夏德娟

3月9日，濰坊市政府新聞辦公室召開《濰坊市市區(qū)人才安居工程實施細則（試行）》新聞發(fā)布會，介紹了全市人才安居工作和人才工作情況，對《實施細則》進行了解讀。

近年來，濰坊市堅持黨管人才原則，牢固確立人才引領發(fā)展戰(zhàn)略地位，推動人才工作服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，取得了積極成效。目前，全市人才資源總量達到203.98萬人，其中，專業(yè)技術人才85萬人、高技能人才27.4萬人、農(nóng)村實用人才25.8萬人、外國高端人才和專業(yè)人才5061人。全市擁有國家級重點人才49人、泰山系列領軍人才194人、鳶都系列領軍人才257人。

特別是2020年以來，濰坊市深入實施人才制度改革創(chuàng)新攻堅，出臺“人才興濰金政24條”，在發(fā)布的中國城市人才吸引力100強排名中，濰坊市位居全省第3位。省內(nèi)率先實施了黨委書記人才工作項目，市縣鎮(zhèn)三級“一把手”領題攻關。堅持管行業(yè)就要管人才，11個行業(yè)主管部門制定了加強行業(yè)人才隊伍建設的辦法措施，大抓人才新格局進一步鞏固。新引進高端技術人才（團隊）1718人，新增國家“萬人計劃”專家、泰山系列領軍人才等省級以上重點人才48人，數(shù)量居全省前列。1名專家當選俄羅斯工程院外籍院士，實現(xiàn)院士“零”的突破。新引進高校畢業(yè)生6.4萬人，來濰“雙一流”高校畢業(yè)生實現(xiàn)倍增，呈現(xiàn)“凈流入”態(tài)勢。

成立濰坊市人才發(fā)展集團。積極開展“人才貸”業(yè)務，發(fā)放無抵押無擔保貸款25筆、1.303億元。濰坊市深化產(chǎn)才融合引領高質(zhì)量發(fā)展的做法，被評為山東組織工作創(chuàng)新獎。

針對人才發(fā)展新形勢和新需要，立足打贏新形勢下人才“爭奪戰(zhàn)”，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，大力實施“人才興濰”行動，濰坊市委、市政府主要領導，審時度勢、果斷決策，決定實施人才安居工程，安排市人才工作領導小組辦公室會同住建、人社等部門起草了《濰坊市人才安居工程的實施意見》，經(jīng)市委常委會會議、市政府常務會議研究通過后印發(fā)實施，確定的購房補貼、支持范圍等均在省內(nèi)處于領先水平。為切實推進人才安居工程，市里成立市人才安居工程工作專班，統(tǒng)籌做好人才住房籌集工作，研究出臺了購房補貼發(fā)放等細則辦法。下一步，濰坊有關部門（單位）將統(tǒng)籌做好購房補貼發(fā)放、人才住房配租等工作，努力為各類人才提供良好的安居服務，全面打造人才“宜聚”城市。

細則的出臺發(fā)布，標志著濰坊市區(qū)人才安居工程實施進入新階段，各級各部門壓實責任、聯(lián)動配合，加快推進人才安居政策落實，努力為各類人才提供良好的安居服務， 全面打造人才“宜聚”城市，為建設現(xiàn)代化高品質(zhì)城市提供人才支撐。

The issuance of Regulations on Implementation of Housing Project for Urban Talents in Weifang marked the beginning of a new stage of Weifangs housing p r o j e c t f o r u r b a n t a l e n t s . B y i m p l e m e n t i n g r e s p o n s i b i l i t i e s and coordinated linkage bet ween departments at all levels， Weifang w i l l w o r k h a r d t o a cce l e r a t e t h e implementation of talent housing policies and provide good housing s e r v i ce s f o r a l l k i n d s o f t a l e n t s ， aiming to comprehensively build a“suitable gathering” city for talents a n d p r o v i d e t a l e n t s u p p o r t f o r d eve l o p i n g We i f a n g i nto a h i g h -quality modern city.