方菲　屈雅靜

一名小偷悄悄潛入別人家打算盜竊，突然發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場還有另一個(gè)“同行”在“干活兒”，再一看，兩人還認(rèn)識(shí)，干活用的“家伙什兒”都是一樣的。這種搞笑橋段在影視劇中屢試不爽，但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，這種情節(jié)就不那么夸張了。在虛擬的空間里盜竊，就算是100個(gè)“同行”一起干，也不一定會(huì)感到擁擠……北京先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司就遭遇了這樣的“情節(jié)”，該公司的兩名離職員工，在同一段時(shí)期，在相互無串通的情況下，用相同手法，分別潛入該公司系統(tǒng)，盜竊1528次，共偷走了幾十萬元款項(xiàng)，直至案發(fā)，兩人相互間也不知道對(duì)方是“同道中人”。

2年內(nèi)他有28萬元進(jìn)賬

北京先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家以律師為主要服務(wù)對(duì)象的科技公司。該公司曾開發(fā)了一款律師互助平臺(tái)App，該App以律師作為服務(wù)對(duì)象，律師注冊(cè)成為他們的會(huì)員后，便可提出自己的專業(yè)疑問，并預(yù)存酬謝費(fèi)用到平臺(tái)賬戶，其他律師用戶看到該問題后，可以給出自己的解答。提問律師擇出其中的最優(yōu)答案，予以選用，平臺(tái)賬戶就把咨詢報(bào)酬轉(zhuǎn)給提供最優(yōu)答案的律師。該App前期是不收取手續(xù)費(fèi)的，通過讓利給律師，以開拓市場。所以一開始，他們對(duì)App的賬目管理不嚴(yán)格，這就給某些人提供了“挖漏洞”的機(jī)會(huì)。

名牌大學(xué)畢業(yè)生劉揚(yáng)7年前入職該網(wǎng)絡(luò)科技公司，因?yàn)閷I(yè)能力過硬，他擔(dān)任了公司技術(shù)總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)、測試、上線等功能，也獲得了在公司大展拳腳的機(jī)會(huì)。公司的律師互助平臺(tái)App就出自劉揚(yáng)之手。在App投入使用前，劉揚(yáng)用自己的微信號(hào)申請(qǐng)了唯一的識(shí)別代碼。項(xiàng)目完成后，劉揚(yáng)保留了該識(shí)別代碼。

2018年6月，公司在發(fā)展方向上發(fā)生了變化，不再需要過多的技術(shù)人員，于是公司和劉揚(yáng)協(xié)議離職，公司按照勞動(dòng)法的規(guī)定對(duì)劉揚(yáng)進(jìn)行了相應(yīng)的補(bǔ)償。2018年6月15日，劉揚(yáng)從公司離職，獲得補(bǔ)償金近8萬元。

但劉揚(yáng)離職后，卻不是那么順利。他的岳父岳母身體一直不太好。2018年7月，劉揚(yáng)的父親身患重病，需要長期住院治療，家里又還有不少房貸要還，劉揚(yáng)感覺到了經(jīng)濟(jì)壓力驟增。急需用錢的劉揚(yáng)突然想起自己在前公司參與開發(fā)的App，他可以不在公司的內(nèi)網(wǎng)下，直接將公司賬號(hào)里的錢轉(zhuǎn)賬給自己。

劉揚(yáng)研發(fā)這個(gè)App時(shí)，使用的是自己的電腦，很多公司研發(fā)材料保存在他的電腦中。離職時(shí)，劉揚(yáng)帶走了自己的電腦，但因?yàn)楣救狈?xì)致的規(guī)章制度和監(jiān)管措施，公司對(duì)于其個(gè)人電腦中可能保存的資料并未提任何異議，也未采取任何措施。

