自常態(tài)化開展“雙報到”活動以來,龍泉驛區(qū)直機關(guān)各級黨組織以服務(wù)大局、服務(wù)群眾為抓手,實現(xiàn)機關(guān)與村(社區(qū))的“雙向互動”。制定“兩張清單”推動項目落實。通過座談會、聯(lián)席會、實地調(diào)研等形式,區(qū)直機關(guān)各級黨組織加強與村(社區(qū))溝通聯(lián)系,共同商議制定全年幫扶項目清單、物資需求清單,機關(guān)黨組織協(xié)調(diào)落實幫扶資金和惠民措施,讓困難群眾增強發(fā)展信心。發(fā)揮“三個優(yōu)勢”推動共建共享。充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的政治、組織、智力優(yōu)勢,用心用力用情為村(社區(qū))辦實事、辦好事。依托“雙報到”“走基層”活動,建立基層黨建聯(lián)系點,選派機關(guān)黨員干部到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))參加工作。堅持“文藝展演”“道德講堂”等活動聯(lián)辦,豐富社區(qū)群眾、駐區(qū)單位職工的精神文化生活。落實“四項機制”推動逗硬考核。對機關(guān)黨組織和黨員開展“雙報到”活動實行動態(tài)管理、互動評價、考核通報、表彰激勵四項工作機制,將考核結(jié)果納入黨員民主評議、評優(yōu)評先、干部考察重要內(nèi)容,對部分黨員報而不到、到而不作為的情況進行批評教育。(成都市龍泉驛區(qū)直機關(guān)工委)