新形勢下強(qiáng)化國企思想政治工作人員素質(zhì)建設(shè)研究

陳鋒

摘要：當(dāng)前，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，國企管理工作不斷采用新技術(shù)來優(yōu)化工作模式，為適應(yīng)新時期的發(fā)展要求，對于思想政治工作人員綜合素質(zhì)也需相應(yīng)進(jìn)行提高，加強(qiáng)思想政治工作人員專業(yè)能力，以及學(xué)會利用信息平臺進(jìn)行思想政治工作，才能保證思想政治工作的質(zhì)量和效率。因此，本文基于目前國企思想政治工作人員素質(zhì)存在的問題，相應(yīng)提出提高思想政治人員素質(zhì)建設(shè)的舉措，以期能對相關(guān)行業(yè)有借鑒和參考。

關(guān)鍵字：新形勢;思政工作人員;素質(zhì)建設(shè);策略

新形勢下，國企思政工作面臨的挑戰(zhàn)和新要求更加艱巨，采取何種途徑提升思想政治工作人員的素質(zhì)，順應(yīng)時代的發(fā)展、變化，引領(lǐng)大家自覺投入到國企發(fā)展和建設(shè)中，成為現(xiàn)在人們關(guān)注的話題。因此，本文對國企思想政治工作人員的素質(zhì)建設(shè)途徑進(jìn)行探討。

一、目前國企思想政治工作人員素質(zhì)的現(xiàn)狀

在國企中對于思想政治工作人員的關(guān)注度不高，導(dǎo)致職位沒有足夠的吸引力，甚至把有的部門臨退休的人員，安排到思想政治工作位置上，發(fā)展空間較小。加之，在企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍中，因?yàn)槿藛T結(jié)構(gòu)差異較大，導(dǎo)致思想認(rèn)識水平差距較大，難以達(dá)成統(tǒng)一、全面的狀態(tài)。還有，思想政治工作人員本身思想理論基礎(chǔ)不穩(wěn)固，關(guān)于黨的理論和必備知識不熟練，在實(shí)際工作中出現(xiàn)一些理解不透徹并不能熟練掌握、落實(shí)不到位等狀況。部分思想政治工作人員是兼職，在進(jìn)行工作時候不能把全部精力投入其中，有時對某些工作置若罔聞。另外，思想政治工作崗位的工作人員有一定的流動性，在工作中交接不能做到徹底，有時會將某些思想政治工作會有遺漏，不利于思想政治工作的持續(xù)性進(jìn)行。因此，思想政治工作人員在進(jìn)行工作時，其思想政治方面的能力不足，解決方法欠缺，缺少號召力和凝聚力，由此導(dǎo)致很多群眾對思想政治工作人員的工作不理解，更甚人員持懷疑態(tài)度，不予支持。有些思想政治隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不高，對自身職務(wù)定位不準(zhǔn)，黨組織安排的工作不積極，思想政治人員工作效率較低，這些都嚴(yán)重阻礙了思想政治工作的未來發(fā)展。

二、勢下國企思想政治工作素質(zhì)建設(shè)的途徑

（一）加強(qiáng)思政政治理論學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)

通過加強(qiáng)思政工作人員的政治理論學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)提高其政治理論素養(yǎng)，能夠保障為職工思想政治工作打下堅(jiān)實(shí)的政治理論基礎(chǔ)。所以，在加強(qiáng)思政工作人員的政治理論學(xué)習(xí)中，一方面新時期應(yīng)與時俱進(jìn)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)人的重要精神和理論，不斷深化學(xué)習(xí)關(guān)于黨的政治思想，能夠提高對思想政治工作的觀察、分析和解決問題的能力;另一方面，樹立正確的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真研讀和領(lǐng)會黨的教育針政策，能夠真正做到立德樹人，為職工的思想政治課程教學(xué)做好基礎(chǔ)。另外，還需及時更新工作理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想政治教育思維，配合信息技術(shù)創(chuàng)新工作模達(dá)到尋求能提升思想政治工作效率的適應(yīng)路徑。

