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      新形勢下高校圖書館采編工作的創(chuàng)新途徑

      2021-09-02 00:48:28
      卷宗 2021年23期

      陳 昭

      (山東職業(yè)學(xué)院,山東 濟南 250104)

      高校圖書館不同于一般社會型圖書館,有其獨特的“個性”,圖書館的主要服務(wù)對象是院校師生。因此,高校圖書館的采編工作既要重視讀者的需求,又需要樹立正確的采購觀念,不能完全按照讀者,尤其是大學(xué)生讀者的需求來辦,以免個別大學(xué)生受到誤導(dǎo)。新時期發(fā)展趨勢是圖書館數(shù)字化,這要求采編工作人員要順應(yīng)時代需求轉(zhuǎn)變工作模式,才能最大限度的利用好館藏資源,提高圖書有效利用率,充分發(fā)揮高校圖書館的職能有效服務(wù)于院校師生。

      1 高校圖書館采編現(xiàn)狀評價

      1.1 圖書繁多質(zhì)量參差不齊

      隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展普及,人們閱讀習(xí)慣越來越碎片化,帶有精準(zhǔn)的目的檢索性,在市場供需規(guī)律的調(diào)控下,現(xiàn)在的圖書多數(shù)是為了迎合讀者而展開針對性的采編寫作。作者的個人深度思想,日益掩埋在為了迎合讀者的淺顯需求上,這樣的供需關(guān)系造成了市面上的圖書看似種類繁多,實則多數(shù)圖書內(nèi)容重復(fù)和泛濫,高質(zhì)量內(nèi)容的圖書就算是海淘,有時也難淘到幾本。而內(nèi)容相似,直白甚至低俗的圖書日益充溢著整個圖書市場。

      據(jù)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的相關(guān)數(shù)據(jù)表明,2017年國內(nèi)圖書文獻比2005年增加了兩百萬多本,但質(zhì)量卻遠遠比不過2005年之前,不光內(nèi)容比不過,甚至?xí)霈F(xiàn)缺頁、倒頁、脫頁等現(xiàn)象,隨著互聯(lián)網(wǎng)的進一步深入各行業(yè)各領(lǐng)域,各類APP得到廣泛應(yīng)用的同時,線上閱讀漸興起深入人們的日常生活“想了解某事某物,檢索一下”、“想看書,到專用的APP上搜索一下,再利用碎片化閱讀即可”,線下圖書相對的減少,且非暢銷書籍在市場上難以看到蹤影。近年來,國家經(jīng)濟發(fā)展迅猛,從事圖書經(jīng)營的商家越來越多,極大地推動了圖書市場的發(fā)展。然而商家逐利之下出現(xiàn)不良競爭,對圖書質(zhì)量的要求一再降低。部分商家無法按合同向圖書館供給相應(yīng)質(zhì)量的書籍,甚至對于圖書館需求的圖書,因為沒有利潤空間,往往會找各種各樣的借口進行敷衍,導(dǎo)致圖書館藏書不足,質(zhì)量不佳,圖書建設(shè)進度延滯。

      1.2 讀者與采編工作關(guān)系鏈路不暢通

      正確的“讀者與采編工作關(guān)系鏈路”,應(yīng)該是讀者與采編工作相互影響,是相輔相成的關(guān)系。然而當(dāng)前院校圖書館采編工作確與讀者存在著脫節(jié)的現(xiàn)象。一是中國新的發(fā)展思潮與采編工作人員的“舊有”知識體系存在“鴻溝”。日新月異的大躍進發(fā)展下,讀者渴求了解最新的科學(xué)技術(shù)、最新的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、最新的發(fā)展思潮理念,而采編工作人員的“成長規(guī)律”, 繁重的工作未能及時地接觸最新思想,往往導(dǎo)致其所擁有的知識較“舊”,使得圖書館的圖書采編過程更傾向于“傳統(tǒng)”的知識技能,甚至出現(xiàn)“斷層”,這無法滿足當(dāng)代讀者對圖書館的期望。

      隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,知識的更新?lián)Q代極快,相應(yīng)的知識還未形成“一本書”,就被另一種新的思潮所覆蓋,圖書館選購圖書,采編上架則需要一個“較長的周期”,使得采編水準(zhǔn)與讀者的主要閱讀方向有較大偏差,導(dǎo)致圖書館采編收藏的圖書“無人閱讀”就不得不束之高閣;而讀者急需借閱的圖書卻是“查無此書”。此外,院校圖書館有采編經(jīng)費限制,使得采編工作人員采購性價比高的圖書成為一個趨勢,但性價比高的圖書在某種程度上存在一定的質(zhì)量問量,這嚴(yán)重拉低了圖書館的圖書質(zhì)量,同時也是采購的圖書不是讀者需要的圖書;讀者期望的圖書則采購不足或根本沒有的情況出現(xiàn)。

