媒介融合背景下播音主持職業(yè)素養(yǎng)提升研究

季林楠

隨著當今數(shù)字媒介與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，逐漸改變了人們對媒介內(nèi)容的認知，使信息生產(chǎn)的流程和信息傳播的方式也隨之更新。在媒介融合工作中，節(jié)目制作既需要注意做好傳統(tǒng)節(jié)目制作理念的傳承工作，又需要在一個全新的技術(shù)手段之下重新研發(fā)節(jié)目制作的手段，做好創(chuàng)新工作。這就需要各大媒體播音主持工作者做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升和知識技能的吸收學(xué)習(xí)。本文對此進行了簡要分析，并且針對當前媒介融合背景之下的播音主持業(yè)務(wù)素質(zhì)提升工作提出了相關(guān)的策略，希望能夠為相關(guān)工作人員和管理者提供有效參考。

媒介融合背景下電視節(jié)目制作的特點及幾大要素

特點

第一，服務(wù)定制化。在當前媒介融合的背景下，傳統(tǒng)“一對多”的傳播方式已經(jīng)無法適應(yīng)時代的發(fā)展需要了。在服務(wù)定制化的工作中，大眾傳媒工作逐漸被分割成了各種意義上的“小眾化”甚至“個體化”，而媒介也不僅僅是人民群眾的主要輿論領(lǐng)導(dǎo)者，更是信息新聞的傳遞者。各種類型的信息新聞在人們的生活中隨處可見，人們可以根據(jù)自己所喜歡的類型和休閑的時間來選擇。所以在這一融合背景下，工作服務(wù)逐漸轉(zhuǎn)為定制化發(fā)展。

第二，在當前的媒介融合背景之下，人民群眾的消費方式得到了翻天覆地的改變，各種車載、手機、網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備等內(nèi)容的普及，使新聞信息內(nèi)容逐漸向著移動化而發(fā)展了，人們可以隨時隨地地對信息內(nèi)容進行接收和發(fā)送。所以，媒介工作人員就需要在人們的娛樂休閑時間做好新聞信息的“碎片化”發(fā)布，抓住人們的關(guān)注點，保障企業(yè)的長遠發(fā)展。對此，需要播音主持工作者在進行節(jié)目新聞的制作時，站在人民群眾的立場上進行新聞內(nèi)容結(jié)構(gòu)的調(diào)整，做好信息傳遞的工作，綜合加以考量和打造。

第三，交互實時化。交互的實時化不僅僅是人民群眾直接參與到大眾傳媒的全過程中，更重要的是在交互時對整個媒介內(nèi)容的更新、增量和循環(huán)等內(nèi)容加以考慮。一個特定的新聞信息在進行傳播的時候，在每一次與信息終端有所接觸的時候，都可能產(chǎn)生新的信息，且能夠通過更快的速度實現(xiàn)新一輪傳播。這就能夠使分散的信息增量實現(xiàn)能量有效聚合的傳遞，也令人民群眾更加便捷地參與到了信息增量的工作中去，使媒介融合編輯的效用能夠在質(zhì)和量兩方面得到充分的提高。

要素

第一，語言要素。在進行播音主持的時候，工作人員需要具備較好的普通話能力，更具辨識度的音色能夠讓主持具備獨特的魅力，通過使用更加流暢的話語來進行新聞播報，能夠幫助人民群眾對相關(guān)政策信息等內(nèi)容進行更加深刻地理解。除此之外，工作人員還應(yīng)該注意提高自身的語言表達能力和語言組織能力，可以及時補救播報信息中所產(chǎn)生的問題和錯誤，使所表達的新聞信息能夠更具真實性。

第二，文化素養(yǎng)。新聞播音工作人員需要對該時期的文化發(fā)展和主流文化等內(nèi)容加以一定程度的了解，牢牢把握國家的相關(guān)制度和政策，在進行新聞信息的播報工作時，才能夠更加順利自然地進行，防止出現(xiàn)單純地念稿報道情況。若是工作人員自身對所播報的內(nèi)容了解不夠全面的話，就很容易產(chǎn)生錯誤，無法通過有效的措施進行糾正。

第三，道德素養(yǎng)。播音主持工作具備了大眾化、直接化等特點，需要工作人員面對人民群眾進行新聞信息的播報。而若是工作人員不具備較強的道德素養(yǎng)，那么在進行新聞播報的時候就很容易出現(xiàn)思想上的認知錯誤，缺乏一定的人文關(guān)懷，失去人民群眾的關(guān)注。在進行新聞播報主持的工作中，若是涉及到了個別關(guān)于基本道德素養(yǎng)的內(nèi)容，播音人員就需要根據(jù)自身的三觀來進行解讀和引導(dǎo)，避免出現(xiàn)錯誤的思想認知，使人民群眾產(chǎn)生反感。

播音主持行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷飛速發(fā)展，傳媒技術(shù)手段越來越先進，各種各樣的節(jié)目形式也逐漸呈產(chǎn)業(yè)化的狀態(tài)發(fā)展，傳媒市場在這一前提下也逐漸有了一個商業(yè)化的特征。在這樣情況下，播音主持工作人員自身所具備的職業(yè)技能和專業(yè)知識需要做好拓展，只有具備較強的專業(yè)知識技能和過硬的職業(yè)素養(yǎng)，才能夠保障媒介企業(yè)順應(yīng)當前時代的發(fā)展潮流，推動企業(yè)進一步發(fā)展。但是在當前的時代發(fā)展過程中，播音主持工作專業(yè)人才需求量十分大，不僅僅需要播音主持具備良好的儀態(tài)，還需要其具備標準流暢的普通話表達能力，且在其他方面也需要具備相應(yīng)的知識技能。