就這樣，劉揚(yáng)利用App支付功能的程序漏洞不斷轉(zhuǎn)出公司錢款，長達(dá)兩年之久，竊取公司賬戶資金共計(jì)人民幣287649元。

2020年8月5日下午5時(shí)，先進(jìn)公司業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)部人員對(duì)當(dāng)年7月商戶業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司在賬戶中多出幾筆不明轉(zhuǎn)賬，這幾筆款項(xiàng)都關(guān)聯(lián)到同一個(gè)未知的微信用戶。

工程師通過排查發(fā)現(xiàn)，這個(gè)未知用戶就是編寫此程序代碼的公司前工程師劉揚(yáng)。2020年8月13日，先進(jìn)公司報(bào)案稱，業(yè)務(wù)資金被盜。2021年1月19日，劉揚(yáng)被公安機(jī)關(guān)羈押，同年2月25日被逮捕。

還存在另一名盜竊者

公安機(jī)關(guān)在對(duì)本案的排查中發(fā)現(xiàn)，該公司的賬戶還發(fā)放了1454筆不明轉(zhuǎn)賬，而這些轉(zhuǎn)賬并不是劉揚(yáng)操作的。經(jīng)過核實(shí)，這些轉(zhuǎn)賬的錢款轉(zhuǎn)入了公司的另一名離職人員李強(qiáng)的賬號(hào)內(nèi)。

原來，劉揚(yáng)和李強(qiáng)幾乎在同一時(shí)間段內(nèi)用各自的技術(shù)方式，分別轉(zhuǎn)走了公司的錢款，但是他們不是同謀，而是各自操作。

李強(qiáng)于2014年6月加入先進(jìn)公司，擔(dān)任研發(fā)主管。他曾是劉揚(yáng)的下屬。李強(qiáng)在職期間研發(fā)了一個(gè)名為“律師查檔”的項(xiàng)目模塊。

該模塊的運(yùn)作模式是這樣的：律師在模塊上將自己無法親自辦理的業(yè)務(wù)進(jìn)行委托，比如起草法律文書、異地取證等，然后提前轉(zhuǎn)賬至公司賬戶，由公司保管，其他律師再瀏覽該委托事項(xiàng)并且接受委托、完成委托，委托律師確認(rèn)委托完成之后，賬戶內(nèi)的錢款就會(huì)轉(zhuǎn)入完成方賬戶內(nèi)。李強(qiáng)在程序完成之后，保留了之前的取款代碼，可以自由取款。

無巧不成書，劉揚(yáng)和李強(qiáng)兩人都是在同一次公司裁員中離職的。讓李強(qiáng)頗為不忿的是，被迫離職的還有他的妻子。李強(qiáng)和妻子王小均在公司里負(fù)責(zé)律師中心模塊，兩人在工作中相知相愛，結(jié)為夫妻。2018年，在完成了平臺(tái)的研發(fā)之后，公司與李強(qiáng)解除勞動(dòng)合同，并支付給了李強(qiáng)兩筆款項(xiàng)，分別是獎(jiǎng)金86400元和補(bǔ)償金159005元。

考慮到將李強(qiáng)和妻子王小均裁員以后，他們一家人的生活將受到影響，公司經(jīng)過協(xié)調(diào)，打算讓王小均轉(zhuǎn)至銷售部工作，但是王小均不同意，還是決定與公司協(xié)議離職。李強(qiáng)憤憤不平，質(zhì)問公司創(chuàng)始人：“是不是想讓我們?nèi)乙黄鹗I(yè)??？”創(chuàng)始人回復(fù)：“事到如今，我們這樣做也是沒有辦法啊。”

“我愛人剛過了哺乳期，公司就把我們兩人辭退了?！痹诶顝?qiáng)看來，雖然他跟公司簽署了離職協(xié)議，但也并不是心甘情愿的。帶著一股子怨氣，李強(qiáng)夫妻失望地離開公司。

