短訊

南通：干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院正式上線

4 月19 日，南通市舉行干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院啟動儀式，同步開通市管干部黨的十九屆五中全會網(wǎng)上專題班，標(biāo)志著干部教育培訓(xùn)駛?cè)肓诵畔⒒?、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的“快車道”。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院主要由課程中心、班級園地、直播課堂、學(xué)習(xí)資料、在線考試、個人中心六大板塊組成，購買及開發(fā)近100 門課程，設(shè)有單位和個人兩種積分排行，支持兩千人以上同時在線學(xué)習(xí)，可實現(xiàn)跨區(qū)域遠程視頻授課、專題培訓(xùn)和實時學(xué)時考核。同步開通“通學(xué)”手機APP，與南通市“三化三性”干部教育培訓(xùn)智慧管理平臺、“南通干教”微信公眾號共同構(gòu)成“南通干教e+”集群。 （湯新明 陸 健）

連云港市連云區(qū)：制定組工干部崗位清單

圍繞“組織部門自身也要層層明確責(zé)任”的要求，連云港市連云區(qū)制定科室崗位職責(zé)清單，厘清各項工作責(zé)任主體，推進組織部門職能行為規(guī)范運行。部務(wù)會成員明確分管領(lǐng)域、分管科室及協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；科室人員明確牽頭工作、配合事項及上級組織部門處室對口匯報安排，助推知責(zé)明責(zé)、盡責(zé)擔(dān)責(zé)。建立定期會商制度，堅持工作年規(guī)劃、月分析、周計劃制度，打破業(yè)務(wù)條塊分割。落實為基層減負要求，堅持一個條線下去聯(lián)系、各口工作統(tǒng)籌推進，促進組工干部高效履職、組織工作融合發(fā)展。（連云組）

南京市鼓樓區(qū)：深化區(qū)域黨建引領(lǐng)基層治理

規(guī)劃組織共建。出臺城市基層黨建“1+2”系列文件，規(guī)范街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”運行機制，通過供需對接、雙向認領(lǐng)匯聚合力。融合創(chuàng)新活動。以陣地建設(shè)、黨群服務(wù)破題，打造金陵匯、紅創(chuàng)匯等特色陣地，舉辦“初心論壇”，助力商圈發(fā)展。提升基層治理。堅持“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)聯(lián)動”，全要素建設(shè)“紅色網(wǎng)格”，推動資源下沉。發(fā)揮先鋒作用。開展城市基層黨建“兩計劃兩行動”，舉辦“紅領(lǐng)論壇”，搭建黨組織書記交流平臺。廣泛參與互動。定期聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，率先在全國成立“快遞小哥”黨支部，創(chuàng)新硅巷黨建，探索“一方隸屬、雙重管理、多元提升”工作模式。 （鼓 組）

睢寧：“三個七”抓實農(nóng)村黨員發(fā)展工作

靶向培養(yǎng)，七類群體重點選。開展入黨積極分子“源頭拓展行動”，將退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、致富能手等7類群體作為重點，按照村均不低于3人要求建立信息庫，動態(tài)更新調(diào)整。計劃單列，七成指標(biāo)傾斜投。拿出全縣70%發(fā)展黨員計劃向農(nóng)村傾斜，對比較成熟的入黨積極分子實行定向投放，增強發(fā)展黨員針對性。全程把控，七項措施精細抓。建立聯(lián)查前置、跟崗鍛煉、全程記實等7項措施，縣鎮(zhèn)兩級組織委員深入各村現(xiàn)場指導(dǎo)，對各環(huán)節(jié)提前介入、嚴(yán)格把關(guān)。對黨員發(fā)展工作出現(xiàn)問題的，從嚴(yán)整頓、追究責(zé)任。（高 楠 梁 天）

泗洪：“三項指數(shù)”提升百姓幸福指數(shù)

泗洪縣以小區(qū)黨支部組織力指數(shù)、黨群服務(wù)陣地人氣指數(shù)和黨群工作滿意度指數(shù)為載體，探索“把支部建進小區(qū)”，集成紅色物業(yè)、黨員樓棟長、在職黨員進社區(qū)等實踐經(jīng)驗，細化“有事找組織、有閑來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”“周周有活動、次次見實效”等 9 類 30 項具體指標(biāo)，按照“好”“較好”“一般”“較差”四個等次進行百分制打分并公示。同時，采取專項督查、隨機抽查、第三方評價等方式檢查落實情況，評定結(jié)果納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議和基層黨建考核內(nèi)容。 （董 亮）

