人工智能發(fā)展對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響分析

石昊

摘? 要：當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)基本保持在了高速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，而我國(guó)的人工智能技術(shù)也因此僅以提升了自身的發(fā)展腳步。在此背景下，雖然各式各樣的信息技術(shù)在我國(guó)社會(huì)各界的到了較為廣泛的使用，同時(shí)也為各行業(yè)發(fā)展帶來了較多便利。但信息技術(shù)的存在同時(shí)也為個(gè)行業(yè)發(fā)展帶來了一定沖擊和挑戰(zhàn)。而下文就將對(duì)人工智能發(fā)展對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：人工智能;企業(yè)會(huì)計(jì)工作;存在影響

由于我國(guó)對(duì)于信息技術(shù)的研究腳步始終沒有停止，所以人工智能不僅進(jìn)入了多維度的發(fā)展階段，同時(shí)其也滲透在了我國(guó)的各個(gè)行業(yè)之中。再加上早在2017年，我國(guó)就已經(jīng)將人工智能寫在了黨的十九大報(bào)告之中，所以這也從側(cè)面代表了為我國(guó)社會(huì)的未來發(fā)展過程中，人工智能不僅會(huì)占據(jù)更為重要的地位，同時(shí)其所帶來的影響也會(huì)越來越大。而如果各企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，提升自身的內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力，首要途徑就是抓住人工智能這一發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)對(duì)人工智能的應(yīng)用。但企業(yè)還需要注意人工智能會(huì)以雙刃劍的形式存在于企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)在加快自身發(fā)展腳步的同時(shí)，也會(huì)因此迎來更多挑戰(zhàn)。

1.1人工智能在企業(yè)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用與發(fā)展

1.1人工智能

什么叫做人工智能呢？簡(jiǎn)單來說人工智能就是以現(xiàn)代化技術(shù)作為主要的依托，模擬人腦運(yùn)行的一種新型的智能化的設(shè)備，人工智能設(shè)備具有的推理和計(jì)算以及邏輯判斷功能是非常顯著的，所起到的效果也比較突出.人工智能研究者將語言圖像等多方面的內(nèi)容輸入到計(jì)算機(jī)里面，使得人工智能具有初步的人類表達(dá)方式，人工智能的普及程度在當(dāng)下也在不斷的提高，越來越多的設(shè)備出現(xiàn)，很多工作和職業(yè)能夠直接通過人工智能來進(jìn)行被人工智能所替代。這不僅僅是社會(huì)進(jìn)步的一種表現(xiàn)，更是解放了傳統(tǒng)人類勞動(dòng)力的一種表現(xiàn)，相信在不久的未來人工智能技術(shù)在其他更加廣闊的領(lǐng)域當(dāng)中，也會(huì)有一定的應(yīng)用，為人們的生產(chǎn)生活帶來更多。的便捷。

