崔泉鵬 李曉禹 董禮軍
(上海中建東孚投資發(fā)展有限公司,山東 濟南 250021)
現(xiàn)在國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)和核心是房地產(chǎn)企業(yè),房地產(chǎn)企業(yè)在進行發(fā)展的同時,也帶動了許多其他產(chǎn)業(yè)的升級和發(fā)展,但是過度的發(fā)展導(dǎo)致質(zhì)量管理跟不上,所以一系列的質(zhì)量問題逐漸出現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)中,項目工程質(zhì)量問題就是其中最嚴重的問題[1]。
房地產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到每一位購房者的居住體驗以及公司自身的發(fā)展,甚至生命安全。本研究介紹了智慧城住宅項目的工程概況,公司管理結(jié)構(gòu),質(zhì)量策劃、控制和保證等幾個方面,對質(zhì)量管理過程中出現(xiàn)的問題進行分析,然后確定質(zhì)量管理改進的目標與原則,最后提出了改進的基本思路,從質(zhì)量策劃、控制、保證三個角度出發(fā),制定了質(zhì)量管理改進的對策。
濟南GXT住宅項目坐落于濟南歷下區(qū)。歷下區(qū)總面積約1298.57km2。濟南GXT住宅項目占地62356.89m2(94.512畝),容積率3.8,總建筑面積271363.2m2,計容面積208751.3m2,土地稅后:1320萬/畝,稅后樓面價4862元/ m2,總貨值37.64億,智慧城項目組織架構(gòu)分為投資部、綜合部、工程運營部、成本采購部、財務(wù)部五大部門。
質(zhì)量管理以質(zhì)量的策劃、保證、控制為出發(fā)點,即從工程一開始的策劃階段,到施工過程中對于質(zhì)量管理措施的保證,直到最后對過程中出現(xiàn)問題的控制,這三個方面基本涵蓋了整個質(zhì)量管理過程的內(nèi)容,可以代表項目質(zhì)量管理的現(xiàn)狀,對其進行分析可以得到一定有價值的結(jié)論[2]。
根據(jù)項目概況,對項目質(zhì)量管理現(xiàn)狀中的質(zhì)量策劃、保證、控制三方面進行研究分析,同時結(jié)合筆者的工作經(jīng)驗,得出了下列幾個問題,并對其原因進行了分析。
雖然GXT住宅建設(shè)項目將質(zhì)量第一作為質(zhì)量管理中的頭號目標,但是實際質(zhì)量管理中的各個階段卻把回款速度與利潤最大化等時間經(jīng)濟指標限作為最重要的目標。所以在質(zhì)量管理的過程中看似是在追求高質(zhì)量高要求的作品,但是表現(xiàn)出來的結(jié)果卻是只追求時間經(jīng)濟價值的惡性趨勢[3,4]。
GXT住宅建設(shè)項目現(xiàn)場的物資材料亂堆亂放,缺少對施工現(xiàn)場機具的科學有效管理。同時許多施工機械在使用之前沒有進行內(nèi)部自檢,是直接從外部單位租賃而來,很多機具存在部件老化,容易發(fā)生質(zhì)量問題。
就當前GXT項目施工情況來說,各參建方還沒有真正做到各司其職、各盡其責的有機統(tǒng)一整體,并且沒有形成有效執(zhí)行的質(zhì)量監(jiān)督體系。
對于GXT項目部來說,雖然其開展全面質(zhì)量管理的過程中提出了以客戶滿意的質(zhì)量為宗旨,但是并未真正實現(xiàn)全面、全過程、全參與的質(zhì)量管理模式。
根據(jù)筆者多年來在項目管理方面的實踐經(jīng)驗,并結(jié)合GXT項目的實際情況,GXT住宅建設(shè)項目質(zhì)量管理的改進原則應(yīng)分為以下幾類。
(1)堅持分層次規(guī)劃。
(2)質(zhì)量責任制。
