摘要:在我國傳統(tǒng)文化領(lǐng)域當(dāng)中,茶文化起到了重要作用并占據(jù)較大比重。隨著社會的發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步,茶文化當(dāng)中所蘊(yùn)含的內(nèi)容更加豐富,所倡導(dǎo)的精神也具有較大影響力。在當(dāng)前的社會背景下,茶文化已經(jīng)滲透到人們的工作與生活當(dāng)中,并在潛移默化的過程中影響到各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新,在高校管理服務(wù)創(chuàng)新工作中,茶文化表現(xiàn)出十分強(qiáng)大的影響力,為高校圖書管理服務(wù)工作的開展起到重要引領(lǐng)作用。本文首先對茶文化的內(nèi)涵進(jìn)行簡要闡述,明確茶文化對高校圖書管理服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)生的影響,為優(yōu)化高校圖書管理工作注入全新動力。
關(guān)鍵詞:茶文化;圖書管理;創(chuàng)新作用
一、關(guān)于茶文化內(nèi)涵的簡要概述
(一)人文主義精神
在我國茶文化理念當(dāng)中,人文主義精神被視為最寶貴的價(jià)值理念,歷經(jīng)千百年的發(fā)展后,人們主義精神是沉淀下來的寶貴財(cái)富,更是我國乃至全世界人民都十分重視的一種價(jià)值精神。認(rèn)定人與人之間和諧自由的關(guān)系,是人本主義的核心,主要將以人為本作為首要觀點(diǎn)。茶文化當(dāng)中繼承了大量的人文主義精神,也將以人為本的思想觀念作為核心,人們的飲茶與品茶的過程中,更能夠尊重人與理解人,在今后的日常工作、處理人際關(guān)系等方面均產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
(二)和諧共生理念
和諧共生理念在我國傳統(tǒng)的茶文化當(dāng)中,屬于至關(guān)重要的一個(gè)組成部分,在日常工作與生活當(dāng)中,也能夠切實(shí)感受到茶文化的和諧共生思想。在國家發(fā)展的歷程中,和諧觀念是被高度關(guān)注與推崇的重要理念,創(chuàng)造和諧生活、構(gòu)建和諧社會,和人與自然和諧相處理念有著高度一致性。茶文化當(dāng)中所包含的和諧共生理念,經(jīng)過長時(shí)間的演變與提煉,這種理念歷經(jīng)千百年的沉淀之后,被一代又一代的中華兒女傳承與發(fā)揚(yáng)。
(三)淡薄寬容態(tài)度
從古至今,飲茶、品茶是中華兒女修身養(yǎng)性的一種重要方式,茶道更是對我國茶文化的重要提煉。人們的基本思想修養(yǎng)在茶道當(dāng)中的體現(xiàn),更是提煉思想境界的重要方式。在當(dāng)前的社會背景下,因人們的工作與生活節(jié)奏較快,受多元文化思想的影響,身心也會因此較為浮躁,能夠靜下心陶冶情操、感受內(nèi)心世界的人更是少之又少,缺乏泰然處事的態(tài)度與氣質(zhì)。茶文化所推崇的淡薄寬容能夠與其互補(bǔ),長時(shí)間飲茶與品茶,能夠感受茶文化當(dāng)中所蘊(yùn)含的精神,遇事也不驕不躁更加心平氣和,對于人們的成長與發(fā)展具有非凡意義。
二、當(dāng)前高校圖書管理工作當(dāng)中存在的問題
(一)缺乏豐富館藏資源
高校圖書館在購買圖書的過程中,習(xí)慣性將重點(diǎn)放置在專業(yè)課程教學(xué)所需要的圖書資料、相關(guān)輔助資料等,使得高校圖書館的圖書館藏資源種類十分有限,圖書資料不夠豐富。盡管高校師生能夠在圖書館內(nèi)部,找到與教學(xué)與學(xué)習(xí)相關(guān)的圖書資料,但專業(yè)化程度較高的書籍相對較為缺乏。另外,因高校圖書館缺乏豐富的圖書資源,在圖書館內(nèi)難以找到除了專業(yè)領(lǐng)域之外的圖書資料,例如,休閑娛樂類書籍、藝術(shù)類書籍、國內(nèi)外名著等較為缺乏。高校在購買此類書籍時(shí),數(shù)量十分有限,直接影響高校圖書館今后的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(二)服務(wù)水平相對有限
高校圖書館的服務(wù)水平,也會直接影響到圖書管理工作的質(zhì)量,高校圖書管理服務(wù)水平的高低,與高校圖書管理工作的發(fā)展有著密切關(guān)聯(lián)。全面調(diào)查與分析高校圖書館的服務(wù)水平,會在不同程度上制約高校圖書館今后的發(fā)展。首先,高校圖書管理工作人員的整體素質(zhì)有限,缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn),所開展的工作只能夠滿足一些基本要求,難以為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次,部分高校圖書館內(nèi)部,缺乏完善的服務(wù)設(shè)施,無法滿足讀者的需求,因缺乏完善的服務(wù)系統(tǒng)會直接影響到后期的工作質(zhì)量。
三、茶文化在高校圖書管理服務(wù)中的創(chuàng)新應(yīng)用
(一)豐富館藏資源
茶文化在我國有著千百年的歷史,開展高校圖書管理工作時(shí),可與茶文化相互結(jié)合,購買與茶文化相關(guān)的書籍資料,豐富與擴(kuò)充高校圖書館的館藏資源,提高讀者的閱讀興趣。在校大學(xué)生正處于人生成長的關(guān)鍵階段,閱讀與茶文化相關(guān)的書籍,對于形成正確三觀與良好品格具有重要作用。茶文化當(dāng)中所包含的精神思想,對圖書館館藏資源的建設(shè)具有重要指導(dǎo)作用,其中涵蓋豐富的內(nèi)容。在高校圖書館發(fā)展的歷程中,可集中各種各樣的信息資料,為教學(xué)活動與科研活動的開展提供相應(yīng)支持。
(二)提高服務(wù)水平
圖書館在開展服務(wù)管理工作的過程中,可借鑒茶文化當(dāng)中的淡薄、寬容的處事態(tài)度。高校圖書館內(nèi)的工作人員彼此應(yīng)相互理解,并在工作當(dāng)中相互幫助,既能夠提高工作效率,也能夠?yàn)樽x者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另外,圖書管理人員與讀者之間也應(yīng)相互理解,為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡可能滿足讀者提出的合理需要,讀者也應(yīng)理解與尊重工作人員,積極配合管理人員所開展的工作,在圖書館內(nèi)營造良好的閱讀氛圍。
四、結(jié)語
總而言之,在對高校圖書管理服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,將茶文化融入其中,對于今后的發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)作用。因茶文化當(dāng)中包含眾多具有價(jià)值的思想理念與精神文化,在提升高校圖書管理的管理服務(wù)、工作質(zhì)量方面,有著較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。高校開展圖書管理工作的過程中,應(yīng)充分挖掘茶文化的精神內(nèi)涵,將茶文化的作用充分發(fā)揮出來,推動高校圖書館向著更好的方向發(fā)展。
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作者簡介:張譽(yù)(1987-2-10)男,民族:回,籍貫:寧夏回族自治區(qū)銀川市,當(dāng)前職務(wù):圖書管理員,當(dāng)前職稱:初級,學(xué)歷:大學(xué)本科,研究方向:圖書館。