      1.3 外包編目工作質(zhì)量良優(yōu)不齊

      入館收藏圖書的編目工作非常繁雜,并隨著院校建設(shè)規(guī)模的擴大不斷,其工程量也呈直線上升的趨勢。然而,高校院內(nèi)圖書館采編工作人員在編的人數(shù)有限,采編工作外包成為當(dāng)代圖書館管理工作中的常態(tài),外包給圖書經(jīng)銷商的工作人員。圖書經(jīng)銷商的工作人員因其專業(yè)性不過硬,在進行具體編目時,所工作人員個人學(xué)識經(jīng)歷、能力的限制,對圖書的部分重點內(nèi)容著錄不符合規(guī)范,在很大程度上影響讀者檢索閱讀體驗,使得讀者對圖書館的某些功能產(chǎn)生了纏偏差認知;編目對標(biāo)偏差,間接影響到圖書館發(fā)揮聚能,服務(wù)于師生的服務(wù)水平。圖書質(zhì)量整體偏低,降低了院校師生對圖書的利用率,讀者感觀降低影響到圖書館在院校發(fā)展中的地位,圖書館的運營經(jīng)費將會縮減,再次,對圖書采編產(chǎn)生負面影響,形成了一個惡劣的壞循環(huán)。

      2 新形勢下高校圖書館采編工作的改進

      2.1 加強采編工作人才隊伍建設(shè)

      采編工作是圖書館管理中最重要的一環(huán),采編工作質(zhì)量直接決定了圖書館的良性運行與可持續(xù)發(fā)展,因此必須加強專業(yè)采編人才隊伍建設(shè)。專業(yè)的采編人才應(yīng)當(dāng)具備正確世界觀與責(zé)任感,有深厚的閱歷與專業(yè)知識,才能正確地對待讀者與圖書之間的關(guān)系,正確處理讀者閱讀需求與暢銷圖書選取、采購,確保圖書采購保質(zhì)保量。建設(shè)專業(yè)采編人才隊伍,首要是展開專業(yè)人才選取工作,為高校圖書館選取優(yōu)秀的專業(yè)人才,線上線下結(jié)合建設(shè)專用的人才數(shù)據(jù)庫,為高校圖書館儲備優(yōu)秀的采編人才。其次是從點滴做起,加強采編工作人員業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)采編工作人員的創(chuàng)新創(chuàng)效意識,學(xué)會用創(chuàng)新的思維、方法來審視新情況,解決新問題;通過對其創(chuàng)新工作思路進行認定與獎勵,來激勵采編工作人員,促進采編工作開創(chuàng)新局面。加強互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能培訓(xùn),通過培訓(xùn),引導(dǎo)采編工作人員學(xué)會網(wǎng)上調(diào)查讀者閱讀需求,線上采選圖書等內(nèi)容;制定科學(xué)合理的獎懲制度,對工作做得好的采編人員實施獎勵,從而提高采編人員工作的積極性。

      2.2 搭建圖書供應(yīng)商評價機制

      然而,據(jù)歷年圖書采編數(shù)據(jù)表明,院校98.15%的圖書來自書商(市場圖書供應(yīng)商家)如圖1所示。因此,制衡圖書供應(yīng)商家,搭建信用評價平臺勢在必行。市面上圖質(zhì)量參差不齊,采編成效直接決定了圖書館圖書的質(zhì)量,圖書供應(yīng)商是圖書采編中最重要的一環(huán),因此,搭建圖書供應(yīng)商評價機制勢在必行,這樣才能不斷更新優(yōu)質(zhì)的圖書資源,滿足讀者的閱讀需求與閱讀興趣。通過聯(lián)系各高校圖書館,國家官方大型、中型、小型圖書館,對現(xiàn)有的圖書供應(yīng)商家進行打分評價,并搭建打分評價平臺,與眾多購書者一起對圖書供應(yīng)商家進行輿情監(jiān)管,優(yōu)先選擇信用度高的,評價良好的圖書供應(yīng)商家,優(yōu)化院校圖書館圖書來源,減少劣質(zhì)圖書被采購的可能,提高圖書館圖書質(zhì)量,為院校師生提供愉悅的閱讀體驗。

