邢莉
繼3月中旬,人保財(cái)險(xiǎn)換帥之后,中國人保旗下又一家重要子公司更換主要負(fù)責(zé)人。
4月1日,人保壽險(xiǎn)召開相關(guān)系統(tǒng)會議,人保集團(tuán)董事長、黨委書記羅熹到會講話,人保集團(tuán)副總裁、人保壽險(xiǎn)董事長肖建友主持會議。會議宣布,人保壽險(xiǎn)副總裁、黨委委員、首席投資官王文臨時(shí)負(fù)責(zé)人保壽險(xiǎn)全面工作;同時(shí)免去傅安平人保壽險(xiǎn)副董事長、總裁、黨委書記職務(wù);免去李濤人保壽險(xiǎn)黨委副書記、工會工作委員會主任職務(wù),改任派駐人保壽險(xiǎn)專職監(jiān)事長。
傅安平人保壽險(xiǎn)副董事長、總裁免職履行有關(guān)公司治理程序。另據(jù)集團(tuán)公司通報(bào),傅安平已于同日下午被宣布任命為集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理。
公開資料顯示,臨時(shí)負(fù)責(zé)人保壽險(xiǎn)全面工作的王文,出生于1969年,現(xiàn)任人保壽險(xiǎn)黨委委員、副總裁、首席投資官。
2005年王文加入人保壽險(xiǎn),曾任北京分公司籌備組組長、總經(jīng)理、黨委書記,人保壽險(xiǎn)銷售總監(jiān),2017年1月起任黨委委員,2017年7月起任副總裁,是分管投資工作的高級管理人員、新聞發(fā)言人,2020年8月起任公司首席投資官。
據(jù)媒體報(bào)道,王文在保險(xiǎn)行業(yè)擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),管理風(fēng)格偏穩(wěn)健。曾擔(dān)任過人保壽險(xiǎn)省級分公司一把手,調(diào)任人保壽險(xiǎn)總公司任副總裁、首席投資官之后,分管過個(gè)險(xiǎn)、銀保、團(tuán)險(xiǎn)和投資等業(yè)務(wù)。在到人保之前,他還曾擔(dān)任過太保壽險(xiǎn)北京分公司副總經(jīng)理。
根據(jù)中國人保集團(tuán)通報(bào),傅安平已于同日被宣布任命為中國人保集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理。
傅安平出生于1963年2月,中共黨員,研究生學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,高級經(jīng)濟(jì)師、 副研究員,早年任職于中國人民銀行,先后擔(dān)任非銀行機(jī)構(gòu)司保險(xiǎn)管理處副處長、保險(xiǎn)司壽險(xiǎn)管理處處長。后出任原保監(jiān)會人身保險(xiǎn)監(jiān)管部處長、副主任,中國保監(jiān)會北京辦事處副主任,北京保監(jiān)局副局長。
此后,傅安平又參與籌備中國人??毓晒緣垭U(xiǎn)公司,出任籌備組副組長。中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立后,歷任副總裁,副董事長、總裁、黨委書記。
同日卸任的李濤現(xiàn)年54歲,早在1998年就加入人保集團(tuán),歷任人保集團(tuán)研究發(fā)展中心政策研究室主任、研究發(fā)展中心副主任、人保財(cái)險(xiǎn)董事會秘書局主任。
多員大將發(fā)生變動(dòng)的背后,人保壽險(xiǎn)保費(fèi)收入下滑,內(nèi)部治理有待完善。
日前,中國人保發(fā)布2020年業(yè)績報(bào)告。最新數(shù)據(jù)顯示,2020年,人保壽險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入962億元,同比有一定下滑;實(shí)現(xiàn)凈利潤45.25億元,同比增長42.7%;新業(yè)務(wù)價(jià)值54.29億元,同比增長5.6%。
2020年末內(nèi)含價(jià)值1023億元,同比增長20.8%。從2015年到2020年,人保壽險(xiǎn)的保費(fèi)從894億元到962億元,5年間保費(fèi)的年化增長率為1.47%,低于行業(yè)整體增速。
針對壽險(xiǎn)收入下滑,中國人保在年報(bào)表示,主要是一方面主動(dòng)壓縮中短存續(xù)期業(yè)務(wù)規(guī)模,向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型取得進(jìn)一步成效;另一方面受新冠肺炎疫情影響,期交業(yè)務(wù)增量低于預(yù)期,業(yè)務(wù)規(guī)模同比下降所致。
3月24日,在中國人保2020年業(yè)績發(fā)布會上,中國人保集團(tuán)董事長羅熹談到對人保壽險(xiǎn)發(fā)展的看法。他表示,這幾年人保壽險(xiǎn)針對業(yè)務(wù)價(jià)值不高的問題進(jìn)行了調(diào)整,代價(jià)是規(guī)模下來了,轉(zhuǎn)型路子的摸索還需要過程,要建立人才、產(chǎn)品、客戶“三高”的模式。
