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      由“冠名制”變“責(zé)任田” 從“林長制”到“林長治”

      2021-08-06 03:09田野
      綠色中國·B 2021年4期
      關(guān)鍵詞:資溪縣山長林長

      田野

      近年來,江西省通過全面推行林長制,初步形成林業(yè)事業(yè)大保護(hù)、大發(fā)展格局

      “林長制不是‘冠名制,而是‘責(zé)任田。”江西省撫州市林長辦主任、林業(yè)局局長楊皓認(rèn)為,林長制是要壓實領(lǐng)導(dǎo)干部森林資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任。

      2018年以來,江西省通過全面推行林長制,初步形成林業(yè)事業(yè)大保護(hù)、大發(fā)展的格局,林長制實現(xiàn)由“全面建立”向“全面見效”轉(zhuǎn)變。

      率先實行林長制

      早在2016年,江西省就全面建立了區(qū)域與流域相結(jié)合的河長制組織體系。在總結(jié)河長制的基礎(chǔ)上,又率先實行了林長制。

      “撫州市為保護(hù)森林資源、造福人民群眾、促進(jìn)生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)做了許多有益探索。”江西省政協(xié)副主席、撫州市市級總林長、市委書記肖毅介紹。2016年,撫州市率先全面推行以各級黨政領(lǐng)導(dǎo)履行森林資源保護(hù)管理責(zé)任為主要目標(biāo)的山長制;2018年,在全市范圍內(nèi)全面實施林長制改革;2019年,構(gòu)建市縣鄉(xiāng)村組五級林長聯(lián)動、層層壓實管護(hù)責(zé)任的工作機(jī)制,實現(xiàn)了五級林長抓監(jiān)管體系。

      2016年,撫州市資溪縣率先推行山長制,創(chuàng)新落實森林資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制。

      根據(jù)《資溪縣“山長制”工作實施方案》、《資溪縣“山長制”縣級會議制度》、《資溪縣2016年“山長制”工作目標(biāo)管理責(zé)任書》等文件,資溪縣堅持政府主導(dǎo)、屬地管理、分級責(zé)任、部門協(xié)作、社會共治原則,構(gòu)建森林資源保護(hù)長效機(jī)制??h級“總山長”、“副總山長”由縣委和縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場書記為該鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場的“山長”,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、場長為“副山長”,村委會的書記為該村的“山長”,村主任為“副山長”。縣委、縣政府相關(guān)部門和縣直有關(guān)單位為“山長制”縣級責(zé)任單位,各確定1名科級領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人、1名工作人員為聯(lián)系人,負(fù)責(zé)“山長制”工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核、實施。

      通過“山長制”的實施,資溪縣嚴(yán)格落實保護(hù)森林的主體責(zé)任,做到“三?!保ūA值兀竦兀┟娣e總量,保森林面積總量,保林區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定)、“三提”(精準(zhǔn)提升森林質(zhì)量,提升生態(tài)保障能力,提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)效益)、“三防”(森林火災(zāi)防范,森林病蟲害防治,重大生態(tài)破壞行為防范)、“三創(chuàng)”(森林城市創(chuàng)建,自然保護(hù)區(qū)創(chuàng)立,森林、濕地公園創(chuàng)立)。

      浮梁縣在全省率先啟動林長制,并在縣委、縣政府高度重視,高位推動下取得了很好的效果。浮梁縣324萬畝林地被劃分為“東西南北中”五大林區(qū),通過設(shè)立縣鄉(xiāng)兩級林長辦和縣林長制協(xié)作機(jī)制等辦事機(jī)構(gòu),實施劃區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)。

      除此之外,按“縣建、鄉(xiāng)聘、站管、村用”原則,采取“一份聘用合同、三份管護(hù)協(xié)議”,分類分期報帳的方式,浮梁縣整合資金,優(yōu)化護(hù)林員隊伍,構(gòu)建“一長兩員”的森林資源源頭管理構(gòu)架。

      據(jù)介紹,在日常護(hù)林作業(yè)中,按照“相對集中、大小適宜、便于巡護(hù)”的原則,浮梁縣堅持護(hù)林員網(wǎng)格化管理。每一名護(hù)林員在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)同時承擔(dān)公益林、天保林、森林防火護(hù)林員職責(zé),對責(zé)任區(qū)的森林防火、亂砍濫伐、亂占林地、森林病蟲害監(jiān)測、野生動植物保護(hù)、林業(yè)工程設(shè)施等進(jìn)行全方位巡查管護(hù)。

