楊慶 郭本頌

摘要：我們國(guó)家一直把政治思想建設(shè)作為企業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，基層的政工隊(duì)伍也是企業(yè)綜合素質(zhì)和企業(yè)整體能力的表現(xiàn)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各個(gè)企業(yè)為了落實(shí)國(guó)家政策、追隨國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，都開(kāi)展了政工隊(duì)伍的基層建設(shè)。想要在滿(mǎn)足企業(yè)需求的新形勢(shì)下，把企業(yè)基層政工隊(duì)伍發(fā)展的規(guī)模大、水平高是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。本文通過(guò)分析企業(yè)政工隊(duì)伍的基本情況，指出政工隊(duì)伍建設(shè)思路的不足，通過(guò)提出針對(duì)性的建議與簡(jiǎn)述企業(yè)政工建設(shè)的發(fā)展方向，讓企業(yè)政工隊(duì)伍發(fā)揮其才能，推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展，為社會(huì)主義建設(shè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：政工隊(duì)伍;建設(shè)思路;問(wèn)題;對(duì)策

政工干部是企業(yè)政治工作的主要領(lǐng)導(dǎo)者，政工干部的言行舉止直接影響著企業(yè)員工的工作情緒，關(guān)系到企業(yè)基層建設(shè)的質(zhì)量，同時(shí)也代表著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在基層員工面前的形象和威信。政工干部為了更好的完成企業(yè)和黨組織，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的文化政治意識(shí)。

一、加強(qiáng)政工隊(duì)伍思想中存在的問(wèn)題

（一）政工隊(duì)伍建設(shè)的思想缺乏力度

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革和開(kāi)放，傳統(tǒng)的思想觀念受到了社會(huì)新思想的沖突，導(dǎo)致個(gè)別政工隊(duì)伍的思想和價(jià)值觀產(chǎn)生了改變。面對(duì)這種情況，我們?nèi)狈?duì)新形勢(shì)的深入分析與研究，不能及時(shí)掌握政工隊(duì)伍的思想信息變化。我們對(duì)政工隊(duì)伍的政治思想中的工作內(nèi)容和方式上缺乏具體的針對(duì)性對(duì)策不能跟上政工隊(duì)伍干部的思想變化節(jié)奏，缺少解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的管理方案。

（二）政工隊(duì)伍學(xué)習(xí)的效果不夠顯著

由于基層中的工作事務(wù)比較復(fù)雜多變，大部分基層干部雖然勤奮好些，但是基層事務(wù)關(guān)系到文字才來(lái)的種類(lèi)特別的多，這些事務(wù)占用了基層干部很大一部分時(shí)間，也消耗了很大一部分的精力。這樣下去，導(dǎo)致一些剛上任經(jīng)驗(yàn)不足、管理能力欠缺的基層干部學(xué)習(xí)時(shí)間不足，學(xué)習(xí)熱情下降，不能及時(shí)有效地提高崗位應(yīng)該具有的專(zhuān)業(yè)水平

（三）政工隊(duì)伍建設(shè)的激勵(lì)體系不夠健全

近幾年，隨著基層干部的激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，政工隊(duì)伍建設(shè)有了明顯的加強(qiáng)，但是關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰方面的具體措施以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰的力度還是不夠深入。政基層干部的激勵(lì)機(jī)制對(duì)于表現(xiàn)突出、工作能力強(qiáng)的基層干部有著較高的晉升機(jī)會(huì)，但是對(duì)于那些表現(xiàn)平庸的基層干部治理措施還不夠完善，導(dǎo)致他們的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)過(guò)低。

二、加強(qiáng)政工隊(duì)伍思想建設(shè)的建議

（一）樹(shù)立全面的政工建設(shè)工作思想

正確的認(rèn)識(shí)政治建設(shè)工作的思想建設(shè)，有利于發(fā)揮政治干部的真正效益，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)促進(jìn)建設(shè)思想工作的真正效益。身為政工干部應(yīng)該不斷提高自己對(duì)工作的認(rèn)知度，認(rèn)識(shí)到政治工作對(duì)新環(huán)境的重要性，明確自己的工作性質(zhì)，加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍對(duì)政治建設(shè)的思想認(rèn)知。思想政治工作是管理企業(yè)的重要組成部分，它是通過(guò)思想上的交流與溝通來(lái)引導(dǎo)員工的工作能動(dòng)性與積極性，為企業(yè)發(fā)展提供有效的保障作用?，F(xiàn)如今，社會(huì)的思想變化隨著社會(huì)的發(fā)展變動(dòng)特別大，政工隊(duì)伍的思想波動(dòng)也比較大，問(wèn)題也比較多，如果沒(méi)有全面的思想工作就難以保障政工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。想要解決政工建設(shè)隊(duì)伍存在的問(wèn)題，應(yīng)該從政工隊(duì)伍思想建設(shè)上進(jìn)行重視，提高政治工作在工作中的發(fā)展意義?？梢葬槍?duì)政工隊(duì)伍中崗位的發(fā)展的目標(biāo)去創(chuàng)立出一套有效地培訓(xùn)計(jì)劃。

