韓青
摘要:財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理的核心,其傳統(tǒng)職能主要是現(xiàn)金收支管理和依據(jù)相關(guān)法規(guī)編制報表、測算財務(wù)管理指標(biāo)、處理企業(yè)的財務(wù)關(guān)系。但隨著金融、稅務(wù)等財務(wù)環(huán)境的不斷演變,企業(yè)運營規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍持續(xù)擴大,出于風(fēng)險防控、降低成本和適應(yīng)運營環(huán)境的需要,現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理職能和目標(biāo)有了本質(zhì)的變化。
關(guān)鍵詞:新會計;金融業(yè);財務(wù)管理
一、新會計準(zhǔn)則變化的關(guān)鍵因素和主要特征
(一)新會計準(zhǔn)則變化的關(guān)鍵因素
1. 報酬
報酬是員工勞動所得,應(yīng)當(dāng)受到嚴(yán)格保護。金融業(yè)應(yīng)注意調(diào)整員工薪酬會計標(biāo)準(zhǔn),注意維護員工的利益,只有金融行業(yè)保護員工的報酬,才能讓員工保持平穩(wěn)持續(xù)的工作狀態(tài),成為金融行業(yè)健康發(fā)展的重要因素之一,最終促成行業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)之間的正向流動和可持續(xù)合作。員工的報酬也與財務(wù)管理息息相關(guān),甚至?xí)苯佑绊懙截攧?wù)管理的質(zhì)量。新會計準(zhǔn)則的實行不僅有效地提高了員工報酬的合理性,做到了按勞分配、按勞所得,還大大提高了財務(wù)管理的準(zhǔn)確度,保護了企業(yè)和員工雙方的切身利益。
2. 明確權(quán)利披露在其他主體中的重要性
金融業(yè)要求對金融業(yè)內(nèi)部的權(quán)益進行準(zhǔn)確、透明的劃分,目的在于明確其具體權(quán)益,有利于新會計準(zhǔn)則的快速推廣和實行。舊準(zhǔn)則對于金融業(yè)內(nèi)部權(quán)益的劃分十分模糊,這就導(dǎo)致準(zhǔn)則在金融活動中的主導(dǎo)作用無法體現(xiàn)。新會計準(zhǔn)則重點加強了這方面的改變,要求金融業(yè)在金融活動中的各項行為要適當(dāng)進行披露,如金融業(yè)的虧損或重大債務(wù)問題,因為管理者和投資者有權(quán)執(zhí)行,金融行業(yè)運作的透明度和權(quán)益的劃分,有利于金融業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,維護金融業(yè)的權(quán)益。雖然新會計準(zhǔn)則表面上:給金融業(yè)帶來了很多麻煩,但事實上,新會計準(zhǔn)則使金融業(yè)的工作更加明確和高效。從各個層面來看,新會計準(zhǔn)則給金融業(yè)的發(fā)展帶來了積極的影響。
(二)新會計準(zhǔn)則的主要特征
新會計準(zhǔn)則的修訂可以增加我國金融業(yè)對國際經(jīng)濟活動和會計信息的可比權(quán)益,同時也可以給金融業(yè)的發(fā)展帶來更有利的影響。此外,新會計準(zhǔn)則要求金融業(yè)的財務(wù)管理必須具有一定的會計專業(yè)判斷,因為在新會計準(zhǔn)則的要求下金融業(yè)的財務(wù)管理將更加高效,對于人員綜合能力的要求也將更高。
二、新會計準(zhǔn)則下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新策略
(一)制定明確目標(biāo),提升管理工作效率
新會計準(zhǔn)則的實行,對企業(yè)的財務(wù)報告提出了更高的要求,使得財務(wù)報告實踐性與運用性增強的同時,實現(xiàn)企業(yè)利益相關(guān)人的成本,實現(xiàn)資源利用率的提升。與此同時,新會計準(zhǔn)則與原有準(zhǔn)則相比,公允價值觀的融入,在很大程度上凸顯出財務(wù)管理在企業(yè)運營管理中的地位,并為后期會計工作奠定良好的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)需積極轉(zhuǎn)變觀念,始終結(jié)合自身實際情況制定財務(wù)管理目標(biāo),將新會計準(zhǔn)則的實行作為提升自身競爭實力的必要途徑。首先,充分研究新會計準(zhǔn)則對財務(wù)管理的創(chuàng)新要求,全方位、多角度地開展相關(guān)工作,不斷引進新人才、新技術(shù)、新思想,充分發(fā)揮出各項資源的作用,確保新會計準(zhǔn)則要求的工作落實;其次,對企業(yè)經(jīng)營管理理念進行創(chuàng)新,加大對人才的培養(yǎng),針對財務(wù)管理中存在的工作流于形式、財務(wù)指標(biāo)不明確、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)到位等問題,對人員進行專業(yè)培訓(xùn),從而提升企業(yè)人才資源的儲備水平,為企業(yè)長久發(fā)展提供有力保障。最后,企業(yè)還應(yīng)對預(yù)算管理目標(biāo)進行優(yōu)化與調(diào)整,將所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)人員財務(wù)評估均納入預(yù)算管理,并嚴(yán)格執(zhí)行新會計準(zhǔn)則提出的“收支兩線”原則,進而加強企業(yè)對收入與支出的管控,從根本上提升各項業(yè)務(wù)管理效率與風(fēng)險防控能力。
