邢莉

雇人參加培訓承諾一天300元，事后卻因不想付費，導致警察介入……這樣一起荒唐至極的事件，竟真實發(fā)生在泰康人壽保險有限責任公司（下稱：泰康人壽）深圳分公司。

據(jù)多家媒體報道，泰康人壽深圳分公司在組織培訓過程中，發(fā)布線上廣告雇人前往捧場，并承諾給予每天300元的酬勞，但在實際過程中卻并未兌現(xiàn)，有人當場報警。

無獨有偶，今年年初泰康人壽曾陷騙保風波，泰康人壽河南焦作支公司牽扯其中。除此之外，去年四季度償付報告顯示，僅2020年11月、12月兩月，泰康人壽被約談6次。而諸多違規(guī)行為背后，反映出泰康人壽對于保費規(guī)模的“焦慮”。

承諾一天300元卻反悔，，有人當場報警

“前往泰康人壽保險公司捧場培訓，每人每天300元，每天早上8點到12點，下午2點到5點，共4天管吃管住，20歲至50歲男女都可以?！?/p>

據(jù)爆料人朱某稱，近段時間他在微信群里看到這樣一則培訓廣告，在聯(lián)系招聘人員核實報名事項過后，朱某便于4月7日前往泰康人壽保險有限責任公司深圳分公司參與培訓。

當天，泰康人壽保險培訓活動如期舉行，有數(shù)百名活動參與者匯集在公司，大部分參與者稱是受雇而來。但在培訓活動中，工作人員說無法支付酬勞，且勸導大家入職購買保險。

本來大部分人就是受雇用才來“捧場”的，因未拿到“捧場費”而紛紛質疑公司發(fā)布虛假招聘信息，有的人要求公司給出說法，并當場報警。當天警方已積極介入調查，并促進雙方進行協(xié)商調解。

據(jù)南方都市報道，4月7日，泰康人壽深圳分公司工作人員回應稱，雇傭市民前來暖場的組織者和公司并沒有直接勞動合同關系，相關工作人員正在調查有償雇傭一事。4月14日，泰康人壽深圳分公司再次回復稱，經(jīng)過雙方協(xié)商處理，糾紛已經(jīng)得到和解。

保險公司會不定期舉辦一些內部客戶宣講會、入職宣講會等，其目的是為拓展客戶和業(yè)務員。但泰康人壽深圳分公司顯然把這件事情搞變味了。

曾陷入騙保風波，去年兩個月被約談6次

無獨有偶，今年年初泰康人壽曾陷騙保風波。今年1月一則 “老人投保被騙，女兒臥底一年取證”的視頻刷屏。其中涉事的保險公司正是泰康人壽河南焦作支公司。

據(jù)視頻顯示，一位老人客戶在一對中年夫妻業(yè)務員的介紹下，從2004年開始在泰康人壽為家人購買了累計240多萬元的保險。不過該老人并不清楚自己買的保險是什么，且老人根本就不認識字，投保過程中需要投保人、被保險人簽字的地方，都是由業(yè)務員代簽。泰康人壽焦作支公司有關人員回應，此事是否存在違規(guī)還需進一步調查，目前保險行業(yè)協(xié)會正在約客戶，打算進行調解處理。

泰康人壽在2020年四季度償付能力報告中透露，2020年11月至12月間，各地銀保監(jiān)局共6次約談泰康人壽屬地公司，要求其進行自查和整改，其中涉及湖南分公司、河北分公司、福建分公司、湖南分公司、廣西分公司、廈門分公司。具體來看：

2020年11月12日，湖南銀保監(jiān)局對湖南分公司2020年三季度的職業(yè)登記數(shù)據(jù)進行了測算，發(fā)現(xiàn)同口徑下保險公司銷售人員數(shù)據(jù)在保險中介監(jiān)管信息系統(tǒng)和保險統(tǒng)計系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)相差1091人，差異率為3.91%；高于行業(yè)平均值2.82個百分點，較泰康人壽二季度差異率上升2.52個百分 點。對此，湖南銀保監(jiān)局對湖南分公司個險組織發(fā)展部經(jīng)理彭長英進行監(jiān)管談話，要求查找原因積極整改、加強從業(yè)人員管理、持續(xù)開展清核工作。監(jiān)管將持續(xù)關注分公司執(zhí)業(yè)管理情況，并視情況采取進一步監(jiān)管措施。

