劉金萍

摘要：文章從國(guó)有企業(yè)黨建工作的必要性及意義入手，結(jié)合國(guó)有企業(yè)黨建工作常見問題，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理的必要性進(jìn)行了分析。最終，在分析的基礎(chǔ)上提出了國(guó)有企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理的具體對(duì)策，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作水平提升具有一定的作用和借鑒意義。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建工作;科學(xué)化

1.國(guó)有企業(yè)黨建工作意義

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，既具有同類行業(yè)共有的普遍特征，還肩負(fù)著引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的使命，這就決定了國(guó)有企業(yè)工作的開展具有典型代表性。國(guó)有企業(yè)中，黨建工作發(fā)揮著重要引領(lǐng)作用。這就要求企業(yè)對(duì)黨建工作應(yīng)該持續(xù)完善與改進(jìn)，從企業(yè)的組織管理、企業(yè)黨建工作的崗位設(shè)置、企業(yè)人力資源配置等方面，從生產(chǎn)、黨建方面需要進(jìn)行合理組織，以較好的發(fā)揮中國(guó)共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，避免出現(xiàn)行業(yè)貪腐等行為或者現(xiàn)象，為企業(yè)發(fā)展提供必要的思想指導(dǎo)和引領(lǐng)，以更好的帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。

2.國(guó)有企業(yè)黨建工作常見問題分析

2.1 國(guó)有企業(yè)中存在黨員重生產(chǎn)、輕黨建的現(xiàn)象

國(guó)有企業(yè)中，由于崗位人員將精力主要集中于業(yè)務(wù)生產(chǎn)工作，對(duì)黨建工作的開展主要是根據(jù)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)的效果也不能得到保障。重生產(chǎn)、輕黨建的現(xiàn)象雖然經(jīng)過(guò)近些年狠抓黨建工作得到了緩解。但是仍然存在這種情況，在全國(guó)上下狠抓黨建工作的背景下，需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，提高黨建工作質(zhì)量和工作水平[1]。

2.2 國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)投入還需要加強(qiáng)

國(guó)有企業(yè)黨建工作開展時(shí)，經(jīng)費(fèi)投入和生產(chǎn)業(yè)務(wù)相比，嚴(yán)重不足。黨建工作開展還需要配置相應(yīng)的設(shè)備、器材、活動(dòng)室、書籍、資料等，以確保黨建工作能夠按照計(jì)劃以多種方式有效開展。從國(guó)有企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)投入看，還存在經(jīng)費(fèi)不足的情況，需要加大經(jīng)費(fèi)投入，以確保黨建各類活動(dòng)能夠有序開展。

2.3 國(guó)有企業(yè)人員對(duì)黨建工作的重視程度還需要進(jìn)一步增強(qiáng)

正如前面所說(shuō)，國(guó)有企業(yè)上至管理者，下至基層員工，對(duì)業(yè)務(wù)工作重視程度較高，對(duì)黨建工作的重視程度相對(duì)弱化。這種情況容易導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨建工作對(duì)生產(chǎn)引領(lǐng)作用得不到充分發(fā)揮，使得國(guó)有企業(yè)黨建工作存在和生產(chǎn)“兩張皮”的現(xiàn)象。如果對(duì)黨建工作重視程度不足，容易造成使國(guó)有企業(yè)的優(yōu)秀黨員出現(xiàn)流失的情況，也會(huì)產(chǎn)生黨建工作形式主義現(xiàn)象，因此，需要進(jìn)一步從思想意識(shí)上提高對(duì)黨建工作的重視程度。

3 國(guó)有企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理對(duì)策分析

3.1 從思想上重視黨建工作，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)

國(guó)有企業(yè)要想黨建工作邁上科學(xué)化管理途徑，需要以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，深入基層一線，通過(guò)工作作風(fēng)改善提高黨建工作的科學(xué)化水平。這就需要國(guó)有企業(yè)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，找準(zhǔn)自身定位，細(xì)化黨建工作目標(biāo)與計(jì)劃，按照既定計(jì)劃開展各項(xiàng)黨建工作。國(guó)有企業(yè)廣大黨員同志要按照黨建工作要求，將各項(xiàng)黨建工作落地生根。除此之外，還要求廣大黨員同志發(fā)揮主人翁的精神，積極轉(zhuǎn)變思想，切實(shí)實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)的深度融合。在抓好黨建工作的同時(shí)，黨建會(huì)發(fā)揮對(duì)生產(chǎn)的引領(lǐng)作用，更好的反過(guò)來(lái)服務(wù)于生產(chǎn)。二者有機(jī)融合在一起，能夠?qū)崿F(xiàn)彼此的互相促進(jìn)和相互提升[2]。