1.2企業(yè)會(huì)計(jì)中人工智能的應(yīng)用與發(fā)展

在人工智能這項(xiàng)技術(shù)出現(xiàn)之前會(huì)計(jì)人員一般情況下采取的記賬方式就是手工記賬，這是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式，需要耗費(fèi)一定的人力資源，并且還會(huì)有一定的失誤存在。會(huì)計(jì)人員面對(duì)這種重復(fù)性較高并且非常單一的記賬工作出現(xiàn)，工作紕漏是在所難免的，非常容易產(chǎn)生疲憊懈怠的情況，工作的效率也同樣是比較低的。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，在會(huì)計(jì)工作當(dāng)中對(duì)于人工智能技術(shù)也是要進(jìn)行一定使用的，能夠幫助這些會(huì)計(jì)人員從這些單一枯燥乏味并且重復(fù)的工作當(dāng)中解放出來，讓工作人員有更多的時(shí)間可以去學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)內(nèi)容，這也是對(duì)人在精神上的束縛，形成了解放人工智能具有高效性的特征。通過已有的內(nèi)定的程序，可以將這些復(fù)雜的文件進(jìn)行分類，提取出具有一定價(jià)值的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，不僅僅可以使得這一工作流程得到簡(jiǎn)化，而且還可以使得他們的工作效率水平得到提升。在當(dāng)下人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)當(dāng)中的有效使用在兩個(gè)方面是有一定體現(xiàn)的。首先第1個(gè)方面就是企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)于人工智能技術(shù)的需求，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)工作效率水平，大部分的會(huì)計(jì)人員希望能夠引入人工智能技術(shù)手段，盡量的減少自己在其中經(jīng)歷的一些重復(fù)性較強(qiáng)的勞動(dòng)。企業(yè)對(duì)人工智能技術(shù)進(jìn)行了引入，不僅僅能夠節(jié)約人工成本，而且還能夠有效的節(jié)約時(shí)間成本，并且能夠更加智能的生成各種不同類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)決策人員提供較為精準(zhǔn)的信息。接下來在人工智能技術(shù)的有效使用當(dāng)中，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作也可以獲得更多的優(yōu)化，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展，會(huì)計(jì)工作內(nèi)容會(huì)不斷的增加，人工智能雖然能夠代替人類進(jìn)行更加簡(jiǎn)單的一系列操作。但是在快遞當(dāng)中還有一些工作是非常復(fù)雜和難以理解的人工智能，對(duì)于這些工作還是不能勝任的，比如說人力資源的有效管理工作還是要依靠專業(yè)的財(cái)務(wù)人員才能夠完成。這些智能程度較高的工作對(duì)于智能化設(shè)備，也就是人工智能的要求同樣比較高，所以說企業(yè)可以將人工智能和人工操作兩者結(jié)合在一起進(jìn)行有效的使用。

1 人工智能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的積極影響

1.1 提高會(huì)計(jì)工作效率

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，由于各類企業(yè)的發(fā)展規(guī)模在不斷擴(kuò)大，同時(shí)其內(nèi)部結(jié)構(gòu)也越來越復(fù)雜，所以對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位的在職員工來說，其需要處理的數(shù)據(jù)以及每天的工作量也會(huì)越來越多。而由于人工能力是有限的，所以會(huì)計(jì)人員在開展自身工作時(shí)不僅會(huì)顯得越來越吃力，同時(shí)整工作效率也會(huì)因此有所降低。但如果企業(yè)可以將人工智能應(yīng)用在會(huì)計(jì)崗位之中，那么不僅可以提升工作效率，同時(shí)還可以使各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得到有力保障。除此之外，人工智能的存在還可以幫助一些大型公司更為順利的處理分公司與總公司之間的資金對(duì)接問題。這樣一來不僅可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理工作的規(guī)范程度，同時(shí)企業(yè)的財(cái)會(huì)工作水平也會(huì)因此得到整體性提升。

1.2 節(jié)約人工成本支出

對(duì)于會(huì)計(jì)這一崗位來說，工作人員的主要工作內(nèi)容就是記賬、算賬以及保障。雖然會(huì)計(jì)崗位的工作程序較為固定，但工作人員每天所需要處理的數(shù)據(jù)不僅較多，同時(shí)也較為復(fù)雜。所以部分規(guī)模較大的企業(yè)會(huì)選擇在會(huì)計(jì)部門配備數(shù)量較多的員工，雖然充足的員工數(shù)量會(huì)保證會(huì)計(jì)工作的有序開展，但企業(yè)在其中所投入的人工成本也就因此有所提升。而對(duì)于人工智能來說，由于其可以對(duì)工作人員的思維模式以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理流程進(jìn)行精準(zhǔn)化模擬，所以人工智能的存在不僅可以代替人工完成工作任務(wù)，同時(shí)還可以使整個(gè)會(huì)計(jì)核算流程得到科學(xué)優(yōu)化。這樣一來不僅可以幫助企業(yè)降低在人工方面的支出，同時(shí)還可以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