從當前的播音主持專業(yè)角度而言，其受市場競爭機制的影響較深，播音主持工作更加注重該專業(yè)人才職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力的高低。在這樣的發(fā)展情況下，播音主持行業(yè)就需要保持一個高度嚴謹認真的工作態(tài)度，在眾多人員中篩選出優(yōu)秀的播音主持人才，對這些所篩選的人才開展多方面的培訓(xùn)，從而提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，使傳媒企業(yè)能夠在這樣的背景下做好迅速的轉(zhuǎn)型和長遠的發(fā)展。

媒介融合下播音主持職業(yè)素質(zhì)提升的策略

健全素質(zhì)培養(yǎng)機制

在當前媒介融合的發(fā)展背景之下，播音主持工作面臨著較大的壓力，且受到來自市場競爭和各種外部因素的影響，在日常的工作中面臨著許多的挑戰(zhàn)。在這樣一個發(fā)展背景之下，媒體企業(yè)就需要注意設(shè)定一個全新的播音主持崗位發(fā)展目標，不斷將播音主持職業(yè)的標準加以設(shè)立和完善，健全素質(zhì)培養(yǎng)機制。對于播音主持企業(yè)而言，一個標準的職業(yè)設(shè)定是對人才進行篩選和提高的一大重要策略，其不僅僅會對整個播音主持專業(yè)的發(fā)展方向產(chǎn)生影響，還可能對工作人員自身專業(yè)能力的高低產(chǎn)生影響。所以，媒體企業(yè)就需要不斷完善基礎(chǔ)的責任制度，開展對播音主持工作人員的有效管理，建立健全素質(zhì)培養(yǎng)機制，根據(jù)實際的情況和人才自身知識技能的水平來進行培訓(xùn)機制的確立，強化對播音主持工作的管理工作，使整個工作內(nèi)容都能夠有跡可循，有規(guī)可依。

除此之外，媒體還應(yīng)該注意加強對播音主持工作者綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)，建立健全職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)機制，根據(jù)實際的社會情況提高人才的招收門檻，使新招收的播音主持工作者能夠具備更多的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)的知識技能。另外，也應(yīng)該加強對工作人員專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的管理工作，督促工作人員能夠自覺地學(xué)習(xí)各種先進文化思想，以各種活動來提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，使媒體企業(yè)能夠逐漸做好轉(zhuǎn)型發(fā)展。

加強職業(yè)素養(yǎng)考核

媒體企業(yè)在進行播音主持工作人員招聘的時候，需要根據(jù)實際的情況提高行業(yè)準入的門檻，讓更多具有較強基礎(chǔ)、較強能力的播音主持能夠成功地進入到媒體行業(yè)中，防止個別職業(yè)水平不高、播音工作基礎(chǔ)不夠強的人濫竽充數(shù)，給整體的播音主持工作的順利開展帶來嚴重的不良影響。

在進行播音主持的招聘時，就需要設(shè)立相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)考核標準，結(jié)合播音主持工作的基本功、語言表達能力和臨場應(yīng)變能力等內(nèi)容來進行綜合考慮，并將其設(shè)置為考核的重點，制定科學(xué)的指標分數(shù)，嚴格地進行考核，最終選擇各方面分數(shù)都較高的人員勝任播音主持工作。

強化人員隊伍建設(shè)

當前，新媒體的不斷發(fā)展使傳統(tǒng)媒體在發(fā)展上受到了不小的阻礙，所以急需更多的專業(yè)人員隊伍來進行傳媒工作，這就需要現(xiàn)有的人員隊伍主動提高自身適應(yīng)知識結(jié)構(gòu)的更新能力，加強對政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)和提升，在當前信息媒體全面融合的時代下，不斷加強播音主持隊伍的專業(yè)技能培訓(xùn)，為今后媒體的深度融合提供堅實的基礎(chǔ)幫助，提高播音主持人自身的能力和素質(zhì)，不斷營造一個和諧融洽的服務(wù)風(fēng)氣，使媒體企業(yè)的發(fā)展能夠獲得更進一步的促進，保障企業(yè)能夠在一個作風(fēng)優(yōu)良、積極向上的工作環(huán)境中獲得長遠的發(fā)展。

綜上所述，在當前媒介融合的背景之下，電視主播和人民群眾對播音主持人員有了更高的要求，這一背景之下播音工作者自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)將會十分關(guān)鍵，能夠?qū)γ襟w企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的幫助。所以，媒體企業(yè)就需要注重加強對播音主持工作人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，對其工作能力的提高投入更多的重視，不斷創(chuàng)造、創(chuàng)新一個科學(xué)合理的培訓(xùn)機制，使播音主持人員自身的業(yè)務(wù)能力能夠得到良好的提高。只有做到這一點，才能夠使媒體企業(yè)播音主持工作人員更加適應(yīng)時代的發(fā)展，從而促進媒體企業(yè)在當前競爭激烈的環(huán)境下站穩(wěn)腳跟，獲得更加長遠的發(fā)展。

（作者單位：龍口市融媒體中心）