      2018年,資溪縣將山長制提升為林長制,全面構(gòu)建各級黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任林長、負(fù)責(zé)相應(yīng)行政區(qū)域內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展的管理新機(jī)制。

      2018年7月,江西省委、省政府出臺《關(guān)于全面推行林長制的意見》,部署在全省全面推行林長制。

      國家林業(yè)和草原局林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、林長制辦公室主任、森林資源管理司司長徐濟(jì)德說:“林長嚴(yán)格來說不是一種行政職務(wù),是一種制度的體現(xiàn)。林長制是通過各級黨委政府主要負(fù)責(zé)人,把發(fā)展林草資源、保護(hù)林草資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的責(zé)任落實到他們的頭上。”

      林長制是以保護(hù)發(fā)展森林草原資源為目標(biāo),以壓實地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任為核心,以制度體系建設(shè)為保障,以監(jiān)督考核為手段,構(gòu)建由地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任林長,省、市、縣、鄉(xiāng)、村分級設(shè)立林(草)長,聚焦森林草原資源保護(hù)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)工作,實現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、全域覆蓋、源頭治理的長效責(zé)任體系。

      創(chuàng)新森林資源保護(hù)管理機(jī)制

      “請根據(jù)資溪縣總林長1號令要求,于2020年3月31日前完成巡林并協(xié)調(diào)解決以下森林資源保護(hù)發(fā)展中存在的突出問題:縣級林長要及時深入轄區(qū)開展巡山活動,督促各級林長加強(qiáng)野生動物保護(hù)責(zé)任制落實;要協(xié)調(diào)林業(yè)、市場監(jiān)督、商務(wù)、交通、公安等部門加強(qiáng)對野生動物非法捕獵、交易、販運(yùn)、出售等行為的監(jiān)督檢查……”這是資溪縣人大常委會副主任吳開發(fā)收到的巡林工作提示單。

      每位林長收到巡山令的同時,都會收到一張寫有具體問題的巡林工作提示單。一地一清單,因地制宜,有了明確的問題,林長巡起山來,才能更好地推動問題的解決。

      2020年11月9日,江西省級總林長、省委書記劉奇在全國率先簽發(fā)了第1號省級總林長令,在全省掀起各級林長巡林的新高潮。2020年,全省共簽發(fā)各級總林長令153次,省、市、縣三級林長開展巡林5624人次,提交林長責(zé)任區(qū)域森林資源清單1622份、問題清單1641份、工作提示單3112份、印發(fā)督辦函1430份,市、縣兩級林長協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展問題3017個,各級林長履職盡責(zé)意識不斷增強(qiáng)。

      徐濟(jì)德說:“省級總林長就是對全省的重大生態(tài)建設(shè)決策部署重點(diǎn)內(nèi)容加強(qiáng)考量,根據(jù)本區(qū)域的實際情況,經(jīng)常研究關(guān)注區(qū)域的生態(tài)文明建設(shè),基層的林長要對負(fù)責(zé)的小區(qū)域責(zé)任落實得更好,對發(fā)生的問題要切實進(jìn)行處理,對有關(guān)的生態(tài)建設(shè)或者保護(hù)的內(nèi)容做到落實落地,落實得更有成效?!?/p>

      上饒市為解決巡林過程中發(fā)現(xiàn)的自然保護(hù)地和天然林保護(hù)管理體制不暢問題,2020年8月以市政府名義成立了“上饒市自然保護(hù)地管理委員會”,并協(xié)調(diào)市編委同意各縣成立副科級天然林保護(hù)管理中心。

      鷹潭市檢察院與該市林長辦在全省率先建立“林長+檢察長”協(xié)作機(jī)制,通過充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)懲治、預(yù)防、監(jiān)督、保護(hù)等司法職能,進(jìn)一步壓實依法管林護(hù)林責(zé)任,最大限度保護(hù)森林、綠地、濕地等生態(tài)資源。

