程巧紅
(1.河南省交通運(yùn)輸廳高速公路濮陽至鶴壁管理處,河南 濮陽 457000;2.河南省交通運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)有限公司濮陽分公司,河南 濮陽 457000)
思想政治工作是企業(yè)一項(xiàng)十分重要的工作,起著統(tǒng)一思想、鼓舞人心的作用,在企業(yè)建設(shè)中占據(jù)著重要地位。在改革開放日益深入、科技發(fā)展日新月異的新形勢下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)已進(jìn)入新常態(tài),企業(yè)職工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化,價(jià)值取向和行為方式同樣產(chǎn)生了巨大變化。傳統(tǒng)的思想政治工作存在“教條化”、“形式化”、“薄弱化”等問題,加強(qiáng)工作方式和觀念創(chuàng)新能夠?qū)崿F(xiàn)思想政治工作多元化和多樣化發(fā)展,借助新理念與新方式,正確的思想引導(dǎo)和管理方式不僅能夠使廣大職工形成大局意識(shí),提高職工的工作效率,而且能夠激發(fā)職工的活力和創(chuàng)新能力,保證企業(yè)的先進(jìn)性,充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)性作用,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。
第一,創(chuàng)新思想政治工作,有利于增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力。思想政治工作的開展能夠引導(dǎo)職工全面掌握企業(yè)的文化建設(shè)和發(fā)展理念,正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢以及未來發(fā)展前景,使職工能夠明確個(gè)人利益和集體利益之間的關(guān)系,從而在思想層面上保持高度一致。
第一,創(chuàng)新思想政治工作,有利于充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情。思想政治工作的開展,有助于明確職工自身職責(zé),將思想政治工作融入安全生產(chǎn)中,能夠使職工清晰的認(rèn)識(shí)國家法律法規(guī)、企業(yè)管理政策以職工崗位職責(zé),充分調(diào)動(dòng)起職工的工作熱情,規(guī)范工作流程,實(shí)現(xiàn)工作效率最大化。
第三,創(chuàng)新思想政治工作,有利于推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一個(gè)人的思想深度決定他自己的人生高度,企業(yè)和職工的思想高度決定了企業(yè)的發(fā)展高度,一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展的好,做好職工思想工作極為重要。從某種程度上來講,企業(yè)與職工是一個(gè)息息相關(guān)的利益共同體,企業(yè)職工凝聚力越強(qiáng),企業(yè)的戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)。職工的思想覺悟越高,企業(yè)的發(fā)展成就越高,兩者呈正比,相輔相成,互相影響。因此,要打好思想政治觀,緊緊抓住思想政治建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),在理想信念、價(jià)值觀念、道德理念上促進(jìn)職工與社會(huì)主義核心價(jià)值觀、與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)相統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工同發(fā)展、共成長。
在企業(yè)全面深化改革中,要強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”,黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。思想政治工作是企業(yè)各項(xiàng)工作的生命線。長期以來,思想政治工作作為企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮著不可或缺、不可替代的作用。新時(shí)期、新形勢下,國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻變化,廣大職工思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強(qiáng),價(jià)值觀日趨多元化。情況越復(fù)雜,我們?cè)揭獣r(shí)刻保持清醒的頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)持做好職工思想政治工作,切實(shí)提升思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,杜絕被各種錯(cuò)誤思想思潮所左右。要相信黨,跟黨走,學(xué)好用好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)理論武裝、補(bǔ)足精神之鈣,不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,凝聚最大共識(shí)、匯聚強(qiáng)大力量,做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)。
