“疫情年”美企CEO薪水不降反升

“新冠疫情使數(shù)百萬(wàn)美國(guó)人難以維持生計(jì)，但許多公司高管仍‘日進(jìn)斗金，即便他們的企業(yè)已危機(jī)重重?！薄都~約時(shí)報(bào)》24日?qǐng)?bào)道稱，2020年美企CEO的收入不降反升，“高管們正積累財(cái)富，而被裁工人們不得不為飽腹而在‘食品銀行前排起長(zhǎng)隊(duì)。這凸顯出美國(guó)嚴(yán)重的社會(huì)分化和收入不公。”

在大企業(yè)擁有大量股權(quán)的高管獲得的收入甚至更高。彭博社的數(shù)據(jù)顯示，在全世界10大富豪中，有8人是美國(guó)科技企業(yè)的創(chuàng)始人或負(fù)責(zé)人，今年他們每個(gè)人的財(cái)富都增長(zhǎng)數(shù)十億美元。亞馬遜創(chuàng)始人兼CEO貝索斯個(gè)人財(cái)富高達(dá)1930億美元、谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇擁有的財(cái)富為1030億美元，僅在最近四個(gè)月就增加210億美元。

近幾十年來(lái)，美國(guó)高管和普通工薪階層之間的收入差距一直在擴(kuò)大。美國(guó)智庫(kù)經(jīng)濟(jì)政策研究所的數(shù)據(jù)顯示，如今美企CEO和普通員工之間的平均收入比為320:1，而1989年僅為61:1。

高管薪酬跟蹤咨詢企業(yè)Equilar的數(shù)據(jù)顯示，去年數(shù)十家上市公司的CEO的收入同比上升2500萬(wàn)美元或以上。2020年是波音歷史上極其糟糕的一年，然而在裁員3萬(wàn)人且虧損額高達(dá)120億美元的背景下，波音CEO卡爾霍恩仍收獲2100萬(wàn)美元的薪酬。諾唯真郵輪公司當(dāng)年虧損40億美元、20%員工被強(qiáng)制休假，但這并未阻止該公司將其CEO德?tīng)柪飱W的收入翻番至3640萬(wàn)美元。希爾頓的CEO納塞塔也在集團(tuán)近1/4員工被裁且虧損7.2億美元的情況下在2020年收入5590萬(wàn)美元。今年以來(lái)，通用電氣的薪酬方案引發(fā)內(nèi)部極大沖突。盡管公司依然受困于多年經(jīng)營(yíng)不善，去年通用電氣首席執(zhí)行官拉里·卡爾普仍獲得7320萬(wàn)美元的收入，今年有望超過(guò)1億美元?！。ㄍ鯐?huì)聰）