趙方群
(河南交投沈皖高速公路有限公司,河南 鄭州 450000)
企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是交通企業(yè)經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。如何使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展較好地結(jié)合起來,發(fā)揮好企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展“粘合”功能和“氧化”作用,從而更好地促進企業(yè)發(fā)展,是每一個思想政治工作者必須認真思考的問題。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作,是我們?nèi)〉靡粋€又一個勝利的重要法寶。但隨著社會的發(fā)展,特別是經(jīng)濟全球化、企業(yè)文化多樣化趨勢的不斷加快,企業(yè)思想政治工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。
對于交通企業(yè)來說,開展多方面的工作最終都是要提高企業(yè)的核心競爭力,為社會經(jīng)濟發(fā)展提供源源不斷的動力,最終實現(xiàn)經(jīng)濟效益。從整體來看,經(jīng)濟建設(shè)和思想政治建設(shè)必須有機統(tǒng)一起來,經(jīng)濟建設(shè)從來都不是簡單的經(jīng)濟活動,準確全面地來說,經(jīng)濟建設(shè)工作是我黨的重大政治任務(wù),交通企業(yè)要實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)的重要目標,首先就要充分的堅持正確的政治方向,充分把交通企業(yè)生產(chǎn)的積極性調(diào)動起來,從而利用思想政治工作的優(yōu)勢實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)的重要任務(wù)。
1)思想政治工作是發(fā)揮交通企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用的重要保證。交通企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分,是交通企業(yè)的政治優(yōu)勢和鮮明特征。作為交通企業(yè)凝神聚力的“撬桿”,思想政治工作是建黨、強黨、興黨的生命線,起著四兩撥千斤的作用,直接影響著交通企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用的發(fā)揮。
2)思想政治工作是推動交通企業(yè)持續(xù)不斷改革發(fā)展的精神動力。在經(jīng)濟增速換擋、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期,交通企業(yè)面臨市場競爭加劇、員工收入壓力加大、新經(jīng)濟模式與傳統(tǒng)管理模式的碰撞等諸多問題。只有做好思想政治工作,解除職工思想上的困惑和疑慮,穩(wěn)定職工隊伍,最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,才能從根本上解決這些新問題。
3)思想政治工作是打造企業(yè)核心競爭力的重要支撐和企業(yè)文化的有效載體。打造交通企業(yè)核心競爭力,必須培育交通企業(yè)文化。根植在企業(yè)文化中的使命感、歸屬感、凝聚力和向心力等集體力量才是推動企業(yè)不斷前行的力量源泉。建設(shè)企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神,離不開思想政治工作的推動。用思想政治工作凝心聚力,弘揚主旋律,用文化熏陶人,用精神塑造人,才能將各種有利因素匯聚到實現(xiàn)交通企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務(wù)上。
4)思想政治工作是交通企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)任務(wù)的中心環(huán)節(jié),是交通企業(yè)的重要政治保證,要想保障交通企業(yè)的工作健康順利進行,就必須始終堅持將我黨的思想政治工作作為交通企業(yè)發(fā)展的指導思想。為此,在交通企業(yè)生產(chǎn)過程中,要不斷對已有的管理制度進行完善,要應(yīng)用思想政治工作不斷檢驗管理中存在的問題和不足,采用針對性的措施讓企業(yè)員工樹立正確的人生觀和價值觀,不斷提高員工的進取心,獲得歸屬感和榮譽感,進而促進交通企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
