澳門青年競爭力有提升空間

澳門青年融入灣區(qū)發(fā)展，面臨哪些挑戰(zhàn)？如何克服？對青年人有何建議？

澳門立法會顏奕恆議員：澳門青年融入灣區(qū)發(fā)展，既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，既是合作也是競爭。澳門經(jīng)濟(jì)受惠於博彩業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)紅利，市民收入穩(wěn)步上升，失業(yè)率長期維持在較低水準(zhǔn)，政府積累了雄厚的財政儲備，每年均維持多項民生福利措施，澳門青年長期處於這樣一個安逸富裕的環(huán)境中，加上發(fā)展空間有限，競爭相對較小，長期難免形成綜合能力相對較弱的局面。相比灣區(qū)其他城市，他們?nèi)硕嗟卮螅a(chǎn)業(yè)多元，機(jī)遇多競爭也大。內(nèi)地的青年人從小就是經(jīng)歷各種競爭成長起來的，他們相對更能吃苦耐勞，敢於拼搏。正如前文所說，我們澳門青年人有著獨(dú)特的優(yōu)勢，建議青年人把握發(fā)展機(jī)遇，善於利用自身優(yōu)勢，更要努力提升綜合能力，進(jìn)而提升競爭力。

經(jīng)過兩年多的發(fā)展，粵港澳大灣區(qū)建設(shè)取得初步成果，但由於兩地制度文化不同，對於是否前往內(nèi)地城市發(fā)展，澳門青年人大都持觀望態(tài)度。今年5月，澳門大學(xué)澳門研究中心與澳門青年創(chuàng)業(yè)孵化中心公佈了《澳門青年參與粵港澳大灣區(qū)意向調(diào)查》結(jié)果，調(diào)查針對澳門青年人前往大灣區(qū)城市工作、居住和創(chuàng)業(yè)等的態(tài)度。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，15至34歲願意往大灣區(qū)內(nèi)地城市工作、居住、投資和創(chuàng)業(yè)的青年人，只佔約三成左右，反映依然有很大的推動空間。

澳門中華總商會策略研究委員會蔡明威副主任：走進(jìn)大灣區(qū)，面對的是一個競爭力很強(qiáng)的、多元的經(jīng)濟(jì)體，在澳門可能認(rèn)為自己不錯，但走進(jìn)大灣區(qū)，見到香港、內(nèi)地的年輕人，可能會認(rèn)為自己未必這麼強(qiáng)了。其實能否走去灣區(qū)發(fā)展，某種程度上可以說是一種心理上的克服，離開澳門熟悉且舒適的生活圈，需要勇氣。可以說年輕人需要跨過心理和物理的鴻溝，這不是一件容易的事;如果年輕人不敢跳進(jìn)灣區(qū)這個大泳池，再好的政策和扶持，都無濟(jì)於事。我自己大灣區(qū)企業(yè)的同事，很多都是離鄉(xiāng)別井，來自五湖四海。年輕人需要有闖勁和拼搏精神，才能幹出一番事業(yè)。

澳門工商聯(lián)會吳華威執(zhí)行會長：把澳門青年放在這個粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略裡，放在國家的大局裡面，澳門青年就必須面對其他城市發(fā)展和整個大環(huán)境下帶來的壓力。如其他城市的發(fā)展趨勢，他們的實力在某些方面對我們會有影響，或者說是一種壓力，具體說來就是競爭力。我們的競爭力需要加強(qiáng)，在這種環(huán)境下如果沒有競爭力，沒有實力的話，便會不進(jìn)則退。當(dāng)有機(jī)會來臨的時候，挑戰(zhàn)也來了;但如果不跳出澳門發(fā)展，在澳門現(xiàn)有的這種狀況下，選擇是不多的。

澳門有一個基本的社會矛盾，就是社會快速的發(fā)展和資源配置的短缺?；浉郯拇鬄硡^(qū)建設(shè)，對澳門青年來說是難得的機(jī)遇和條件。希望澳門青年人敢於打破思維定式，勇於走出人生的“舒適區(qū)”，到內(nèi)地多走走多看看，拓展視野、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握發(fā)展大勢，發(fā)揮港澳和自身優(yōu)勢，定能創(chuàng)造更多可能性。

創(chuàng)憶健康科技有限公司黃茵董事長：我認(rèn)為面臨兩大挑戰(zhàn)：一是面對相關(guān)專業(yè)自身了解不足;二是面對內(nèi)地市場的相關(guān)政策法規(guī)不了解。澳門青年人的競爭力不算強(qiáng)，建議不斷增強(qiáng)自身競爭力，先裝備好自己，再進(jìn)入灣區(qū)。

建議提前了解自己有興趣或者擅長的行業(yè)，提前收集相關(guān)的資料，並主動詢問相關(guān)經(jīng)驗人士，不因為市場的熱潮而衝動，亦不因市場的不確定性而退縮。當(dāng)對一件事了解到一定程度，需要結(jié)合實踐，小規(guī)模有限的試錯是現(xiàn)代年輕人可以採取的方式。我自己在創(chuàng)業(yè)初期，都參加了很多的創(chuàng)業(yè)營，去不同的企業(yè)學(xué)習(xí)，亦參加了政府舉辦的實習(xí)計劃，2018年時我獲得了全澳青年創(chuàng)業(yè)比賽的亞軍，這時我才正式成立公司，都是作小規(guī)模經(jīng)營，了解市場，並用了一年的時間去了解橫琴的政策，了解到有租金補(bǔ)貼等;2019年來到橫琴，因此我們企業(yè)在場地和人工成本上都可以節(jié)省部分費(fèi)用，當(dāng)然在橫琴也不是這麼容易招聘到員工。