博物館藏品管理和保護(hù)工作探究

李建波

摘要：近年來，我國越來越重視博物館藏品的管理和保護(hù)工作，因?yàn)椴┪镳^藏品具有深厚的歷史文化內(nèi)涵，是中華傳統(tǒng)文化的歷史載體。博物館藏品不僅是歷史文物，更是傳承和發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化的媒介，是蘊(yùn)含我國珍貴歷史記憶的財(cái)富。目前博物館藏品的管理和保護(hù)工作存在一些問題，整體的管理制度不夠完善，創(chuàng)新性也不足，不利于博物館的長(zhǎng)期發(fā)展。文章針對(duì)博物館的產(chǎn)品質(zhì)量管理和保護(hù)工作提出了部分建議。

關(guān)鍵詞：博物館；藏品管理；保護(hù)工作；策略探究

博物館藏品的管理和保護(hù)長(zhǎng)期以來一直受到社會(huì)的熱切關(guān)注，這是因?yàn)椴┪镳^陳列的藏品不僅承載著悠久的歷史文化，更是我國文化歷經(jīng)滄桑的見證。所以，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待博物館藏品的管理和保護(hù)工作是每一名博物館工作人員應(yīng)盡的義務(wù)。同時(shí)，我國的《博物館條例》也闡明了博物館藏品管理和保護(hù)工作的相關(guān)要求。相關(guān)管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照《博物館條例》中的要求規(guī)范自身的工作行為，并結(jié)合博物館的實(shí)際情況對(duì)管理制度進(jìn)行不斷的完善和創(chuàng)新，形成規(guī)范化的管理體系，保證博物館藏品的管理和保護(hù)工作穩(wěn)定、順利地進(jìn)行。

一、博物館藏品管理和保護(hù)工作的意義

隨著考古的不斷進(jìn)步和發(fā)展，博物館收藏的古董也越來越多，大部分通過后期鑒定的古董，會(huì)被陳列在各個(gè)博物館中，博物館的工作人員需要對(duì)藏品進(jìn)行相應(yīng)的管理和保護(hù)。同時(shí)，因?yàn)椴┪镳^中藏品數(shù)量在不斷增加，所以需要及時(shí)清點(diǎn)藏品的數(shù)量，將不同的藏品進(jìn)行分類擺放和貯藏，這樣既有利于后期藏品的收納與陳列，也在整體上減輕了后期管理的難度。博物館收納的不只是藏品，還有藏品所承載的歷史文化。這些藏品能讓人們真切地感受到歲月的痕跡。一些重要藏品具有極高的考古價(jià)值，因此工作人員一定要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待藏品管理和保護(hù)工作。博物館的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)實(shí)際情況制定科學(xué)的管理制度，規(guī)范員工的日常工作行為，提高全體員工的工作效率，順利開展藏品的管理和保護(hù)工作。

二、博物館藏品管理和保護(hù)工作的現(xiàn)狀

（一）管理制度不完善

就目前博物館藏品的管理情況來說，基本的問題是管理制度不完善，而制度的不完善可能會(huì)導(dǎo)致藏品管理和保護(hù)工作在整體上出現(xiàn)一系列問題。例如，在進(jìn)行工作交接的時(shí)候，工作人員可能因?yàn)閼B(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，忽略工作交接內(nèi)容中需要特別注意的事項(xiàng)，這就會(huì)對(duì)后期產(chǎn)品的管理檢查工作造成麻煩。此外，大部分博物館因?yàn)槿瞬湃笔В瑳]有安排專門負(fù)責(zé)人力資源管理的人員，這可能會(huì)使藏品在交接過程中受到損壞，甚至可能會(huì)發(fā)生博物館藏品丟失的嚴(yán)重現(xiàn)象。以上這些情況都會(huì)造成非常嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。管理工作無法權(quán)責(zé)分明，沒有落實(shí)到具體的人員，出現(xiàn)問題時(shí)就會(huì)發(fā)生權(quán)責(zé)不清的情況。對(duì)于博物館制定的管理制度，大部分員工也缺乏重視，并沒有真正落實(shí)管理制度。