在對比大型同業(yè)的優(yōu)勢后,羅熹認(rèn)為,人保還是要通過社會的保險(xiǎn)、企業(yè)的保險(xiǎn)來拓展自己的壽險(xiǎn)高端客戶,一個(gè)必須堅(jiān)持的原則是要堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向。同時(shí),人保壽險(xiǎn)的個(gè)險(xiǎn)基礎(chǔ)還是比較薄弱的,個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)還需要加強(qiáng)建設(shè)。
此外,今年3月,人保壽險(xiǎn)被曝光一起假保單案,規(guī)模超6000萬元。
根據(jù)財(cái)新報(bào)道,今年1月人保壽險(xiǎn)的一名投保人在支取一款產(chǎn)品的本息時(shí),被告知無法取錢,之后投保人撥打人保壽險(xiǎn)的客服電話查詢保單號,竟發(fā)現(xiàn)保單不存在。假保單案發(fā)生在人保壽險(xiǎn)的邯鄲市邱縣支公司。
據(jù)悉,假保單案牽扯到的違規(guī)銷售方式,為監(jiān)管層一直嚴(yán)查的團(tuán)險(xiǎn)個(gè)做。該模式的背后,或與人保壽險(xiǎn)的銷售渠道有關(guān)。隨著事件的爆發(fā),人保壽險(xiǎn)的產(chǎn)品、銷售渠道、戰(zhàn)略等方面存在的問題,也被逐漸揭開。
這一事件讓市場對中國人保質(zhì)疑聲不斷。在業(yè)績報(bào)告會上,羅熹直接而誠懇地說:“去年發(fā)生的武漢金凰案件、玖富案,以及最近被媒體報(bào)道的假保單案件,都反映了我們內(nèi)部治理問題。我們不回避這些問題,應(yīng)該去搭建一個(gè)現(xiàn)代公司治理的架構(gòu)?!?h3>“5855”政策推進(jìn),人保多員大將調(diào)整
有內(nèi)部人士向《金融理財(cái)》透露,當(dāng)前人保集團(tuán)在內(nèi)部推行新一輪三定,擬實(shí)施“5855”政策,即男性和女性干部分別達(dá)到58歲(生于1963年)和55歲(生于1966年)者,要退居二線。
近日,人保財(cái)險(xiǎn)換帥,引發(fā)行業(yè)熱議。人保財(cái)險(xiǎn)總裁謝一群到齡退休,50歲中國人保副總裁于澤接任。
3月16日,人保財(cái)險(xiǎn)召開中層以上干部大會,宣布了重要人事任命。人保財(cái)險(xiǎn)將由人保集團(tuán)副總裁于澤接棒負(fù)責(zé),于澤任人保財(cái)險(xiǎn)黨委書記、擬任總裁。而人保集團(tuán)副總裁、人保財(cái)險(xiǎn)總裁謝一群則到齡退休。
即將接任人保財(cái)險(xiǎn)總裁的于澤,1971年出生,保險(xiǎn)科班出身,畢業(yè)于南開大學(xué)。此前在人保集團(tuán)擔(dān)任副總裁、合規(guī)負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險(xiǎn)官。于澤此番接任人保財(cái)險(xiǎn)總裁,也可以看作是其工作的“回歸”。1994年大學(xué)剛畢業(yè)時(shí),他的首份工作便是在人保財(cái)險(xiǎn),歷任天津分公司人事處科員、科長,天津分公司物業(yè)中心副處長,天津靜海支公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理,天津分公司車險(xiǎn)事業(yè)部總經(jīng)理。
2006年12月,于澤加入太平財(cái)險(xiǎn),任天津分公司總經(jīng)理。2009年5月,于澤進(jìn)入太平財(cái)險(xiǎn)總公司,先后任市場總監(jiān)、助理總經(jīng)理、副總經(jīng)理。2016年9月,出任太平財(cái)險(xiǎn)總經(jīng)理。2019年11月,于澤調(diào)任中國人保集團(tuán)黨委委員,后又獲任副總裁。2020年4月,于澤出任中國人保副總裁、合規(guī)負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險(xiǎn)官。
值得注意的是,人保財(cái)險(xiǎn)此次換帥距離上一次僅僅一年時(shí)間。2020年2月22日,中國人保在內(nèi)部發(fā)文傳達(dá)集團(tuán)副總裁謝一群出任旗下子公司人保財(cái)險(xiǎn)黨委書記、總裁,而人保財(cái)險(xiǎn)原總裁林智勇因其他工作安排辭去副董事長及總裁職務(wù)。
此外,今年2月,59歲的人保財(cái)險(xiǎn)副總裁謝曉余因退休辭任人保財(cái)險(xiǎn)董事一職。隨著集團(tuán)在內(nèi)部“5855”政策的推行,可以預(yù)見,中國人保高層人事變動(dòng)或?qū)⒊掷m(xù)。