李曉東
摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,每個(gè)人對(duì)電力的需求逐漸增加??梢哉f(shuō),人類與電力密不可分,正確用電,安全用電是公司的重中之重。習(xí)慣性違規(guī)行為可以說(shuō)是低壓維護(hù)電工的慣常情況。
關(guān)鍵詞:低壓電工;違章
目前系統(tǒng)的安全形勢(shì)不容樂(lè)觀,習(xí)慣性違章的事故經(jīng)常發(fā)生。很多情況下事故的原因是由習(xí)慣性違章造成的。習(xí)慣性違章,即人員一再違反規(guī)則,是長(zhǎng)期的難以改變的不良心理因素的行為造成的。據(jù)統(tǒng)計(jì),由于維修不良的心理因素造成的安全事故發(fā)生的現(xiàn)象占事故總量的70-80%。因此,要有針對(duì)性地對(duì)習(xí)慣性違章的心理因素的進(jìn)行分析,采取預(yù)控措施,這樣就會(huì)對(duì)電力系統(tǒng)的安全生產(chǎn)及管理具有重要意義。
在探究習(xí)慣性違規(guī)的原因的情況下,要做的第一件事是弄清其自身的特征和普遍表述,這是實(shí)施深入探索的基礎(chǔ)。習(xí)慣性違章不是一個(gè)人或兩個(gè)人的事,也不是一天兩天的事。僅僅是人們的長(zhǎng)期培訓(xùn)和慣常違反安全操作規(guī)程的行為,都是人們?cè)诠ぷ髦叙B(yǎng)成了幾年甚至幾十年的行為。這種行為是長(zhǎng)期養(yǎng)成的習(xí)慣,因此被稱為習(xí)慣性違章。
習(xí)慣性違章的工人通常很難在其心理狀態(tài)下遵守這種實(shí)際的行為。他們認(rèn)為實(shí)際操作是標(biāo)準(zhǔn)化的,然后實(shí)際操作才是適當(dāng)?shù)摹S绕涫且恍├蠋煾涤幸环N“老頑固”的概念。由于這些原因,它們?cè)诠ぷ髦幸呀?jīng)操作了數(shù)十年,而且還沒(méi)有發(fā)生過(guò)安全生產(chǎn)事故。習(xí)慣性違反規(guī)章制度的工人,其違反行為不是自己造成的。它們通常像其他人一樣習(xí)慣性地進(jìn)行操作,而實(shí)際操作可以節(jié)省時(shí)間和精力。因此,他們盲目跟風(fēng),甚至將這種行為傳播給他們的徒弟。這種對(duì)行為的慣常違章可以被繼承和促進(jìn)。
習(xí)慣性違章的形成原因有很多,主要有以下幾種。歷史原因,在習(xí)慣性違章的先前特征中,已經(jīng)說(shuō)過(guò)習(xí)慣性違章不是一兩天的事。這只是幾十年來(lái)人們?cè)诠ぷ髦叙B(yǎng)成的習(xí)慣,尤其是在大躍進(jìn)運(yùn)動(dòng)和文化大革命期間,人們都將各種管理系統(tǒng)視為“一成不變”,認(rèn)為他們不在乎是否實(shí)施,各種安全管理系統(tǒng)已損壞。在那個(gè)特定的歷史環(huán)境中養(yǎng)成的不良習(xí)慣一直持續(xù)到今天。心理原因,如今,隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,三種新的專業(yè)知識(shí)(新的專業(yè)知識(shí),新的技術(shù)應(yīng)用,新的基礎(chǔ)理論)已廣泛用于當(dāng)代工業(yè)生產(chǎn)行業(yè),其安全法規(guī)的新舊更替。舊的專業(yè)技能對(duì)某些實(shí)際操作員的影響是習(xí)慣性違規(guī)行為的主要原因。此外,僥幸心理,麻痹大意等也是習(xí)慣性違規(guī)行為的主要原因。
低壓維修習(xí)慣性違章的后果,由于公司老板和員工的慣常違規(guī)行為,對(duì)公司的損害不只是公司設(shè)備的安全和員工的生命,根據(jù)相關(guān)參考文件,我們知道,電力工程安全生產(chǎn)事故中有 90%以上是工人的違法行為造成的,其中很大一部分是由于電焊工的慣常違規(guī)行為造成的。眾所周知,由于其成長(zhǎng)習(xí)慣以及違反操作行為,因此可以直接聯(lián)系到的安全事件相對(duì)較少。例如,某些違章操作行為已得到控制 99 次,被認(rèn)為是非常安全的。但是,第100次就發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,造成了非常嚴(yán)重且不可挽回的損失。不難看出,習(xí)慣性違章會(huì)產(chǎn)生相對(duì)嚴(yán)重的不利影響,因此底電壓維護(hù)電工必須努力擺脫并進(jìn)行糾正。
