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      “3模塊 4段式”專業(yè)集群課程體系構建研究

      2021-09-22 21:13:17楊秋芬
      科技研究 2021年22期
      關鍵詞:集群課程體系崗位

      摘要:本文以基于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈的“互聯(lián)網(wǎng)+”省級特色專業(yè)集群為研究對象,按照課程體系將對接崗位技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)貫穿人才培養(yǎng)的全過程的原則,并以“五環(huán)遞進”專業(yè)集群建設為基礎,提出了“3模塊 4段式”專業(yè)集群課程體系結構。

      關鍵詞:專業(yè)集群 課程體系 3模塊 4段式

      1 背景

      隨著2025年“中國制造”概念的提出,集群概念作為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉型和現(xiàn)代化的重要途徑,專業(yè)集群對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和2025年中國制造的實施具有深遠的意義。目前,對專業(yè)集群建設的研究主要集中在“產(chǎn)業(yè)視角”和“教育視角”上。

      從教育的角度來看,專業(yè)集群的建設主要是通過整合教育機構的資源來進行的。教育機構根據(jù)當前產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和職業(yè)需求,重組現(xiàn)有職業(yè)課程或開展內部跨學科教育,為了實現(xiàn)教育機構內各專業(yè)的協(xié)調統(tǒng)一發(fā)展,如朱立軍(2019)提出將各自院校的專業(yè)與優(yōu)勢專業(yè)相結合,理順相關專業(yè)的內部邏輯關系,有效整合產(chǎn)業(yè)結構或產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)優(yōu)勢資源的有效整合和積累。陳宏利(2019)提出協(xié)調專業(yè)工程教師、綜合實訓教學平臺、學科科研平臺的建設,而教育視角下的專業(yè)集群建設更注重教育資源的內外整合,強調教育的系統(tǒng)化、集約化,忽視了產(chǎn)業(yè)的內在教育價值,產(chǎn)業(yè)資源僅作為標桿,無法有效引入教育領域進行教育擴張。盡管一些研究提到了工業(yè)與教育的融合,但它們只是將工業(yè)教育作為擴大教育的工具,而不是將其作為專業(yè)群體的主要因素。

      從產(chǎn)業(yè)的角度來看,研究者更強調產(chǎn)業(yè)與教育的融合,這是一種徹底改變傳統(tǒng)教學方式的方法。從產(chǎn)業(yè)的角度來看,專業(yè)集群的建設主要是通過產(chǎn)業(yè)的影響,打破課堂教學或專業(yè)體系的限制,形成以產(chǎn)業(yè)為導向的人才培養(yǎng)機制,進而進行專業(yè)集群建設,不僅以產(chǎn)業(yè)資源作為教育的參考標準,但同時也將產(chǎn)業(yè)資源引入到專業(yè)集群的教育中,使專業(yè)集群的建設建立在現(xiàn)實生產(chǎn)的基礎上。孫旭(2019)提出動態(tài)調整專業(yè)結構,以適應專業(yè)集群發(fā)展的要求,重點關注與“附加產(chǎn)業(yè)”相關的“基礎產(chǎn)業(yè)”和“主導產(chǎn)業(yè)”的“產(chǎn)業(yè)鏈”理念、“關鍵崗位”二級崗位的“崗位群”理念“我們促進專業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈的鏈耦合,產(chǎn)業(yè)鏈與價值鏈。李中華(2019)認為,專業(yè)集群與產(chǎn)業(yè)集群之間存在內在關聯(lián),產(chǎn)業(yè)集群是專業(yè)集群建立和調整的基礎。產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)模、技術水平和生命周期決定了專業(yè)集群的人才形成數(shù)量、人才規(guī)格和時間長度。二者的耦合發(fā)展可以體現(xiàn)在互動、共享、競爭和新建四個方面,另外還可以考慮產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。

      本文件以湖南省為例,將省級專業(yè)群建設與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈充分結合,促進學生的主動性和大學教育的差異性,完善高校素質創(chuàng)新教育體系,使其更加貼近社會需求和教育新形勢,與具有良好互聯(lián)網(wǎng)思維和服務能力的高校專業(yè)人才相結合,滿足互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,使互聯(lián)網(wǎng)與“2025湖南智慧制造”更好結合,推動互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平提升。

      2 研究對象

      本論文某職業(yè)院校的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)集群為研究對象,以互聯(lián)網(wǎng)資源制作與服務特色專業(yè)群為例,探究基于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈的“互聯(lián)網(wǎng)+”省級特色專業(yè)集群的課程體系,確保專業(yè)建設符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對不同專業(yè)崗位的需求。

      3“五環(huán)遞進”的專業(yè)群建設模式

      在產(chǎn)業(yè)集群理論研究的基礎上,我校緊緊接合專業(yè)集群的“結構、資源、機制”三要素,構建了“五環(huán)遞進”的專業(yè)群建設模式,專業(yè)集群→融合發(fā)展→資源共享→集約管理→孵化創(chuàng)新。

      “五環(huán)遞進”的專業(yè)群建設模式的核心理念是遵循職業(yè)教育的規(guī)則,如整合工業(yè)教育和校企合作,以提供服務為目標,提高學校的核心競爭力,提高人才培養(yǎng)質量,服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展能力,按照專業(yè)群體建設的“工作環(huán)”實施“五步走”戰(zhàn)略(見圖1)。