1)創(chuàng)新工作機制,做好思想政治工作統(tǒng)籌規(guī)劃。完善的工作機制能夠?qū)崿F(xiàn)到目標明確、權(quán)責分明,在開展思想政治工作時突顯凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范和激勵的作用。一是建立領(lǐng)導機制,領(lǐng)導機制以黨委為中心,政工部門負責工作推進,基層黨組織積極抓落實,形成“黨政工團齊抓共管”的良好局面。在工作中要明確各級職責,科學安排各項思政活動,嚴格要求各級黨組織協(xié)調(diào)開展;二是建立管理機制,基層黨組織要把思想政治工作納入黨建工作的重要議程,根據(jù)每個階段的活動主題加強思想政治工作的管理,避免管理制度走形式走過場。
2)加強隊伍建設(shè),確保思想政治工作落到實處。思想政治工作是我們的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,政工人員的隊伍素質(zhì)的高低直接影響著思政工作的成效。一是提升主動學習意識,交通企業(yè)要積極培養(yǎng)政工人員的主動學習意識,轉(zhuǎn)變政工干部“重生產(chǎn)、輕思想”的問題,對思想政治工作理論及時進行更新,使新理論能夠適應(yīng)新時代企業(yè)發(fā)展要求,讓政工人員在學習中認識到自身的不足,看到自己工作中的缺點,從而通過學習提升思想水平,增強業(yè)務(wù)能力;二是增強學習載體的多樣性,采用書籍、移動終端、網(wǎng)絡(luò)平臺等多樣化載體開展理論教育,克服交通企業(yè)學習硬件落后的問題,提高理論教育的覆蓋面和吸引力,滿足政工人員的學習需求;三是創(chuàng)新學習方式,改變傳統(tǒng)呆板、灌輸式的教育,采用圖文并茂的形式建立說教模式,創(chuàng)新教育工作方法,將演講比賽、知識競賽、座談報告等融入思政教育工作中,切實提高學習效果。
3)豐富活動載體,讓思想政治工作呈現(xiàn)多樣性。公路企業(yè)有著較為特殊的工作性質(zhì),廣大干部職工長期在條件艱苦的施工一線默默無聞地奮戰(zhàn),受各種條件限制造成思想政治工作枯燥單調(diào)。因此需要通過多措并舉豐富活動載體,將思想政治工作融入活動載體中,增強其多樣性和實效性。交通企業(yè)要通過思想政治工作引導廣大職工樹立正確的人生價值觀,更好地開展職工的道德教育、思想教育、政治教育等。交通企業(yè)要堅持“以人為本”的原則,做一些與職工息息相關(guān)的公益事業(yè),定期開展具有群眾性的寓教于樂的文體活動,通過“做職工貼心人工程” 改善企業(yè)環(huán)境、工作條件和生活條件,有組織、有計劃地開展愛崗敬業(yè)教育、法制教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等各類活動,讓職工通過簡單、生動、形象、通俗易懂的教育提高思想認識,樹立正確的人生價值觀,滿足職工的多層次文化精神需求,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供良好條件。
4)搭建溝通平臺,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。針對員工工作、生活中反映出來的“熱點、難點、敏感點”問題,以人為本,搭建順暢的溝通渠道,尊重和認真傾聽各種意見,以情感人,以理服人,隨時做好思想疏導;要關(guān)注員工需求,摸準員工心態(tài),有的放矢,隨時做好思想引導;要尊重、關(guān)心、信任員工,給員工提供良好的工作環(huán)境;要堅持把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,幫助員工解決工作、思想、生活中的實際問題。
5)加強精神文明建設(shè),推動企業(yè)和諧發(fā)展。一是堅持融入中心。思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)“管理效益雙提升”中心任務(wù),在工作中善于順應(yīng)新形勢、總結(jié)新方法、開拓新思路,更加貼近一線、貼近職工,服從大局、服務(wù)基層,推動企業(yè)中心任務(wù)圓滿完成。二是堅持人才鋪路。加強和完善有利于各類人才發(fā)揮創(chuàng)造力的激勵機制,通過崗位競聘、典型引路等手段,實現(xiàn)選人、用人的能力導向和業(yè)績效應(yīng),營造出“人盡其才、才盡其用”的發(fā)展局面。三是堅持文化引領(lǐng)。不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵,優(yōu)化完善具有企業(yè)特色的文化理念,將企業(yè)文化與核心價值觀真正內(nèi)化于職工之心、外作用于職工行動,讓企業(yè)文化理念在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。
綜上所述,思想政治工作是企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證。近年來,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),企業(yè)改革步伐不斷加快,都給新時期的企業(yè)思想政治工作提出了新的更高的要求。因此,如何適應(yīng)新形勢,進一步加強和改進企業(yè)思想政治工作,探索思想政治工作新路子,努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),成為企業(yè)思想政治工作的重要課題。