盛俊輝

（河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司，河南 鄭州 450000）

1 交通企業(yè)思想政治工作的重要作用

1）思想政治工作在交通企業(yè)中具有凝心聚力的作用。人是企業(yè)的主體，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。思想政治工作就是要通過(guò)開展一系列教育活動(dòng)引導(dǎo)員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，幫助員工增強(qiáng)主人翁意識(shí)和責(zé)任感，指導(dǎo)企業(yè)職工樹立正確的人生觀與價(jià)值觀，使他們能夠?yàn)槠髽I(yè)的科學(xué)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過(guò)凝聚企業(yè)員工的向心力，發(fā)揮每位員工的智慧和力量，集思廣益，科學(xué)決策，對(duì)交通企業(yè)發(fā)展進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃，不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2）思想政治工作在交通企業(yè)中具有化解矛盾的作用。和諧的內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，不可避免地會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，因此，解決企業(yè)發(fā)展中的矛盾顯得非常重要。思想政治工作通過(guò)建立企務(wù)公開制度，形成員工意見表達(dá)機(jī)制，暢通企業(yè)下情上達(dá)、上情下達(dá)的渠道，使員工的意愿能夠真實(shí)、迅速地反映到?jīng)Q策層，有利于企業(yè)及時(shí)解決內(nèi)部矛盾。

3）思想政治工作在企業(yè)中具有鼓舞激勵(lì)的作用。交通企業(yè)職工思想一方面受到企業(yè)管理制度的約束，另一方面他們當(dāng)中存在消極、機(jī)械地接受這些制度的現(xiàn)象。因此，思想政治工作通過(guò)正面說(shuō)理，宣傳正確的思想觀念、道德規(guī)范、職業(yè)美德，提高員工的覺(jué)悟與認(rèn)識(shí)，促使他們自覺(jué)地認(rèn)同企業(yè)的各項(xiàng)制度。同時(shí)，也通過(guò)思想政治工作，讓職工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的文化，鼓勵(lì)和支持員工為交通企業(yè)的發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量，不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造活力，使一切有利于交通企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新愿望得到尊重、一切創(chuàng)新活動(dòng)得到支持、一切創(chuàng)新成果得到肯定。

2 當(dāng)前交通企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題

1）思想引領(lǐng)作用不明顯。受社會(huì)多元化思潮和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境影響，以及科技的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的普及，以及職工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強(qiáng)，造成職工的思想觀念復(fù)雜，政治理想信念淡化，使得企業(yè)思想政治工作對(duì)象思想狀況的多元化，企業(yè)的思想政治工作對(duì)職工的思想意識(shí)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)和引領(lǐng)作用降低。

2）發(fā)揮凝心聚力作用不夠。思想政治工作有的還停留在說(shuō)教和理論層面，更多體現(xiàn)了管理者的意志和愿望，缺乏對(duì)職工利益和正常訴求的及時(shí)響應(yīng)。思想政治工作內(nèi)容空洞“高大上”，形式單調(diào)，“務(wù)虛”現(xiàn)象嚴(yán)重，落地效果差，職工興趣度不高。交通企業(yè)深化改革不斷向縱深發(fā)展，方方面面涉及職工群眾的切身利益，職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題得不到及時(shí)回應(yīng)，思想政治工作的吸引力和公信力不斷下降，對(duì)職工隊(duì)伍凝心聚力作用發(fā)揮不夠。

3）推動(dòng)發(fā)展整體合力不強(qiáng)。思想政治工作存在“單打一”現(xiàn)象，沒(méi)有在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上與其他工作形成整體合力。企業(yè)思想政治工作還是政工系統(tǒng)“單打獨(dú)斗”，缺乏與其他部門、系統(tǒng)齊抓共管，協(xié)同推進(jìn)，各自為戰(zhàn)，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，整體合力不強(qiáng)。某種程度存在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和思想政治工作結(jié)合上存在著不融合現(xiàn)象。

4）政工干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。政工干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，流失嚴(yán)重，工作激情減弱，后繼乏人現(xiàn)象較為突出。很多政工干部是半路出家，過(guò)去搞技術(shù)是把好手，改行干政工就顯得知識(shí)面不夠?qū)?、理論素養(yǎng)不夠高。