在思想政治工作中是否出實(shí)招、辦實(shí)事,直接關(guān)系著思想政治工作能否為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力,更決定著企業(yè)思想政治工作的實(shí)際成效。政工人員要具有“一盤棋”、“大政工”意識(shí),宣傳、組干、工會(huì)、紀(jì)委、團(tuán)委等政工部門要聯(lián)合構(gòu)建政工一體化格局,明確工作目標(biāo),規(guī)劃科學(xué)流程。在日常生活中,堅(jiān)持“以人為本”,從生活上上、心理上關(guān)心職工,合理運(yùn)用心理學(xué)知識(shí),對(duì)職工進(jìn)行正確、有效的思想引導(dǎo),找準(zhǔn)矛盾點(diǎn)和切入點(diǎn),了解職工有哪些需求,掌握職工的思想情感變化,真正為職工解決問題;在生產(chǎn)工作中,依托制度構(gòu)建規(guī)范的管理環(huán)境,提高思想政治工作的制度意識(shí),明確崗位責(zé)任,強(qiáng)化工作紀(jì)律,從而形成制度完善、責(zé)任明確、管理靈活的綜合工作機(jī)制,形成強(qiáng)大的凝聚力和競爭力,為各項(xiàng)任務(wù)的完成提供堅(jiān)持保障。
思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,就是不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵,并把思想認(rèn)識(shí)問題寓于實(shí)際問題之中有效解決。企業(yè)政工部門在傳承優(yōu)秀思想政治工作方法的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)新媒體工具的重視程度,通過公眾號(hào)、智慧黨建、企業(yè)微博等平臺(tái)加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí),通過QQ、企業(yè)微信、抖音等APP加強(qiáng)思想政治交流,進(jìn)一步豐富思政工作途徑;企業(yè)要掌握職工的思想動(dòng)態(tài)變化,結(jié)合工作情況適時(shí)“黨員先鋒隊(duì)”、“青年突擊隊(duì)”“科技攻關(guān)小組”等團(tuán)隊(duì)載體,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,提高廣大黨員的思想素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新能力;開展合理化建議征集活動(dòng),動(dòng)員廣大職工緊貼企業(yè)實(shí)際,圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建、人才培養(yǎng)、降本增效等重點(diǎn)內(nèi)容獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,進(jìn)一步暢通建言獻(xiàn)策渠道,提高職工主人翁意識(shí)。同時(shí),要堅(jiān)持鞏固壯大主流思想輿論。思想政治工作要構(gòu)筑正能量的傳播體系,履行好圍繞中心、服務(wù)大局的基本職責(zé),把握好時(shí)、度、效,闡釋好中國特色,不斷增強(qiáng)吸引力和感染力,讓職工群眾愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴,不斷培植我們的精神家園。
想要做好思想政治工作,只有摸透、摸清、摸準(zhǔn)職工所思、所想、所盼,才能做到對(duì)癥下藥、有的放矢。要求設(shè)立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接待日,采取“多對(duì)一”的方式,現(xiàn)場集中協(xié)調(diào)、處理職工反映的問題。凡是職工的合理訴求,由接訪領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),直至問題解決;要求深入基層調(diào)研,以“聽心聲、辦實(shí)事、做好事、解難事”為宗旨,與職工座談、溝通,了解職工對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文化生活等方面的意見和建議,做到了職工想說的話有人聽、關(guān)心的事有人管,反映的問題有回音;要求建立群眾參議員制度,聘任職工群眾中有較高威信、為人公道、責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)注企業(yè)改革發(fā)展的在崗或離退休職工為群眾參議員,被選出的群眾參議員參與接訪,為職工釋疑解惑;走進(jìn)基層,下訪談心了解所思所需;上級(jí)匯報(bào),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題,從而找出化解矛盾的有效方法。
綜上所述,創(chuàng)新是思想政治工作的活力所在,企業(yè)思想政治工作只有緊密結(jié)合國際國內(nèi)的發(fā)展形勢和企業(yè)經(jīng)營管理,打破舊模式,構(gòu)建新思維,在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,從中找到一套既符合時(shí)代特點(diǎn)、又切合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制,才能真正體現(xiàn)其自身價(jià)值。通過開展與推進(jìn)思想政治工作,能夠有效銜接起企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工個(gè)人目標(biāo),使職工隊(duì)伍的凝聚力得到增強(qiáng),向心力得到提高。