2020年11月27日，廊坊銀保監(jiān)分局因廊坊中支臨時負責人超期，行政許可資料報送較晚， 對河北分公司人力資源部副總經(jīng)理校玉靜進行監(jiān)管談話，廊坊監(jiān)管分局要求河北分公司進行內部整改并內部問責，12月9日要求于12月13 日報送整改報告和處罰結果。

2020年11月30日，福建銀保監(jiān)局抽查福建分公司亂象整治“回頭看”排查報告，對其中 部分工作提出要求，如處罰偏輕，部分制度執(zhí)行不到位等，對福建分公司總經(jīng)理郭嵐開展監(jiān)管約談，要求分公司后期加以重視，重新開展排查，對相關人員進行處罰問責。

2020年12月10日，湖南銀保監(jiān)局在李新強保險舉報調查中發(fā)現(xiàn)，泰康人壽代理人李某銷售保單時，存在的代理人代投保人簽名的行為。對此，湖南銀保監(jiān)局對分公司下發(fā)監(jiān)管函（湘銀保監(jiān)管〔2020〕71號），要求分公司強化依法合規(guī)意識、規(guī)范保單銷售行為、認真開展自查并進行整改。

2020年12月16日，2017年9月、11月，廣西銀保監(jiān)局因代理人韋某紅在銷售保單時存在捆綁銷售行為，對廣西分公司下發(fā)監(jiān)管函（桂銀保監(jiān)監(jiān)管函〔2020〕133號），要求分公司及時整改并進行責任追究。

2020年12月29日，廈門銀保監(jiān)局針對廈銀保監(jiān)舉工〔2020〕089號、廈銀保監(jiān)舉工〔2020〕379號等舉報件反映問題對分公司開展調查，舉報調查中發(fā)現(xiàn)廈門分公司存在欺騙投保人、給予合同外利益等問題，對廈門分公司總經(jīng)理雷玉豐和個險分管總張和彬約談。監(jiān)管要求廈門分公司要高度重視投訴舉報處理工作。加強對投訴舉報處理工作的管理指導和考核，充分考慮和尊重消費者的合理訴求，妥善處理各類消費投訴舉報。

壽險公司粗放式、人海戰(zhàn)術的發(fā)展模式極易導致亂象叢生。監(jiān)管局曾在要求中強調，希望泰康人壽合理制定發(fā)展規(guī)劃，摒棄片面追求規(guī)模和業(yè)績。

保費規(guī)?！敖箲]”，四季度凈利下降超8成

如此多的違規(guī)行為，也反映出泰康人壽對于保費規(guī)模的“焦慮”。

1月27日，泰康人壽披露2020年四季度償付能力報告，報告顯示，截至2020年底泰康人壽的保費規(guī)模超1880億元。泰康人壽2020年第四季度的保費業(yè)務收入235.58億元，同比增長32%，環(huán)比下滑35%。

凈利潤方面表現(xiàn)更為堪憂，四季度實現(xiàn)凈利潤7.92億元，較上年同期的48.92億元同比大幅下降84%，環(huán)比下降89%。

隨著四季度凈利潤的出爐，泰康人壽2020年全年的盈利情況也浮出水面。就全年業(yè)績來看，2020年泰康人壽實現(xiàn)凈利潤合計為183.33億元，而2019年同期這一數(shù)字為210.08億元，相比之下同比下降了12.73%。

此外，償付能力方面，截至2020年四季度末，泰康人壽核心償付能力充足率、綜合償付能力充足率分別為258.04%、258.72%，兩項數(shù)據(jù)較上季度末均出現(xiàn)微降，較2019年同期有所上升。