3 加強(qiáng)和改進(jìn)交通企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

1）創(chuàng)新工作理念，優(yōu)化思政工作體系。在實(shí)踐中，很多交通企業(yè)思想政治工作人員固守傳統(tǒng)的思維模式，忽視了創(chuàng)新對(duì)于交通企業(yè)思想政治工作的重要意義，不注重采納和接受現(xiàn)代思想政治工作方法和理念，制約了總體工作水平的提升。在開展交通企業(yè)綜合工作過(guò)程中，要想提升思想政治工作水平，首先要從思政工作人員的理念入手，注重理念上的創(chuàng)新與優(yōu)化。工作理念是工作改進(jìn)的前提，要摒棄傳統(tǒng)的工作思維，主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)代工作形式，通過(guò)多種方式整合工作資源，提升思想政治工作的綜合水平?；诖耍ㄟ^(guò)完善規(guī)章制度，可以讓交通企業(yè)思想政治工作有章可循，進(jìn)而可以明確工作要求和工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化工作目標(biāo)。

2）提升思想政治工作地位，強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)。在交通企業(yè)管理過(guò)程中，應(yīng)該充分重視思想政治工作，并且把思想政治工作作為主要的工作來(lái)抓，同時(shí)，交通企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該牢固樹立的一個(gè)思想意識(shí)就是，思想政治工作是最好的政績(jī)，交通企業(yè)在實(shí)際工作過(guò)程中，應(yīng)該充分發(fā)揮職能部門的作用，積極探索思想政治工作的有效形式，在此過(guò)程中，應(yīng)該充分把握交通企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律，強(qiáng)化制度建設(shè)，將思想政治工作規(guī)范化，各職能部門之間應(yīng)該相互配合，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作全面順利開展。除此之外，在思想政治工作過(guò)程中，應(yīng)該強(qiáng)化部門和人員的責(zé)任意識(shí)，將思想政治工作責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，逐級(jí)壓實(shí)，為交通企業(yè)思想政治工作的順利開展創(chuàng)造良好的前提條件。

3）開展豐富多彩、形式多樣的思想政治工作，增強(qiáng)職工的凝聚力。當(dāng)前，自媒體已經(jīng)逐步成為職工獲取信息、發(fā)表觀點(diǎn)、釋放感情的主陣地。基層職工與企業(yè)管理層溝通的意愿雖然非常強(qiáng)卻往往不愿意當(dāng)面提出問(wèn)題溝通交流。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建給職工提供一個(gè)反映問(wèn)題的地方和表達(dá)訴求的平臺(tái)，這對(duì)于了解職工思想動(dòng)態(tài)、聽取職工意見建議、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理起到非常積極的作用。對(duì)職工群眾網(wǎng)上提出的問(wèn)題和訴求，要高度重視，認(rèn)真對(duì)待，做到“件件有落實(shí)、事事有回音”，真正把網(wǎng)站建成職工值得信賴的交流平臺(tái)。

4）以思想政治為導(dǎo)向，重視工作人才培養(yǎng)作用。在思想政治工作實(shí)踐中，交通企業(yè)應(yīng)該積極創(chuàng)新工作形式，促進(jìn)職工綜合素質(zhì)全面發(fā)展，不斷為職工創(chuàng)造良好的環(huán)境，解決職工學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)于職工的學(xué)習(xí)和價(jià)值觀形成都具有重要影響，因此交通企業(yè)在思想政治工作過(guò)程中，充分發(fā)揮職工的引導(dǎo)和榜樣作用，重視職工個(gè)人道德建設(shè)，將職工得到建設(shè)納入職工考核評(píng)價(jià)體系之中，實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)的不斷提升，從而更好地促進(jìn)職工成長(zhǎng)和發(fā)展，為交通企業(yè)思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，交通企業(yè)的思想政治工作是現(xiàn)代交通行業(yè)改革發(fā)展的重要因素，對(duì)推進(jìn)交通企業(yè)健康和諧可持續(xù)性發(fā)展提供了科學(xué)理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，在政企融合、黨政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陽(yáng)光文化、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等方面，起著非常重要的作用?？傮w上來(lái)看，隨著交通企業(yè)改革的不斷深入和持續(xù)發(fā)展，交通企業(yè)思想政治工作已取得了一定的成績(jī)和效果，但交通企業(yè)的思想政治工作在理論體系、基本內(nèi)容、機(jī)制體制、方法方式、應(yīng)對(duì)措施等多方面都存在著一定的問(wèn)題。交通企業(yè)的思想政治工作研究，既是一項(xiàng)科學(xué)的理論研究，又是一項(xiàng)創(chuàng)新的實(shí)踐探索。