習(xí)慣性違章的預(yù)防措施,關(guān)于低壓維護(hù)電工,習(xí)慣性違規(guī)行為非常普遍并且習(xí)慣性地產(chǎn)生。因此,我們必須首先從思想上樹(shù)立安全意識(shí),并主觀上主動(dòng)預(yù)防和避免習(xí)慣性違法行為的發(fā)生。公司必須根據(jù)《電器行業(yè)安全工作條例》配備電器維修人員,以便他們可以確保組織措施中沒(méi)有違反操作規(guī)定。實(shí)際操作人員必須嚴(yán)格遵守安全法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行斷電, 放電和電氣檢查要求,以確保技術(shù)措施不違章。關(guān)鍵對(duì)策是:加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和安全規(guī)程的學(xué)習(xí)
在實(shí)際工作中,有些公司不太重視安全工作,這導(dǎo)致維修電工對(duì)安全預(yù)防措施的意識(shí)很差。他們對(duì)技術(shù)行業(yè)的安全管理體系有一點(diǎn)了解。他們?cè)诠ぷ髦幸揽繉?shí)用主義,并且沒(méi)有意識(shí)。它將產(chǎn)生慣常違規(guī)行為。對(duì)于這類公司或想提高安全管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以及技術(shù)工作能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的人,準(zhǔn)時(shí)參加考試,只有通過(guò)考試后才能上崗。有必要避免從觀念上發(fā)生習(xí)慣性違規(guī)行為,并在萌芽期解決習(xí)慣性違規(guī)行為。維修電工中有的人認(rèn)為安全工作是是領(lǐng)導(dǎo)的事,上面的事,是安全部門(mén)的事,與自己無(wú)關(guān),發(fā)現(xiàn)別人違章也就睜一只眼閉一只眼,不對(duì)他們的違章行為進(jìn)行糾正、檢舉、匯報(bào)。對(duì)以上的電工進(jìn)行心理上的分析,我們認(rèn)為維修電工違章導(dǎo)致事故的發(fā)生主要原因是維修電工事不關(guān)己的心理影響的,即違章者的主觀因素是決定性的。有些電工因社會(huì)、家庭以及個(gè)人生理等原因,心理情趣受到影響,不能正常專注與維修操作,容易出現(xiàn)違章行為,最后導(dǎo)致了安全事故的 。同時(shí)一些員工在與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾關(guān)系時(shí),常常會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的逆反心理,氣大于理,置安全規(guī)章制度與不顧,以致由于違章導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
加強(qiáng)安全工作的管理工作,在我國(guó)的安全生產(chǎn)工作中,指導(dǎo)原則是“安全第一,事前預(yù)防事故”,明確規(guī)定在生產(chǎn)過(guò)程中必須把安全放在首位,對(duì)主要位置進(jìn)行預(yù)防,防止安全隱患的發(fā)生。每個(gè)工作的每個(gè)階段的認(rèn)真執(zhí)行, 圍繞公司的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。為防止工作中人們的用電情況,工人必須嚴(yán)格遵守工作制度,努力確保自身在工作中沒(méi)有慣常違規(guī)行為, 并在他人有慣常違規(guī)行為時(shí)敢于勸阻并糾正它們。
伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國(guó)民與工廠用電頻率及電量逐年增高。生產(chǎn)與生活中,難免會(huì)遇到電器或電路的損壞。維修電工在這一情況下起到了重要的關(guān)鍵作用。然而存在各種外在的因素影響著維修電工的正常操作。防止習(xí)慣性違章是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù),維修電工必須清醒的認(rèn)識(shí)到杜絕習(xí)慣性違章重要性和貫徹實(shí)施相關(guān)的規(guī)章制度。同時(shí)有關(guān)專家也要有針對(duì)性地對(duì)維修電工習(xí)慣性違章的心理因素的進(jìn)行分析,采取預(yù)控措施,對(duì)電力安全生產(chǎn)及安全管理做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
趙英倉(cāng),祝林輝. 淺析低壓維修電工的習(xí)慣性違章[J]. 科技風(fēng),2014,14:234.