      圖1 圖書供應(yīng)渠道數(shù)據(jù)

      2.3 重視讀者并建立讀者反饋機制

      高校圖書館的主要受眾是院校內(nèi)的師生,特定的人群有著特定的閱讀需求,為更好的經(jīng)營院校圖書館,發(fā)揮圖書館服務(wù)于院校師生的根本作用,需高度重視讀者——即院校師生的閱讀需求。為進一步更好地做好圖書館管理工作,圖書館采編工作,圖書館應(yīng)搭建讀者信箱、圖書館公眾號、圖書館APP等電子平臺,接受讀者對圖書閱讀需求的最直接反饋,并定期或不定期地進行整理分析,據(jù)綜合分析的結(jié)果采購圖書,以讀者閱讀習(xí)慣進行編目上架。作為圖書館受眾讀者反饋機制中最重要的一環(huán),整理分析應(yīng)遵循一個原則:院校圖書館有其特色,讀者大學(xué)生正是樹立正確人生觀、價值觀的重要階段,也是讀者大學(xué)吸收知識技能的最佳時期,讀者反饋整理分析時既要注重大學(xué)生的特性,又要篩選出能正向幫助到大學(xué)生的圖書索取需求,這樣才能挑選到最符合院校圖書館價值體系的圖書。

      2.4 整合網(wǎng)絡(luò)資源提升圖書利用率

      隨著高新通信技術(shù)萬物互聯(lián)的發(fā)展與應(yīng)用,整合網(wǎng)絡(luò)資源提升圖書利用率已成高校圖書館未來發(fā)展的趨勢,因此,應(yīng)當(dāng)全方位地構(gòu)建圖書館數(shù)字應(yīng)用平臺,打通采編工作“最后一公里”, 合理采編圖書,加速圖書流通,提升圖書有效利用率。

      首先,充分利用微信、微博、APP、官網(wǎng)、信箱等網(wǎng)絡(luò)平臺,收集讀者閱讀體驗輿情資料,結(jié)合院校與大學(xué)生特征,勾畫出院校圖書館圖書采編需求畫像,進行針對性的采購。如提供網(wǎng)上薦書平臺,直播打通采編工作人員與讀者溝通的橋梁,實現(xiàn)直接互動。

      其次,充分利用社交軟件、APP應(yīng)用,搭建線上圖書供應(yīng)商家評價體系,建立圖書供應(yīng)商家數(shù)據(jù)庫,通過對大數(shù)據(jù)的充分運用,高效率地篩選出院校所需的圖書,據(jù)分析結(jié)果運用APP應(yīng)用快速有效的制定合理的采購計劃,分批分階段購進圖書。

      再次,充分運用數(shù)據(jù)科技與大數(shù)據(jù)技術(shù),將繁雜的編入工作化繁為簡進行收錄,以計算機+人工相配合的方式,整理上架新進采購的圖書,分批分階段充分整理編目,避免出現(xiàn)新購圖書無用堆積,實現(xiàn)多種采編方式進行結(jié)合,編目工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的偏平性,對外包采編業(yè)務(wù)進行時實監(jiān)看,對工作不規(guī)范處及時進行懲處培訓(xùn)調(diào)整,以提高外包采編工作質(zhì)量,確保圖書館采編工作良性進行。

      最后,通過深入運用互聯(lián)網(wǎng)+,簡化讀者檢索圖書的步驟與難度,快速地從海量的圖書數(shù)據(jù)庫中找到自己所需要的有效信息與知識及實現(xiàn)線上閱讀,并通過已經(jīng)開通的高校線上運營平臺進行閱讀推廣宣傳,培養(yǎng)師生從圖書館“吸取力量”的習(xí)慣,塑造良好的學(xué)習(xí)氛圍,擴大圖書館的影響力,形成一個良好的閉合循環(huán)。

      3 總結(jié)

      綜上所述,圖書館在院校管理建設(shè)中扮演著重要的角色,好的圖書館能在一定程度上提升高校的師資力量,提高學(xué)生的知識儲備與學(xué)習(xí)自主性,因此,院校管理層、圖書館管理層應(yīng)提升對采編工作的認知,加大采編工作的支持力度,提高圖書有效利用率,服務(wù)于師生,助力高校健康發(fā)展。

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