■ 田淑俊 吳再軍

唐山市豐南區(qū)工商聯(lián)副主席、興盛建筑安裝有限公司董事長、已經(jīng)連續(xù)兩屆擔(dān)任豐南區(qū)政協(xié)委員的馮興剛常說的一句話就是：“作為一名區(qū)政協(xié)委員，總是要為社會、為百姓作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！?/p>

自2012年被推選為政協(xié)委員以來，馮興剛認(rèn)真履職，積極參政議政，用強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和崇高的使命感積極建言獻(xiàn)策。在每年區(qū)政協(xié)召開會議前夕，他都會認(rèn)真考察調(diào)研，以收集的社情民意為著力點(diǎn)，匯聚界別群眾的意見和訴求，從自己專業(yè)的角度，先后提出了《大力發(fā)展裝配被動式建筑，推動城鎮(zhèn)化綠色建設(shè)步伐》《發(fā)揮大商會大協(xié)會組織作用，助力豐南招商引資工作》等提案，努力為百姓解難題，為區(qū)委、區(qū)政府決策提出可供借鑒參考的意見建議。

馮興剛思維敏捷，說話鏗鏘有力，這與他的成長環(huán)境有直接關(guān)系。他的父親曾經(jīng)是一位抗美援朝志愿軍老戰(zhàn)士、老黨員，經(jīng)歷過戰(zhàn)火洗禮。馮興剛的血液里流淌著父親的紅色基因，前輩們前仆后繼、鞠躬盡瘁的光輝形象一直是他崇敬和努力的方向。為了以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)化對員工的革命傳統(tǒng)教育，他大力加強(qiáng)企業(yè)黨建，投入20萬元資金，在公司辦公樓一樓大廳，以“不忘初心、牢記使命”為主題，親自謀劃，親自布置，建起了一條300多平方米的紅色文化長廊。他說，企業(yè)開展紅色教育活動，目的就是不能忘本，就是要用黨的先進(jìn)理論和光榮傳統(tǒng)促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

十幾年來，他不斷擴(kuò)大公司規(guī)模，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工帶來諸多的就業(yè)機(jī)會，并逐年提高他們的勞務(wù)收入。他帶領(lǐng)公司一班人依托實(shí)力與口碑，走出唐山，在遼寧、內(nèi)蒙古、江蘇等多個省份，籌建了眾多優(yōu)質(zhì)工程，名氣越來越大，信譽(yù)度越來越高。2014年11月，馮興剛受邀參加了第九屆中國中小企業(yè)家年會；2015年，他本人榮獲“中國中小企業(yè)社會責(zé)任誠信質(zhì)量獎”。

2018年是我國改革開放40周年。馮興剛以此為契機(jī)，大力拓展國外市場業(yè)務(wù)，在非洲喀麥隆成立了海外事業(yè)分公司，建立了第一個海外建筑行業(yè)基地。

經(jīng)過多年的奮斗，在馮興剛的帶領(lǐng)下，興盛建筑安裝有限公司已初具規(guī)模，先后成為唐山市工商聯(lián)、唐山市總商會執(zhí)行委員單位。自2012年，公司多次被評為省、市、區(qū)建筑業(yè)誠信企業(yè)、守法經(jīng)營依法納稅單位、春蕾計(jì)劃愛心基金公益企業(yè)等。光環(huán)之下，馮興剛并沒有自我陶醉，而是通過更多的途徑提升企業(yè)形象，為社會辦實(shí)事、辦好事。他堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，與豐南區(qū)作家協(xié)會聯(lián)手創(chuàng)辦了《豐南文苑》雜志，為豐南區(qū)文學(xué)工作者和愛好者提供了一個展示才華的平臺，也提高了企業(yè)的知名度。

“我是窮孩子出身，在企業(yè)逐漸步入正軌后，我想投入更多的精力和財(cái)力到公益事業(yè)上，幫助更多的人脫貧，使更多的孩子能上學(xué)。我要做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家?！倍嗄陙恚T興剛積極參與公益事業(yè)，每年都會為公司駐地的5個貧困家庭捐款捐物，并救助了共計(jì)92名春蕾女童。2020年初始，當(dāng)新冠肺炎疫情發(fā)生后，人們的生產(chǎn)生活受到嚴(yán)重影響，馮興剛再次慷慨解囊，伸出援手，向豐南區(qū)紅十字會、豐南區(qū)大齊各莊鎮(zhèn)李坨村、灤南縣青坨營鎮(zhèn)南馮狗莊村捐贈累計(jì)價值15萬元的醫(yī)用物品和防護(hù)物資，充分展現(xiàn)了一名區(qū)政協(xié)委員不忘初心、傾情奉獻(xiàn)的高尚情懷。