李蕾

摘要：本文以基層團支部書記為對象，旨在以基層團干部的身份為視角，通過分析基層團干部所面臨的工作以及基層團干部的重要性的方法，力圖為加強基層團組織的建設(shè)提供參照。本文認為基層團干部是林業(yè)企業(yè)經(jīng)營的核心，要充分發(fā)揮團支部書記應有的企業(yè)帶頭作用。

關(guān)鍵詞：基層 團支部書記 敢于擔當 與人為本

團支部書記要定期召開由團支部和企業(yè)員工的會議，向企業(yè)員工傳達企業(yè)的工作精神和工作目標，使得企業(yè)的團員知明形勢，執(zhí)行任務，更好地完成企業(yè)下達的工作目標。同時團支部書記還是林業(yè)企業(yè)經(jīng)營的核心，此時團支部書記要做到結(jié)合林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的基本情況，合理有效地完成工作任務，充分發(fā)揮團支部書記應有的企業(yè)帶頭作用，同時還要積極的帶領(lǐng)企業(yè)的每-名員工積極的完成企業(yè)下達的工作任務，做好企業(yè)員工的領(lǐng)頭羊，為企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮自身的作用，最后才能圓滿完成企業(yè)和團支部所分配的工作。

一、基層團支部書記應具備的素質(zhì)與能力

1.敢于擔當。作為一名基層團支部書記要做好充分發(fā)揮企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性的工作，要做好這些首先應從企業(yè)的基礎(chǔ)工作作為出發(fā)的，挑選出責任意識強、積極主動、熱愛企業(yè)的員工擔當干部，充分的發(fā)揮好企業(yè)的帶頭作用成為企業(yè)工作生產(chǎn)的領(lǐng)頭羊，無論企業(yè)舉辦怎樣的話動，要做到總是第一個擔當，不要計較個人得失或成敗，用自身的實際行動為企業(yè)的員工樹立好榜樣作用。

2.善于處理好問題。在處理問題時要結(jié)合理論與實踐充分要善的處理好之間的關(guān)系。并還要繼承和發(fā)揚企業(yè)的積極工作精神。另一方面，還要合理的進行相關(guān)的工作任務。并且還要充分的調(diào)動起大家發(fā)揮群體的作用，在保證對員工進行有效管理的前提下，總結(jié)一套科學有效的管理體系和工作方案。

⒊懂得總結(jié)經(jīng)驗。同時，團支部書記可多向其它部門學習經(jīng)驗，可以使用社交聯(lián)誼的方式;還可以將相關(guān)的學習經(jīng)驗進行融會貫通，通過向其他相關(guān)部的研究報告、管理工作中的比賽活動，從而通過實踐活動不斷的提高自身領(lǐng)導能力。此時，還要做到發(fā)揚企業(yè)工作精神的優(yōu)良傳統(tǒng)和做好工作中存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，擁有更好的創(chuàng)新和管理制度。

4.善于發(fā)揮員工的長處。在其體的工作當中還要懂得發(fā)揮員工的長處，充分的聽取員工的建議和意見，調(diào)動起團員的積極性和主動性;在貫徹活動過程中，要做到分工明確，團員做好自身的職責，同時堅持用人所長的工作方針，做到人盡其才的工作原則，還要發(fā)揮好每個團員的聰明才智;在具體的工作當中，要相互交換信息，分清主次關(guān)系，集中權(quán)力，分散小權(quán)，發(fā)揮好員工的主觀能動性和積極性。

二、基層團支部書記如何發(fā)揮作用

1.結(jié)合理論與實踐充分發(fā)揮作用。要更好的發(fā)揮基層團支部書記的作用就必須要增強對自身三點能力要求。三點包括：對企業(yè)安排的任務能夠充分了解上級指示的能力，對企業(yè)給予的任務具備疏導能力、對突發(fā)事件的應變處理能力。加強這三點的能力對處理好企業(yè)的任務至關(guān)重要。在企業(yè)的工作當中，作為團支部書記一方面要做到從實際角度出發(fā)，妥善的安排工作分配的任務，處理好工作中出現(xiàn)的種種問題，合理的開展工作分配環(huán)節(jié)，同時在工作中還要結(jié)合工作時的實際情況分析工作途徑、完成上級指派任務、采納員工所提出的建議意見，這也是對團支部書記的自身的一種挑戰(zhàn)。

