孫敏 張世紅

摘 要：實(shí)施“1+X”證書(shū)制度有利于深化人才培養(yǎng)模式改革，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。文章簡(jiǎn)述高校安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)面臨的機(jī)遇，并從明確培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)化課程體系、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、校企共建實(shí)驗(yàn)室、實(shí)施工學(xué)交替模式、優(yōu)化線(xiàn)上教學(xué)等方面，探討“1+X”證書(shū)制度下高校安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革思路。

關(guān)鍵詞：“1+X”證書(shū);安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè);人才培養(yǎng)模式;教學(xué)質(zhì)量

中圖分類(lèi)號(hào)：G642;C961 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1008-3561（2021）31-0010-02

遵循以學(xué)生為中心的理念，將學(xué)歷證書(shū)和若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（簡(jiǎn)稱(chēng)“1+X”證書(shū)）結(jié)合起來(lái)，是職業(yè)教育改革的重要部署與創(chuàng)新，有利于深化人才培養(yǎng)模式改革，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。安全防范產(chǎn)業(yè)是一個(gè)新興的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，行業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)人才比較缺乏，高校安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，更新教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，認(rèn)真實(shí)施“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度，為社會(huì)培養(yǎng)大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、職業(yè)素養(yǎng)較高的安全防范技能人才。下面以海南政法職業(yè)學(xué)院為例，對(duì)“1+X”證書(shū)制度下高校安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行研究。

一、高校安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)面臨的機(jī)遇

由于互聯(lián)網(wǎng)的普及，物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的技術(shù)突破，社會(huì)對(duì)服務(wù)型人才的能力提出了更高的要求，高素質(zhì)的技能型服務(wù)人才受到人才市場(chǎng)青睞，缺口較大。海南島是一個(gè)創(chuàng)新之島，智慧小島，生態(tài)之島。萬(wàn)物互聯(lián)，智慧城市建設(shè)進(jìn)程逐步加快，智慧社區(qū)、智慧醫(yī)療、智慧住房、智慧物業(yè)等方面對(duì)基層操作人員和維護(hù)維修人員需求量大，而安全防范技能人才是保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、共享信息、信息互通進(jìn)而達(dá)到各類(lèi)數(shù)據(jù)正常使用的基本保障，因此安全防范技能人才需求量較大，高校安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展面臨良好的機(jī)遇。當(dāng)前，企業(yè)對(duì)安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)的人才需求主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。一是安全防范產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)，二是安全防范工程的前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)和評(píng)估，三是安全防范工程的實(shí)施，四是安全防范工程的運(yùn)行、維護(hù)。因此，高校要結(jié)合用人單位的需求，改革人才培養(yǎng)模式，以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才為根本任務(wù)，科學(xué)合理地規(guī)劃專(zhuān)業(yè)設(shè)置，注重專(zhuān)業(yè)核心課程建設(shè)，以實(shí)際工作過(guò)程為導(dǎo)向，培養(yǎng)學(xué)生的核心能力。

二、“1+X”證書(shū)制度下高校安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革思路

1.明確培養(yǎng)目標(biāo)

高校應(yīng)當(dāng)以人為本，立足國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的需求，制定科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。作為安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)，要培養(yǎng)紀(jì)律嚴(yán)明，素質(zhì)過(guò)硬，具有社會(huì)責(zé)任感，實(shí)戰(zhàn)能力較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)人才。具體來(lái)說(shuō)，高校安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)如下：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有一定的科學(xué)文化水平和人文素養(yǎng)，具有良好的職業(yè)道德和法律素養(yǎng)，具有精益求精的工匠精神、較強(qiáng)的就業(yè)能力以及可持續(xù)發(fā)展的能力，掌握安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本操作技能，能夠從事安全防范工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、評(píng)估、運(yùn)維、管理及安防產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)工作的高技能人才。