      根據(jù)工作機(jī)制要求,鷹潭市林長辦與市檢察院將聚焦行政履職、公益訴訟、刑事檢察、案件質(zhì)量等方面,在工作聯(lián)系、信息共享、咨詢協(xié)助、訴前督促、判后反饋等5個方面開展協(xié)作配合。雙方將積極探索檢察機(jī)關(guān)在林長制工作中的司法介入和助推機(jī)制、涉林行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制、檢察監(jiān)督嵌入式協(xié)作等機(jī)制,增強(qiáng)涉林行政執(zhí)法的剛性,強(qiáng)化對林長及相關(guān)部門履行林長制工作職責(zé)法律監(jiān)督,通過行政加司法的方式,推動林長及相關(guān)部門落實依法治林、管林責(zé)任。

      江西建立“一長兩員”源頭管理體系,實行森林資源網(wǎng)格化管理全覆蓋,創(chuàng)新森林資源保護(hù)管理機(jī)制,森林資源保護(hù)管理成效大幅度提升。全省林業(yè)資源全部納入網(wǎng)格化管理,管護(hù)責(zé)任區(qū)域網(wǎng)格劃定進(jìn)一步優(yōu)化,專職護(hù)林員工資待遇顯著提升。目前,全省基層監(jiān)管員由2019年的9455人整合為6725人,專職護(hù)林員由38,058人整合為30,911人,構(gòu)建了覆蓋全域、邊界清晰的網(wǎng)格化管護(hù)責(zé)任體系。

      江西出臺《林長巡林工作制度》,進(jìn)一步落實各級林長保護(hù)發(fā)展森林資源責(zé)任。各級林長可采取集中巡林和日常巡林兩種方式開展巡林,原則上省級林長每年巡林不少于1次,市級林長每半年不少于1次,縣級林長每季度不少于1次。

      江西省林業(yè)局局長邱水文說,充分用好考核這個指揮棒,做到“工作有目標(biāo)、考核有指標(biāo)、結(jié)果有運(yùn)用、獎罰能兌現(xiàn)”,使林長制由“冠名制”變?yōu)椤柏?zé)任田”,從“林長制”實現(xiàn)“林長治”。

      江西省將林長制年度工作考核與森林資源保護(hù)發(fā)展主要工作相結(jié)合,建立由10項保護(hù)性指標(biāo)、3項建設(shè)性指標(biāo)構(gòu)成的林長制目標(biāo)考核體系。對各項指標(biāo)完成情況,采取量化評價與日常工作相結(jié)合進(jìn)行考核,既注重目標(biāo)結(jié)果,又注重管理過程。每年底,省林長辦對各設(shè)區(qū)市林長制工作情況進(jìn)行綜合考核評估,考核結(jié)果在全省進(jìn)行通報,并納入市縣高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及流域生態(tài)補(bǔ)償?shù)瓤己嗽u價內(nèi)容,作為對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎懲和使用的重要參考。

      “要認(rèn)真執(zhí)行好《江西省林長巡林工作制度》,實現(xiàn)各級林長巡林常態(tài)化。不斷完善‘一長兩員森林資源源頭管理體系,樹立我省林長制品牌,進(jìn)一步完善林業(yè)資源有效保護(hù)的制度機(jī)制?!鼻袼恼f。

      從吃“資源飯”到吃“生態(tài)飯”

      通過林長制,一些地方從吃“資源飯”轉(zhuǎn)為吃“生態(tài)飯”。

      “過去,這里位置偏、路難行,有些村民挖一些古木賣錢?,F(xiàn)在通過林長制,村民增強(qiáng)了森林資源保護(hù)意識,鄉(xiāng)里打造了榔木田鄉(xiāng)村森林公園,吸引更多人來這里旅游?!备×嚎h勒功鄉(xiāng)村民汪麗霞說。

      作為全省首批“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地,浮梁縣在推進(jìn)林長制改革中,發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),推進(jìn)全域旅游,一大批生態(tài)旅游項目紛紛在浮梁縣落地。

      浮梁縣大力推行“林—藥、林—菌、林—禽、林—茶、油—茶”等種植模式,全力筑牢富民強(qiáng)縣浮梁綠色經(jīng)濟(jì)大平臺。據(jù)悉,目前該縣“油茶+茶葉”套種面積達(dá)1500余畝。