丹陽：組織老黨員拍攝政治生活照片

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，丹陽為黨齡50 年以上老黨員拍攝政治生活照片，激發(fā)老黨員獲得感、榮譽感。全面摸排全市12 個鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、175 個市級機關(guān)黨組織，登記黨齡50 年以上老黨員5300余名，涵蓋普通黨員、退休黨員干部等。針對部分老黨員行動不便等問題，采取分區(qū)定點與上門送服務(wù)相結(jié)合的方式，確保拍攝工作全覆蓋、無遺漏，以“小照片”體現(xiàn)黨組織的“大溫暖”。（萬仁松）

鹽城市鹽都區(qū)：“四互”活動促機關(guān)黨建提質(zhì)增效

鹽城市鹽都區(qū)機關(guān)工委開展“互查、互評、互學(xué)、互促”活動，全面加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。方案制定“科學(xué)化”。對“三會一課”、發(fā)展黨員等黨建工作及《黨支部活動記錄本》進行檢查。將機關(guān)黨組織分為7 個小組，每組8 至9 個單位，組內(nèi)開展交流學(xué)習(xí)。推進實施“高效化”?；顒用考径纫淮?，采取座談交流、觀摩學(xué)習(xí)等形式，解決“燈下黑”“兩張皮”等問題。結(jié)果運用“實效化”。針對檢查中發(fā)現(xiàn)黨費基數(shù)核定不嚴(yán)謹、黨員名冊更新不及時等問題，開展“紅黃旗”排座次考核、固定統(tǒng)一活動日“五項內(nèi)容”等，提高機關(guān)黨建工作水平。（何正祥）

徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)：成立跨所有制、覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈上下游的黨建聯(lián)盟

圍繞工程機械與智能裝備產(chǎn)業(yè)，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立以徐工集團為龍頭，覆蓋恒久集團、巴特工程機械、圣邦機械等36家企業(yè)5548 名黨員的跨所有制、覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈上下游的黨建聯(lián)盟，通過政府職能部門、社會組織、金融機構(gòu)、產(chǎn)學(xué)研平臺互通，黨建聯(lián)建、人才聯(lián)育、陣地聯(lián)用、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)抓、信息聯(lián)享、問題聯(lián)解、發(fā)展聯(lián)動的“四通八聯(lián)”工作法，提供資金、技術(shù)、人才、信息等多維度服務(wù)，促進資源融合共享、整體互聯(lián)共進，為打造世界級地標(biāo)產(chǎn)業(yè)注入紅色動能。（劉 峰）

海安：以三類載體抓實黨史學(xué)習(xí)教育

創(chuàng)設(shè)“組工學(xué)堂”。邀請黨校講師、理論名嘴開展黨史輔導(dǎo)講座，并制定“五點半”黨史專場學(xué)習(xí)計劃，部長、科長輪流導(dǎo)讀習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等規(guī)定書目的重要章節(jié)。豐富“組工沙龍”。建立組工系統(tǒng)“調(diào)研月”機制，推進組織工作18項創(chuàng)新項目和調(diào)研課題，清單化實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、人才公寓等6件“我為群眾辦實事”項目。立足“組工講臺”。每月部長點題出題，90后組工干部圍繞精神譜系、趕考之路等主題上臺演講，部領(lǐng)導(dǎo)從內(nèi)容形式、語言表達、臨場發(fā)揮等方面現(xiàn)場點評，以考評促提升。 （海組軒）

圖片新聞

新沂市各級黨組織充分利用黨史資源、紅色基地，組織黨史學(xué)習(xí)教育，開展文化惠民、尋訪慰問、比學(xué)趕超等活動，推進黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)走向深入。（辛祖軒）

近日，盱眙縣委編辦扎實開展事業(yè)單位調(diào)研工作，對所有涉改單位進行全方位“體檢”，摸清各單位“家底”，做好事業(yè)單位履職盡責(zé)情況調(diào)查，為公益類事業(yè)單位改革提前做好準(zhǔn)備。（鄭嘉然）

南京市棲霞區(qū)馬群街道果場社區(qū)創(chuàng)新“掌云+積分制”工作機制，通過“掌上云社區(qū)”發(fā)布志愿服務(wù)信息，參與服務(wù)所得積分可兌換假期趣味課堂課時，受到居民好評。（凌小帥）