新疆烏魯木齊市：精準施策，用心服務

※文/新疆·郭曉立

2020年以來，新疆烏魯木齊市委老干部局全面推行離休干部“一人一策”服務機制，健全常態(tài)化走訪工作制度，用足用好惠老政策，為離休干部提供更多個性化、多樣化、親情化服務，推動老干部工作提質增效。

走訪慰問，完善關心關愛機制。對全市361名離休干部和38名無固定收入離休干部遺孀進行走訪慰問，及時了解困難訴求，建立工作臺賬，認真落實《烏魯木齊市特殊困難離退休干部幫扶辦法》，做好幫扶對象的梳理篩選，審核把關。截至目前，對42名生活不能自理的離休干部、38名無固定收入離休干部遺孀一次性發(fā)放困難補助金5000元，將組織的關心關懷及時送到老干部心中。

精準施策，用心做好服務管理。在全市開通離休干部就醫(yī)綠色通道，通過提供“一站式”導醫(yī)服務、在定點醫(yī)院開展分類特色服務等方式，為離休干部就醫(yī)提供全程優(yōu)先服務。每年組織集中體檢，延伸拓展服務渠道，滿足老干部多元化、全方位的保健需求。建立離休干部基本信息電子數(shù)據(jù)庫，每年對離休干部的居住情況、身體狀況、家庭境況等信息逐戶走訪調查，做到情況清、底數(shù)明。填寫“離休干部親情服務卡”，方便離休干部及其家庭聯(lián)系服務人員。對易地安置、失能、失獨、空巢、獨居、家庭負擔重的老同志給予更多關心照顧。

跟蹤回訪，推動長效動態(tài)服務。堅持從老同志的獲得感出發(fā)，不斷強化“精心、精準、精致”工作理念，全面提升為老同志服務的本領，根據(jù)離退休干部家庭、身體、生活等不同情況，建立定期聯(lián)系機制，做好“一對一”跟蹤回訪，及時解決他們生活中遇到的困難和問題。引導老同志學習領會習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署，把準政治方向，保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，激勵老同志永葆政治本色，講好中國故事，傳播中國聲音，為建設“六個首府”貢獻智慧和力量。