3.2 分批次進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)，有效提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

國(guó)有企業(yè)應(yīng)該以支部為單元，從黨支部各支委開始，通過(guò)有計(jì)劃、分批次的開展黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)有步驟的培訓(xùn)，最終讓全體黨員具備豐富的黨務(wù)知識(shí)、并逐步學(xué)會(huì)用黨建知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)的深度融合，更好的促進(jìn)生產(chǎn)工作。這就要求從基層開始，黨務(wù)人員幫助崗位人員從思想上強(qiáng)化黨建重要性認(rèn)識(shí)，并通過(guò)有計(jì)劃的結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高各級(jí)人員黨建工作水平。重點(diǎn)從黨務(wù)基本知識(shí)、黨史、黨建工作流程、黨建工作的規(guī)章制度等。通過(guò)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，逐步讓企業(yè)崗位人員學(xué)會(huì)用黨建知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)工作，更好的提高國(guó)有企業(yè)的工作質(zhì)量和工作水平。與此同時(shí)，還能夠培養(yǎng)一批素質(zhì)過(guò)硬、知識(shí)豐富的黨務(wù)工作人員。

3.3 深入一線群眾，強(qiáng)化和群眾的緊密結(jié)合

國(guó)有企業(yè)黨建工作要想早日走上科學(xué)化管理之路，離不開深厚的群眾基礎(chǔ)。這就從客觀上要求國(guó)有企業(yè)黨建工作深入職工生活，及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾那些“愁、難、急、盼”的問題。及時(shí)幫助群眾解決生活和工作中的難題。讓群眾在和黨員的深入交流中，感受到黨組織的關(guān)心和愛護(hù)，也能有效增強(qiáng)黨員群眾的凝聚力，可以讓員工以更好的積極的性開展工作。基層黨建工作開展時(shí)，可以定期召開黨建相關(guān)的活動(dòng)，如聯(lián)誼會(huì)等，以更好的推動(dòng)黨建工作開展情況。同時(shí)，黨務(wù)人員也應(yīng)該努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、提高人員的綜合素質(zhì)。通過(guò)提高綜合素質(zhì)，可以更好的發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為生產(chǎn)增加黨建動(dòng)力，也能更好的開展生產(chǎn)工作。

3.4 持續(xù)夯實(shí)黨建根基，有效提升黨建工作水平

國(guó)有企業(yè)要想開展好黨建工作，必須努力夯實(shí)黨建工作根基，以較好的提升黨建工作水平，這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者特別是黨員干部發(fā)揮好黨員帶頭模范作用。可以從以下幾個(gè)方面開展工作[3]。

第一、充分發(fā)揮先進(jìn)黨員的先鋒模范作用。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該從廣大黨員同志中選出素質(zhì)過(guò)硬、思想政治覺悟高、理論素質(zhì)豐富的黨員，將其進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，讓其發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以先進(jìn)典型帶動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。

第二、為黨建工作提供專門的資金支持。要想有效開展黨建工作，離不開充足的資金支持，例如建立專門的黨建工作室，搭建黨建工作平臺(tái)，并定期開展各類豐富的黨建活動(dòng)，這些都離不開經(jīng)費(fèi)支持。因此，需要國(guó)有企業(yè)為黨建工作提供專門的資金進(jìn)行活動(dòng)支持。

第三、重視培養(yǎng)優(yōu)秀黨員。國(guó)有企業(yè)往往涉及的部門較多，這就要求企業(yè)加大對(duì)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)力度，讓廣大黨員能夠更快的勝任崗位工作，同時(shí)還可以通過(guò)對(duì)優(yōu)秀人才的認(rèn)可，更有效的激發(fā)人才的工作積極性，更好的通過(guò)人才素質(zhì)提升激發(fā)大家入黨積極性，起到充實(shí)隊(duì)伍力量、提升隊(duì)伍素質(zhì)的效果。

參考文獻(xiàn)：

[1]張楠，劉潤(rùn)梓，李晉.國(guó)有企業(yè)黨建科學(xué)化關(guān)鍵要素探析[J].中國(guó)市場(chǎng)，2019，3（2）：243-245.

[2]胡良書.關(guān)于如何加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的若干思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018，6（18）：42-43.

[3]劉慧萍.國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2019，8（7）：35-36.