2.優(yōu)化課程體系

高校要立足本地經(jīng)濟(jì)和文化特點(diǎn)，注重優(yōu)化課程體系，以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為專(zhuān)業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容，通過(guò)培養(yǎng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的專(zhuān)業(yè)人才更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。海南政法職業(yè)學(xué)院安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大部分學(xué)生來(lái)自海南，畢業(yè)之后也大多愿意留在本地工作，因此，學(xué)校要根據(jù)當(dāng)?shù)赜萌藛挝恍枨笈c學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，構(gòu)建相對(duì)完善、合理、科學(xué)的課程體系，使學(xué)生在理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)體系的指導(dǎo)下系統(tǒng)掌握安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)的基本技能，提高職業(yè)素養(yǎng)。具體來(lái)說(shuō)，要結(jié)合調(diào)查研究，構(gòu)建以視頻監(jiān)控系統(tǒng)與應(yīng)用、安防工程集成與施工監(jiān)督、智能樓宇弱電系統(tǒng)、安防產(chǎn)品制作等為核心的課程體系，使學(xué)生通過(guò)課程學(xué)習(xí)掌握安全技術(shù)防范、視頻監(jiān)控、樓宇智能化控制設(shè)備的使用，具有較強(qiáng)的安裝、管理、維修等方面的專(zhuān)業(yè)核心能力。

3.優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)內(nèi)容要緊緊圍繞最新的安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。要及時(shí)了解行業(yè)需求，將職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的考核要點(diǎn)融入教學(xué)方案之中，通過(guò)“1+X”證書(shū)制度的引入，進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生在校就可以完成職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的考核，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。具體來(lái)說(shuō)，要面向安全防范工程售前、售中和售后所需知識(shí)，開(kāi)設(shè)“安全防范技術(shù)應(yīng)用”“智能化綜合布線(xiàn)”“安防工程設(shè)計(jì)”“智能安防系統(tǒng)集成”“智能安防系統(tǒng)運(yùn)維”“安防工程項(xiàng)目管理”“工程制圖”等專(zhuān)業(yè)核心課程，讓學(xué)生牢固掌握安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和操作技能，能夠勝任相應(yīng)的工作。

4.校企共建實(shí)驗(yàn)室

高職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線(xiàn)需要的高素質(zhì)技能型人才，因此，高職院校安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)要加強(qiáng)校企合作，通過(guò)校企共建實(shí)驗(yàn)室，進(jìn)一步深化理論與實(shí)踐一體化教學(xué)模式改革，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作技能。企業(yè)最清楚當(dāng)前市場(chǎng)中的主流應(yīng)用技術(shù)和產(chǎn)品，校企共建實(shí)驗(yàn)室能夠最大限度地保障技術(shù)和產(chǎn)品的前瞻性。在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)或改造過(guò)程中，學(xué)校應(yīng)積極聯(lián)系對(duì)應(yīng)的企業(yè)，解決企業(yè)遇到的問(wèn)題，如提供企業(yè)培訓(xùn)和考證場(chǎng)地等，并定期選派學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)。這樣學(xué)?？梢詼p輕實(shí)驗(yàn)室資金的大量投入，也有利于實(shí)驗(yàn)設(shè)備的更新和知識(shí)、技術(shù)的更新迭代，同時(shí)也可以提高企業(yè)在地方經(jīng)濟(jì)中的市場(chǎng)占有率，為校企合作的雙贏助力。

5.實(shí)施工學(xué)交替模式

安全防范技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)制三年，要求學(xué)生在學(xué)校集中學(xué)習(xí)兩年，第五個(gè)學(xué)期集中上課四周，然后開(kāi)展課外崗位實(shí)習(xí)。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，崗位實(shí)習(xí)遇到學(xué)生人數(shù)多、企業(yè)接受人員少導(dǎo)致的集中實(shí)習(xí)覆蓋面有限、崗位有限的問(wèn)題。因此，學(xué)校要進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方式，不斷提高學(xué)生的實(shí)踐能力。例如，可以實(shí)施工學(xué)交替模式，解決實(shí)習(xí)時(shí)間相對(duì)集中、學(xué)生人數(shù)偏多、企業(yè)難以同時(shí)接收大量學(xué)生實(shí)習(xí)的問(wèn)題。學(xué)?？梢栽诘谌齻€(gè)到第四個(gè)學(xué)期（包括寒假和暑假）根據(jù)企業(yè)的具體情況，每學(xué)期每班安排五人參加工學(xué)交替實(shí)踐。由于人數(shù)不多，因此既可以保證學(xué)生正常的跟班學(xué)習(xí)，也有助于激發(fā)學(xué)生報(bào)名的熱情。具體操作方式是：學(xué)生自主申請(qǐng)到企業(yè)提供的一些崗位進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，企業(yè)對(duì)學(xué)生的跟班學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核通過(guò)則給予相應(yīng)的學(xué)分。這樣，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生可以在入學(xué)的第二年開(kāi)始進(jìn)行工學(xué)交替學(xué)習(xí)，為后續(xù)的考證和畢業(yè)實(shí)習(xí)奠定專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基礎(chǔ)。