(3)總目標分解。(4)系統(tǒng)有效性。
GXT住宅項目質(zhì)量管理改進的目標是確保GXT項目質(zhì)量管理體系有效運行和持續(xù)改進。只有如此,GXT住宅項目的工作人員才能更好地保證工程項目的順利施工,保證質(zhì)量方針與質(zhì)量目標的達成,進而為相關(guān)客戶提供高質(zhì)量的工程產(chǎn)品或服務(wù),提高客戶滿意度。
分別針對GXT住宅項目的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制以及質(zhì)量保證給出了不同的質(zhì)量改進對策。
3.2.1 質(zhì)量策劃的改進
質(zhì)量策劃的改進對策主要分為持續(xù)改進項目質(zhì)量管理目標和明確管理人員的質(zhì)量責任兩個部分。持續(xù)改進項目管理目標,首先就要使用目標分解法對總目標進行分解,獲得分目標,分解流程見圖1。
圖1 目標分解流程圖
根據(jù)目標分解法得到的分目標,通過PDCA法對其進行不斷完善,進而幫助管理人員盡快找到科學高效的方法來開展質(zhì)量管理工作。
明確管理人員的質(zhì)量責任,就是要在公司組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,將質(zhì)量責任進一步分解到每個員工身上,化整為零,讓每個員工都參與到質(zhì)量管理中去。
3.2.2 質(zhì)量控制的改進
(1)明確GXT住宅項目的實施過程。
(2)加強GXT住宅項目質(zhì)量控制重點的管理。
(3)組建科學合理的質(zhì)量管理檢查體系。
(4)提升項目管理人員的質(zhì)量管理意識。
(5)完善GXT住宅項目的質(zhì)量跟蹤反饋機制。
3.2.3 質(zhì)量保證的改進
(1)完善GXT住宅項目內(nèi)部制度體系。要想對質(zhì)量管理人員有一個長久的約束性作用,首當其沖地就是要做一個建立一個完善的項目制度體系,與此同時對每一位質(zhì)量管理人員的長期激勵措施也是至關(guān)重要的一方面。通過查閱文獻并結(jié)合筆者的工作經(jīng)驗,法律體系是所有建設(shè)工程項目的基礎(chǔ),同時已簽訂的合同更是質(zhì)量保證的一大核心,以項目已經(jīng)存在的流程做為基準[5]。
(2)構(gòu)建GXT住宅項目質(zhì)量保障體系。GXT住宅項目質(zhì)量保障體系主要是指在質(zhì)量管理活動中,運用系統(tǒng)的概念和方法,力求保證和提高工程產(chǎn)品質(zhì)量水平,以實現(xiàn)業(yè)主方的要求以及潛在需求目標,逐步實現(xiàn)質(zhì)量管理組織的系統(tǒng)化、質(zhì)量標準化、質(zhì)量管理制度化、工作效率化、步驟程序化,最終形成一個協(xié)調(diào)、有效的統(tǒng)一有機整體。
建設(shè)項目的質(zhì)量管理是面廣而大,是十分繁瑣復(fù)雜的,由于其復(fù)雜的關(guān)系,其中的問題更是牽一發(fā)而動全身,因此在看待此類問題時,一定要全方位地進行思考。所以建設(shè)單位有必要從管理制度、工程技術(shù)、設(shè)計方案等角度出發(fā),對質(zhì)量管理制度進行不斷地創(chuàng)新和完善,以保證質(zhì)量管理的最終目標可以實現(xiàn),通過此種方式建設(shè)單位可以形成適合自身公司的,符合實際需求,可以科學高效地實現(xiàn)總目標的公司質(zhì)量管理文化,從而提高公司的核心競爭力。
本文以GXT住宅項目為基礎(chǔ),總結(jié)并分析了GXT住宅項目的住宅管理制度,從質(zhì)量策劃、控制和保證三個方面進行分析和應(yīng)對措施的制定,不僅對GXT建設(shè)項目的質(zhì)量管理體系是一種提升,同時也可以為類似住宅小區(qū)的質(zhì)量管理工作提供借鑒。