融入大慶油田高質量發(fā)展的青春力量

近年來，大慶油田有限責任公司團委堅持把圍繞中心、服務大局作為工作主線，結合油田實際，融入企業(yè)特色，持續(xù)提升青年突擊隊工作的規(guī)范化、時效性，堅持建隊育人，突出主攻方向，豐富活動內(nèi)涵，動員和激勵廣大青年在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場爭一流、創(chuàng)佳績，為推動大慶油田高質量發(fā)展匯聚強大青春力量。

建隊育人，青年突擊隊蓬勃發(fā)展。堅持實施目標管理，逐步建立創(chuàng)建、申報、考核、命名的整套工作運行機制，健全立標、爭標、獎標的目標管理體系，推動青年突擊隊活動的蓬勃發(fā)展。抓好建隊與育人的有機結合，發(fā)揮大慶油田深厚精神積淀的資源優(yōu)勢，將青年突擊隊活動作為引導青年傳承大慶精神、鐵人精神及大慶優(yōu)良傳統(tǒng)作風的實踐平臺，在臨時突擊中培育青年攻堅啃硬的過硬作風，在爭創(chuàng)佳績中樹立青年追求卓越的價值導向，在科研攻關中培育青年敢于超越的創(chuàng)新精神，在節(jié)約示范中強化青年愛企如家的責任意識，引領青年真正把旗幟揚起來，把作風強起來，把事業(yè)干起來，用實際行動賡續(xù)精神血脈，爭樹青春標桿；依托12個青工技能創(chuàng)新基地、97個勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，發(fā)揮全國勞模劉麗、楊海波等在青年中的明星效應，推行名師帶高徒，推動青年突擊隊隊員素質在崗位上的鍛煉提高，不斷強化青年隊伍的戰(zhàn)斗力，打造招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的青年突擊隊。

企業(yè)需要，就是青年突擊隊的主攻方向。堅持根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展形勢，全面切入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，精準對接企業(yè)需求，有針對性地開展青年突擊隊活動，努力提供“適銷對路”的服務，在油田高質量發(fā)展大局中找準青年突擊隊的“生長點”。圍繞企業(yè)臨時性、突發(fā)性工作任務，在臨時突擊中為企業(yè)排憂解難，100多支青年突擊隊奮戰(zhàn)在外圍油田抗洪搶險第一線，協(xié)助恢復油水井近千口，組建疫情防控青年突擊隊300多支，積極投身困難群體慰問、公共場所消毒、防疫物資運送發(fā)放、小區(qū)生活用品配送、通勤保障等工作，以實際行動亮身份、樹形象；圍繞重點工程、重點項目，賽作風、賽進度、賽質量、賽安全、賽效益，“建功立業(yè)漠大線”勞動競賽開創(chuàng)15項施工新紀錄并榮獲19個國家級獎勵，1205鉆井隊青年突擊隊在古龍頁巖油一號試驗區(qū)創(chuàng)出多項鉆井新紀錄，讓大慶紅旗在新時代高高飄揚；圍繞科研攻關、提質增效，激勵青年爭當創(chuàng)新尖兵，“傳統(tǒng)立身、勤儉立業(yè)、百年立功”全員行動引領青年立足崗位“小空間”，做出效益“大蛋糕”，修舊利廢節(jié)省資金2.7億元，以張金友、王瑞等為帶頭人的頁巖油青年突擊隊，奮力攻關關鍵核心技術，推動了古龍頁巖油勘探技術的重大突破。

融匯提升，青年突擊隊特色紛呈。注重加強青年突擊隊活動與其它“青”字號活動的互融，積極創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)涵，擴大青年突擊隊的參與面和覆蓋范圍。號召“青年文明號”“青年安全生產(chǎn)示范崗”等優(yōu)秀集體爭創(chuàng)青年突擊隊，強化組織支持，開展青工“五小”成果征集推廣，為青年科技攻關小組提供資源和智慧支持；結合隊伍特點和青年的特長，堅持在特色上下功夫、做文章，努力打造智力型、體力型、創(chuàng)新型、突擊型、攻關型、服務型等多型特色青年突擊隊伍；通過授旗命名，設計隊旗隊徽，確定有感召力、凝聚力的理念用語等方式，大力營造油田特色青年突擊隊文化，并對優(yōu)秀青年突擊隊給予隆重表彰。近年來，先后選樹“建功百年油田青年突擊隊”“新會戰(zhàn)青年突擊隊”等一大批青年集體，切實增強了廣大青年參與突擊隊活動的積極性和主動性。

當前，大慶油田各領域共活躍著各類型青年突擊隊2100多支，大慶油田共青團將緊密結合油田抓好“三件大事”的新形勢，不斷煥發(fā)青年突擊隊這個老品牌的新活力，團結引領廣大青年為當好標桿旗幟、建設百年油田作出新的更大貢獻。