(二)完善管理內(nèi)容,保證會計準(zhǔn)則落實
企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容在新會計準(zhǔn)則的影響下,逐漸成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,也成為企業(yè)控制成本、提升經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)鍵。企業(yè)員工福利、企業(yè)補貼等福利政策在新會計準(zhǔn)則的影響下,得到一定的優(yōu)化與調(diào)整,使得員工以更加飽滿的熱情投入到財務(wù)管理工作中,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此,現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)注重結(jié)合營利機構(gòu)的反映,運用科學(xué)而合理的手段分析企業(yè)自身的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),使得企業(yè)在明確財務(wù)類型的前提下,做出符合實際生產(chǎn)經(jīng)營情況的決策,進而實現(xiàn)資金活動模式的升級。同時,新會計準(zhǔn)則還為企業(yè)提供可行的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)則,要求企業(yè)在了解資金構(gòu)成之后,進一步完善財務(wù)報表的編制工作,從而為核算與分析做好鋪墊。此外,新會計準(zhǔn)則實施背景下的企業(yè)財務(wù)管理員工,不僅要全面掌握足夠的工作實踐經(jīng)驗,還要具備較強的自我提升意識,積極利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識、鍛煉專業(yè)操作,實現(xiàn)對各項財務(wù)相關(guān)工作的掌握。
(三)構(gòu)建信息平臺,提升財務(wù)管理質(zhì)量
科學(xué)信息技術(shù)已經(jīng)深入到各領(lǐng)域的企業(yè)發(fā)展中,使得財務(wù)管理工作通過大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù)便可實現(xiàn)對數(shù)據(jù)與信息的采集、整理、處理、分析等,是當(dāng)下企業(yè)提升數(shù)字化、信息化建設(shè)水平的必要途徑。因此,企業(yè)在開展財務(wù)管理與相關(guān)業(yè)務(wù)時,注重發(fā)揮信息化財務(wù)管理平臺的價值與優(yōu)勢,一方面,加大硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。電子計算機是信息化管理平臺的重要載體,通過資金投入力度的加大,為信息化財務(wù)管理平臺的有效運用提供良好條件,以此實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理技術(shù)的創(chuàng)新。另一方面,加強軟件系統(tǒng)的管理。企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)均會產(chǎn)生財務(wù)信息,而財務(wù)信息是反映企業(yè)資金狀況的重要資料,若信息化管理系統(tǒng)遭到病毒攻擊或是人為破壞,則會嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)運營秩序。因此,由專業(yè)人員定期維護財務(wù)管理信息系統(tǒng),并進一步完善財務(wù)信息查閱與提取流程,以此降低企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的概率。
三、結(jié)語
新會計準(zhǔn)則在金融業(yè)的應(yīng)用,提高了金融業(yè)的財務(wù)管理水平,完善了金融業(yè)的財務(wù)管理制度,也使金融業(yè)在市場中得到了較長期的發(fā)展。對于金融業(yè)來說,新會計準(zhǔn)則的出現(xiàn)就是一次改革的爆發(fā)點,是走上創(chuàng)新發(fā)展道路的最好時機。
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