（二）借助新進(jìn)的信息技術(shù)，及時更新工作理念

在思想政治工作中，工作人員根據(jù)形勢的變化及時對先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過參加培訓(xùn)能夠加強(qiáng)信息技術(shù)的掌握，進(jìn)而將工作理念進(jìn)行提升，能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ髯龊眉夹g(shù)保障。因此，在加強(qiáng)思想政治工作人員素質(zhì)建設(shè)中，首先就要改變思想政治工作人員的傳統(tǒng)觀念，讓思想政治工作人員充分理解到思想政治工作，對社會發(fā)展的重要性，更加積極的學(xué)習(xí)思想政治工作的專業(yè)知識，了解思想政治工作收集、移交、接收以及思想政治工作鑒定與整理的新方法，以及能夠?qū)W會利用信息平臺進(jìn)行思想政治工作檢索，促進(jìn)思想政治工作效率的提高。

（三）重視工作人員的實(shí)踐性，達(dá)到開闊政治視野

在國家相關(guān)政策的推動下，有很多先進(jìn)思想、技術(shù)等的出現(xiàn)，思想政治工作人員應(yīng)積極參加社會實(shí)踐，達(dá)到開闊自身的政治視野。首先，通過加強(qiáng)思想政治工作人員的社會實(shí)踐，體驗(yàn)國企內(nèi)外不同的社會環(huán)境，加深領(lǐng)會所學(xué)的思想政治理論知識，加強(qiáng)對思想政治工作創(chuàng)新能力的重視。其次，通過加強(qiáng)思想政治工作人員的社會實(shí)踐，學(xué)習(xí)新事物、新的理念，發(fā)現(xiàn)自身素質(zhì)的欠缺，能夠積極探索能夠提升自身政治素養(yǎng)的方法，提高思想政治工作人員服務(wù)的意識和能力。最后，通過加強(qiáng)思想政治工作人員的社會實(shí)踐，體驗(yàn)中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程，堅(jiān)定思想政治工作人員的職業(yè)理想和信念，進(jìn)一步提升自身的素質(zhì)。

（四）優(yōu)化思政隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)，提升人員的職業(yè)素養(yǎng)

隨著社會的發(fā)展，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂，關(guān)乎到整個組織思想上的凝聚力和向心力。為此，思想政治工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，直接影響思想政治工作的質(zhì)量，尤其現(xiàn)處于信息化技術(shù)應(yīng)用新時期，對于思想政治工作人員提出更高的要求，除了掌握基本的思想政治理論知識，還應(yīng)優(yōu)化思政隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識，能從思想意識上接受信息化管理所起到的作用，提高自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)而提升業(yè)務(wù)能力水平，能在工作中提高思想政治工作的效率。

（五）創(chuàng)新思想政治工作模式，提升業(yè)務(wù)能力水平

在思想政治工作人員素質(zhì)建設(shè)中，從著裝、打扮、語言等方面開展形象培訓(xùn)，以及專業(yè)的提升教育，并加強(qiáng)工作人員的責(zé)任心和歸屬感，增強(qiáng)服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，才能更好地適應(yīng)新時期思想政治工作。另外，隨著科技的快速發(fā)展，各行業(yè)均在應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)推進(jìn)工作模式的創(chuàng)新，將傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行優(yōu)化，思想政治工作人員也要做到與時俱進(jìn)，開展思政工作模式的創(chuàng)新，以移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，提升自身的信息技術(shù)能力，以便能與職工進(jìn)行高效溝通，以期能推動國企思政工作質(zhì)量和效率。

三、結(jié)束語

綜上所述，通過探討國企思想政治工作人員的現(xiàn)狀，其工作的素質(zhì)能力不足，解決方法欠缺，對思想政治工作的順利開展不利。本文提出加強(qiáng)思政政治理論學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)，借助新進(jìn)的信息技術(shù)，及時更新工作理念，重視工作人員的實(shí)踐性，優(yōu)化思政隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)，提升人員的職業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新思想政治工作模式，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。

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