（二）人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

博物館在招聘時(shí)缺乏規(guī)范的考核形式，對(duì)工作人員的整體要求不高。一些來應(yīng)聘的人員對(duì)與博物館相關(guān)的歷史文化了解得不多，業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低。另外，在這些員工走上工作崗位之后，博物館也沒有針對(duì)這些業(yè)務(wù)不熟練的員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，導(dǎo)致在面對(duì)博物館藏品時(shí)，工作人員對(duì)管理和保護(hù)藏品工作的重要性認(rèn)識(shí)不清。博物館藏品的管理與保護(hù)工作非常考驗(yàn)工作人員的整體專業(yè)素質(zhì)能力，如果專業(yè)素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，就有可能在工作的過程中對(duì)藏品形成無法挽回的損害，給博物館造成非常嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

（三）保管措施未得到落實(shí)

在博物館藏品的交接過程中，并沒有專業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行如實(shí)記錄，這可能會(huì)導(dǎo)致信息記錄的缺失，不利于后期對(duì)藏品的二次檢查。在大部分博物館中，對(duì)藏品的保護(hù)措施還需要進(jìn)一步的完善和改進(jìn)，因?yàn)橐恍┎┪镳^的空間和設(shè)備條件有限，可能會(huì)將藏品長(zhǎng)期置于密閉的空間，長(zhǎng)此以往，博物館中的藏品就可能會(huì)因?yàn)橥L(fēng)不良而發(fā)生損毀，進(jìn)而影響表觀。目前，博物館的安全防火措施也需要進(jìn)一步完善，如果遇到火災(zāi)，可能會(huì)因?yàn)榉阑鸫胧┎粔虻轿欢鴮?duì)藏品造成不可挽回的損失。最后，博物館藏品的儲(chǔ)藏房間一定要做好防水防潮措施，否則珍貴的藏品受潮將會(huì)造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

三、改進(jìn)博物館藏品管理和保護(hù)工作的有效方法

（一）完善各項(xiàng)管理制度

要想更好地對(duì)博物館中的藏品進(jìn)行管理和保護(hù)，首先要做的是完善各項(xiàng)管理制度，讓員工明確工作的重要性，同時(shí)也要讓員工按照要求，嚴(yán)格地規(guī)范自身的工作行為，將管理制度真正落實(shí)到每一項(xiàng)管理工作中去。其次是博物館的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。例如，對(duì)于工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，可以給予績(jī)效獎(jiǎng)金，并且進(jìn)行相應(yīng)的表揚(yáng)和鼓勵(lì)。相反，對(duì)待工作不積極、態(tài)度馬虎敷衍甚至給博物館造成非常嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失的員工，要根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的薪資，對(duì)造成嚴(yán)重?fù)p失的員工給予開除處理，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，相關(guān)負(fù)責(zé)人要絕不姑息，嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度進(jìn)行處置。最后是領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行合理的工作分配，實(shí)行一對(duì)一的管理制度，將每位員工的安全責(zé)任確定好，使員工對(duì)自己的工作范疇了然于心，出現(xiàn)問題時(shí)能夠及時(shí)地找到第一負(fù)責(zé)人，避免權(quán)責(zé)不清的情況。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)更要規(guī)范自身的工作行為，為員工做好榜樣，督促、鼓勵(lì)他們認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待工作，最終確保藏品的整體安全。