      4 構建“3模塊、4段放式”專業(yè)群課程體系

      (1)對接職業(yè)崗位,構建“3模塊”專業(yè)集群課程體系

      堅持課程對接崗位技能要求,充分發(fā)掘共性,按照“基礎相通、資源共享”的原則,進一步調整課程結構和內容,科學設置“專業(yè)基礎課程+專業(yè)核心課程+專業(yè)拓展課程”模塊建設,實現(xiàn)底層共享,中層分立,高層互選。將職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)貫穿人才培養(yǎng)的全過程,提升學生的職業(yè)競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

      (2)面向工作崗位,建設優(yōu)質核心課程

      按照基礎相通或相近原則,我們將建設基礎職業(yè)課程,重點建設四門高質量的基礎共享專業(yè)課程。課程內容與行業(yè)的最新技術要求和技能要求密切相關,并向所有專業(yè)課程的學生開放。

      按照技術相關或相近的原則,建立專業(yè)核心課程,建成15門以上優(yōu)質專業(yè)核心課程,形成對接崗位階段發(fā)展需要的專業(yè)課程核心體系。

      按照各專業(yè)發(fā)展定位,按照工作崗位涉及的工作內容確定課程內容,建設3門符合學生個性發(fā)展、終身發(fā)展的專業(yè)拓展課程,實現(xiàn)群內各專業(yè)學生自主選修。

      按照企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)要求,建立專業(yè)素質課程,圍繞企業(yè)的職業(yè)要求,將職業(yè)道德、職業(yè)精神等職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)融入教學當中,貫穿人才培養(yǎng)的全過程。依托合作企業(yè),共同編寫出版具有專業(yè)群特色的校本教材20門,并將新知識、新技術、新標準、新成果、新規(guī)范、新式藝、新方法引入專業(yè)群,動態(tài)更新教學內容。

      (3)注重“四個對接”,構建“4段式”實踐教學體系

      根據(jù)學生認知規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律,構建4段式實踐教學體系(如圖4所示),并根據(jù)課程標準設計項目多內容培訓包。學生可根據(jù)自身特點自主選擇培訓內容,確保項目開課率100%,職業(yè)培訓課程開課率達到專業(yè)組班總數(shù)的50%以上。

      虛擬體驗實習對接產(chǎn)業(yè)鏈的工作流程,虛擬展示數(shù)字內容產(chǎn)業(yè)中各個崗位的工作環(huán)境、工作職責、工作內容、入職要求等相關崗位信息,并介紹各個專業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置與作用,使學生能夠通過自己的經(jīng)驗直觀地了解專業(yè)的動態(tài)。

      專業(yè)模擬實習對應三類專項實訓項目包:專業(yè)基本技能實踐、專業(yè)核心能力實踐、專業(yè)拓展能力實踐。基本技能側重于學生在互聯(lián)網(wǎng)資源制作與服務專業(yè)群相關崗位培訓中的基本操作技能,核心技能與拓展技能,重點培養(yǎng)學生掌握互聯(lián)網(wǎng)資源制作與服務職業(yè)崗位常用的技術,要求學生在實踐環(huán)境中運用一項或幾項技術解決實際問題。

      生產(chǎn)性綜合性實習對應以實物為背景,著重培養(yǎng)學生綜合運用相關知識和技術的實踐能力,以在真實職業(yè)環(huán)境下解決問題。通過開發(fā)綜合實訓項目包,按照企業(yè)全真作情境確定工作任務,學生可以全程參與真實產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,實現(xiàn)學生的零距離就業(yè)。

      頂崗實習是學生在六個月內帶著畢業(yè)設計任務前往企業(yè),解決企業(yè)實習中中的具體問題。學生通過在校外實訓基地真實崗位上實習,能有效提高職業(yè)能力,為就業(yè)打下基礎。

      5結論

      以“3模塊 4段式”專業(yè)集群課程體系為基礎,基于職業(yè)行動導向,重構專業(yè)課程教學內容,校企合作共建教學資源、確保教學內容同步企業(yè)應用,實現(xiàn)“所需即學,所學即用”。按“以學定教、以教導學”的原則設計課程教學資源,實現(xiàn)教學資源的“碎片化、顆?;?、層次化”。

      參考文獻

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      [2]王武.轉型發(fā)展背景下工科學生科技創(chuàng)新驅動策略研究[J].高教學刊,2017(3):25-26.

      [3]李秀云,康麗瀅,蔡永華.新工科背景下地方本科高校專業(yè)集群化發(fā)展的探索與實踐——以河北民族師范學院大數(shù)據(jù)專業(yè)集群建設為例[J].蘭州教育學院學報,2019(3).

      [4]欽方.專業(yè)集群背景下的高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)途徑[J]. 淮南職業(yè)技術學院學報,2018(2):82-84.

      [5]吳仁華.應用型本科高校專業(yè)集群建設探究[J]. 高等工程教育研究,2016(6):98-102.

      [6]張志凱.基于區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的“一環(huán)五步”專業(yè)群建設模式的創(chuàng)新與實踐[J].經(jīng)濟管理研究,2019(9):57-59.

      作者簡介:楊秋芬(1973-),女,湖南永州人,湖南網(wǎng)絡工程職業(yè)學院信息學院,教授。(湖南長沙 410004)

      基金項目:本文系湖南省社會科學評審委員會課題(XSP20YBZ086)的研究成果。

      本文系湖南省社會科學評審委員會課題(XSP20YBZ086)的研究成果,湖南省教育科學規(guī)劃課題(課題號:XJK21BZJ002),湖南廣播電視大學校級課題(課題號:XDK2020-A-4)。

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