浙江省紹興市越城區(qū)靈芝成人文化技術(shù)學(xué)校(312000)趙志剛
習(xí)總書記強(qiáng)調(diào):“人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵?!苯?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需要人才帶動,鄉(xiāng)村振興,人才為先。通過下好鄉(xiāng)土人才“先手棋”,為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐。如何助力這些“鄉(xiāng)土人才”積極提升,更好地為廣大農(nóng)民朋友服務(wù),帶動農(nóng)民朋友共同致富,筆者作了以下探索。
“農(nóng)村致富帶頭人”是改革開放的產(chǎn)物,是農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,是新時代的新型農(nóng)民,是帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富的骨干力量,也是激發(fā)農(nóng)民內(nèi)生原動力的有效平臺。他們的成長來自于外力和內(nèi)因的相互促進(jìn),當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入瓶頸期,他們自身也處于重新選擇發(fā)展道路的焦慮期,因此迫切需要創(chuàng)新提升。
(1)外部環(huán)境和創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀需要創(chuàng)新提升浙江省紹興的經(jīng)濟(jì)形勢總體上處于有序發(fā)展之中,但和周邊區(qū)域相比,加速度不夠明顯,區(qū)域的文化環(huán)境導(dǎo)致紹興人比較追求穩(wěn)妥求安。因此,當(dāng)前形勢下需要農(nóng)村致富帶頭人積極主動轉(zhuǎn)型,大膽勇敢創(chuàng)新,促進(jìn)農(nóng)民形成新的創(chuàng)業(yè)觀念。農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)行為會有助于當(dāng)?shù)厮枷胗^念的轉(zhuǎn)變。只有勇于挑戰(zhàn),才能走出困境,做好鄉(xiāng)村新一輪振興的“領(lǐng)頭雁”。
(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和社會資本需要轉(zhuǎn)型盡管紹興的人力資本優(yōu)勢不足,但豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和良好的社會資本為創(chuàng)業(yè)成功提高了保障。他們善于“干中學(xué)”,在創(chuàng)業(yè)過程中知識、技能迅速得到提升,這是他們?nèi)肆Y本提高的源泉,是他們在市場競爭中保持動態(tài)能力不斷提高的首要學(xué)習(xí)方式,也是促進(jìn)“致富帶頭人”創(chuàng)新提升的決定性因素。
(3)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)需要創(chuàng)新提升當(dāng)前,鄉(xiāng)村振興主要是政府引導(dǎo)和財政投入,村莊硬件設(shè)施和居住環(huán)境提升的同時,村民主動參與不足、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)鏈延伸不足、村級集體經(jīng)濟(jì)依然薄弱、村民收入提高不明顯等問題依然存在。因此,需要農(nóng)村致富帶頭人的創(chuàng)新提升,切實(shí)改變現(xiàn)狀,使鄉(xiāng)村振興更接地氣,讓紹興美麗鄉(xiāng)村建設(shè)進(jìn)入快車道。
農(nóng)村致富帶頭人是新技術(shù)、新知識的推廣者和農(nóng)村生產(chǎn)生活變革的示范者,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的探索者和實(shí)踐者,更是自力更生、艱苦奮斗的典范?!包c(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片?!敝赂粠ь^人的作用,集中體現(xiàn)在“帶”字上,也就是在帶領(lǐng)更多鄉(xiāng)鄰走上共同富裕之路的輻射與推廣效應(yīng)上。他們涉及種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工等諸多行業(yè),逐漸做強(qiáng)做大,形成地方產(chǎn)業(yè)特色,在農(nóng)村示范傳授知識與技術(shù)、提供就業(yè)機(jī)會、參加扶貧等農(nóng)村公益事業(yè)等方面發(fā)揮重要的作用,他們具有增進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展的多元功能。農(nóng)村致富帶頭人成長于農(nóng)村,植根于農(nóng)村,他們對當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鄰有感情,鄉(xiāng)鄰們對他們信得過,對他們的成功經(jīng)驗(yàn)和做法看得清,容易學(xué),見效快,遇到問題解決得快。因此,農(nóng)村致富帶頭人的創(chuàng)新提升,能夠引領(lǐng)有意識、有技術(shù)、有能力的一大批人積極參與,共同推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)及早轉(zhuǎn)型,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
農(nóng)村致富帶頭人對村民的示范作用大,帶動效果好。如何通過農(nóng)村致富帶頭人創(chuàng)新提升,充分發(fā)揮他們示范引領(lǐng)、輻射帶動作用,帶領(lǐng)廣大農(nóng)民共同致富至關(guān)重要。
(1)以政治引領(lǐng)為先,促進(jìn)觀念更新
一些致富帶頭人,雖然發(fā)家了,但還存在著一定的小農(nóng)思想,某種程度上還存在著一定的利己主義,要進(jìn)行黨的理論知識和為人民服務(wù)意識的培養(yǎng),使之能自覺地為當(dāng)?shù)匕傩辗?wù),特別優(yōu)秀的要及時吸收到黨組織內(nèi)。近幾年來,一批批致富帶頭人投入黨組織的懷抱,有的企業(yè)還成立了黨小組,成校積極協(xié)助街道黨委開展黨員理論知識培訓(xùn),黨的知識競賽、優(yōu)秀黨員事跡報告會、農(nóng)村致富經(jīng)驗(yàn)交流會等活動,提高他們對黨的認(rèn)識,增強(qiáng)黨組織的吸引力與戰(zhàn)斗力,以便更好地為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù),真正地為鄉(xiāng)親們服務(wù),帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們致富。