（二）逐步增加資金投入

大部分博物館由于資金投入有限，可能會(huì)在相應(yīng)的防護(hù)措施上減少開支，但是這樣雖然減輕了資金壓力，卻為博物館的后期安全問題留下了隱患。例如，該擺放滅火設(shè)備的地方并沒有根據(jù)相關(guān)的要求進(jìn)行擺放，一旦出現(xiàn)火情，就可能會(huì)因?yàn)闆]有及時(shí)采取滅火措施錯(cuò)過最佳的滅火時(shí)間，導(dǎo)致藏品出現(xiàn)損壞，進(jìn)而造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。所以，博物館應(yīng)該逐步增加資金的投入，完善館內(nèi)相應(yīng)的保護(hù)措施，特別是對(duì)博物館藏品儲(chǔ)藏間的保護(hù)，一定要注意防火、防潮、防水；還要專門分配相關(guān)的負(fù)責(zé)人對(duì)整體的藏品儲(chǔ)藏間進(jìn)行監(jiān)管，這樣在出現(xiàn)問題的時(shí)候可以用最短的時(shí)間將損失控制在最小的范圍之內(nèi)。與此同時(shí)，博物館還應(yīng)該更新儲(chǔ)藏設(shè)備，進(jìn)一步對(duì)整體產(chǎn)品實(shí)施合理的保護(hù)措施，使博物館藏品的管理和保護(hù)工作能夠順利地進(jìn)行。

（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)化藏品管理

在面對(duì)琳瑯滿目的藏品時(shí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化藏品管理，工作人員不僅可以有效清點(diǎn)整體的藏品數(shù)量，更能夠?qū)ο鄳?yīng)藏品進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄，方便后期對(duì)藏品開展保護(hù)和檢查工作。管理藏品賬目的負(fù)責(zé)人需要實(shí)時(shí)清點(diǎn)好各類藏品的出入單據(jù)，并且按照藏品的形態(tài)進(jìn)行分類擺放，這樣不僅可以在第一時(shí)間找到相應(yīng)的藏品，還能使博物館藏品的整體陳列效果顯得整潔大方。與此同時(shí)，博物館中藏品的數(shù)量與日俱增，需要將一些藏品進(jìn)行多次的挪動(dòng)，在挪動(dòng)的過程中，相關(guān)的負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)藏品做好細(xì)致的保護(hù)，防止藏品出現(xiàn)磕碰、碎裂等問題。

（四）推進(jìn)數(shù)字化藏品管理

傳統(tǒng)博物館在藏品的管理方法上采用的都是人工清點(diǎn)方式，而隨著時(shí)代的不斷發(fā)展和進(jìn)步，可以將現(xiàn)代化的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)融入博物館藏品的管理和保護(hù)工作。比如在博物館展覽產(chǎn)品的過程中，通過LED顯示屏對(duì)藏品相關(guān)的歷史信息進(jìn)行詳細(xì)的解讀，不僅能夠讓觀看展覽的人直觀地了解藏品蘊(yùn)含的歷史文化信息，更拉近了藏品與參觀者之間的距離，對(duì)傳承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化也有著重要的作用和意義。

（五）提升工作人員的綜合素質(zhì)

首先，博物館在招聘員工時(shí)，要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行相應(yīng)的審核，審核通過的人才有資格在博物館內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)藏品的管理和保護(hù)工作。并且，博物館的相關(guān)負(fù)責(zé)人要對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，以提高他們的專業(yè)素質(zhì)。員工也要不斷督促自己學(xué)習(xí)相關(guān)的歷史文化知識(shí)，進(jìn)一步充實(shí)自己。因?yàn)椴┪镳^藏品的管理和保護(hù)工作非常考驗(yàn)工作人員的專業(yè)素質(zhì)能力，如果工作人員專業(yè)素質(zhì)能力不達(dá)標(biāo)，就不利于后期管理和保護(hù)工作的進(jìn)行。博物館領(lǐng)導(dǎo)也可以實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度來激發(fā)員工的工作積極性，進(jìn)而提升整體的工作效率，更好地推進(jìn)博物館藏品的管理和保護(hù)工作。

四、結(jié)語

綜上所述，想要更好地開展博物館藏品的管理和保護(hù)工作，就需要博物館的管理層制定完善的管理制度，并且督促員工將管理制度真正落實(shí)到每一項(xiàng)日常工作中。同時(shí)，負(fù)責(zé)人要定期對(duì)員工們進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)，將每一項(xiàng)工作任務(wù)清楚地分配給相應(yīng)的管理人員。除此之外，博物館還應(yīng)該完善整體的安全防護(hù)措施，最大限度地降低安全隱患，避免出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失。以上措施都對(duì)博物館藏品的管理和保護(hù)工作有著非常重要的作用和意義。

參考文獻(xiàn)

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