      肖毅介紹,全面實施林長制改革以來,撫州市造林綠化穩(wěn)步推進(jìn),城鄉(xiāng)綠化美化成績顯著。目前,全市已有39個村獲“國家森林鄉(xiāng)村”稱號,120個村已申報“省級森林鄉(xiāng)村”。

      撫州市創(chuàng)新金融機(jī)制推動林權(quán)抵押貸款,2020年,全市新增貸款額41.19億元,抵押貸款余額48.93億元。市政府下發(fā)了全國第一個遠(yuǎn)期林業(yè)碳匯權(quán)益資產(chǎn)備案登記暫行辦法,首批簽訂360噸的碳匯合同,完成森林贖買試點(diǎn)10.8萬畝,并爭取國家儲備林項目,首期建設(shè)規(guī)模為65萬畝,總投資65億元,林業(yè)生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機(jī)制試點(diǎn)快速落地。

      2018年以來,吉安市通過推行林長制,大力發(fā)展茶葉、油茶、毛竹、中藥材、森林旅游等林下經(jīng)濟(jì)。吉安市安福縣洋溪鎮(zhèn)塘里村依托上級部門水土流失治理建設(shè)和植被恢復(fù)費(fèi)造林項目,壯大茶產(chǎn)業(yè),采取“公司+村集體+農(nóng)戶”的模式改造、擴(kuò)建聯(lián)營茶場,使原有茶園擴(kuò)大到1200余畝。塘里村還將發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,開發(fā)生態(tài)休閑游、風(fēng)情體驗游、茶園農(nóng)家樂等,促進(jìn)茶旅融合發(fā)展,讓茶區(qū)變景區(qū)。

      2019年,宜豐縣獲得“全國森林康養(yǎng)基地試點(diǎn)縣”稱號。宜豐縣抓住機(jī)會、乘風(fēng)而上,先后成立了宜豐天沐文旅、宜豐九天國際生態(tài)旅游度假區(qū)、江西省東方禪文化省級森林公園、雙峰森林康養(yǎng)小鎮(zhèn)和洞山、黃檗山禪宗文化旅游等森林康養(yǎng)基地。

      宜豐縣以“大健康、純生態(tài)”作為森林康養(yǎng)概念,將當(dāng)?shù)孛袼孜幕c森林文化相結(jié)合,帶來10億元以上的投資,促進(jìn)了當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展,并將“綠水青山就是金山銀山”的理念融入到人們生活的方方面面。

      江西省木材加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)逐步轉(zhuǎn)型升級,油茶等特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,森林旅游、森林康養(yǎng)等新興產(chǎn)業(yè)異軍突起,林業(yè)產(chǎn)業(yè)星現(xiàn)出總量做大、結(jié)構(gòu)做優(yōu)的良好態(tài)勢。目前,全省油茶林面積達(dá)1598萬畝,總產(chǎn)值達(dá)383.5億元,面積和產(chǎn)值均居全國第二位;全省竹林總面積達(dá)到1556萬畝,森林藥材種植面積達(dá)到79.6萬畝,全省林下經(jīng)濟(jì)總規(guī)模達(dá)到3934萬畝,林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值達(dá)2034億元,產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)值規(guī)模均居全國前列。

      根據(jù)國家林業(yè)和草原局下發(fā)的衛(wèi)星遙感判讀結(jié)果,江西省2018~2020年森林督查變動圖斑數(shù)和違法問題數(shù)實現(xiàn)“雙下降”。

      推行林長制后,江西省廣大干部群眾育林護(hù)林的積極性明顯提高,增綠提質(zhì)氛圍更加濃厚。2019?2020年,全省完成人工造林223.2萬畝,連續(xù)超額完成年度造林綠化任務(wù)。自2018年部署開展重點(diǎn)區(qū)域森林“四化”建設(shè)以來,全省共完成重點(diǎn)區(qū)域森林“四化”建設(shè)面積44.9萬畝,種植各類喬灌木彩化樹種1348多萬株、珍貴樹種402余萬株。

      通過兩年多的實踐與探索,江西林長制工作成效逐步顯現(xiàn),正由“全面建立”向“全面見效”轉(zhuǎn)變。林長制已成為江西國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)重大制度創(chuàng)新,大大提升了江西林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,“綠水青山就是金山銀山”正一步步走向現(xiàn)實。

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