2 人工智能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的消極影響

2.1 會(huì)計(jì)人員就業(yè)壓力增大

在信息科技化的時(shí)代背景下，當(dāng)各企業(yè)在會(huì)計(jì)崗位應(yīng)用人工智能以后，不僅可以幫助會(huì)計(jì)人員本身降低其工作量，同時(shí)還可以緩解會(huì)計(jì)人員的工作壓力，提升其工作效率。但近幾年一來，人工智能已經(jīng)逐漸步入了較為成熟的發(fā)展階段，在此背景下，大部分企業(yè)對(duì)于人才的需求量也呈現(xiàn)出了緩慢下降的現(xiàn)象。對(duì)于企業(yè)來說，雖然人工智能的存在可以使自身在人工方面的支出有所降低，但對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的人才來說，其就業(yè)壓力也就會(huì)因此提升，甚至大部分會(huì)計(jì)在職人員也會(huì)因此面臨失業(yè)的危險(xiǎn)。

2.2 信息容易泄露，數(shù)據(jù)安全性受到影響

雖然人工智能的存在可以提升工作效率，同時(shí)也可以避免因?yàn)槿斯さ氖д`有錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)產(chǎn)生，對(duì)企業(yè)資金流通造成影響。但由于人工智能與信息網(wǎng)絡(luò)之間存在密切關(guān)系，所以企業(yè)在會(huì)計(jì)崗位應(yīng)用人工智能的同時(shí)，各項(xiàng)與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的處理信息就會(huì)在網(wǎng)絡(luò)中留下痕跡，同時(shí)資金數(shù)據(jù)也會(huì)因此暴露在網(wǎng)絡(luò)之中。在此背景下，一些不法分子就會(huì)利用信息基數(shù)盜取企業(yè)的內(nèi)部機(jī)密，這樣一來不僅會(huì)損害企業(yè)的商業(yè)價(jià)值，同時(shí)嚴(yán)重情況下還會(huì)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性造成破壞。

3 企業(yè)會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)人工智能挑戰(zhàn)的相關(guān)策略

3.1 緊跟形勢(shì)，掌握人工智能技術(shù)

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來說，其用了僅僅幾年的時(shí)間就已經(jīng)被廣泛的使用在了社會(huì)各界之中，再加上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展速度也在不斷加快，所以由此可見，現(xiàn)代化的信息互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在社會(huì)發(fā)展過程中所占據(jù)的地位也變得越來越重要。在此背景下，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)人員來說，如果其想要從容應(yīng)對(duì)人工智能為本職位所帶來的沖擊，那么首要途徑就是不斷學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)人工智能技術(shù)的靈活應(yīng)用。這樣一來企業(yè)的財(cái)會(huì)人員不僅可以利用人工智能技術(shù)來輔助自身工作的開展，緩解自身工作壓力，同時(shí)還可以為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。

3.2 終身學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做復(fù)合型人才

對(duì)于任何一所企業(yè)來說，會(huì)計(jì)部門在其發(fā)展過程中均占據(jù)著中心地位。所以企業(yè)內(nèi)部得到財(cái)會(huì)人員不僅要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)意識(shí)，建立終身學(xué)習(xí)的工作理念，同時(shí)還需要利用閑暇時(shí)間主動(dòng)對(duì)管理決策以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升自身的綜合能力。除此之外，企業(yè)也要主動(dòng)組織財(cái)會(huì)人員開展培訓(xùn)活動(dòng)。其中培訓(xùn)內(nèi)容不僅要計(jì)算機(jī)技術(shù)的掌握有所涉及，同時(shí)還需要包括英語以及先進(jìn)管理理念知識(shí)的學(xué)習(xí)。這樣一來，財(cái)會(huì)人員便可以逐漸向復(fù)合型人才方向轉(zhuǎn)型，為企業(yè)帶來更高的應(yīng)用價(jià)值。

4 結(jié)束語

總之，人工智能來在各企業(yè)的會(huì)計(jì)部門都會(huì)以雙刃劍的形式存在。即人工智能在提升會(huì)計(jì)工作的整體水平的同時(shí)，還會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員本身帶來較大沖擊?；诖耍?cái)會(huì)人員所要做的就是調(diào)整自身工作心態(tài)，迎接人工智能所帶來的挑戰(zhàn)，建立終身學(xué)理念逐漸向復(fù)合型人才進(jìn)行轉(zhuǎn)型。這樣一來財(cái)會(huì)人員便可與人工智能共同為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

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