柯俊繪
廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
引言:現(xiàn)階段,人們的生活水平有所提高,對各類產(chǎn)品的性能提出了更高的要求。因此企業(yè)在生產(chǎn)時,不僅要重視產(chǎn)品的質(zhì)量,還需要重視產(chǎn)品的設(shè)計。色彩搭配是產(chǎn)品設(shè)計的重要組成部分,優(yōu)秀的色彩設(shè)計能夠?qū)οM者產(chǎn)生更大的吸引力,也可以使產(chǎn)品更具特色。企業(yè)不僅需要提高產(chǎn)品的設(shè)計水平,還需要運用色彩營銷模式進行銷售,有效提高銷售額,從而使企業(yè)獲得更多利益。
工作人員在設(shè)計產(chǎn)品時,通常會利用不同的造型以及色彩搭配彰顯自身的特色,然后吸引消費者進行購買。但是部分企業(yè)的工作人員未深入了解消費者的審美需求,設(shè)計出的產(chǎn)品色彩搭配過于奇特,僅符合消費者的個人審美,而脫離了大眾的審美原則,無法對消費者產(chǎn)生吸引力,甚至會導致消費者對該產(chǎn)品產(chǎn)生厭惡情緒。并且消費者的審美在不斷發(fā)生變化,企業(yè)需要及時了解當前消費者的審美,然后將其融入到產(chǎn)品的色彩設(shè)計中。但是部分企業(yè)長時間使用同樣的設(shè)計,會使消費者產(chǎn)生審美疲勞,不利于產(chǎn)品的銷售[1]。
色彩營銷模式融合了多個學科的內(nèi)容,對營銷人員的綜合能力要求較高,而部分企業(yè)缺乏專業(yè)的營銷團隊。這些營銷人員對色彩學及營銷學了解較少,他們難以將色彩與營銷融合在一起,導致色彩營銷模式無法發(fā)揮應(yīng)有的價值。并且部分營銷人員僅按照自身的經(jīng)驗隨意開展工作,而未結(jié)合產(chǎn)品的特色設(shè)計合適的色彩營銷模式,此種營銷模式僅能為企業(yè)帶來一時的利益,而不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。此外,由于色彩營銷模式在我國運用的時間較短,運用水平與國外對比有較大的差距,并且國外的成功案例較多。部分企業(yè)的營銷人員一味模仿國外的營銷模式,而未結(jié)合我國的市場現(xiàn)狀進行創(chuàng)新,阻礙了我國色彩營銷模式的發(fā)展[2]。
現(xiàn)階段,我國部分企業(yè)缺乏專業(yè)的色彩營銷人員,嚴重影響了市場營銷管理工作的質(zhì)量,因此企業(yè)需要提高營銷人員的綜合能力、構(gòu)建專業(yè)的色彩營銷團隊。首先,企業(yè)需要加大對色彩營銷模式的重視,提高營銷人員的工資,吸引更加專業(yè)的人才,從而提高營銷工作的質(zhì)量。其次,企業(yè)需要完善色彩營銷團隊。團隊內(nèi)既需要有專業(yè)的營銷人員,也需要有色彩學及心理學相關(guān)專家,可以更加深入地了解消費者的色彩喜好,并且能夠根據(jù)消費者的心理特點開展營銷工作,能夠有效提高該工作的質(zhì)量。最后,企業(yè)需要定期對營銷人員進行培訓,確保他們及時了解最新的營銷模式及消費者的審美變化,然后根據(jù)這些變化調(diào)整色彩營銷策略,可以提升企業(yè)的競爭力[3]。
不同的產(chǎn)品適合不同的消費者,企業(yè)需要根據(jù)自身產(chǎn)品的市場定位確定消費者群體,然后深入了解該群體的審美需求,再設(shè)計營銷策略,能夠提高營銷效果。首先,企業(yè)可以使工作人員進行市場調(diào)研,與消費者進行交流。企業(yè)通過此種調(diào)查方式能夠了解消費者最真實的需求,但是工作效率較低,需要花費大量的人力資源及資金。其次,企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行調(diào)查。當前大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用范圍較為廣泛,企業(yè)可以利用該技術(shù)收集、處理信息,該技術(shù)分析出的數(shù)據(jù)較為準確,并且效率較高。此外,企業(yè)還可以利用這些數(shù)據(jù)建立色彩營銷管理系統(tǒng),可以預測消費者的審美變化及市場變動,企業(yè)可以根據(jù)預測結(jié)果進行產(chǎn)品的設(shè)計,不僅有利于市場營銷工作的開展,也能夠引領(lǐng)市場[4]。
由于色彩營銷模式在我國運用的時間較短,使得多數(shù)企業(yè)缺乏完善的色彩營銷模式,企業(yè)需要采取措施解決該問題。首先,我國市場現(xiàn)狀及消費者的審美需求與國外對比有較大區(qū)別,因此企業(yè)在參考國外的成功經(jīng)驗時,需要與我國的文化背景相結(jié)合,構(gòu)建具備中國特色的色彩營銷模式。其次,當前我國消費者的教育水平有所提高,在消費時較為重視企業(yè)文化,企業(yè)可以將色彩營銷與企業(yè)文化融合在一起,能夠使企業(yè)的營銷模式更具特色。部分企業(yè)在營銷過程中僅用少量的色彩代表自身的企業(yè)文化,具有較強的指向性,當消費者看到這些顏色時,能夠聯(lián)想到該企業(yè)。此種營銷模式可以對消費者產(chǎn)生更大的吸引力,從而可以提升產(chǎn)品在市場中的競爭力。
綜上所述,在市場營銷管理中運用色彩營銷模式具有重要意義,不僅可以提高營銷管理的質(zhì)量,也可以使企業(yè)獲得更多的利益。但是現(xiàn)階段我國企業(yè)在運用色彩營銷模式的過程中存在較多問題,嚴重阻礙了企業(yè)營銷工作的開展,因此需要改善以往的色彩營銷模式。例如構(gòu)建專業(yè)的色彩營銷團隊、深入了解消費者的需求、完善色彩營銷模式等措施均可以提高營銷水平,也能夠促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。