李強(qiáng)夫婦離職是在2018年底，恰逢春節(jié)期間，李強(qiáng)連續(xù)兩個(gè)月求職無果。一不做二不休，李強(qiáng)心一橫，通過公司系統(tǒng)漏洞，在2019年1月至2020年8月，使用企業(yè)轉(zhuǎn)賬的零錢功能，共轉(zhuǎn)賬74筆，合計(jì)金額38308.76元。

2020年8月，公司因?yàn)橘Y金核查問題聯(lián)系到李強(qiáng)時(shí)，他還心存僥幸，直接否認(rèn)了自己的行為，并不再聯(lián)系公司。之后的日子里，李強(qiáng)每天都寢食難安，但也害怕去投案自首，中間甚至又盜竊了幾回，直到公司發(fā)現(xiàn)后補(bǔ)上了技術(shù)漏洞，李強(qiáng)才被迫停止了偷竊。12月，公安機(jī)關(guān)打電話傳喚李強(qiáng)。12月15日，李強(qiáng)被羈押，案發(fā)后也毫無悔意：“我確實(shí)心存不滿，這么做就是想報(bào)復(fù)公司。”2021年1月19日，李強(qiáng)被批準(zhǔn)逮捕。

曾經(jīng)是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者

劉揚(yáng)妻子在得知丈夫犯罪之后，心情也由震驚、恐懼，轉(zhuǎn)變成憤怒和后悔。兩人相識(shí)于大學(xué)，在妻子眼中，劉揚(yáng)是對(duì)工作精益求精的工程師，也是單純實(shí)誠的理工男。曾經(jīng)，她覺得丈夫一直是那么堅(jiān)強(qiáng)樂觀，在回憶一家業(yè)內(nèi)聞名的編程類網(wǎng)站對(duì)劉揚(yáng)進(jìn)行的采訪時(shí)，劉揚(yáng)談到了一路走來，自己克服了生活中一個(gè)又一個(gè)難題，他曾經(jīng)堅(jiān)定地說：“浮躁、煩惱每個(gè)人都有，適當(dāng)排解很重要，憋在心里只會(huì)把人憋瘋，一切都會(huì)過去的?！钡莿P(yáng)自己卻沒有做到，反而走上了犯罪的道路。

5月，劉揚(yáng)妻子給東城區(qū)檢察院檢察官王蕾蕾寫了一封信。在信中，妻子感嘆：年近40歲的劉揚(yáng)一直是家里的主要收入來源。案發(fā)前，作為家庭的主要?jiǎng)趧?dòng)力，劉揚(yáng)每天都工作到很晚，但是為了盡量多地陪伴孩子，還是爭取每晚9點(diǎn)前到家，趁孩子睡前見一面一起玩會(huì)兒。等孩子睡著了，劉揚(yáng)又回到書房繼續(xù)加班，每天都是工作到凌晨兩三點(diǎn)才入睡。

除了本職工作，劉揚(yáng)還兼職翻譯，翻譯了十幾本業(yè)內(nèi)知名的技術(shù)類書籍。

其實(shí)，劉揚(yáng)在IT技術(shù)上頗有建樹。2010年，已是資深培訓(xùn)師的劉揚(yáng)還和3位合伙人共同創(chuàng)立了一家科技公司，專注于高端IT培訓(xùn)。網(wǎng)上至今還有不少劉揚(yáng)當(dāng)時(shí)進(jìn)行課堂授課的視頻，播放量最高的視頻也有幾百萬的下載量。后來劉揚(yáng)不再從事培訓(xùn)工作，但是培訓(xùn)效果相當(dāng)不錯(cuò)，相當(dāng)部分的學(xué)員已經(jīng)找到了不錯(cuò)的工作，并且經(jīng)常收到來自粉絲的感謝郵件。