(2)以學(xué)歷提升為重,促進(jìn)知識更新
調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于受時代的限制,很多致富帶頭人的學(xué)歷、知識水平并不高,雖然干出了一番事業(yè),但受知識水平的限制,很難再有更大的發(fā)展。這些農(nóng)村致富帶頭人需進(jìn)行高中學(xué)歷、大專學(xué)歷等培訓(xùn),只有文化水平提高了,才能更好地帶領(lǐng)群眾發(fā)展。為此,成校著力開展“雙證制”職業(yè)高中培訓(xùn),聯(lián)合高校組班開展大專學(xué)歷培訓(xùn),在報名條件、培訓(xùn)費(fèi)用上給予優(yōu)惠,讓他們在空余時間自覺接受培訓(xùn),提高文化水平,提升個人內(nèi)涵。
(3)以技能培訓(xùn)為要,促進(jìn)實(shí)體轉(zhuǎn)型
農(nóng)村致富帶頭人大多數(shù)是通過自身摸索出來的經(jīng)驗(yàn),遇到問題缺乏技術(shù)支撐。這些帶頭人需進(jìn)行系統(tǒng)的致富技能培訓(xùn),要加大對致富帶頭人在營銷、生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的扶持,加強(qiáng)致富帶頭人的培訓(xùn)工作,通過盡可能多的培訓(xùn)考察等機(jī)會,幫助致富帶頭人開闊眼界、拓寬發(fā)展思路,提高他們解決問題的能力。成校抓住契機(jī),積極開展了“兩創(chuàng)實(shí)用人才”培訓(xùn),學(xué)員多為印染、紡織企業(yè)廠長、外貿(mào)公司經(jīng)理、蔬果培育大戶、水產(chǎn)養(yǎng)殖能手等農(nóng)村致富帶頭人,培訓(xùn)設(shè)立理論學(xué)習(xí)、考察實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)設(shè)計、發(fā)展診斷等多個階段,以“理論—實(shí)踐—創(chuàng)新—護(hù)航”一條龍服務(wù)模式,著力培養(yǎng)具有較高專業(yè)技能和較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力的新型農(nóng)民。同時,成校還注重對致富帶頭人的經(jīng)營成果予以轉(zhuǎn)化與推廣,使之成為帶領(lǐng)廣大農(nóng)牧民調(diào)整結(jié)構(gòu)、增收致富的主力軍。
(4)以資金支持為路,加大提升加速度這些在改革開放大潮中涌現(xiàn)出來的“能人”雖然在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面先走一步,但目前產(chǎn)業(yè)發(fā)展處于停滯期,如何突破瓶頸,需要大量資金投入?!澳苋恕睌U(kuò)大生產(chǎn)需要資金,提升產(chǎn)業(yè)水平和自身素質(zhì)也需要資金。各級黨委政府主動作為,積極協(xié)調(diào)落實(shí)“農(nóng)村致富帶頭人”急需的創(chuàng)業(yè)扶持資金,與人力資源部門和社會保障、共青團(tuán)、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)、教育、就業(yè)等部門聯(lián)動起來,共同開展面向貧困村和貧困戶的創(chuàng)業(yè)扶持活動,積極主動與金融部門對接,協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧創(chuàng)業(yè)信貸支持政策。
(5)以跟蹤交流為制,提高創(chuàng)新提升實(shí)效政府要充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段,搭建線上線下交流平臺,為他們創(chuàng)造相互交流的機(jī)會。如,成校牽頭組建“高層次農(nóng)村致富帶頭人”微信、釘釘信息群,定期開展新農(nóng)村發(fā)展論壇,編制《農(nóng)民實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況跟蹤記錄表》積極跟蹤問效。政府部門還建立責(zé)任制,對花在“農(nóng)村致富帶頭人”培育工作上的每一分錢、每一個項(xiàng)目都一追到底、一問到底,把工作落到實(shí)處、落在細(xì)處。并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題、推動工作。特別是要堅持問題導(dǎo)向,抓住未落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,確保各項(xiàng)工作按時序進(jìn)度推進(jìn),務(wù)必保證“農(nóng)村致富帶頭人”培育工作質(zhì)量。
總之,在新形勢下,政府要做好服務(wù)工作,幫助致富帶頭人解決實(shí)際困難,幫助他們做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè),使他們能帶領(lǐng)周邊百姓不斷致富奔小康,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)。同時,農(nóng)村致富帶頭人要把握機(jī)遇,勇于挑戰(zhàn),用好黨和政府的一系列優(yōu)惠政策,在帶動本地農(nóng)民進(jìn)入市場、提高生產(chǎn)效益、轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念等方面充分發(fā)揮出自身“燈塔”作用,通過帶動結(jié)構(gòu)調(diào)整、擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)、促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通和帶動農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,激發(fā)原動力,有力地帶動農(nóng)民增收,振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)!