事業(yè)單位的檔案管理質(zhì)量。信息技術(shù)的應(yīng)用使得事業(yè)單位檔案管理實現(xiàn)了電子化,使事業(yè)單位檔案管理更具條理,效率更高,但同時也存在一些不足,相關(guān)工作人員必須要對事業(yè)單位電子檔案管理進行不斷的分析與改進,如此才能夠?qū)崿F(xiàn)檔案信息的價值。
事業(yè)單位在構(gòu)建電子檔案管理體系時,需側(cè)重加強信息安全保障,定期對檔案管理設(shè)備和軟件進行維護升級,及時查殺漏洞和病毒等,對防火墻系統(tǒng)進行完善,引進行業(yè)先進的防護軟件,提升對電子檔案的安全檢測和防護工作。此外,事業(yè)單位還需定期對檔案管理設(shè)備環(huán)境進行管理,與易燃易爆等危險品保持相應(yīng)的距離,從而優(yōu)化設(shè)備存放環(huán)境,保證電子檔案管理的工作能夠順利實施。以此為基礎(chǔ),事業(yè)單位還需從人員意識方面加強安全教育,組織制定應(yīng)急預(yù)案,這樣更有利于發(fā)生危機時能夠及時解決,為檔案管理模式提供有效的保障。
總之,在實踐分析過程,事業(yè)單位檔案管理工作人員應(yīng)重視結(jié)合具體工作內(nèi)容,科學(xué)的進行實踐分析,從而創(chuàng)新事業(yè)單位檔案管理形式,有效地為事業(yè)單位電子檔案管理工作開展提供有效助力。希望通過以上分析,能總結(jié)更加完善的電子檔案管理對策,從而加強實踐管理與分析能力。