（二）加強(qiáng)政工思想的教育培訓(xùn)

任何工作崗位都是需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，包括政工隊(duì)伍也不例外。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)政工人員的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，可以實(shí)現(xiàn)政治工作人員對(duì)工作崗位的雙贏效果。在加強(qiáng)政工事項(xiàng)建設(shè)的過(guò)程中，最基礎(chǔ)的就是對(duì)政工干部的思想品德的建設(shè)，政工干部作為政工隊(duì)伍的代表，其政治思想和政治素養(yǎng)在工作建設(shè)過(guò)程中起到榜樣性作用，直接影響了政治工做隊(duì)伍的品質(zhì)的思想。因此，政治干部應(yīng)該樹(shù)立自主學(xué)習(xí)的政治目標(biāo)，學(xué)習(xí)政治工作中的相關(guān)管理知識(shí)是，加強(qiáng)政治思想理論的改進(jìn)工作，要加強(qiáng)政工隊(duì)伍與其他崗位的交流，通過(guò)不同崗位的人才交流進(jìn)行分析與學(xué)習(xí)，從自身的實(shí)際出發(fā)打破傳統(tǒng)思想界限，從科學(xué)正確理論方向中指導(dǎo)自己的思想，讓自己在工作中保持正確的政治管理方向。政工隊(duì)伍也可以定期開(kāi)展文化交流活動(dòng)，在實(shí)踐中探索和分析中提高自身的工作能力，以推動(dòng)政治工作的有效建設(shè)。

（三）健全政工隊(duì)伍管理的激勵(lì)機(jī)制

想要加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)該注重整治相關(guān)工作的制度，對(duì)政工隊(duì)伍的基本情況進(jìn)行調(diào)查，建立出一套健全的激勵(lì)機(jī)制。一方面可以規(guī)范政工領(lǐng)導(dǎo)的有效用人機(jī)制，堅(jiān)持公平公正的原則，把人才放到合理的政治思想崗位上去。另一方面，要以鼓勵(lì)、培養(yǎng)政工隊(duì)伍的人才發(fā)展為主要目標(biāo)，激發(fā)優(yōu)秀人才的“從政”熱情。同時(shí)也可以采取創(chuàng)新的激勵(lì)制度，通過(guò)各種激勵(lì)制度讓政治工作者看到自身的價(jià)值，提升整治工作者的工作熱情。制定出有利于政治思想工作的長(zhǎng)效發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)建立合理的相關(guān)考核制度促進(jìn)政工人員的工作積極性，為政工隊(duì)伍的建設(shè)創(chuàng)造出良好的發(fā)展空間。此外，管理政工隊(duì)伍也可以通過(guò)合理的構(gòu)造薪酬機(jī)制，來(lái)提高政工人員的工作積極性，堅(jiān)持能者多勞的公平公正原則，根據(jù)政治工作人員的職位以及對(duì)崗位的貢獻(xiàn)來(lái)構(gòu)建基本薪酬結(jié)構(gòu)，激勵(lì)政治人員去積極的研究與學(xué)習(xí)，提高政工人員對(duì)工作的熱情和積極性。

三、結(jié)語(yǔ)

政工隊(duì)伍的思想關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效益，在政治工作中也起到重要的思想作用，加強(qiáng)政治思想建設(shè)是對(duì)政工人員的學(xué)習(xí)能力進(jìn)行培養(yǎng)，通過(guò)對(duì)員工的文化理論知識(shí)的培養(yǎng)使員工在工作的過(guò)程中保持正確的思想意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)政治工作的落實(shí)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力，規(guī)范政工隊(duì)伍的思想政治工作建設(shè)。只有提高政工隊(duì)伍的建設(shè)水平，才能夠保證政工隊(duì)工作崗位的正確價(jià)值觀，為工作崗位進(jìn)行更好的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政治工作的可持續(xù)發(fā)展。