2.將創(chuàng)新與借鑒相結(jié)合的有效管理。將開拓與借鑒結(jié)合起來也是充分發(fā)揮團支部書記作用的方式之一，其中為了更好的進行有效的管理。就需要了解三點工作的方式。其中包括：制定合理有效的工作方案、處理好工作中的細節(jié)問題、學會總結(jié)和吸收工作經(jīng)驗。在處理工作方案中要以工作的循序漸進的方式為前提來展開工作。而團支部書

記應該根據(jù)企業(yè)所提出的相應要求，以領(lǐng)導指示為中心進行工作，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展中所遇到的問題，進行合理有效的研究，擬定出相應的解決方案，更好的完成企業(yè)安排的任務，只有這樣才能夠更好的去指導和幫助員工解決其遇到的問題，同時還能夠減少員工工作中的出錯現(xiàn)象的發(fā)生。

3.將民主管理制度與“與人文本”的精神相結(jié)合。在團支部書記進行管理工作時要發(fā)揮民主管理的精神。一般來說員工活動的中心，既是娛樂放松的場所，還是團支部書記對員工進行學習教育的場所，所以要將它辦好，就應該充分的了解企業(yè)團員的真實想法，要堅持貫徹從員工中來，到員工中去的基本管理路線。此時安排團支部的活動

時要做好更新工作。此時還要根據(jù)員工喜愛新鮮事物、愛好廣泛的特點，開動腦筋，變化方法，不斷更新舉辦活動。此外，還要積極推動體育活動的愛好者，讓員工在舉辦的文體活動中充分發(fā)揮自身特長。還要制訂一些合理有效的規(guī)章制度和管理方式更好的完成相應的工作任務，面讓全體團員參與在體有運動當中享受體育，愛好體，從做到人人參與體育活動當中。

三、基層團支部書記如何開展工作

團支部作為是團的最基層工作組織單位，要做到與企業(yè)團員保持者良好和友善的關(guān)系，這是團支郡書記工作的作為量中心和目標。在團支部工作時不僅要處理好團員在工作時出現(xiàn)的問題，還要還真心的幫助團員解決相應的困難。做到這些才能夠真正的體現(xiàn)團支部書記在工作中的重要地位和積極作用，這是團支部的相關(guān)上級領(lǐng)導無法替代的責要求任。如果離開了團支部的工作，團支部的教育意義、組織方案和團員活動，還有不少團的相關(guān)工作和任務就像缺少了組織者和管理者，使得相應的工作無法進行。就當下我國團支部管理工作來說，其重點是對增強企業(yè)團員工作積極性和主動性這幾點上去努力。一般說來現(xiàn)在的企業(yè)團員中工作的意識比較低，工作的主動性和積極性較差，沒能充分表現(xiàn)出企業(yè)團員工作的先進性。而所謂企業(yè)員工意識則是企業(yè)團員在自主觀念上形成的不同于其它普通員工的工作積極性和自主性，這也是企業(yè)團員在企業(yè)生活中和社會發(fā)展中所發(fā)揮的模范作用和行為準則。

要做好相關(guān)的團支部的工作，仍然需要我們的要不斷努力，不斷的改善工作中所存在的問題，不斷的研究問題的解決方法。而團支部書記的相關(guān)工作是企業(yè)工作的關(guān)鍵點之一，在培養(yǎng)優(yōu)秀團員的工作中也發(fā)揮了巨大的作用。因此，做好一名合格的基層團支部書記在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起著巨大的推動作用。

參考文獻：

《基層團干部隊伍建設(shè)中存在問題的研究》

《基層團干部與企業(yè)發(fā)展關(guān)系的研究》

《基層團干部行為準則》