近幾年，情況卻發(fā)生了變化。據(jù)劉揚(yáng)妻子說，由于房貸、車貸、孩子教育等開銷的壓力，劉揚(yáng)變得越來越沉默寡言。

案發(fā)后，劉揚(yáng)母親得知兒子的事，也突發(fā)高血壓，住進(jìn)了醫(yī)院。

為了賠付，劉揚(yáng)妻子將房子也賣了。剛上小學(xué)的兒子每天睡醒都問媽媽：“爸爸去哪兒了，是不是我做錯(cuò)了什么惹爸爸不高興？為什么爸爸這么久都不回家，也不理我？”童言無忌讓劉揚(yáng)全家人都非常心酸。兒子偷偷寫了很多信，塞在劉揚(yáng)的書房抽屜里?！坝秒娫捠直斫o爸爸無數(shù)次地發(fā)視頻，邀請(qǐng)劉揚(yáng)進(jìn)行位置共享和語音留言，一心想見爸爸，聽到他的聲音?！?h3>檢察建議助企業(yè)強(qiáng)化管理

2021年5月25日，北京市東城區(qū)法院判決劉揚(yáng)犯盜竊罪，判處有期徒刑二年六個(gè)月，并處罰金人民幣3萬元。6月25日，東城區(qū)法院判決李強(qiáng)犯盜竊罪，判處有期徒刑一年，并處罰金人民幣1萬元。兩人均未上訴。

公司為何在嫌疑人劉揚(yáng)已經(jīng)盜竊公司財(cái)產(chǎn)長達(dá)兩年之久才發(fā)現(xiàn)問題？王蕾蕾說，先進(jìn)公司在創(chuàng)立后、運(yùn)營過程中，都存在著財(cái)務(wù)、人員和技術(shù)管理上的問題。

2020年8月以前，由于該App是不收取手續(xù)費(fèi)的，一直處于不盈利的狀態(tài)，于是當(dāng)時(shí)公司財(cái)務(wù)人員對(duì)涉及App的賬目管理也并不嚴(yán)格。直到2020年8月，公司開始改制，財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行核查時(shí)，才發(fā)現(xiàn)App內(nèi)錢款被盜。而且，該公司缺乏有效的監(jiān)管制度和監(jiān)管部門，對(duì)于財(cái)物的領(lǐng)取和使用，基本依靠員工的自覺。

為了幫助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更好地經(jīng)營管理，今年7月12日，東城區(qū)檢察院制發(fā)了針對(duì)先進(jìn)公司關(guān)于保密合規(guī)的檢察建議。建議該公司建立保密信息分層管理機(jī)制，增加審批流程，實(shí)行分層管理，常態(tài)化開展保密自查;定期進(jìn)行信息安全等級(jí)保護(hù)認(rèn)證，根據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告定期整改;完善保密制度保障，明確各部門保密職責(zé);加強(qiáng)員工保密教育，通過以案釋法等方式，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，確保員工接受專項(xiàng)培訓(xùn)，做好涉密風(fēng)險(xiǎn)防范。

7月23日，東城區(qū)檢察院收到北京先進(jìn)公司的落實(shí)整改回函。公司從行政管理層面、健全計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理體系以及健全資金管理體系等多個(gè)方面進(jìn)行了多方位、全覆蓋式的反思學(xué)習(xí)與合規(guī)整改，特別是針對(duì)檢察建議中提到的“管理權(quán)限集中以及終端介質(zhì)的保密漏洞”，建立了更加嚴(yán)格的信息涉密分等級(jí)管理機(jī)制，對(duì)相關(guān)高級(jí)別涉密信息采取明確的責(zé)任制權(quán)限管理制度，保證所有權(quán)限授予都能夠溯源。

針對(duì)建議中提出的“財(cái)務(wù)審計(jì)漏洞”，先進(jìn)公司及時(shí)組織高層管理人員進(jìn)行研討，于7月重新制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度，完善了外部審計(jì)及內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)等定期財(cái)務(wù)審計(jì)制度。（文中涉案公司、人物均為化名）